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职称计算机考试word技巧

1月13日 乔了了投稿
  职称计算机考试word实用技巧
  全国专业技术人员计算机应用能力考试是专业技术人员资格考试的一种。那么,职称计算机考试word实用技巧有哪些呢?下面jy135小编为大家整理了职称计算机考试word实用技巧,欢迎阅读!
  职称计算机考试word实用技巧
  1、隐藏剪切板
  在wordXP中,按下CTRLC组合键两次,窗体右侧便会出现剪切板任务窗格,有时候我们并不想让它显示出来,如何隐藏它呢?点击剪切板任务窗格下方的“选项”按钮,然后选中“收集而不显示office剪切板”。
  每当我们在word中复制了文字后,任务栏处就会显示出复制状态,如果我们不想让它出现,可以点击“选项”按钮,并去掉“复制时在任务栏附近显示状态”。
  2、在word中隐藏文字
  有时候我们不希望别人看到自己在word上所写的文字,要隐藏它。方法是:选中要隐藏的文字,然后点击主菜单栏中的“格式”“字体”,在“字体”选项卡中,选中“隐藏文字”。
  而要查看文档中的隐藏文字该怎么办呢?可以点击“常用”工具栏中的“显示隐藏编辑标记”按钮。
  3、更改“自动恢复”文件的位置
  wordXP有自动恢复文件的功能,你的自动恢复文件所在的文件夹的路径你知道吗?点击主菜单中的“工具”“选项”,在“选项”对话框中点击“文件位置”选项卡,可以看到,“自动恢复”文件右侧便是它所在的文件夹了;如果想更改所在文件夹的位置,先选中“自动恢复”文件,然后点击下方的“修改”,就可以对它的路径进行更改。
  4、以实际字体显示字体列表
  在word的字体列表中,我们可以让各种字体以实际的字体样式来显示字体,方法很简单,点击主菜单中的“工具”“自定义”,在弹出的“自定义”对话框中点击“选项”选项卡,选中“列出字体名称时显示该字体的。实际外观”复选框。
  5、用密码保护好你的文档
  点击主菜单中的“工具”“选项”,然后点击“安全性”选项卡,在“打开权限密码”处输入密码,然后按下回车键,这时弹出“确认密码”对话框,再次输入密码后,点击“确定”。这样一来,以后一旦要打开此文件,就要先输入密码,否则文档无法打开。
  以相同的方法设置“修改权限密码”,修改文档时需要输入密码,否则无法对此文档进行修改。
  6、鼠标滚轮的特殊应用
  如果你的鼠标有滚轮,在word文档中可以使用它来上下翻动页面;而在按住“Ctrl”键的同时滑动鼠标滚轮,你会看到什么呢?word会放大和缩小页面显示比例。
  7、隐藏最近使用过的文件列表
  在word的中“文件”菜单下,一般来说显示出四个最近使用过的文档,可能有的时候我们并不想让它显示出来,如何隐藏它呢?
  点击主菜单中的“工具”“选项”,然后点击“常规”选项卡,不要选中“列出最近所用文件”复选框。
  8、更改下拉列表的大小
  在word中有好几个下拉列表,有时候我们想调整它的大小,方法很简单。
  点击主菜单中的“工具”“自定义”,然后把鼠标移动至下拉表框的左边或右边边缘处,然后用鼠标来调整它们的大小即可。
  相关阅读:会计职称考试应试技巧
  单项选择题、多项选择题答题技巧
  选择题的特点是,备选答案中除正确答案以外,其余的大都具有似真性,即似是而非。应试者要注意以下几点:
  a、运用排除法。在备选答案中,如果正确答案不能一看便知,就要先排除那些明显荒诞或者不正确的答案,经过筛选留下正确的答案,排除的方法有两种:一是回忆指定教材中是否有类似的表述;二是分析备选答案的表述是否合乎情理。
  b、运用比较法。对于某些有若干相同类型答案的选择题,可直接将各个备选答案进行比较,分析它们的共同点和不同点,从中找出与题目基本上有内在联系的一个或几个正确答案。
  c、有分析地运用猜测法。当你遇到应选哪个答案并无很大把握时,不要轻易不答,应充分利用已有的知识进行推测,争取得分的可能。在单选题中,4个备选答案总有一个是正确的,只要你选了,就有25的命中概率;在多选题中,备选答案中有24(5)个正确,选对的机会则更多。在多选题中,还要区分评分方法,如属少选可得一定分数,多选不能得分,同宁可少选而不能多选;如少选、多选都不能得分,对把握不大的备选答案就可利用猜测法进行选择。
  d、注意区分最佳答案和正确答案。在单选题备选答案中,通常多数都具有某一方面的正确性,但是最佳答案只会有一个。应全面审视题目和所有备选答案,进行地分析比较,不能仅仅考虑某一答案是否正确。而多选题则是要选出所有正确答案,凡是可以成立的答案都应选入。
  判断题答题技巧
  判断题中往往包含一些似是而非或似非而是的表述,即命题人有意进行误导的模糊点。为了防止应考者“碰运气”,多数试卷还规定:判断结果错误的要倒扣。所以,对判断题要慎重对待,防止失误。
  a、区分绝对语气和相对语气,合理作判断。有些判断题题目中含有“总是”、“都是”、“一定”、“决不会”等绝对词语,这种表述没有灵活性,限制性较强,“错”的可能性往往大于“对”的可能性。在没有把握作出选择时,可以分析一下是有足够理由来证明其正确性,如找不出予以肯定的恰当理论,判“错”就是较好的选择。
