纠纷奇闻社交美文家庭
投稿投诉
家庭城市
爱好生活
创业男女
能力餐饮
美文职业
心理周易
母婴奇趣
两性技能
社交传统
新闻范文
工作个人
思考社会
作文职场
家居中考
兴趣安全
解密魅力
奇闻笑话
写作笔记
阅读企业
饮食时事
纠纷案例
初中历史
说说童话
乐趣治疗

公司管理有哪些流程

4月20日 碎骨族投稿
  公司管理有哪些流程
  公司的管理有着一定的流程,一定的规章制度,以下是小编整理的公司管理有哪些流程,欢迎参考阅读!
  一、日常管理制度(工作纪律)
  1、严禁迟到、早退现象,月内违规一次,次日点名,月内违规两次,罚款50元,月内违规三次,按自动离职处理。
  2、严禁脱岗、串岗现象,月内违规一次,次日点名,月内违规两次,罚款50元,月内违规三次,按自动离职处理。
  3、严禁散播公司负面消息,月内违规一次,次日点名,月内违规两次,罚款50元,月内违规三次,按自动离职处理。
  4、工作时间保持电话畅通,不允许拒接或停机,每发现一次,5元乐捐。
  5、工作时间保持办公场所环境卫生,仓库整洁。
  6、严禁赚取差价,发现一次,100罚款,情节严重者,开除处理。
  7、严禁卖私货、截留赠品,发现一次,100罚款,情节严重者,开除处理。
  8、不得让客户把货款打入个人账户,发现一次,100罚款,情节严重者,开除处理。
  9、工作时间不允许大声争执,注意公共场合情绪的控制,每发现一次,5元乐捐。
  10、严格遵守公司管理制度,服从领导安排,月内违规一次,次日点名,月内违规两次,罚款50元,月内违规三次,按自动离职处理。
  二、日常业务管理制度
  1、客户资料管理
  A全面搜集各片区资料(店名、电话、地址、营业执照号);根据销量及规模建立客户类别(月进货额在1000月以上归为A类;月进货额在500元月以上,1000元一下,归为B类;月进货额在500元月一下,归为C类客户)。
  B、逐步建立客户商品信息档案,实现A类客户单店商品信息管理。
  2、片区路线及周期管理
  A、建立每片区客户路线拜访表,每线路至少20家客户,每天必须完全拜访,及时完善本线路中的新客户资料。
  B、根据片区客户数量,合理制度客户拜访周期。根据客户分类,合理分配客户拜访时间。
  C、每天回公司后递交拜访线路图,每天下市场前领取新拜访线路图。
  D、每天早上9点之前必须装车完毕出车,每天认真填写及递交车辆库存表。
  3、业绩量化管理
  A、每天业务人员回公司后填写《片区销量进度表》及《单品销量进度表》。
  B、每天业务人员递交拜访线路图后,由内勤统计填写《流通市场进度表》。
  C、每天仓库人员量化需换单,及时提醒业务人员欠条的回收。
  D、每天流通主管根据销量进度表及市场进度表的实际状况,合理调度各片区人员工作。
  4、促销活动的管理
  A、每月底前5天制定出流通部下月促销政策。
  B、每片区需要的促销活动(特价、陈列奖、促销设备及赠品),片区业务人员要提前填写申请单(记案)后方可执行。
  C、业务人员对所在片区的促销活动进行及时跟进和监督,公司不定时对所有促销活动进行抽查。
  5、欠条管理
  公司流通市场全部以现金交易,特殊客户欠款时要与公司申请,经公司同意后按照欠条管理规定进行签字,并有效管理、收回。
  规定如下:
  (1)如果直接用销售清单做欠条,要在清单空白处写明欠条字样。
  (2)欠条应明确一下内容:客户名称、电话、地址、联系人签字或加盖公章。
  (3)回公司到财务按照欠款数额给财务打欠条,客户欠条由业务保存。
  (4)欠款后续由业务人员负责追回。
  6、市场问题反馈
  A、每片区每周两次市场问题反馈(记案或手机短信)。
  B、业务员做好市场反馈问题记录(市场问题反馈记录表)。
  三、业务工作流程管理
  1、认真填写装车表,下午下班前准时把补货计划交给仓管。
  2、按照出车线路进行计划拜访,进店后与负责人礼貌性打招呼后,首先司机检查服务卡是否存在,及时更新与张贴,对店招及陈列进行拍照记案,填写路线表(时间及销售),新客户在路线表下面(再好的产品没有陈列面不会有好的销量),检查实际库存(仓库与排面),根据实际情况进行上货及填写补货计划(填写补货计划时一定要全面,客户可以不要,但自己不能不写)。检查竟品信息,了解竟品活动政策。
