纠纷奇闻社交美文家庭
投稿投诉
家庭城市
爱好生活
创业男女
能力餐饮
美文职业
心理周易
母婴奇趣
两性技能
社交传统
新闻范文
工作个人
思考社会
作文职场
家居中考
兴趣安全
解密魅力
奇闻笑话
写作笔记
阅读企业
饮食时事
纠纷案例
初中历史
说说童话
乐趣治疗

五类特殊员工的管理技巧

10月26日 小米粒投稿
  五类特殊员工的管理技巧
  员工的管理技巧有哪些呢?人力资源管理中,特殊员工的管理是个难点,且容易导致法律风险。本专题将五类特殊员工管理的常见法律问题做了归纳,并结合司法实践经验,提供相应解决方案。下面小编为大家整理了五类特殊员工的管理方法,欢迎大家阅读参考!
  五类特殊员工管理方法
  一、三期(怀孕、产假、哺乳期)女员工的管理
  1、三期中的特殊保护,法律风险点归纳;
  2、女员工请长期保胎假的处理;
  1、保胎假、产前检查假、产前假、产假、流产假、哺乳假的相关规定与天数;
  3、产假待遇:产假津贴和产假工资的关系,出现差额如何处理?
  4、产假遇法定节假日需顺延吗?
  5、未婚先孕流产能否享受流产假;
  6、计划外生育能否享受产假待遇?
  7、违反计划生育政策解除劳动合同问题以及各地司法实践;
  8、三期内调岗调薪问题;
  二、退休返聘人员的管理与风险防范
  1、两种人员:已享受养老保险待遇的退休人员和未享受养老保险待遇但达到法定退休年龄的人员;
  2、劳动关系抑或劳务关系之辩;
  3、退休人员劳动合同的终止及是否支付经济补偿问题;
  4、退休返聘人员工伤的处理;
  5、退休返聘协议的内容与设计要点;
  6、退休返聘人员人身伤亡所带来的赔偿风险,用人单位应对措施以及方案选择;
  三、患病员工的管理与虚假病假的处理
  1、医疗期与治疗期、病假的关系;
  2、医疗期期限的计算方法?
  3、一个合同期限内医疗期能否多次享受,非连续的病休时间如何统计?
  4、医疗期遇休息日、法定节假日如何处理;
  5、医疗期工资的支付标准及超过医疗期后工资问题;
  6、医疗期内劳动合同到期的处理方法;
  7、医疗期满解除合同的操作技巧;
  8、解除合同和终止合同医疗补助费的支付条件;
  9、特殊疾病医疗期的计算;
  10、员工虚假病假的识别与控制;
  11、企业病假管理制度的设计与完善等等
  四、高管的管理与法律风险防范
  1、高管的定义;
  2、企业在高管劳动争议中的败诉原因分析;
  3、高管的不定时工作制;
  4、高管追索加班费的应对措施及加班费成本控制方案;
  5、高管不订劳动合同与追索双倍工资的应对措施;
  6、高管的法定竞业禁止与约定竞业限制;
  7、高管的解职与解雇,方案选择与法律风险控制;
  8、劳动法与公司法的交叉与适用等等
  五、外籍(港澳台、外国籍)员工的管理与风险防范
  1、外籍人员在中国就业的认定;
  2、外籍人员的就业许可;
  3、未取得就业证件与内地用人单位签订劳动合同的处理;
  4、无需办理就业许可证的特殊情形;
  5、劳动关系抑或雇佣关系;司法实践中的认定规则;

