为什么说工作越忙，工作结果越不好？高。。。

　　子桓说，荒唐说。大家好，我是子桓。
　　首先还是感谢大家继续对子桓的支持！感谢！今天是建党节，2019年下半年的第一天，为了年底“衣锦还乡”，要加快进步的脚步了！
　　上一期和大家聊了点心理学，希望大家能更了解我们自己，不要“白忙一场”的人生。正如《红楼梦》好了歌里解注的那样，“乱哄哄，你方唱罢我登场，反认他乡是故乡，甚荒唐。。。。。”
　　这几天，子桓又发现了一个很有意思的事情。聊天的时候，有时候会遇到两类人。一类喜欢和你一起探讨本质，海阔天空的聊，其中包含了过去与未来，也包含了人性本身。另一类喜欢“解决问题”，在聊天的过程中，如果让这类人意识到了一些问题，他就要解决，而且要立马解决，而且直接跟你要答案。
　　《子桓说》是为了让大家更有发展，生活的更好，所以我们从财富的角度来看这个问题。第一类和第二类谁更有钱？其实不一定，因为有钱是一种结果，而这种结果是非常多因素造成的。
　　我以前是非常就事论事的人，后来发现挺蠢的一种想法，因为几乎所有事情都不是单一条件造成的结果或事实。
　　比如我早期在一家百亿美金的上市公司工作，名校海归的人是很多的，他们很多人是非常有优越感的，觉得自己学习好，天分好，天之骄子。事实上是这样吗？未必！他觉得是自己学习好，可能没有想过是家里从小给找的老师好。他觉得自己在国外拿到了奖学金，甚至得到全额奖学金很厉害，但他不知道有人初中都念不起。
　　所以上面讲到的两类人，哪类人更有钱，这个真不好说。
　　但哪一类人未来更有机会发展的更好呢？答案是明确的：第一类人。
　　可能有人会觉得是第二类人，觉得在解决事情，务实。而第一类人务虚，不切实际，喜欢讲没用的。那为什么说是第一类人发展的更好呢？看似是务虚与务实的区别，其实是本质与表面的关系。
　　第一类人考虑的往往是本质性的问题，往往是宏观的角度，往往是考虑的是生命意义本身。
　　第二类人考虑的都是眼前，都是急功近利的，都是考虑解决眼前问题，都是治标不治本的。就算运气好解决了当前的一些问题，长远来看遇到同样的问题都未必能解决，因为其中包含很多变量，稍微一变，他就不会了。而第一类人抓本质，万变不离其宗，以“宗”解决问题。
　　为什么子桓没有直接进入正题，而是先讲一段“没有用”的呢？因为第二类人群看不到这行文字，已经离开了。《子桓说》的价值观是服务于有需要帮助的人，而不是服务更多的人。子桓一直有一个假设，如果当年职场上，创业路上有一个像子桓现在这样的人，可能就会犯更少的错，走更少的弯路，本质上《子桓说》是服务于“以前”的子桓。
　　好的，现在开始进入正题。第一类人更喜欢思考，更热爱生活，更喜欢抓本质。第二类人更喜欢要答案，更喜欢眼前，把问题看简单了。讲这两类人的目的，是希望子桓说的粉丝更追求本质，从根本上解决问题，别急于要眼前的答案。
　　今天要给大家分享的是工作法则，准确来说是要给大家分享高效的工作法则，先从大家喜欢的“钱”来切入这个问题。
　　赚钱跟学历是否有关？
　　自媒体为了吸粉丝，往往喜欢搞话题，搞争议。比如“你看看这些大佬的学历就知道学历不决定赚多少钱，黄光裕、王卫、宗庆后、陶华碧、褚时健、王中军。。。。。”对企业家熟悉一点的朋友知道，这些人基本都没念过高中。
　　又比如“还说读书无用论，你看看这些大佬的学历，郭广昌、俞敏洪、李彦宏、曹国伟、雷军。。。。。。”这些大佬可能更为熟知一些，基本都是名校出身。
　　其实赚钱的，成就大的人，有学历高的，也有学历不高的，不能说明太多的问题。有的人可能会说，名校的成功概率更大，大多数老板还是名校出身的多。那你可能不太了解广东、福建的商人，你可能不太了解什么叫藏富于民。那到底赚钱和什么有关系呢？和效率有关！开始荒唐说：
