管理者要怎么拓展你的人脉
　　在21世纪，无论是在哪个领域中，人脉竞争力都是一个日渐重要的课题。在你的“人生存折”中，除了金钱、专业知识，你有多少人脉？你的“人脉竞争力”有多强？
　　人脉真的那么重要吗？在美国，有一句流行语：“一个人能否成功，不在于你知道什么，而是在于你认识谁。”成功学专家说过：成功知识人脉，知识是通过人脉在不交流中提高的，人脉是在日常生活中不断扩展，需要我们长期维护积攒而来。
　　在当前，人脉已成为专业的支持体系。对于个人来说，专业是利刃，人脉是秘密武器，如果光有专业，没有人脉，个人竞争力就是一分耕耘，一分收获，但若加上人脉，个人竞争力将是一分耕耘，数倍收获。我们当中的很多人可能很普通，没有特别背景，自身能力也一般，过着看老板脸色的日子，有时不免做做梦，盼望一朝得到贵人提携，从此飞黄腾达。其实只要你努力建立好人脉关系，你会发现，生活中从来不缺贵人，他们可能就是你的朋友、同事，甚至是萍水相逢的人。
　　有人讲30岁以前靠专业赚钱，30岁以后靠人脉赚钱，可见人脉的重要。某招聘网站进行的一项调查发现，男性比女性更关注人脉关系对职场生涯的影响，同时随着工作时间的增加，人们对于人脉在职场中的作用也愈加看重。随着时间的推移，你对对方的关注在积累，会有一个量变到质变的转变的。只有用心，不放弃，积极主动，真诚，才能逐步拓展自己的人脉！

六西格玛的“相对论”这个诞生了20年的管理绝技，至今仍是少数公司的绝学人类一思考，上帝就发笑。当人们试图把自己有限的经验总结为神明般的真理时，难免落入南桔北枳的俗套。罗伯特纳德利……调查显示：管理效率高成跨国公司最大优势日前，益普索与《环球企业家》杂志社发布了《中国人眼中的跨国公司调查报告》，调查显示，与中国公司相比，公众认为跨国公司的主要经营优势为：“公司质量规范，管理效率高”、“研发能力强……影响企业未来绩效的十种趋势埃森哲咨询公司最近完成了一项综合分析与预测项目，确定了十种趋势对企业未来绩效的重要性，并通过对企业的研究发现，卓越绩效企业能根据不同的趋势对其市场聚焦与定位、独特能力及绩效解析……美国企业HR的七个法宝1、就业保障普费福将就业保障写在第一条，而且举了通用汽车公司土星工厂（Saturn）和美国西南航空公司的例子作为佐证。就业保障（jobsecurity）的意思是公司对员工……上市公司高管薪酬几大趋势韬睿咨询近日就其最新的关于中国上市企业公司治理，高管薪酬和长期激励调研结果进行发布。调研结果披露了高管薪酬几大趋势，其中包括：不同资本市场的高管薪酬水平差距明显；高管薪酬整体方……中国海归第二次浪潮作者：中国欧美同学会商会会长王辉耀《欧美同学2006北京论坛》最近在北京落下帷幕，这次参会的海内外留学人员超过1000人。用中国农业大学校长、著名海归陈章良的话来说，这是……2007年管理者必须关注的10个前沿观点领导要给员工希望大多数的企业领导者对希望避而不谈，但是，正是因为心存希望，集中营的俘虏或者自然灾害的受害者才得以生存下来并恢复活力。所以，如果你正在领……企业生命周期与企业文化选择上个世纪八十年代，美国管理学家伊查克爱迪思（IChakAdizes）博士提出了企业生命周期理论，认为企业同生物一样都遵从“生命周期”规律，都会经历一个从出生、成长到老化直至死亡……企业做好绩效管理的四种方法一个企业的整体营运绩效固然与这个企业的战略规划、目标设定密不可分。在企业方向正确的前提下，企业绩效的关键还是在于企业每个员工的工作绩效如何。因此，通过对企业员工工作绩效的考核评……管理思想之演变的总趋势在人类进入二十一世纪之际，全球的政治、经济和二十世纪初相比较发生了巨大的变化，世界格局正进行着全新的整合，知识经济初现端倪，市场竞争更为激烈。面对这些新形式，管理它也出现了一些……迈克尔波特：为什么优秀的经理会制定出糟糕的战略？企业战略失策通常都是企业自己造成的，而过分单一地强调股东价值是企业战略的“百慕大三角”，哈佛大学战略与竞争力研究所主任迈克尔波特（MichaelE。Porter）如是说。……让麦当劳成功的四个字母：QSCV1937年，狄克麦当劳与兄弟迈克麦当劳在洛杉矶东部开了一家汽车餐厅。他们制作的汉堡包味美价廉，深受顾客欢迎。虽然每个汉堡包只卖15美分，但年营业额仍超过了25万美元。不过，随着……