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团队合作精神的例子分享

8月12日 溷元楼投稿
  团队合作精神的例子分享
  导语:团队合作精神的例子分享。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。其核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。
  团队合作精神的例子分享
  《雁的启示》
  每年的九月至十一月,加拿大境内的大雁都要成群结队的往南飞行,到美国东海岸过冬。第二年的春天再飞回原地繁殖。在长达万里的航程中,他们要遭遇猎人的枪口,历经狂风暴雨、电闪雷鸣及寒流与缺水的威胁,但每一年他们都能成功往返。雁群一字排开成“V”字型时,这比孤雁单飞提升了71的飞行能量。
  当每只雁振翅高飞,也为后面的队友提供了“向上之风”,这种省力的飞行模式,让每支雁最大的节省能量。如果我们如雁一般向着共同的目标前进,彼此相互依存,分享团队的力量。当某只雁偏离队伍时他会立刻发现:单独飞行的辛苦及阻力,他会立即飞回团队,善用前面伙伴提供的“向上之风”。启示,如果我们如雁一般,我们就会在队伍中,跟着带队者到达目的地。我们接受他人的协助,并也要协助他人。
  当前导的雁疲倦时,他会退到队伍的后方,而另一只雁则飞到他的位置上来填补。其实,艰难的任务需要轮流付出,我们要相互尊重、共享资源,发挥所有人的潜力。当某只雁生病或受伤时,会有其他两只雁飞出队伍跟在后面,协助并保护他,直到他康复,然后他们自己组成“V”字型,再开始飞行追赶团队。
  其实,如果我们如雁一般,无论在困境或顺境时都能彼此维护,互相依赖,再艰辛的路程也不惧怕遥远。在队伍中的每一支雁会发出“呱呱”的叫声,鼓励领头的雁勇往直前。其实,生命的的奖赏是在终点,而非起点,在旅程中遭尽坎坷,你可能还会失败,只要团队相互鼓励,坚定信念,终究一定能够成功。
  团队合作精神的例子分享
  一个外企招聘白领职员,吸引了不少人前去应聘。应聘者中有本科生,也有研究生,他们头脑聪明、博学多才,是同龄人中的佼佼者。聪明的董事长知道,这些学生有渊博的知识做后盾,书本上的知识是难不倒他们的,于是,公司人事部就策划了一个别开生面的招聘会。招聘开始了,董事长让前六名应聘者一起进来,然后发了15元钱,让他们去街上吃饭。并且要求,必须保证每个人都要吃到饭,不能有一个人挨饿。
  六个人从公司里出来,来到大街拐角处的一家餐厅。他们上前询问就餐情况,服务员告诉他们,虽然这儿米饭、面条的价格不高,但是每份最低也得3元。他们一合计,照这样的价格,六个人一共需要18元,可是现在手里只有15元,无法保证每人一份。于是,他们垂头丧气地出了餐厅。
  回到公司,董事长问明情况后摇了摇头,说:“真的对不起,你们虽然都很有学问,但是都不适合在这个公司工作。”其中一人不服气地问道:“15元钱怎么能保证六个人全都吃上饭?”董事长笑了笑说:“我已经去过那家餐厅了,如果五个或五个以上的人去吃饭,餐厅就会免费加送一份。而你们是六个人,如果一起去吃的话,可以得到一份免费的午餐,可是你们每个人只想到自己,从没有想到凝聚起来,成为一个团队。这只能说明一个问题,你们都是以自我为中心、没有一点团队合作精神的人。而缺少团队合作精神的公司,又有什么发展前途呢?”
