有家企业招聘文职人员，招聘过程十分简单，就是让每个应聘者讲一则生活、工作中失败的经历。应聘者当中不乏博士、硕士，但他们最后都一个个被一位中专生击败。
　　这位中专生在中专毕业后来到深圳，应聘在一家公司任秘书。公司很大，员工也很多，每月中旬，老板都要例行向员工讲一次话。有一次，先她而来的老秘书出差，讲话稿自然由她写了。写好之后，老板忙于事务没有看稿，时间到了便匆匆讲了，结果读错了几个字，引起哄堂大笑。老板很生气，便将她辞了。
　　这确是一个失败的经历。众多应聘者往往讲到这里就结束了自己的话。而这位中专生却继续讲道，她虽然被辞掉，但没有立即离开，她想，为什么老板会念错字，经打听才知道，老板仅仅只有小学文化程度。为此，她自责，要是在那些难认的字旁注上同音字就好了。
　　“这不是你的错。”有人同情她说。
　　“不是我的错，但至少说明我不是一个合格的秘书。因为秘书的基本条件就是了解领导，我对他了解不够，就是我的错。”
　　“那是你应聘的时间太短。”又有人为她辩解。
　　“这不是时间长短的问题，而是我的工作主动性不够。”
　　讲到这里，总经理打断了她的话，宣布她已经被录取了。
　　人非草木，孰能无过。不要怕失败，人只有经过失败，并利用失败，才会变得聪明。正像一位伟人说过，错误和挫折使我们变得聪明起来。失败不是人生最后的句号，挫折是人生最大的财富。成功往往青睐的是失败过的人，不断从失败中走出的人要比从成功中走出的人辉煌得多。

两个报童在四川的某一个地区，有两个报童在卖同一份报纸，二人是竞争对手。第一个报童很勤奋。每天沿街叫卖，嗓门也响亮，可每天卖出的报纸并不是很多，而且还有减少的趋势。第二个报童……你能否与人和睦相处有一天，克莱斯克汽车公司总裁艾科卡与一位著名的篮球教练白史威克聊天，他向白史威克请教球队获胜的秘诀。白史威克回答说：“你要先从基本动作训练起，每个球员必须知道比赛的规则，……猎人与猎狗一条猎狗将兔子赶出了窝，一直追赶他，追了很久仍没有捉到。牧羊人看到此种情景，讥笑猎狗说：“你们两个之间小的反而跑得快得多。”猎狗回答说：“你不知道我们两个的跑是完全不同的……三只鹦鹉的故事一个人去买鹦鹉，看到一只鹦鹉前标：此鹦鹉会两门语言，售价200元。另一只鹦鹉前则标道：此鹦鹉会四门语言，售价400百元。该买哪只呢？两只都毛色光鲜，非常灵活可爱。这人转啊……老鼠的态度三只老鼠一同去偷油。它们决定叠罗汉，大家轮流喝。而当其中一只老鼠刚爬到另外两只的肩膀上，“胜利”在望之时，不知什么原因，油瓶倒了，引来了人，它们落荒而逃。回到鼠窝，它们开……三种人的三种机会孙强在合资公司做白领，觉得自己满腔抱负没有得到上级的赏识，经常想：如果有一天能见到老总，有机会展示一下自己的才干就好了！！孙强的同事李军，也有同样的想法，他更进一步，去打……老板的错，就是你的机会公司里新招了一批职员，老板抽时间与大家见个面。“黄烨（hua）。”全场一片静寂，没有人应答。老板又念了一遍。一个员工站起来，怯生生地说：“我叫黄烨（ye），不叫黄烨（hu……失败不是句号有家企业招聘文职人员，招聘过程十分简单，就是让每个应聘者讲一则生活、工作中失败的经历。应聘者当中不乏博士、硕士，但他们最后都一个个被一位中专生击败。这位中专生在中专毕业后……钓竿（小故事大道理）有个老人在河边钓鱼，一个小孩走过去看他钓鱼。老人技巧纯熟，所以没多久就钓上了满篓的鱼。老人见小孩很可爱，要把整篓的鱼送给他。小孩摇摇头，老人惊异地问道：“你为何不要？”小孩回答……低就未必低人一等20世纪60年代初，美国肯德基总公司看好台湾市场。打算正式进军台湾岛之前，他们需要在当地先培训一批高级干部，于是进行公开的招考甄选。由于要求的标准颇高，许多初出茅庐的青年企业家……小狗杰克的职场启发小狗杰克到处找工作，忙碌了好多天，却毫无所获。他垂头丧气地向妈妈诉苦说：“我真是个一无是处的废物，没有一家公司肯要我。”妈妈奇怪地问：“那么，蜜蜂、蜘蛛、百灵鸟和猫呢？”……寻宝选主管一家公司准备从基层员工中选拔一位主管。董事会出的题目是寻宝：大家要从各种各样的障碍中穿越过去，到达目的地，把事先藏在里面的宝物一枚金戒指找出来。谁能找出来，金戒指就属于谁……