年终奖属于工资范畴吗年终奖属于工资范畴吗劳动者在找工作时，一般都会喜欢找有“十三薪”或者是有年终奖的用人单位，并且这类单位的工资福利待遇也都比较好。那么，在法律上，年终奖属于工资范畴吗？下面……公司年终奖怎么算公司年终奖怎么算时下年关已近，公司除了忙碌于日常业务之外，已经开始着手核算公司年终奖了，那么年终奖怎么计算呢？财务部门透露年终奖的计算也是一门学问，企业为个人所支付的个人……事业单位年终奖怎么算事业单位年终奖怎么算年终奖是事业单位对员工一年工作业绩的肯定，到了年底员工都十分关心能拿多少奖金。现在很多人都羡慕事业单位，认为事业单位工作轻松，岗位相对稳定，福利较好。……不满一年年终奖怎么算不满一年年终奖怎么算新员工入职不到一年就有可能遇到发年终奖的时候，但是毕竟是新人，对于公司的考核和目标心里没有底，不知道自己是否达到年终奖的发放标准，接下来，小编将在本文……职工带薪年休假的问题职工带薪年休假的问题【问题】：用人单位怎样支付年休假工资？【案情】：李某于2004年12月进入某公司工作，月工资为1500元。2009年4月2日，因公司原因，……年休假维权你了解多少年休假维权你了解多少年假串长假成热门话题，具体实施却碰到诸多疑惑今年中秋节和国庆节假期相隔仅6天，如何将带薪年休假和节假日连起来成为劳动者的热门话题。同时也引发了人……国家最新年休假最新标准关于国家最新年休假最新标准1、带薪年假工作年限规定职工连续工作（连续工龄不要求是本单位的连续工作时间）1年以上的，享受带薪年休假。这就意味着，尽管一个职工可能是刚由……机关事业单位工作人员带薪年休假制度规范机关事业单位工作人员带薪年休假制度规范核心提示：日前，湖北省十堰市政府办公室印发通知，进一步规范机关事业单位工作人员带薪年休假制度，对确因工作需要不能休年休假，应支付年休……离职员工年休假计算离职员工年休假计算核心提示：如果还有年假没有休完，就已经离职了，未休的年假应该怎么办呢？法律快车法律经验小编提醒您，根据《带薪年休假实施办法》，职工在离职后，应按照职工当……年休假证明的案例分析关于年休假证明的案例分析31岁的女子李某从2003年开始就在一家广告公司工作，2009年她因怀孕而休假，但向公司提供的是虚假证明，公司查明后依照规定将其解聘。自感冤屈的李……带薪年休假申请d2带薪年休假申请d2【篇一：带薪年休假申请】尊敬的领导：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于20XX年X月X日休假XX天。休假期间，我的工作已经安排好……带薪年休假计算方法带薪年休假计算方法大家知道带薪年休假计算方法吗？下面小编整理了带薪年休假计算方法，欢迎大家参考！《职工带薪年休假条例》的配套法规，《企业职工带薪年休假实施办法》于今……