　　01：不理解时间，做什么都是瞎做。
　　虽然有钱的人背景都不尽相同，但是都有一个共同特征，就是会利用时间。时间是相对公平的，不管是穷人和富人，时间的流逝速度是一样的。很多人觉得现在穷是因为年轻，其实不是，如果用的“穷工作方法”，自然会穷，活1000年也会穷。也就是如果方法不对，你到了900岁的时候，不再年轻，但是依然穷。
　　为什么先说时间？因为时间是生命的重要组成部分，或者也可以说生命就是由时间组成的。有的人非常珍惜时间，因为他明白时间就是生命。而有的人肆意的浪费时间，打发时间，混时间，其实就是浪费生命。
　　“未来”，“以后”这些往往是最有时间的，所以很多时候都是“以后再说”。那我告诉你，你一天的时间只有1440分钟呢？其中还包括了睡眠时间。如果睡眠时间我们按8小时来计算，你每天醒来的时间就是960分钟。大家都知道一分钟过的有多快，给你一盘顶级美味的小龙虾，你也吃不完。
　　为什么很多时候，我们近似疯狂的浪费时间呢？因为我们感觉很富有，有很多时间。自从创业以后，我基本从来不在高峰期开车，我也不会去欢乐谷排120分钟的队。因为我不知道有多少个100分钟，1000分钟可以浪费。
　　不是所有的时间我们都可以支配，有很多时间是被支配了。比如你想去美国，办签证的几百分钟一定是要付出的。比如你生病了去医院，甚至做个小手术，可能好几千分钟你也是要付出的，诸如此类，你真正能支配的时间是不多的。而真正能支配的时间，你又去浪费，最后如果你还变成了有钱人，那真的是没有天理。那也不会再有人努力了，都是等着运气的降临。
　　由于对于生命的理解不同，时间的理解不同，所以做的事情也总是千差万别。有很多人从来没想过生命、时间这些，所以做出的决策也往往是非常表面和眼前，结果往往就不会太好。
　　有人可能会想，时间有限我知道，那知道这个有什么用？的确，你光知道时间有限，并不能直接解决什么问题。但是，你明白了这一点以后，对你所有事情的决策都可能有新的想法。比如打着一个月几千块的工，可能真的不会对生命有着太大的意义。那就要从头开始思考了，是不是要做现在的工作？
　　02：时间有限，只能挑重点做。
　　明白了时间有限，其实就是告诉我们在有限的时间里尽量收益最大化。但是关于收益，每个人想的就不太一样了，所以重点也不太一样。
　　每个人的天性还是有差异的，比如有的人喜欢抽烟，抽烟的人非常多，有的是跟风，而有的人是基因里就喜欢。有的人不抽烟，可能是更自律，甚至强行戒烟。但有的人可能本来就接受不了烟，比如我就不抽烟，但不是我多么自律，是因为骨子里我就不喜欢。假如我觉得抽烟是一件让我快乐的事情，我应该也会抽烟的。所以很多时候，我们以为是我们自己在做选择，其实我们是被动的。
　　顺着天性走，很多时候就是顺着天赋走。而这个社会往往传递了太多，“你应该这样”“应该那样”“你20岁就应该”“作为男人，你就应该。”“作为子女，你就应该”“作为父母，你就应该”没有那么多应该不应该，我举个身边的例子：
　　我认识两个95后，其中一个人，不爱学习，就不愿意学，学也学不好。这个社会，或者这个社会里的人就会告诉你，只要努力就能学习好，作为学生你就一定要学习好，诸如此类。由于社会告诉你要做一个“正经”人，要做一个“孝顺”的人，还有人说孝顺就是听话，等等。他真的努力学习了，并且提升了，但依然不怎么样。另一个也同样不爱学习，但是人非常有主见，就爱打游戏，就不爱学习。以前做王者荣耀代练，现在做带人吃鸡。一年轻轻松松几十万，虽然不是很多，但和前者相比，不管是收入，还是未来，都更有希望。
