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如何实施人生战略?眼光长远,转移矛盾!?战略,是一个仁者见仁,智者见智的问题,真要给战略下一个定义,是比较难的。我一路走来,深刻理解到了战略对我们的重要性,故撰写本文,希望对大家有所启发。一、战略与战术的区别……迈向工业4。0还需补“精益生产”课笔者曾听到过这样一个案例:某知名建筑五金企业的管理者,抱着学习行业前沿生产技术的想法,去参观日本同行的车间。没想到让他大失所望,“日本企业用的生产设备太落后,我们三五年前就淘汰……竞争战略之父波特:每一个公司都必须明确这三种战略思想!被誉为“竞争战略之父”的迈克尔波特认为,在与五种竞争力量的抗争中,蕴涵着三类成功型战略思想,这三种思路是:1、总成本领先战略;2、差异化战略;3、专一化战略。迈克尔波特认……平衡计分卡教你轻松应对战略执行失败问题!老板的思维和员工的思维经常不在一个频道上。老板看到的是趋势,想的是未来,而员工经常看到自己的本职工作,想的是现实。这两种思维经常没有交叉点,即便有也很模糊。所以有管理专家说,战……当社群成为“互联网”企业转型升级出路在哪。。。。供给侧改革的五大措施“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”通过什么路径实现?市场残酷到连老二的位置都不允许存在,于是滴滴收购优步中国,百合和世纪佳缘合并,58同城和赶……三个血泪案例,告诉你互联网上必须拼“爆品”!?在工业时代,定位是非常有效的方式。但是,在互联网时代,这是一个天大的错误。前几天,见到一个创始人,线下受到冲击,生意跌得有点惨,每年超过50的下滑,我问他:怎么办呢?……发现蓝海机会,是企业赢得新时代战争的最佳机会“商场如战场”,千百年来长者就是这样告诫晚辈的。然而,随着新千年的到来这个千年古训现在却受到了世人的质疑。正如《蓝海战略》一书写道:商场并不等同于战场,战场是一个你死我活……对于互联网时代的不确定性,企业需要有三大抓手!进入互联网时代,很多人突然无所适从了,因为世界进入了不确定的时代。不确定的时代最大的特点,一是没有方向感,不知道未来会发生什么;二是没有抓手,不知道该做哪些事。即便……深度宗庆后兴盛于“独裁”?困顿于“增长”?在中国,卖房子成首富的一点也不稀奇,但靠卖2块钱一瓶纯净水却数度打榜中国首富的,恐怕只有宗庆后了。这个像永动机一样工作的老头,似乎有着永无止尽的斗志与毅力。如果有十条成为……麦当劳的多国化战略:标准化和本土化结合之路随着生产和贸易的全球化,商品、服务、人口、技术等要素超越地理界线进行越来越自由的流动,现在的企业已经实现全球的资源共享和配置,国际化对于大家来说早已不再是一个陌生的词汇。国际化……干货战略定位的重构法则学习经济学只需要掌握两件事,一是供给,二是需求。在微观经济层面,实现企业有效供给、创造客户需求是企业的核心战略。当然,要实现这一战略,竞争者是必不可少的因素。在今天这个供给普遍……工业4。0:海尔的透明工厂还记得去年,海尔举办了一个“三无”发布会,这可能是人类第一次无人、无现场、无产品的“三无”发布会,只是简单的在海尔互联工厂安装几个摄像头就开始向全世界进行实时直播,全球观众无论……
活下来,比什么都重要金融危机引发的经济危机席卷全球,你能度过“经济低迷期”并成为最终的赢家吗?是的,现在这种经济环境确实构成了挑战。我们常常听见人们慨叹:“现在真不容易!”在大环境不景气的情况下,……全球供应链管理三法则遵循全球竞争规则,进行全球供应链优化。全球供应链管理的渊源并不长。十多年前,只有有限的一些大型跨国企业在整合企业内部信息和资源时,对于供应链进行系统性思考和战略性管理。三……从素质管理到思维超越传统文化、现代文明、科技网络、知识经济、商业经济的高速发展,人们的生存方式以几何级变化,所以,时间的、智力的、非智力的、文化的、思维的、观念的诸多因素,如化学反应一样影响和改变……传统智慧的力量如何在衰退时保持品牌形象,正是决定未来的核心因素之一。经济低谷时期究竟应该做什么?这是一个颇为开放的话题,毫无疑问,它并没有唯一正确的答案。而当前经济衰退的严重性已经迫使……关注企业的软实力王永庆曾说,“人格破产只需要做错一件事。”实际上,“企业人格破产”亦是如此。众所周知,很多中国大公司因“企业人格”受损付出了惨重的代价。企业的领导者们普遍以为做大就能做强,其实……企业总部将成历史?顺应经济全球化的潮流,企业在管理上将从过往以实体总部为中心的管理模式转变为以业务为中心的全球网络管理模式。也就说公司总部将跳脱地域界定,而转向全球布局和虚拟化,《称雄全球之路》……微软帝国继任者鲍尔默的独角戏20071218来源:《环球企业家》作者:于欣烈在盖茨即将退休之际,微软帝国的继任者鲍尔默对《环球企业家》谈公司的新决策机制、5年后图景、为何入股Facebook以及如何……带薪休假:政府“点菜”企业“买单”吗?2007。12。29来源:中国管理传播网作者:张华强近日媒体关于带薪休假的讨论不少,但是基层职工对此却反映平平。这倒不是他们对自己的切身福利漠不关心,而是因为离自己太远。……消灭对手不是终点2007年12月28日来源:中国证券报作者:张利面对竞争,你最能掌控的是什么?当强手如林时,你的企业机会在哪里?当蓝海迅速变红,你的企业是亮剑还是逃避?……中国企业成长的“十大力量”2007月12月28日来源:价值中国网作者:牛根生中国企业成长的力量在哪里?这就要从主观和客观两个方面去搜寻,在此我总结了中国企业成长的“十大力量”,与大家交流。……转型要把眼睛放在内需上20071227来源:《经理人》杂志作者:陆新之产业转型和升级,要在创新和服务方面杀出一条生路据统计,目前中国人口中,15到64岁的劳动人口达到八亿九千七百万,占全……差异化管理知识员工:监督控制或充分授权2007。12。28来源:《AMT前沿论丛》作者:沈灵芝知识型员工的出现及发展壮大对传统管理提出了挑战,怎样管理知识型员工,从而更好地发挥他们的积极主动性呢?知识经……
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