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职场上会被领导重视的七大秘诀

11月27日 风雨峰投稿
  职场上会被领导重视的七大秘诀
  在职场上能够被领导重用这是很关键的,只有被领导重用才能够有更好的发展。那么,我们在职场上该怎么做才能够被领导重视呢?下面小编为大家介绍七大秘诀吧。
  工作认真高效
  领导安排的工作不要拖拉,快速解决。但是一定要质量,认认真真的完成,不要马马虎虎。遇到困难要及时和领导沟通,定期汇报工作进展。时间长了,领导会对你很放心,很乐意把工作交代给你去完成。
  通过解决问题显露你的才华
  人人都会遇到问题,然而解决问题才是我们所要做的。我建议你从寻找问题开始。“问题不找你,你别找问题”的处事哲学应变为“问题不找你,你要找问题”。只有通过解决问题才能显露你的才华。
  不要怕犯错误
  大多数人认为:如果上司发现他们身上有几处缺点,晋升的机会就会化为泡影。由于害怕暴露自己的缺点,他们说话办事谨小慎微,开会时坐在最后一排,为使自己不引人注意而绞尽脑汁。避免犯错误的唯一方法就是不做任何无把握的事。我认为,从不犯错误者则表现为缺乏创造力,这种人成天沉浸于日常的工作琐事中,从不考虑未来会怎么样。保持四平八稳者是不会有出头之日的。
  吃亏,不抱怨
  不难发现,办公室那个不管在工作中还是生活中付出最多的人,总是能得到领导赏识。吃亏是福,你的付出即使暂时看不到回报,可它总会在某个不经意的时间到来。不要抱怨,与其在别人面前抱怨,不如自己想办法解决。
  谦虚好学,团结
  谦虚的向同事学习,虚心请教,低调一些,不要张扬的好像自己什么都会似得。在任何人面前都夸奖别人优秀,并且学习别人的优势,和同事做好工作的互帮互助。在工作中要不断学习新知识,利用业余时间充实专业知识。
  学会闭嘴
  让人觉得你很聪明最好的办法就是知道什么时候该闭嘴,什么时候开口。参与讨论当然是个好事,但如果你总是在说些过时、被提过的东西或者一些不着边的东西时,那你就应该什么都不说,立即闭嘴。你应该时刻让所有人看上去象是在分析别人说的话。无论何时,都不要对别人大声说话,保持一定的风度对你没有坏处的。
  愿意接受新事物
  这个可能平时不太引人注意,或者有人认为他就是标新立异,想引起人注意,其实不是,这种类型的员工本质上喜欢追求刺激和冒险,接受新事物能力强、速度快,而如今任何一家公司都需要变革和创新,他们正好是属于这一类型的,一旦用好,潜力无穷。

这5个筹码在手,上司想不扶持你都难!中层管理者如何向上级争取资源?如何能够调动手上有限的资源为公司创造最大价值?这个过程中,他最应该思考的问题是什么?又需要有意识地提高自己哪些方面的能力?本文中,管理的常识……看到太多聪明人混得不好,我发现了这1个真相随着年龄渐长,我发现,对同一件事的想法已不知不觉地发生逆转。以前很嫌弃的鸡汤道理,如今闻着一个比一个香;以前很欣赏的观点,如今食之无味;以前很羡慕的品质,如今看并没有那么……朋友圈里的伪精致名媛,都是拼团买来的?文雾满拦江(01)有人花了500元钱,卧底上海名媛群。卧底发现,名媛群是拼出来的。她们以多人集资的模式,打造名媛人设,6个人拼个星级酒店的双人餐,自拍后发个朋……未来10年,什么样的公司值得加入?前段时间,常识君为大家分享了陈春花教授的一篇文章《不具备这5项素质的管理者,正在被淘汰》,文章从个人角度讲述了数字化时代背景下,管理者若不想被淘汰,需要有意识地提高自己5方面的……这个能力,比解决问题能力重要10倍!文王世民深圳尔雅总裁YouCore创始人著有《思维力》《学习力》《个体赋能》01、什么是消灭问题从前有个书生,和未婚妻约好在某年某月某日结婚。到了……一文掌握SMART五大原则,用目标管理提升执行力点击标题查看文档SMART原则。ppt目标管理由管理学大师PeterDrucker提出,根据Drucker的说法,管理人员一定要避免“活动陷阱”(Act……不中听的意见,不想采纳怎么办?文刘艳艳YouCore高级讲师、高级咨询顾问前言10月2号《演员请就位》第二季开播,新加入了一位“毒舌”导演尔冬升,他能不留情面地直接把演员怼哭。比如,……如何当好管理者?7大定律打造高绩效管理点击标题查看文档点击标题查看文档中层管理者的角色认知。ppt中层管理者的职责首要职责就是沟通,为完成目标任务,来制定计划、组织人员、协调各方面的力量来完……过度功利化的追求,让你沦为“短线思维者”很久以来我都认为,我们应该接受适度的功利,认可它符合资源最优配置的逻辑,以及它是维持社会运转的必要手段。霍尔巴赫说得更露骨,利益是人类行动的一切动力。但多数事情最忌……管理者,如何建立自己的权威?作者刘润下属总是不听话,怎么办?1为什么下属不听你的?我们经常会提到两个词,权力和权威。你让人做一件事,他做了,你对他就有权力。他不做,你对他就没……钱是这个世界上最便宜的东西:给企业家、管理者的10个建议作者刘润很多企业学先进,会学阿里。学阿里的价值观:六脉神剑;学阿里铁军;学阿里的政委制度;学阿里的合伙人制度;学阿里的薪酬体系;职业天梯(P6P7P8)等等。……多数人错在,把简单的事情复杂化01前几天有位读者发信息:临公子你好,我是一位大三的学生,关注你文章有一阵子了觉得你是个很理性很有深度的人,想请教你几个问题:1、如何看待年轻人技能内卷化?或……
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