　　而且这个例子比比皆是，相信大家周围也有。而且现实生活中往往更夸张，前者可能拿着月薪3000，而后者可能还会成为主播，一年挣的够前者一辈子挣的了。子桓有的同学，学习不好，早早辍学，也早早开上了豪车，而且是有很多辆，奔驰GLS，宝马X5都是差的。而有的同学海归名校硕士回来，一个月一两万块钱，很稳定，稳定的穷，稳定的买不起房。这样的例子真的是太多太多，太日常了。
　　有的人可能觉得子桓在搞“读书无用论”，其实读书有没有用，本身就是个伪命题。这个世界没有什么东西是一定有用，或者一定没用的，在于谁来用。之前子桓讲过，“听了那么多道理，还是过不好这一生。”不是道理的问题，不是道理没用，可能就是“你”没用，读书也是如此。
　　毕业一段时间后，就有人在考虑，到底是先买房，还是先买车呢？因为财力有限，所以大家往往只能做选择题。“社会”是怎么告诉你的？“房子是升值的，车是贬值的。”纵观前几年，好像有点道理，但其实也是因人而异。
　　为什么说房子是升值的？因为以往房价基本每年都涨，所以说是升值的。而车呢？每年贬值10，普遍如此，我们也不讨论一些特殊的车型。
　　看似有道理，房子升值，车是贬值的。其实不然，看谁用。有的人买了房子，比如地段选的不好，选的没有发展，比如鹤岗的房子，贬值了吧？比如有人买了车，但事业越做越好，人升值了吧？这个世界是绝对的，绝对是相对的。没有那么多公理，没有那么多有用没用，事在人为。
　　那既然没有那么多公理，到底什么是重点呢？还是要回到时间的话题，回到生命的话题。比如有的人就是爱吃，那就放弃无效社交，放弃不好吃的饭局，放弃不挣钱的事情，踏踏实实的挣点钱，尽可能的吃各种好吃的，前提不太影响身体。对于这样的人，吃就是生命中的重点，那就坚持做重点就可以了。
　　但如果你不是家庭条件非常殷实，就需要努力工作了，而且需要尽可能的提升工作效率，要不然加班也会影响你“生命的重点”。所以，归根结底，你要非常有效率的利用时间，并且保证工作做的是重点，做对你绩效影响最大的事情，而不是“演戏”，成为一个职场演员。
　　03：工作中有很多重点，可靠的伙伴至关重要。
　　说到工作做重点，“社会”或者你的长辈可能会告诉你，“在外工作要听话，要和领导搞好关系”也就是他们理解的重点是，第一要听话，第二要搞好关系。
　　为什么会这样？因为以前大多是吃国家饭，是靠关系生存的。但现在渐渐的行不通了，甚至未来会完全行不通。
　　民营企业，需要的是“真刀真枪”，需要的是生存，需要的是发展。外企要的更是业绩，更是现实。现在国企也大多在改制，在转型，也需要盈利，也需要投入产出比。
　　所以听话和搞好关系，只能锦上添花，但并不是最重要的。那有的人说，那很明显了，最重要的是搞业绩咯？也不是，最重要的是你有可靠的伙伴。
　　环境是非常重要的，天赋再好的人，在山里过了40年再出来发展，也同样需要大量的时间适应社会发展。可能很多层面上，还不如七八岁的小孩学的快。人的意志力，或者精神力量差异化很大，但依然是有限的。
　　比如你所在的公司，都是四五十岁混日子的，你再激进可能都会被磨平。意志力弱的，一个星期就放弃了。意志力强的，两三年也就极限了。2014年和Larry（新东方前CEO，现跟谁学董事长）一起创业的时候，Larry经常说：“永远要和最优秀的人在一起”。的确是这个道理，比如我们去非洲再努力的搞互联网，结果估计都很烂。而在硅谷搞互联网，你可能想差都差不到哪去。
