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那些年,采购常用的套路

8月4日 海岸线投稿
  做采购10多年了,经历了不同的公司,也结识许多人。由一个刚出校门,懵懵懂懂的小女生,一步步成长到采购经理。其间有不少职场上的努力,包括业务能力,个人素养,谈判方式等多方面的加强和提升,也有对供应商的各种套路。
  下面就总结一下,我过去10多年采购生涯中遇到的套路:
  壹
  套路一:推脱供应商,让其接不到实权人物
  几乎每个销售人员都碰到过这个问题,折腾半天就是见不到领导。原因五花八门:
  a领导忙
  b这事我就做主了
  c领导出差了等等
  其实很多销售,都知道这个是采购的谎言,却也是没有办法再继续下去。于是,选择放弃。可是你想过没有:为什么领导不见你?
  分析原因:领导不见你,绝大部分情况下,都不是领导没时间,而是采购人员根本没打算让你去见。原因主要有以下几条:
  1。采购根本没感觉到你的产品能帮他解决那些他必须解决的问题。
  例如不请自来,循着地址到公司推销各种电子元器件的贸易商,根本没有提前跟采购预约过,并且他们所提供的常规电子器件完全没有渠道优势,就是一个卖家而已,还注册一个高大上的名字,XX国际,在香港有仓库,细聊下来发现既然没有代理渠道,也没有优势价格,更谈不上获得原厂的技术支持。所谓的XX国际只是一个噱头。在香港有仓库,这个我见多了,真实的情况大家心知肚明。
  估计在所有采购心目中都觉得:这样的销售,既然不能帮我拓展新的渠道,获得更优质的价格,在我目前供应商都能支持的情况下,你又不能带来更多的改变。我为什么要去帮他呢?
  2。采购根本没打算选你。没打算选你,还要带你去见领导,那不是自找麻烦吗?
  目前合格供应商中,如果都能满足需求,并且在量不大的情况下,采购基本都会集中到A类供应商处采购。一个不具备实力的供应商,一来就想通过送样,价格折扣做进去。先不说采购对供应商的考核是多层次的,也是长期的。一旦作为公司的合格供应商,在价格,质量,交期,账期,服务等没有漏洞的情况下,作为采购是不能轻易更换供应商的。特别是对产品质量要求比较严格的公司,采购更换供应商也会提交特别说明,并做好质量风险的管控。采购自己大多数时候不想去浪费时间,所以一般的供应商,采购不会帮你引荐高层。
  3。采购感觉不出你的价值。即使把你带到领导那里去,你人微言轻,他也不知道你在领导那里能帮白己做什么(比如帮他整合资源,给他更好的账期和更优质的服务)。如果感觉不出自己可以得到利益,为什么帮你?
  就如同很多卖电容电阻的,你们有优势吗?价格能便宜多少?目前电容电阻普遍都在涨,我们能做到跟你们目前购买的价格一样。
  账期呢?现款现货
  自己有库存吗?都是海外现货
  这种供应商其实开发出来,或者说让领导见了,也没有多大的意义。
  4。采购觉得你水平太烂,不专业。在和你接触过程中,他感觉你实在差劲,把你带到领导那里去沟通起来有困难,会丢自己的脸。
  4。1领悟能力差
  曾经有一个销售,是卖国巨的电阻的,还是一家代理商。我们暂且叫他小C吧,跟他沟通,满脸黑线。
  让他发一个银行账号,word版本的,我们财务付款时,方便复制粘贴。结果他发一个一个PDF的。
  小C说:“我们公司没有word的”
  我说:“你自己弄一个给我就好”
  结果小C,还是没有明白,我心里火火的,你自己用键盘敲击一个账号给我。
  4。2做事毛躁
  还有一次,让他做一个合同,供应商编码都给他了。结果做来的合同惨不忍睹,日期是去年的,序号是1,3,5,居然没有2和4,金额大写的地方没有改。哎,对他很无语了,刚好那天不怎么忙,就自己改了。
  4。3记性差
  周二刚给我一个电话,说H经理,因为税率变了4月份有一笔几百块的我就跟5月的开在一块可以把,4月的税率是17,5月的是16,我们就把4月的多一个税点退到你公司账号哈。我说可以的。
  结果,到了周五,同样的话又说了一遍,而且仿佛他自己就没有跟我打过电话一般。OMG你记性差,可以做笔记呀,我好无语。
  贰
  套路二:让供应商接受被淘汰的命运。
  做采购的既不想得罪供应商,也不想欠供应商人情。万一什么时候其他供应商不能供货,采购还可以找到你帮忙。
  对于这个问题,采购通常会请教自己准备选择的供应商,让他们帮着出主意,鸡蛋里挑下骨头。
  比如:1。你的芯片16啊?年份太老,我们研发要最新的。
  2。这个货期要一周啊,我们马上就要呢,等着贴片,你们要是还不到的话,我就只能找别家了。
  3。要全款预付啊,我们财务不批准,怎么只能做到预付10
  在你报了价格后哦,想要不买你的,方式很多,你明白了吗?这个问题最可能是对手和客户联合设下的陷阱。陷阱不可怕,可怕的是有人帮助你的对手。只是想通过这种方式证明不买你的东西,是你的原因。错不在采购,下次万一其他供应商供不了货了,你还可以临时救场。
  叁
  套路三:有些供应商是不得不当炮灰用的
