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无法高效学习的4个原因,你中招了吗?

10月14日 不回头投稿
  很多人都想成为优秀的人,通过自己的努力逆袭成功。可是我们却常常发现,有的人在年轻时便浪费了时间,把时间都耗费在了娱乐与享受中。
  有的人在学习中做不到自我积累,学到最后依然一无所获。还有的人并没有将理论与实践很好地结合起来,在工作中始终做不出成绩来。
  无法高效学习有以下四个原因:
  第一个原因是没有较早地投入到学习当中。
  我们应该在年轻时期就选择一个有价值的目标,而不是一直放纵自己贪玩。如果年轻时没有那样去做,等到后来要面对的事情很多,要陪伴家人和孩子,要照顾老人。这个时候再想去学习的话,往往会力不从心。所以千万不要等到有机会再去学习,那样什么都来不及。应该是先学习,再去创造机会。
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  第二个原因是没有遵循高效学习的累加法则。
  累加法则是指每一项统一体系维度的新知识,一定要构建在旧知识基础上。就像盖房子,每一次都要在上一次的基础上再进一步,才能一步一步的把房子搭建好。
  所有的新知识都是建立在旧知识的基础上的,如果基础没有打好,后面是不会取得优秀成绩的。没有人能一口就吃成个胖子,当然在学习上,也肯定没有人能一蹴而就。学习的过程就像构建一座高楼大厦,如果地基没有打好,不能一层一层的做到构建好基础,这座大厦也不会顺利完工。
  我们需要脚踏实地、一步一步积累知识,只有这样才能厚积薄发,在以后的工作中脱颖而出。
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  第三个原因是没能在从输入到输出的过程中进行总结与反馈。
  很多人一定会遇到过这样的情况,我们每一次听老师讲课的时候,当时觉得老师讲的很好很对。可是听完以后第二天起来发现大脑里并没有留下什么东西,这是因为在学习完并没有进行及时地吸收和总结,没有在大脑中用自己的思维逻辑进一步梳理。
  拓宽自我输入的渠道就是说,要让自己接收到知识不仅仅局限在上课听讲的时候,也可以选择听取导师的建议和意见,或者去选择一些机构和培训班,通过别人的评述和交流来学习。
  还有一种最好的输入模式就是要多去阅读,多去旅行,来拓宽自己的眼界。只有愿意为自己投资的人才,才有可能成为佼佼者,实现自己的人生价值。
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  第四个原因是理论与实践没有很好地结合。
  一个人想要得到真正的提升,就必须抓住一切可以锻炼的机会去提升自己,光有理论是行不通的。高效学习,光有理论,没有实践,永远学不会。请记住,只有你自己才能对自己负责,只有你自己,才能给自己踏踏实实的安全感。既然是要学习,就必须抓住一切可以锻炼以及实践的机会。
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  与其每天信誓旦旦地发誓去努力,不如找准目标马上行动。我总是喜欢把生命比喻成电池,而且是一次性电池,用光了就不能重复充电。对于90后来说,电池已经消耗了14,但对于70后来说,已经消耗过半了。这个比喻是告诉我们,其实我们每个人一生所拥有的时间都是有限的,终将会有用完的一天。如果你现在还没有建立起你在职场中的硬本领的话,你已经落后别人太久了,需要抓紧时间尽快赶上来。
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快到中年职场生死线,你可能还不知道自己有。。。作者悬崖上的猫公众号l彪悍猫先生(ID:BHMaoXianSheng)年龄危机是职场上绕不过的坎,可能是35岁,38岁,也可能40岁……职场中这4种人领导不会提拔那么领导会提拔什么样的人呢?他是需要坚定立场并能与他一起前进和后退的人。这样的人将由领导者晋升。这两个草头的人,领导者不会提拔他,要是提拔他,就像把定时炸弹放在他身边一样……为什么有些人,始终突破不了50分的自己?欢迎来到子桓私塾!大家好,我是子桓。50分的自己是什么意思?就是对自己不满意,认为自己表现不及格。那为什么就是到不了60分呢?是什么阻挡着我们前进的脚步?今天跟大家聊聊如……职场上,领导在私密的情况下,和我说其他同。。。职场若无较高的情商,领导也难成为领导,因此我们往往不能直接听取领导表面的意思,更要深入解读领导的意图。领导在很私密、只跟你两人在场的情况下,说其他同事的坏话,此时领……想晋升当领导,必须学会这五条厚黑法则,否。。。在职场上想进入到晋升的升迁通道,里面一定是有很多学问的,特别是下面五条厚黑的法则是你必须遵守的,否则的话,你会走很多的弯路。【1】稳住所谓的稳住,就是你到这个单位之后,你……无法高效学习的4个原因,你中招了吗?很多人都想成为优秀的人,通过自己的努力逆袭成功。可是我们却常常发现,有的人在年轻时便浪费了时间,把时间都耗费在了娱乐与享受中。有的人在学习中做不到自我积累,学到最后依然一……职场中,你的核心竞争力是什么?文姜小喵图片来源网络,版权归属原创者,侵权必删1但凡面试核心岗位,应该很大几率会被问到这个问题。我第一次被问,是在刚参加工作的第四年,面试一家中型企业的……领导让你汇报日常工作,怎样才能讲的高大上。。。工作中的汇报材料不仅仅是要领导讲话,工作总结,调研报告等大“块头”材料,平常的一些小的工作材料,工作进展情况才更加有用,一是,能够显示你的工作是否做在平时;二是,上级领导对你的……【处世哲理】68条工作处世箴言,字字珠玑,。。。【处世哲理】68条工作处世箴言,字字珠玑,堪比内家心法1。欲成大器者之八律觉人之诈,不愤于言;受人之侮,不动于色;n……月报年报等工作总结PPT为什么总犯这3个错?之前在一家小公司,人不多,每月都会进行全员月度总结,每个部门的人用PPT总结,有510分钟的汇报时间。因为是全员,所以一下子就看出来谁讲的好谁讲的不好大部分人应该也都写过……怎样找到生活和工作中最重要的2001选择大于努力前面的文章,我们已经讲了精要主义的思维模式,这是本书的第一部分,接下来的3个部分是将这种思维模式转化为可以执行的行动指南。训练精要主义的步骤很简单,……哪些知识技能一定要掌握为什么你工作那么久了,却一直成不了精英?最近这个问题一直困扰着我,我也一直在思考这个问题,直到我大脑被激活了,才想明白为什么。有人说主要靠经验,有人说靠天赋,但是大……
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