社保6问：可以同时在3个城市交社保吗？离职。。。

　　sastruggle，日子还要过
　　品尝喜怒哀乐之后又是数不清的Insuranceeveryday
　　有多少问题要去面对
　　有多少社保疑问烦恼着你无法入睡。。。
　　ok，ok，不嗨了。
　　没错，今儿咱又要聊老板与员工割袍断义、居家旅行必备之良药社保，五险。
　　据小快长期的观察和了解，以下6个问题大家最为关心。
　　一、一个人可以同时在两个地方交社保吗？
　　可以，但没必要。
　　不光能同时有2个社保账户，从理论上讲，你最多能同时有几十个社保，是不是觉得有点耸人听闻？
　　莫急
　　《社会保险法》第8章第64条规定：
　　基本养老保险基金要逐步实行全国统筹
　　其他社会保险基金要逐步实行省级统筹
　　但到目前为止
　　只有北京、上海、陕西等少数省市实现了养老保险全省统筹，遑论全国统筹；
　　医疗保险方面，只有山东、青海等少数省实现了医保全省统筹；
　　其他险种目前也都没几个省完全做到了省级统筹。
　　所以你跨统筹区（跨省甚至是跨市）去新开社保账户时，系统目前是很难查到你在其他省市有没有交社保的。
　　因此你要是愿意，是可以同时在多个地方交社保的。
　　可但是，这样做对咱没有任何好处啊。
　　你可能会说：
　　我同时在多个地方交社保后再把它们合到一块，年限不就可以累加了吗。
　　图样图森破，要是有这种操作的话，咱身边早就有人在那样干了，哪还轮到咱们在这“密谋”。
　　而且社保局又不傻，你新开户时它虽然查不到，但你要合到一块时它自然有办法查到你其他账户是不是同时缴纳的。
　　综上，再次点明：一个人可以同时在两个地方交社保，但没必要。
　　诶，等一下。
　　也不是完全没必要，如果你家乡和你打拼的城市医保还不能跨省报销，而你又需要经常用到家乡的医保卡，那你可以在两个地方同时交，而且你家乡的那个社保卡你可以只选择交养老保险和医疗保险，基数也选择最低档，这样划算嘛。
　　二、离职后，我要不要转社保？
　　很多人都会遇到这样的问题：
　　我要辞职去到另一个城市工作，社保是新开户好还是将原来的社保账户转移过去好？
　　直接回答：可以转，也可以不转，但建议不转。
　　你可以在新地方新开户，原来的账户暂时不用管它，因为难保你接下来还要走好多个省市呢，换一个地方转一次多麻烦啊。
　　1、从年限累计角度比较
　　占大头的养老和医疗保险的年限都是可以之后累计的。你可以等快退休时将你不同统筹区的社保一次性合到一块。
　　在上个问题中，一个人同时缴纳的社保账户的年限不能累计到一块。但若去掉同时二字，年限就可以累计了。
　　《社会保险法》规定：
　　跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。
　　跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
　　跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
　　而生育保险和工伤保险不受累计缴费年限影响。
　　2、从社保账户里钱的角度比较
　　很多人会这样想：
　　我社保交了那么多钱，不转岂不是打水漂了？
　　其实
　　社保交上去的钱分为统筹账户和个人账户。
　　公司缴纳部分即统筹账户，这部分钱会进入当地的社保统筹基金，由当地有关部门负责支配，你几时转社保，这部分钱都没你的份。
　　所以不管是现在转还是将来统一转，都只能转个人账户部分，而且由于生育工伤失业保险个人不缴纳或交的少，你只能转个人账户里面的养老和医疗。
　　而即使是个人账户的养老金，也要等到你退休后才能领啊，你现在让它跟你跑来跑去的有什么意义？
　　现在就剩下最后一个问题了医保。
　　这个确实是一个重要的考量。
　　如果你现在转，个人账户的钱虽然不多，但还是有一点；
　　如果将来一起转，里面那点钱几十年后贬值得差不多了都。但有的地方可以用医保卡在药店买生活用品，你懂得。
　　这样一比较，我觉得还是不转，把它用完算了。
　　当然了，说一千道一万，如果你觉得转移社保的程序并不算太麻烦，你也是可以转的，毕竟将来一块转也要跑一趟嘛。
　　看你自己的衡量。
　　三、五个险种分别要交多少年？
　　如上述，《社会保险法》里没有生育保险和工伤保险缴费时间的规定。
　　1、工伤
　　工伤保险没有年限要求，哪怕你才缴纳一天，只要你发生工伤了，你就可以按照规定申请工伤保险待遇。
　　2、生育
　　大多数省市都要求需连续缴费至少1年，才可享受相应待遇。
　　3、养老
　　养老保险缴费要求是累计缴费满15年。
　　4、医疗
　　医疗保险缴费年限各省规定不一，区间为2030年不等。
　　有的省男的需累计缴费满30年，女的需满25年；
　　有的省男的需累计缴费满25年，女的需满20年；
　　5、失业
　　失业保险要分段：
　　至少要缴足1年，累计缴费12年的，最多可领3个月失业保险金；
　　累计缴费满25年的，最多可领12个月失业保险金；
　　累计缴费满510年的，最多可领18个月失业保险金；
　　累计缴费10年以上的，最多可领24个月失业保险金；
　　重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算。
　　四、我养老保险已缴10年，剩下可一次性缴清吗？
　　不可以。
　　《社会保险法》第2章第16条规定：
　　达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。
　　达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，需缴费至满15年。
　　所以你60岁退休时养老保险才交了10年，你需要继续交到65岁，从66岁开始，你可以领取养老金。
　　五、规定期限缴足后可以不交了吗？
　　不可以。
　　如果你45岁时就缴满了养老保险和医疗保险年限，你还是需要继续缴纳。
　　因为：
　　只要你在单位上班，单位就有义务给你缴社保；
　　交的年限越多，退休后领的养老金就越多；
　　医保卡里的钱平时三病两痛的就可以用，不用等到退休。
　　这等好事，为啥不继续交呢。
　　当然，你如果不上班了，或者去做黑工，可以不继续缴纳。
　　六、生完宝宝后还需交生育保险吗？
　　需要。
　　首先，生育保险只需要单位缴，不需要个人缴，所以员工大可不必担心这个问题。
　　对单位来说，为员工缴生育保险是单位的义务，即使员工已生育，现在还有二胎不是。
　　再者，生育保险待遇里不光是生育相关，还有计划生育相关待遇呢：
　　《社会保险法》第6章第56条规定：
　　职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
　　（一）女职工生育享受产假；
　　（二）享受计划生育手术休假。