  听闻此话,六名大学生顿时哑口无言。
  团队合作精神的例子分享
  《所谓命运》
  一只鹰蛋从鹰巢里滚落了出来,掉在草堆里。有个人发现了他,以为是一只鸡蛋,把他拿回家去,放在鸡窝里。鸡窝里有一只母鸡正在孵蛋,他和其他的鸡蛋一样,被孵化了出来。于是,他从小就被当做一只小鸡,过着鸡一样的生活。由于长相古怪,许多的伙伴都欺负他。他感到孤独和痛苦。
  有一天,他跟着鸡群在稻场上啄谷子。忽然,山那边一道黑影飞掠了过来,鸡们惊慌失措,到处躲藏。等到危机过去,大伙儿才松了一口气。“刚才那是一只什么鸟啊?”他问。他的伙伴告诉他:“那是一只鹰,至高无上的鹰。”“喔,那只鹰真是了不起,飞得那样潇洒!”他发出内心的羡慕,“如果有一天,我也能像鹰一样飞起来,那该多好!”“简直是痴心妄想!”他的伙伴毫不留情地训斥他说:“你生来就是一只鸡,甚至连鸡们都为你的丑陋感到丢脸,你怎么可能像鹰一样飞呢?”所谓命运,就是一只沦落在鸡窝里的鹰。

教教你彻底解决管理水平管理模式中遭遇的这大常见问题员工不听话,下属不好管,工资不好定,弄个尚方宝剑在手上,再难管的员工见到我这绩效考核的尚方宝剑也得服软,出于这种目的而设计的绩效考核制度,我一直认为是先天不足后天畸形。让我不禁……聊聊我月初创业投资的“火灾事故”国美、苏宁大概是一万多个到两三万的品种,他们的库存周转大概是6070天,京东在库管理的200多万个品种,品种数量是国美苏宁的100倍,但是去年,我们的库存周转天数却是30多天。……如果都不太好,那么90的页面创业投资就会失误不管是为自己还是为别人,创业者都一定要有一个理由让自己坚持下去,绝不能在中途放弃,因为就像他们告诉我的那样,意料之外的难题总是层出不穷,就像孙悟空在西天取经之路一样,打完小怪物……你的下属尊重你和你的团队管理方式时,他们就会士气大振虽然事必躬亲的管理策略不合理,但你也有可能对自己的下属太“放任”。是的,你的员工必须了解事实真相,但你也不能每天对着他们发表长篇演说,提醒他们有可能饭碗不保。她将大学生分成两组……员工都不愿意受到胁迫与威逼,对强制性的领导风格痛恨冷酷、不合群、傲慢管理者如果表现出冷酷、不合群、傲慢言行与性格,必须会使得自己陷于孤立无援的境地。实行诚信管理一些企业无信丑闻非常透彻地告诉了我们诚信在商业中的重要性。记住最优……最重要的,管理层要善于管理系统队伍要建立稳固的人脉,就必须提出一个有感召力的团队使命,并辅以清晰的目标和计划。想要在此领域取得成功,领导者必须:尽力满足来自不同文化背景的客户需求鼓励不同团队成员间的相互协作展现……姚科:品牌不等于宣传领地集团助理总裁兼品牌总经理姚科“有很多人跟我说外头有更多机会,可以影响我的命运,但是可惜,老子就爱呆到成都。”成都当地一名方言rap歌手《老子就爱呆到成都耍》的歌词,或……取代IPHONE品牌文化,路漫漫其修远兮iPhone不是第一个使用触摸屏幕的手机,却开创了触屏手机的全新时代,不是第一款智能手机,却堪称开启人机互动的先河之作。被冠予“上帝手机”的它并不完美,每有新品推出,哪怕只是系……迭代试错:这是互联网思维,也是自然界的进化规律迭代试错:这是互联网思维,也是自然界的进化规律。本文将从互联网思维和自然进化的角度,解读迭代试错的意义和作用,总结如何应用迭代试错的具体步骤。目录如下:迭代试……微信儿童版商标注册显示“申请中”涉及教育娱乐等中国科技新闻网9月15日讯(孔辰)9月15日下午,据天眼查APP更新数据显示,腾讯科技(深圳)有限公司于近日新增了多条商标信息,其中包括多条“微信儿童版”、“WEIXINFOR……国产美妆崛起,兑吧助推品牌互动玩法升级在后疫情时期,化妆品行业回暖趋势较其他行业尤为明显,加上新兴营销手段的推广,回暖趋势进一步被“催化”。在高速增长之际,有两大趋势转变尤为明显。一方面,消费者结构正在趋于年……腾讯申请注册敲一敲商标天眼查APP显示,腾讯科技(深圳)有限公司于8月24日申请注册敲一敲商标,其中国际分类包含42类设计研究、9类科学仪器、41类教育娱乐。此前该商标曾被北京中网国网科技有限公司成……
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