　　环境中有个重要的因素，其实就是人。很多王朝最后覆灭了，都是因为没有能臣了，公司也是如此。王朝的建立，往往是因为有卓越的领袖。公司的强大，也往往是来源于有杰出的团队。王朝的覆灭，往往是因为皇帝亲小人，远贤臣。公司的覆灭，往往是本位主义，混日子的老油条站在好的位置，挡住了想要发展的人。
　　子桓创办过多家公司，也曾相信，每个人都有巨大的潜力，有好的将领就能以弱胜强。后来发现太理想化了，太一厢情愿了。因为真的有大量的人，是从内心里就不求上进。不知道你们有没有这样的经历，一起喝酒的时候，有的人烂醉如泥，明明就一百来斤，几个人全力都有点搬不动。而有的人微醺，很容易就送回家了。你真的很难叫醒一个装睡的人。
　　子桓刚开始工作的时候，天天下班和同事讲工作，后来基本都是一个人回家，因为他们不爱听工作。而且这家公司还是非常厉害的，现在过1000亿人民币市值。大家往往愿意交酒肉朋友，而不太愿意交“上进”的朋友。高处不胜寒，越走越孤单。你要觉得你的朋友特别多，那你可能不过如此。你如果总是独来独往，可能恰恰证明了你与众不同。
　　最近子桓说加入了一个导师的服务，其实考虑的是比较简单的。
　　第一，子桓会分享最有用，最实际的思维给你。
　　第二，子桓成为你的朋友，成为你的伙伴，督促你，鞭策你成长。
　　第三，子桓也希望结识更多对未来有憧憬，有希望的人。
　　早期子桓将微信直接分享出来，加的粉丝很多，很多交流起来是很费劲的，因为根本不懂价值，而现在不懂价值的加不了微信，就做了一个这么简单粗暴的门槛。你如果觉得生活中已经有了可靠的伙伴，完全没有必要加子桓的微信，购买导师服务，多和靠谱的伙伴一起就挺好。导师服务其实就是给“过去的子桓”提供服务，成为“过去子桓”的可靠伙伴。
　　04：好的想法，记录下来并实施。
　　明白了时间的意义，知道了只能抓重点，找到了可靠的伙伴，那么下一步就是有效的工作方法了。很多朋友，每天都会刷朋友圈，刷微博，刷头条，刷抖音等等。其实有时会给到我们一些有用的信息，尽管不多，因为大部分是娱乐的。当你突然想到好主意的时候，受到了一些启发的时候，赶紧记录下来，要不然就忘了。也尽快的去实施，要不然就成了摆设。
　　我刚开始工作的时候，经常半夜睡觉的时候想到一些主意，然后起来打开电脑，记录下来，并且醒来后开始实施。为什么非得马上记录下来呢？因为有的灵感一闪而过，一个好的主意如果不记下来，你可能会永远错过这个主意。而记录下来了，不去实施，再多的主意也只是负担，并不能运用。
　　05：学会说“不”，比“我来帮你”更有用。
　　子桓早期在职场也是烂好人一个，什么都帮别人做，有求必应。其实很多人都是这样，因为传统的观念告诉我们，多积累一些朋友，多帮一些朋友，以后总会用的到。其实到你真的要用的时候就会发现，没人能帮你，只有你自己可以帮你自己。
　　子桓的第一个创业导师，曾经和我说：“先学会游泳，再去救人”。这句话，我一直到今天都记着。的确，只有我们强大了，才能真正的帮助别人。
　　当你的“狐朋狗友”约你去无意义的饭局时，要学会说不。当你的消极同事，给你传播负面价值观时，要学会说不。当有的自媒体告诉你“别跟我谈理想，跟我谈钱”这种垃圾话的时候，要学会说不。这些自媒体要把你变成一个没有理想，一个行尸走肉，不要觉得迎合了你的想法就是好的，良药往往苦口。
　　06：二八法则，要学会用。
　　子桓在之前的文章《发现优势》中讲到过，传统观念总是让我们学会面面俱到，其实是非常错误的。第一是我们根本不可能做到面面俱到，第二是面面俱到就是平庸。
　　子桓做管理的时候，有时候会非常粗糙，因为我只抓20的重点。最不好的工作方法是，100的精力，放在了0的工作上，也就是混混日子。好一些的工作方法是，100的精力，放在了100的工作上。最理想的工作方法是，80的精力放在20重要的事情上，20的精力放在80不那么重要的工作上。
