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盘点“互联网时代”那些成功的企业创新案例2015年,互联网被上升到国家战略高度,很多企业纷纷向互联网转型。而互联网,不仅是要加技术,更是要加理念、思维。为你盘点“互联网时代”那些成功的企业创新案例,以给你带来启发。……要让企业活下去!走过“死”路的他们悟出了这五点活法创业维艰,守业亦难,很多CEO感同身受,但少在公开场合提及。企业家们不是神,也会遇到问题,在最艰难的时刻如何让企业活下去是他们绕不开的命题。今天就来看看走过“死”路的人如何解答……为什么要做企业战略规划!人们很愿意将企业的最终目的定义为赢利。但我认为将赢利作为企业最终目的,显然是欠妥的。其实我以为凡是关于最终目的的说法都是欠妥的,这就如同哲学中的关于“死”的命题一样,虽可承载无……为什么做大生意的人都会找合伙人?三大巨富合作了前段时间,网上登出一条新闻:中国首富王健林、马化腾、李彦宏三大巨富合作了!他们缺钱吗?不缺;他们缺人吗?也不缺。为什么这三个大佬们要合作呢?因为他们需要整合……如何在企业内部形成创造性思维?无论是要形成创造性思维,还是创新精神,都没有灵验的咒语或捷径可走。创新者之所以热衷行动,是因为创新是最能将想法变成现实的途径。我发现,遵循以下要点可以有效打造既有活力又富于创新……既擅长战略又懂得执行的企业只做了5件事最近,我们进行的一项高管调查显示,过半数的调查对象认为自己的企业没有致胜战略,三分之二则认为自己的企业不具备执行战略的能力。这样的结果令我们感到不解。于是,我们着手去寻找……好故事是一切商业价值的起点IP服务需求的快速升温可以追溯到2014年下半年,其主要原因有二:首先,从宏观层面看,由于中国整个社会消费结构的变化,消费者对于精神文化层面的消费势头快速增长,直接推动大文化产……困难时期企业强壮自己的8项策略!经济下行时期,许多企业感冒发烧,严重的转成了肺炎,怎么办?的确,企业感到了巨大的生存压力,它们常常经历着行业转型甚至是存亡关头的考验。糟糕的企业在抱怨中消亡、一般的企业在……卓越领导者的战略思维战略思维不是企业管理的ABC和细节,不是一个永恒不变的管理方法,也不是理论的说教,而是来自企业管理实践的、在传统的经管学院无法学到的实用的知识。在博商管理科学研究院的商界精英实……九大差异区分真伪互联网转型何谓传统企业?是指那些从治理理念、组织架构和组织行为模式都体现为以企业自身为中心的企业。与之相区别,互联网化企业则指无论是从治理理念,还是组织架构和组织行为模式,都体现为以用户……平台转型,是O2O企业能否成功的命门“当平台战略提出之后,人们开始思索如何在传统行业孵化平台新事业,创造一个行业的全新玩法。如今,企业讨论的不是做不做平台,而是平台发展的系统性方法。”这是中欧国际工商学院战略学副……想赚钱,三种公司发展战略最常见公司怎么赚钱取决于公司的战略怎么定,不同的战略肯定会给公司带来不一样的收益模式。企业在度过早期的赚钱阶段后,必须要拿出一个公司发展战略才能让公司继续稳步发展下去,没有企业战略的……
提高团队凝聚力的经验分享提高团队凝聚力的经验分享导语:团队管理内涵之深、之广,并不是一两句话就能说清楚的,也不是一两篇文章就能讲明白的。以下所谈,均是笔者在实际工作中做团队管理建设时的一些临时性……民营企业管理问题中有什么弊端民营企业管理问题中有什么弊端当前,民企在内部管理上存在两个显为人知,却不知所措的问题:一是管理过度,一是管理欠缺。因为管理过度和管理欠缺都是不懂管理的表现,所以,要解决这……团队凝聚力如何提高团队凝聚力如何提高导语:一个团队要有个共同的发展目标,有没有共同的目标,共同目标的好差,直接影响团队的风气、精神和凝聚力,共同目标,要通过个体目标来实现,个体目标要注重个……如何培养团队的凝聚力如何培养团队的凝聚力导语:一般情况下,凝聚力强的团队比凝聚力弱的更有效率。团队可以定义为:两个或两个以上相互依赖的个体,为了实现某一特定的目标而组成的协作团体。团队凝聚力……企业如何在年底留住需要的人才企业如何在年底留住需要的人才每到年关的时候,企业各部门在忙着做新一年的工作计划及预算安排。往往这个时候,还有一个最忙的部门人力资源部。他们会发动一切资源及通过自己的火眼金……如何鼓励组织内部活跃着的创造性思维如何鼓励组织内部活跃着的创造性思维从严格意义上来说,每一家公司都是创造激情的结果,公司只有通过持续的想象力和发明才能发展。但要让创造性火花持续绽放,却并不容易。下面就是j……如何加强团队凝聚力如何加强团队凝聚力导语:凝聚力外在呈现为执行群体目标任务,各个体与团队相互配合所具有的默契、信赖性、依赖性乃至服从性上。凝聚力按群体成员实施团结协作的对象不同,可分为合聚……如何培训提高团队凝聚力如何培训提高团队凝聚力导语:团队凝聚力是一种无形的力量,它联系着团队里的所有成员。在团队凝聚力强的团队里,每个成员都能以大局为重,自觉、自愿的多替别人着想,多替团队着想。……如何增加团队的凝聚力如何增加团队的凝聚力导语:管理学家斯蒂芬P罗宾斯认为:团队就是由两个或者两个以上的,相互作用,相互依赖的个体,为了特定目标而按照一定规则结合在一起的组织。团队意识的建立有……领导者如何运营好一个企业?领导者如何运营好一个企业?每个企业的领导者无时无刻不都在想着如何把自己手上的公司运营好,大公司尽量规避风险,小公司去博取最大的利润。下面就是jy135网为大家整理的领导者……团队凝聚力的重要性团队凝聚力的重要性团队的凝聚力是针对团队和成员之间的关系而言的。每个团队成员都能把自己当成团队当中的一份子,把自己本职工作和团队目标紧紧联系在一起,对团队忠诚度如何,团队……怎样判断一个人是否具有管理的潜力?怎样判断一个人是否具有管理的潜力?多数人都面临过做管理还是做业务的选择。很多人都想在管理上有所尝试,有的人进入了管理通道,但发展并不顺利。企业为了扩张发展而绞尽脑汁、不惜……
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