从唐僧经验丰富看项目经理体制改革你怎么知道你在做正确的事。这样,既可以提高工作效率,又能防止员工的“拖延症”形成。唐僧:优点:目标坚定,有梦想愿景。在电脑上,当你搞砸事情时,你可以CMDZ后退。掌握凝聚……项目经理匠人:项目经理顺利造就个人获得成功!沟通技巧培训、团队管理培训也是近期大家关注的话题。学习网络舆论传。。。〔详细〕领导基本功成为优秀领导者的三个步骤领导基本功成为优秀领导者的三个步骤课程,旨在帮助学员掌握树立愿景……队伍意志:小组获得成功开创个人失败!沟通技巧培训、团队管理培训也是近期大家关注的话题。相关推荐:外销团队建设与管理暨外销人员的考评与激励目标管理培训、领导力培训课程、执行力培训课程也是近期大家关注的话题。劳动力的……从低耗到高且潜,缔造高则管项目经理的六大前提学习网络舆论传。。。〔详细〕领导基本功成为优秀领导者的三个步骤领导基本功成为优秀领导者的三个步骤课程,旨在帮助学员掌握树立愿景的方法,提升目标与计划制定能力,掌握正确的决策方法……从低耗到高则潜,营造高则管经验丰富的六大指导思想作为团队的领导者,首先就应当是一个优秀者,领导者不是不能做执行的事,只是因为他的主要精力是要考虑团队的发展方向和要达到的目标,但是对于领导者的素质这一点至关重要,作为领导者,要……从效到高且潜,缔造低管人才队伍的六大准则相关推荐:外销团队建设与管理暨外销人员的考评与激励目标管理培训、领导力培训课程、执行力培训课程也是近期大家关注的话题。同时“八项修炼”更加强调经理人的成长是个循序渐进的、自我。……最后,餐饮企业整体性懒散,析出人文如何在今天做好企业的声誉风险管理。最终,企业整体懒散,形成文化。不赚钱的员工主要是指平台人员,包括行政、人事、财务、后勤等,他们为“前线士兵”保驾护航,提供后勤保障支持,他们属……小企业音乐学院哪有较强企管顾问路易塞尔(KevinLouiselle)与尼尔森(ScottNelson)在训练杂志(Training)上指出,许多企业主管因为没有在适当的时间,以适当的方式进行适当的……小企业中哪些人会用到智能手机的财务管理本田汽车和京瓷尽管未遇危机,但已泯然众企矣,这四家企业的创始人就是全球尽知的日本四大“经营之神”。矩阵中的大多数人之间都不会有很好的沟通。此外,会议“撞车”更是家常便饭。这些技……坏习惯二:店主茶文化就是民营企业饮食文化可以承受多少债务。但是最终,你能教会一个人真的喜欢承担风险吗。是否难以模仿。所以,“善阵者不战”和“善战者不败”要结合起来,在商场里头没有完全可以“靠布阵就可以赢”的。蒙牛这样……企业干嘛在微博渠道上下发个人信息来源:万达集团。监控:追踪人们说的话(为趋势和洞察力提供创新和市场)回应:回答消费者的意见和疑问(作为实时的客户服务和危机管理)扩大:获取积极的评论,传播它或者鼓励人们去传播它……管理系统规矩对亚洲公司最为紧迫国际石油巨头壳牌是情景规划管理的先驱者。中国企业现在程序的东西太少了。王石说实话,我很少从幸福不幸福的角度去思考人生。创始人一定要明白,股份和激励机制是两回事。贝佐斯一直强调的……
世间再无江小白?连商标都没了的江小白还能延续网红神话吗?说到白酒,大多数人心目第一个反应上来的是现在股价超过天际的飞天茅台,要不就是五粮液、剑南春、泸州老窖、古井贡酒、口子窖、山西汾酒等等十大名酒,但是在互联网的时代白酒似乎与互联网……雅芳卖身?这个一千亿的教训将永垂史册!作者:电商君来源:电商报(ID:kandianshang)雅芳再传卖身!天地孤影任我行,世事苍茫成云烟。戴着世界第一直销公司的王冠独行多年以后,化妆品巨……从无名小厂到连续23年国内第一,这家公司有什么经营秘诀?从一家不知名的小厂,发展成为家用空调销量及市场占有率连续23年在国内排名第一、连续13年领跑全球的世界一流家电企业,是什么让格力一次又一次创造辉煌的销售成绩?本文来自华南……宝洁退市:“大企业病”诊断书3月6日,宝洁对外宣布,将在泛欧交易所退市。消息一出,唱衰言论四面而起。事实上,这个曾被写进教科书,作为经典案例的全球巨擘,此时正深陷业绩连年下滑的困境。过往财报显……滴滴究竟是怎么回事?这篇万字长文说清楚了作者丨崔桂林,清华大学全球产业研究院高级研究员、MBA智库顾问。烧钱是事实,扩展也是事实,利润不是重点,现金流也非问题,面对市场变化和内外压力,滴滴这辆跑车换了个挡位。前……被爆穷得滴滴响,滴滴到底是“哭穷”还是“真穷”?滴滴又被推到了风口浪尖。这次不是因为安全事故,而是因为据传滴滴2018年亏损高达109亿,裁员超过2000人。这让我们不禁要问,滴滴怎么了?从2016、201……几经努力,小米终于变成它曾经“讨厌”的样子小米手机专注做中高端,当然我们依然会保持性价比,但不追求绝对的性价比。我们会追求绝对的体验、死磕绝对体验、死磕工艺和颜值。在小米9发布会结束上,雷军战战兢兢地说出上……巨亏40亿,裁员4500人,捷豹路虎跌落神坛该不该怪中国?曾几何时,捷豹路虎是中国最受欢迎的豪华轿车品牌,特别是路虎的各系SUV是仅次于德系三大巨头BBA(奔驰、宝马、奥迪)的第二梯队领头羊,然而最近被誉为超级利润奶牛的捷豹路虎却遭遇……坚持这件事,成功就会离你更近一个企业的成功,离不开持续不断的创新与学习。学习分为经验学习和探索学习,经验学习有助于提高企业运作效率,减少失败风险;探索学习有助于企业发现和利用新的市场机会,增强持续发……星巴克全球回暖却受困中国,被中国拖后腿真是瑞幸惹的祸吗?一直以来,星巴克都把中国市场作为自己除美国之外最好的市场,然而去年星巴克业绩出现下滑的时候,也是中国市场的表现最突出。如今星巴克终于有所回暖了,但是却被中国拖了后腿,星巴克在中……你不曾知道的7Eleven都说在新零售产业的冲击下,实体零售业正面临着新一轮的寒冬,但7Eleven的发展轨迹不仅摆脱了预测中的逆势,还在众多便利连锁企业当中脱颖而出,甚至日均营业额也一度大幅领先于同行……2元一瓶的瓶装水,为什么能成就中国首富?说到几块钱一瓶的瓶装水,你可能不屑一顾;但有人恰恰因为2块钱一瓶的瓶装水,成为中国首富,比如被外界称为“饮料大王”的娃哈哈集团公司董事长宗庆后。杭州娃哈哈集团有限公司成立……
友情链接:中准网聚热点快百科快传网快生活快软网快好知文好找美丽时装彩妆资讯历史明星乐活安卓数码常识驾车健康苹果问答网络发型电视车载室内电影游戏科学音乐整形