  3、根据客户现有库存交流补货计划,季节性产品推广、新产品推荐(交流时适当灵活运用公司产品政策),补货要全面、合理,避免电话要货等情况,所有交流的重点是在给客户一个补货的理由,交流的方式要用能打动自己的方式(要自信、现实、每句话要让客户听着很舒服,避免吹捧,排挤竟品)。对于新客户,一定不要贪多,量少品多,对于客户不感兴趣的不要强推,避免引起客户反感,介绍产品一定要全面,多借助公司产品手册或样品筐。
  4、认真填写销货清单、赠品、品尝要标注,市区流通要写清具体地址(东西南北纵横写明);三区流通要标明区域、乡镇、街道或村。九县流通要标明县城、乡镇或街道。
  5、公司流通市场全部以现金交易,特殊客户欠款时要向公司申请,经公司同意后按照欠条管理规定进行签字,并有效管理、回收。
  6、根据客户规模、销量进行客户等级登记,根据客户等级进行有效管理(包括客户的拜访周期、促销活动)。
  7、客户拜访完毕后,车上认真填写装车表中的出库明细,与次日路线中A、B类客户进行电话沟通,了解缺货及补货信息,并进行登记。
  8、一天拜访结束时,根据卖货量,次日拜访路线打客户的补货信息进行合理制作装车计划,交于仓管。总结当日市场状况,提升自身工作能力。
  流通中的几个关键点:
  A、有效利用时间(准时出车、准时交补货清单,合理安排工作时间)。
  B、认真填写装车表(避免不必要的库存差异)。
  C、养成拍店照、填写铺货记录、认真填写销货清单的习惯。
  D、培养与客户电话沟通的能力,让补货更具体合理性。
  E、制定合理的拜访路线及周期。
  四、业务司机
  1、岗位内容
  做好车辆行驶,检查及保养工作,配合业务员做好所在区域的销售及送货工作,每天对车辆例行检查,不允许病车上路,保证货物及人员安全。
  2、岗位职责
  (1)认真完成每天的出车任务。
  (2)出车前必须认真做好车辆检查,车容整洁、车况良好、不见齐全、制动有效,不允许病车上路。如有部件损坏和不安全因素隐患,应及时处理直到修复,确保安全运输。
  (3)车辆的年检、保养、清洁、停放及办理保养等车务手续由驾驶员提醒,并有专人负责办理。
  (4)铺货时间用寻找合理的停车位停放并锁好车门保证车辆的安全,严格按照规则停车。
  (5)做好公司服务卡张贴工作,进店检查店内是否张贴告示服务卡。
  (6)配合业务人员做好排面整理及装卸货工作。
  3、奖励
  (1)驾驶员每月100元车辆维护费
  (2)人为或技术性造成车辆损坏的由驾驶员自行维修
  (3)车辆正常保养维护由公司维修

企业生存的41个致命伤2008。12。16来源:服饰潭企业波澜壮阔,但是风光的背后可能是暗礁重重,以下41个致命伤不得不引起重视。波澜壮阔下的41处暗礁企业家一、喜欢听好消息……本土企业渠道管理模式的演进路径来源:《销售与市场》时间:2008年12月15日纵观本土企业渠道模式的变化与发展,其演进路径主要依赖两条主线:一是渠道长度维度,基本上是遵循从“多层级”到“扁平化”的趋势……浅谈课程开发的内在价值来源:侯锷官方网站作者:侯锷时间:20081213近年来,随着企业对人才开发的需求日趋迫切,企业大学加速了对培训体系的建设与优化力度,在企业逐步解决了“谁来讲”、“怎么讲……华为没有秘密,任正非没有密码来源:中国企业家时间:20081212他也曾失败,也曾痛苦,也曾忧郁,也经常被妖魔化,但他以自己沉默的力量,影响了中国的企业和企业家,也正在影响全球的通讯行业任正非……阿里巴巴主席马云:放弃才是最大的失败2008。12。09来源:北京晨报来源:北京晨报焦灼时刻马云高呼企业家精神:上一届的中国企业领袖年会,那么多演讲嘉宾,只有阿里巴巴董事局主席马云在台上“危言耸听”地……浅析:谁出卖了公司利益2008121208:45:58中国营销咨询网作者:张立伟在企业的日常运营当中,出卖公司利益的情况大量存在,这不是危言耸听,而是客观事实,我们要认清这种情况,找到是谁在出……“后黄光裕”国美:学习物美?20081209来源:投资者报12月3日,在国美电器(00493。