职场助人为乐五大准则：帮忙可是门学问，可。。。

　　职场上每天大大小小的麻烦事很多，如果你是个热心肠的人，相信在职场中一定人际关系很好，但是职场上帮助别人一定要量力而行，帮助别人之前一定要先想清楚，别出力不讨好最后同事关系搞僵，今天小才就跟大家聊聊职场如何正确帮别人。
　　一、超出自己能力的事别帮
　　这种情况其实并不在少数，有些人在被别人求着帮忙的时候，也不管什么事被人一捧就飘了，甭管啥事都应下来，可是当自己真正要办事的时候，发现这个帮根本帮不了，这个时候就进退两难了，还有一些忘记答应别人事情甚至太懒又不想做的人也比比皆是。
　　等到别人来跟你要结果的时候，自己做不到甚至没做，这个时候就非常尴尬了。所以职场上不管什么时候都要量力而行，答应了别人的事情就尽力去做好，做不到不想做就别轻易答应别人，不然耽误了同事的工作进度，也会让自己在同事间的口碑一落千丈。
　　二、帮倒忙
　　这个就很好理解了别人求你帮忙，跟你说这件事怎么做怎么做，这个时候你却用你自己的思路来把这件事完成，认为你的方法方式更好，这就真的是在帮倒忙了，有可能同事拜托你的事情，是领导要求的。
　　帮助别人做事就按照人家的要求来，如果你真的有更好的点子，可以跟他口头交流一下，但是做事还是按照别人的要求，既不会给同事带来麻烦，还会让同事觉得你这个人是在认真的帮助他，切忌不可画蛇添足。
　　三、决定性的事不插手
　　这种情况说实话真的不少，帮忙固然是件好事，如果求你帮忙的人是个很没主见的人，这个时候你就该注意一下了，记得有决定性的帮千万别帮，遇到大事我们就帮他理性的分析一下就好，具体决定还是自己做。不管是工作还是生活上的事，我们都无权给别人做出决定，即便是他最后的决定不好，我们只要把话说到位了，相信也不会得罪人。
　　四、帮忙切忌邀功
　　这种情况还真的不少，领导开会的时候表扬某某PPT做的非常好，殊不知这个是你帮忙做的，一般情况下受你帮忙的同事，会私下感激你，这个时候如果你跳出来邀功，就显得非常不合时宜了，首先领导并不一定会认可你的优秀，甚至会觉得你太功利，而原本对你心存感激的同事，也一下子会变成反感。
　　五、来者不拒式帮忙
　　之前就有位女同事，在同事间的人缘非常好，大家有事都喜欢找她帮忙，她每天忙的焦头烂额，有时候自己的本职工作都耽误了，我问她你为啥这么热心呢，她给我的回答让人非常无语，她说自己不好意思拒绝别人。
　　真是非常同情这位可怜的姑娘，自己的不好意思成为了工作上的累赘，帮助别人也要根据自身的情况来帮，明明自己忙的很，同事给你甩过一堆杂事，然后自己清闲了起来，这种时候肯定是要说不的，帮助别人切勿来者不拒，有选择性的帮助别人比你什么忙都帮好多了，合理的付出才会有相应的回报。
　　帮忙本是一件好事，很多人不会正确的帮忙反而将它变成了坏事，你身边有没因为帮忙产生的纠纷呢？欢迎大家分享讨论。