  如题目中含有“通常”、“一般说来”、“在多数情况下”等相对词语,这种表述方式有一定灵活性,适应性较广,因为它排除了个别的、特殊的(相对于多数、一般而言)情况,所以“对”的可能性就比较大。遇到这种判断题时,如找不出理由证明其错误则可作出“对”的选择。当然,这一判断方法只能作为分析问题的参考条件,决不能当作答题的普遍原则。
  b、注意判断题表述中是否缺少某些基本要素。如果试题中出现了教材中的用语,但遗漏了某些要点,就要特别注意。
  c、注意是否存在对中有错或根据正确前提引出错误结论的表述,不要看到某一正确的概念就忽忙作出肯定的判断。
  d、根据评分原则适当进行猜测。如果规定判断错误的不得分,但未规定要倒扣分,那么即使你对判断并无把握,也要利用猜测法,尽量做出答案,不要放弃得分机会。
  计算分析、案例题答题技巧
  计算分析题通常包括资料和要求两大部分,要求部分不仅指出了应该计算的结果,而且往往显示了计算分析步骤。这种题目的特点一是难度大,涉及问题多。通常要涉及一些基本概念、基本原理、数据关系、计算公式,解题首先要弄清这些有关问题。二是份量重,分数比重高。对考试总成绩举足轻重。解题要注意以下事项:
  a、详细审读试题,注意解题步骤。计算分析题一定要认真看题,最好是阅读两遍。因为这种题目内容多、数字多、内容比较复杂,不仔细看就容易忽略必要的计算条件,不少考生就因此而丢失分数。通过审题还可以弄清楚有关数字的关系,获得解的信息。
  b、认真检查答案,核对计算结果。计算分析题解答完毕,一定要认真进行检查。一是对关键性的、比较复杂的数据要重新计算一遍,以免出错。二是要检查计算结果有无明显不合理现象。
  计划答题时间
  选择题考试通常要求在短时间内作答,考试开始时,你应该看一看题量,并且对每道题应占用的时间迅速作出估计,也许你会发现,每道选择题允许作答的时间不到一分钟。这就要求你必须事先计划答题时间。
  保持稳定的答题速度
  保持稳定的答题速度,也是很必要的,一般的做法是:通读并回答你知道的问题,跳过没有把握作答的问题;然后重新计算你的时间,看看余下的每道题要花多少时间;在一道题上花过多的时间是不值的,即使你答对了,也可能得不偿失。

不合群的人,高贵在骨子里文:MBA智库Tracy图:互联网01:柴静在一档节目里采访周星驰,谈起他跑龙套的岁月。柴静:你那个时候被嘲笑过吗?周星驰:没有。柴静:连嘲笑都没……真正能读懂他人需求的人,至少要会“一进一出”1、读懂需求是一项最重要的职业技能我刚入行做咨询顾问的时候,虽然无数前辈跟我强调读懂他人需求的重要性,但可能由于我先天解读外在环境的能力还不错,从来没觉得读懂需求是个挑战……看了那么多成功人士的故事,为什么你还没成功?讲今天的主题之前,我想先跟大家分享,我最近的一个研究成果。在我的职业生涯里,我见过许多优秀的职场人。有些年纪轻轻就已经是公司高管,有些一手缔造了好几个爆款案例,有些是连续……你看了那么多的干货,为什么还是成功不了?周六周日和好友带两家小朋友在外地,好友看我带着小朋友疯了一天,白天极累睡得又晚,还能一早5点起床写文,觉得应该很难,实际上对我来说,这只是件很常规的事。很多人经常对我的“……无论生活多糙,都不要忘记你的幽默感文麦家理想谷本文原创,转载请联系作家麦家的短篇小说《寻找先生》中,主人公棋在一个雷电之夜梦见了一个苍老的声音对他说:“孩子,我是你的先生,能给你带来欢乐和幸福。我住……他身无分文,却富可敌国,有种风骨叫做南怀瑾!文张涔汐人生有三个基本错误不能犯:一是德薄而位尊;二是智小而谋大;三是力小而任重南怀瑾我接触南怀瑾先生的著作是刚上大学那会儿,当时在京城的书摊上,买了一本关于论语解……毕业即失业,我该怎么办?文怀左同学01:六月毕业季的时候,我们师门聚餐,送别马上要离开学校的研三师兄。他们俩各自找下了工作,不管顺心不顺心,都要开始新的征程,临别似乎有千言万语,但能说的,只有“……只要一件事,就可以看清人品利益的冲突就像一块试金石,往往能映射出人品的真实形态。谁都有私心,谁都渴望得到最大利益,这是人之常情。但在利益面前还能不红脸、不红眼,保持做人的品德,维护道德的底线,这才……这三件有用功,管理者必须花最多时间去做!这篇不仅适合管理者看,作为员工,我们也需要能够判断:什么是好的管理者,以及为谁工作更有利于自己发展。另外,如果有志于成为管理者,也需要知道这些。管理者的有用功很多,一年也……最没用的三种管理方法:讲道理、发脾气和刻意感动上篇文章,我给出了一个模型,提到好老板要做的三件事。其中,关于激励员工这一项,是最重要也是最难的,今天展开来说一说。实际上,员工激励的重要性,几乎所有管理者都认识到了。但……你受到的教育远胜上一代,成就却不如上一代?作者:霍老爷来源:霍老爷(ID:ddz233),霍老爷在人际相处、个人管理及成长等方面具有独到见解,文章被收藏数百万次,曾创作数十篇100000阅读量文章,文章被其他公号……任何时候,我们都是孤身一人(01)这两天,格斗孤儿事件发酵!媒体报称,有些失去双亲的孩子,被一家格斗俱乐部收养,训练孩子格斗。此事引发轩然大波,调查却发现,事情远没有那么简单。据凉山州……
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