HK)门店工作的肖楠(化名)告诉记者,从目前来看,国美电器的情况比较稳定,只是来看商品的顾客会多问几句,……CIO和CFO:是水与火还是水与鱼2008128来源:中国经理人网CIOCIO与CFOCFO似乎重来都是对立的,因为一个想花大钱干大事,而一个只看结果并力求花最少的钱干最大的事,在企业信息化实……浏阳河酒业:“一分钱难倒英雄汉”20081211中国营销咨询网作者:杨颢〔提要〕:“浏阳河的运作者更像是一名资本运作高手,特别在当时白酒业以资本说话的年代。”一位酒业营销专家告诉记者,浏阳河最初的招商承……马云:寒冬悟道者来源:中国企业家时间:20081212阿里巴巴逢单出击,逢双韬光养晦。马云为何能提前预感经济危机,又是如何在冬天自救的?从京都到东京的新干线上,窗外景色飞速闪……李嘉诚的政治,李泽楷的生意20081208来源:中国企业家中午偶遇一美女记者,聊起了联想。美女记者问我如何看柳传志和杨元庆。“柳传志是政商,杨元庆是纯商。”我脱口而出。美女很奇怪……日本中小企业“度冬”启示2008。12。08来源:服饰潭近期全球金融危机引发的欧美市场需求大幅下滑,让中国经济处于一个重要的转折点。中小企业规模小,抵御危机的能力弱,能否顺利渡过当前这一难关,决……
快消品牌没能学成ZARA,竟然是因为少了它!在这个大批快消品牌(比如倒霉孩子HM、被虐的惨兮兮的马莎MS、被逼得退出中国市场的ASOS)的寒冬疲软期,唯独ZARA却杀出一条血路,辉煌至今。回看2015年,Z……传统企业为何打造不出“爆品”,请get以下技能?为什么get不到线上“产品痛点”?都知道“痛点”一词,但传统企业做电商营销时,却常常受困于此。除非是自带流量的产品,否则商家必须要费尽心机地寻找产品痛点,并赋予产品灵魂的……企业如人,不能依靠单方面优势取得成功3月23日晴星期四北京企业如人,很多适用于人的道理同样适用于企业。我们很多时候把一个人的成功归结于的偶然或运气,事实不然,一个人的成功一定取决于多方面因素的叠加,比……陈春花:转型成功,人的因素最关键企业在互联网时代转型,需要特别关注三种人的因素,变革领导者,对的人和顾客。今天你一定要把你对顾客的理解理解到极致,你的产品才有价值。我们如果真的要做转型,成功改变最需要也……陈春花:改变是组织最大的资产很多人问我说空降到一个公司当顾问,选择最大,还是给钱最多,我说只考虑价值观趋同。事业是否可以取得成效,是否可以长久,排第一位的是价值观。“为耕者谋利,为食者造福”是新希望……为何说转型式裁员,大企业是重点?最近,关于裁员的风波不少,未来一段时间也不会少。在我们印象中,企业裁员一般是遇到了问题,而且是遇到了大问题。比如,以前联想裁员,风波多大啊,一篇《联想不是家》火了,从那以……老板们:要裁员就直说,少拿拥抱变革蒙人!前两天看一篇文章说:经济危机就是很多人丢工作。经济转型就是很多人换工作。本来我还没感觉到裁员潮,可最近去了好几场活动都是讲“拥抱变革”,我开始发毛了。拥抱变革(em……这十二字箴言,此为广告圈的破局之路!“这是最好的时代,这是最坏的时代。”狄更斯的这句话正是当前广告圈所面临的环境的真实写照。在当前媒体碎片化愈加明显,移动互联等新技术快速发展的冲击下,传播环境已发生了巨大变化:传……一家方便面企业出现断崖式下滑,这样扭转败局面从去年到今年,企业讨论最多的是产品销不出去的问题,企业难赚钱,人难管理,市场难开发,生意比较难做,是大家都比较头疼的问题。大家说得最多的就是转型,转型有两个:一个是产品的……无法多元化也不想聚焦核心竞争力中国企业还有第三条路可走吗?“多元化经营”与“核心竞争力”在西方特别是美国,企业管理战略的思想框架经历了不同时代的发展和演变。第一个主流应是于上世纪70、80年代所兴起的“多元化集团式经营”(……华为战略:有所为有所不为,只做自己最擅长的事太阳的能量比一束激光不知大多少倍,却不能穿透一张纸,而激光却可以穿透一块钢板,这就是聚焦的作用。华为战略的指导思想是:有所为有所不为,只做自己最擅长的事,只进入最高附加值的领域……传统企业如何适应突来的新零售时代?在过去这一两年,传统零售企业很受伤,一直试图突破关店大潮的桎梏,虽然这些传统零售企业也推行“互联网”、线上线下O2O等,然而这些模式要么学得不精,要么水土不服,要么实力不够,到……
友情链接:中准网聚热点快百科快传网快生活快软网快好知文好找美丽时装彩妆资讯历史明星乐活安卓数码常识驾车健康苹果问答网络发型电视车载室内电影游戏科学音乐整形