  我曾经碰到过这样一个销售外号“千年老二”,每次遇到需求,都兴高采烈的去寻,无论多难的单子,无论有多少竞争对手,他都能坚持下来。结果到最后采购也没有选择他,要不就是价格差那么一点点,要不是就是交期也只差那么一点点。
  分析:采购人员之所以明知你没戏,还希望你积极参与,原因不外乎下面几条:
  1。职业要求。货比三家,是对采购询价的最基本要求。采购本身要选择很多家供应商,要不断地甄别,他也怕买贵了。这些采购是不会告诉你的,作为销售,要学会去伪存真,不要给个木棍就当金箍棒。
  2。压价的工具。越多供应商报价的情况下,当最低价出现时,采购就越容易探清目标价。并且用比这个最低价还要低的价格,给供应商接受价。
  3。备选供应商。采购们在询价和最终确定购买渠道时候,心里怕有闪失,万一有出现供货困难。你就有机会了。不过,既然是万一,你就基本上没有任何胜算。
  4制度上不允许只与一家供应商接洽。很多公司都要求货比三家,在XX金额以上的还要增加货比的供应商数量。这是很多公司的硬性规定,所以找你来凑数。君不见合同评审表上,有多少家供应商的价格,交期,都是为了凸显正宫娘娘的地位?最终还是为了购买排名第一的供应商货源做炮灰的。
  肆
  套路四:只满足需求,不会塑造需求
  当研发把方案定下来,需求一发,一群供应商就找上门了,采购就坐看供应商一番厮杀,坐收渔利就行了。
  可是供应商多难啊,拼完品质,拼价格,拼完价格,拼账期,拼完账期又拼服务。拼的遍体鳞伤。
  分析:何必的等到研发的方案出来了,再一窝疯似的跑来争夺?
  其实要在客户设计阶段就要参与进去。用你们的话说,要学会塑造需求,而不是仅仅满足需求。这样做周期虽然长点,但却能从源头上就把握住需求,结结实实地把客户把握住。
  
  LucyH
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工作不稳定,可能是你在工作中没这么做估计好多人在职场中都会有这个过程,就是一份工作接着一份工作的换,总是找不到自己心中想要的那份工作,在职场表现的极其不稳定,其实原因是你没这么做:一、以兴趣匹配岗位要知道自……怎样修炼自身强大的气场?如何提升个人的影。。。气场是我们身上的一种精神感觉,我们会感觉跟有些人在一起相处很愉悦,很放松,而跟有的人在一起却很束缚,甚至感到厌恶。你说话,做事的方式,往往决定着你的气场,决定着你对周围人……为什么有能力的好员工会被曾经是打工者的老。。。职场中,很多同事辞职,特别是那些有能力的同事,工作能力也非常强,但是在公司时间待不了多久,他们就会辞职,甚至有些是被领导给逼走的,那么问题来了大部分老板都是人精,有……那些年,采购常用的套路做采购10多年了,经历了不同的公司,也结识许多人。由一个刚出校门,懵懵懂懂的小女生,一步步成长到采购经理。其间有不少职场上的努力,包括业务能力,个人素养,谈判方式等多方面的加强……做直销,这样沟通,教你打遍天下无敌手!一、做直销,沟通就是杀手锏1、沟通聊天现代社会,什么都很快,快餐、快时尚、短视频,就连文字也开始进入读图时代。每个人的时间都很宝贵,没有人愿意浪费时间和你闲聊扯淡,……你的领导有没有水平,就看他如何对待这四个人对于自己的领导有没有水平这个问题,其实做起来很简单,就是看你的领导如何对待下面这四个人,就知道这个领导的为人处事是怎么样了,大家可以用这样的标准去对照一下自己的领导水平如何?……4个原则5张图表,让你轻松掌握“逻辑思维”!你是否曾经被别人说:“我觉得你说话没啥逻辑和条理,听不懂。”你是否遇到有人在短时间内,把事情梳理清楚,一环扣一环非常清晰。如果上面2个情境你都遇到过,那你缺的和别人……鬼谷子谋略:对付小人最省力的2招,用对了小。。。小人无处不在,职场上也不例外。鬼谷子教我们认识以下八种小人:狐假虎威、暗箭伤人、包藏祸心、巧言令色、恩将仇报、强词夺理、不敬父母、奴颜婢膝。职场上,切莫和这些小人深交。可……上半年安全工作总结今年上半年以来,在公司党委的正确领导下,自己坚持从公司的大局出发,牢记一名安全工程师的工作职责,紧紧立足于本职岗位,恪尽职守、扎扎实实,努力完成了各项安全目标和任务,为公司的和……不学习这几种能力,你只能永远混底层!人生在世,你需要努力到无能为力,奋斗到感动自己!当前的社会变化非常快,很多知识今天学到了,明天就过时了。不管你曾经有过怎样的起点或曾经怎样的辉煌,如果不奋斗,下一个淘汰的……混日子的人,下场都很惨1混日子和不混日子前几天一个朋友离职了。我问他为什么,他说公司正在走下坡路,可能马上面临倒闭,覆巢之下焉有完卵,还是不要把青春耗在那里好。我说你是怎……怎样工作,才能拿到高工资有人说很羡慕我能挣到年薪几十万的收入,说他自己在原来的公司工作比较久了,一直勤勤恳恳做事,但工资一直不是很高,所以想请教我,怎样才能在公司拿到高工资?我初一看,……
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