　　而子桓是80的精力放在了20的重要工作上，20的精力用来休息，睡觉。所以就会有80的工作不在乎，很粗糙。当然，不是提倡大家来学我，是希望大家能够抓住重点，用最理想的方式，或者尽量靠近。
　　子桓有的朋友说：“你可真潇洒啊，想几点起几点起，想去哪玩去哪玩，想去哪旅游去哪旅游，想吃什么吃什么，还比我有钱”为什么我的朋友会这么说，因为他们了解我，我是一个没有背景的人，而我确实是一个边玩边挣钱的人。为什么呢？很大程度上取决于二八法则，真真切切的在运用这个道理。
　　为什么20的精力我不去抓基础工作呢？因为精力很重要，有的时候我们工作效率很高，而且状态提升到不知疲倦。而有时，我们效率很低，一个小时过去一点进展都没有，很大程度上都是取决于状态。所以我宁愿休息好，处理好20的重点就可以了。美国人为什么爱喝咖啡？因为都在给自己提升，以保证状态。
　　想要工作效率更高，做好两点：
　　第一，不要牺牲休息时间，一定要休息好。那如果你的休息方式是打游戏或者更累的方式，那你还是不要“休息”的好。
　　第二，可以借助于一些功能型饮料，或者茶来提提升，奶茶就算了。
　　07：做事做一次，不要拖着。
　　中国人性格里有很多优点，帮助我们成为更好的人，但同时也制约着我们。比如，谨慎。
　　中国人是非常谨慎的，不会轻易有行动，就算思考的很充分了，也还是会继续观望，看看别人。比如淘宝网刚起来的时候，真的是有很多朋友错过了。他们开始不相信，然后觉得挺靠谱的，但还想看看别人搞的效果，然后别人效果起来了，再观察更多的人。后来的结果，大家都知道了，再想搞的时候已经很难了。
　　为什么会出现这个情况呢？因为谨慎。往往我们都觉得不着急，又不是一次性买卖，再看看吧，其实就是拖着，觉得还有时间。正是因为这个想法，我们总是拖着拖着就不做了。晚上想想千条路，早上起来走原路。
　　大多数事情，我们其实是可以一气呵成的，而且效果更好，夜长梦多，日久生变。如果我们把所有事情都当做只做一次，就不会那么拖延，就不会觉得来日方长了。
　　《子桓说》为什么要推出导师服务，其实的确是有个人目的的。
　　第一，子桓想认识和辅导的是优秀人才，懂价值的人才，因为更具有潜力，更果敢。2014年Larry就说，觉得我有个非常大的优势，就是果敢。
　　第二，子桓想认识的有实力的朋友，包括未来有实力的朋友，因为只有有实力的人才能一起做事情，一起做成事情。
　　有些人咨询完导师服务后，会直接购买，这类人真的很牛，很果敢，就算以前的子桓也很难做到，因为学会用钱解决问题是很难的一件事。有些人咨询完，就会说我考虑考虑，观察一下之类的。其实不用犹豫，这种情况就不要购买就可以了，对大家都好。
　　多年的创业经验告诉我，“不信任”是最大成本。当你不信任的时候，事情能成的几率基本没有。所以当你不信任导师，或者伙伴的作用的时候，那就不会起太大作用。
　　一般来说，我都是要求团队，客户只聊一次，姜太公钓鱼，愿者上钩。上钩者，其功在愿。不上钩者，其罪在钩。没有“愿”的，可能帮不了太多的。
　　最后再送大家几句话，都是来自硅谷的一些句子：
　　1、看表等下班的人似乎从来没有好日子。
　　2、摇摆木马永远在动，可是没有迈出半步。
　　3、时间和世界都不是永恒的，只有改变才是生命的定律。那些局限于过去或是现在的人，注定要失去未来。
　　子桓说，荒唐说。子桓将继续为大家带来更多有用的知识！
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