心理健康教师资格的面试经历
　　炎炎夏日，学习不易。通过近一周的学习，老师们终于迎来了最终的面试关。从今天下午开始，市14期心理教师c级培训班的面试工作全面拉开了帷幕。
　　17个考场一溜儿拉开，200多名考生逐一入场。按平均，每个考场即每位考官要接待十多名考生。考试内容分为5分钟的自我心理分析，以及10分钟以内的一堂随机抽到的主题的心理辅导设计。准备时间也为十五分钟。
　　这样的面试是一件非常有意思的事！因为所面对的不再是学生，而是同样有更多思想、更多经历的教师，男的，女的，老的，少的，谈家庭，谈童年，谈学业，谈工作，谈性格，谈情绪，谈隐私每一个人都是一部历史，走进他们的历史，与他们共同分享欢乐、痛苦、困惑无疑也是给自己的视野注入了新的世界：
　　鉴于对教师的尊重，也出于心理咨询保密的原则，我无法对这些亲爱的老师们进行详细地描述，通过自我介绍，通过辅导设计，以及我与他们的言语互动，我只能由衷地表述我的整体感受：
　　某聋哑学校的一位年青女老师，把自己的爱无私奉献给了她的学生们，那是一群容易被大众忽视的群体，在他们的呵护下，健康地成长。向这些崇高的爱，向这些敬爱的老师们致敬；
　　某贵族学校的一位中年女老师，谈起了贵族学校学生因为家庭的原因，自我中心、自私自利基本成了孩子们的共性问题，为此，他平日很有心地开展了一系列的帮助活动，而本次，她则表示通过培训学习，自己开展的工作将有理论的保障，更具科学性。好，为她的收获而喝彩！
　　某重点中学的一位男老师，为自己在全校师生前讲话的焦虑而烦恼，于是我与他谈起了“积极心理学”，谈起了日常如何进一步放松在学生面前的心态，把每一次上课，每一次活动，都有心地做为一次放松训练久而久之，焦虑自然会有缓解。这位男老师，有着不断地完善自我的意识，相信他的学生也是幸运的，他们的人格也会在教师的影响下得到不断地健全。
　　近一周的培训时间毕竟不长，但是通过学习，很大程度上还是看到了学习的实效：理论、实践技能，都有掌握。所以，市里提出的发展趋势是至少每位班主任都需要取得心理健康教师c级资格证书，这是非常有必要的，也是一件功在千秋的大事。
　　很高兴，分享了一个下午生命的精彩！

企业如何加强质量管理企业如何加强质量管理导语：质量管理体系是企业管理的一套体系和方法，目的是为了保证经营方针、决策的贯彻执行，促进经营活动经济性、效率性、效果性以及经营目标的实现有关的控制。……销售员如何提高业务水平销售员如何提高业务水平导语：业绩好的销售代表经得起失败，部分原因是他们对于自己和所推销产品有不折不扣的信心。下面是小编收集整理的提高销售业绩的小建议，欢迎大家阅读参考！……目视化管理心得体会关于目视化管理心得体会目视化管理、可视化经营，其基本定义为一眼即知的管理，是利用形象、直观、色彩适宜的各种视觉感知信息组织现场生产管理活动和企业经营管理，达到提高劳动生产……如何管理企业的非核心员工如何管理企业的非核心员工公司中的边缘人是指那些在组织中的非核心员工，诸如即将退休、不求上进、升迁无望、辅助岗位、能力无法胜任的员工，对这部分员工的管理不能与其他员工等同视……探讨现代企业管理沟通问题及对策探讨现代企业管理沟通问题及对策企业沟通对于一个企业的发展极其重要，为了促进企业的管理工作有序地进行，保障企业的经济效益和市场竞争力，我们必须采取一定的措施来促进企业管理沟……团队领导力的7大误区团队领导力的7大误区导语：团队领导力是什么？如何管理好你的团队？管理好团队的技巧有哪些？团队领导力有哪些误区？成功的团队领导力如何避免误区？跟大家做了如下的分享：1……优秀团队的管理技巧分享优秀团队的管理技巧分享管理是个技术活，优秀团队的管理有哪些技巧？下面小编来给大家介绍，欢迎阅读参考！优秀团队的管理技巧1、立即摆脱表现欠佳的人员。如果你能马上……如何培养班干部的管理能力如何培养班干部的管理能力对于班干部来说，最重要的并不是成绩第一，而是是否具有管理能力，那么该如何培养班干部的管理能力呢，下面我们一起来看看吧。如何培养班干部的管理能……怎么执行公司管理制度怎么执行公司管理制度导语：如何执行制度？如何才能执行好各项制度？这是跟企业内部各层管理密不可分的一个重大问题。下面小编为您收集整理了怎么执行公司管理制度的方法，欢迎阅读！……网络管理是什么网络管理是什么网络管理包括对硬件、软件和人力的使用、综合与协调，以便对网络资源进行监视、测试、配置、分析、评价和控制，这样就能以合理的价格满足网络的一些需求，如实时运行性……做老板如何管理好员工做老板如何管理好员工没有吃亏的员工，只有吃亏的老板。那么做老板如何管理好员工呢，下面整理了一些员工的管理方法，希望对大家有所帮助！1、信任是降低成本的最直接办法……大学生该如何管理时间大学生该如何管理时间时间是一个很特殊的概念，他无法储积，无法取代，更无法失而复得。因此我们要学会去分配和管理时间，管理时间不是要把所有的事都做完，而是更有效的把握运用时间……