中国电信实习生面试经历
12月12日 飞虹塔投稿 中国电信实习生面试经历
一直沉浸在博士失业的零面试经历恐慌中,昨天终于等到了中国电信研究院传输支撑网的面试通知,电话是直接打到宿舍的(ft,手机写在前面不打打宿舍)幸亏俺们宿舍有哥们正好在,发短信通知我已经是11点多,下午两点就面,因为还没有过面经,仓促得知消息,连自我介绍都没弄好,呼呼呼,三口并做两口吃完饭收拾了行装,直奔西直门上到直冠大厦电信传输支撑网部门,发现自己还到的很早,只有一个女生在屋内等面试官,偷眼看了看面桌上杀出重围的10多份简历,大概至少有8份有BUPT的校徽,看来和师弟师妹们自相残杀的惨烈局面是不可避免了。
两点,人陆续到齐开始面试,共11个人,面试官刚开始只有三个,一个年长一点的jj,一个pp的mm,一个和我们差不多大的gg,jj先简单介绍了情况后,便拿出一打小纸条,让我们分组抽号,晕,那种感觉就好像回到了幼儿园时代,阿姨和小朋友们玩抓阄游戏。抓完阄后就让我们相邻号的一组,说按次序分组面,我看了下我的号是2,又一阵狂晕,连想下简介的时间都没有,我就要赤膊上阵了。
要求是每组的两个人先在给定35分钟的了解时间基础上彼此用中文介绍对方,然后再用英文介绍下自己,嗯,中文互相介绍没问题,英文简介,哎,惨啊,来前和一哥们交流说运营商一般不会面试英文,也没有好好准备,现在一听到这个要求,第一反应就是恨不得时光倒流一天。
不幸中的万幸是走之前,让mm给我发了个英文简介,我正好打出来了,原以为用不上了,现在就如救命水火,我掏出来一目十行扫了一遍,记下了大致的关键词,就抱着壮士兮一去不复返的悲壮进了面场,进屋后,HRjj一声令下,我们赶紧balabalabala。。。,对着一阵狂侃,然后是英文简介,救命水火发生了作用,我没有当场晕倒,基本说了几个关键点,虽然很差强人意,也算没有全军覆没。
侃完后,HR姐姐就让我们出去等下一项面试,看来中国电信的面试还很讲究等候时间的公平性,采用的是单项轮询式面试调度算法:),大约等了30多分钟,全体第一项面完后,HR姐姐召集我们进去,又拿出了一打纸片,这次是分成两个小组,单双号各一组,每组出人抽题讨论,由他们派人到讨论现场观察旁听,第一组抽到的题是“你认为目前大学毕业生频繁跳槽的现象是利还是弊”,我们组抽到的题是“论电信、移动、联通各大公司老总轮换以后对中国电信发展的影响”(可能不和原题全词吻合,但基本就是这个意思了)
于是晕到极点,中国电信还真能折腾人,感觉就好像到了快乐大本营,大家分组玩讨论游戏,不爽的是旁边有HR的虎视耽耽,这次不等HR发令,我们就八仙过海,各显神通,象幼儿园小朋友一样,围坐成圈,balabalabala起来,我bala的时候,偷眼看了下HR人员,发现他在频频点头,不禁心头一阵窃喜,bala的愈发口沫横飞了,完了以后,待别人讲时,我又看了下HR,发现他还是在频频点头,ft,看来我的观察只能证明他是一个点头狂。
终于,时间差不多了,我们再次被召集到椭圆面桌前,这时又新来了个领导模样的男面官,首先让第一组的发言人发表他们的意见,那个哥们很能侃,一下子滔滔不绝了10几个毕业生跳槽不利的理由,结论就是毕业生的频繁跳槽现象对公司、个人和学校都不利,完了以后,让我们中意见不同的人发表看法,组内组外的都可以说,偶决定标新立异一下,横空抛出了跳槽现象有利且无可厚非的观点,一瞬间,我感到面桌对面的4、5双眼睛刷的一下就杀了过来,惊诧、疑问、嗤笑。。。各种眼神都包含,偶镇定了下,balbala了一套自己的异端邪说,终于又说的让他们频频点头了,完了后觉得直冒冷汗,没想到他们对跳槽的反应还是很强烈的,反面观点的曲线救国路径不一定会奏效,不过还是吸引了下眼球,博了点面经,哎,余愿也足矣了。
我们组的那道题太大,离我们毕业生太远了,因而我们组那个mm讲完后(她综合的挺不错,叙述也很流利,如果不搞技术一定是个出色的秘书,可惜可惜。。。),大家几乎没有什么补充的,群面结束。
最后便是独面,一进门HR姐姐就开门见山说了第一个问题是:我们这种运营商只作简单的技术维护,工作会有很大的重复性,你的博士学历有很大成分的研究背景,对于这个问题你怎么看?嘿嘿,这正好撞到我的枪口上,胸有沉舟一顿bala,HRmm问了第二个
问题:你会喝酒吗?酒量有多大?我一愣,对面的mm重复了一遍,表明我的听力没有发生故障,赶紧忙不迭的回答,会,当然会,随后HRmm还追问,那白酒能喝么?能喝多少啊?晕。。。,硬着头皮死撑到底吧。。。第三个问题更离谱,你爱好如何?会玩牌吗?都会玩什么花样的纸牌啊?呵呵,感觉怪怪的。最后一个问题便是薪酬期望了,首先我不肯正面回答,最后在他们的追问下大约加估计的报了个5k的数。随后,他们便很干脆的说可以了,你走吧,到外面填一份性格测试表交回来就可以了。(居然没有问我还有没有什么问题,真是ft)
填完表交还后,抬手看表已经是下午4点30了,我的处女面便耗时2个半小时交给了中国电信研究院,回顾面试历程,可以简单用几个词概括:对劈(两人组)分组砍群殴单练,全程面试没有问到一个技术方面的问题,看来运营商选人并不看重技术背景,即使是研究性质强点的北研院也是如此,这对于我们博士来说是个很悲哀的结论。
一些值得总结的经验教训是:一定要好好准备自己的自我简介,中英文的都要有,而且最好是多份有针对性的;要有很积极的心态,面试要能放的开;运营商招人侧重沟通交流能力,这方面有所欠缺的师弟师妹现在该及早好好锻炼了,别象我一样悔之晚矣;问薪酬时别做正面回答,除非一定要你说出你的最低期望值,这种情况下也最后拣低点说,因为薪酬不是你一句话便能决定的,成熟的公司都有自己的制度,你说多不会给你多发,说少也不会给你少发,你的回答只是别人衡量是否考虑给你offer的一个标准而已。
最后,希望这冗长的流水帐能给所有找工作的朋友一点点参考信息,祝大家都好运,也希望我的下一面早日到来,再攒面经。
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