一个人“烂泥扶不上墙”的6种表现,你占了几条?文蜉蝣总有那么一种人,他们做什么都做不好,仿佛天生就是一个失败者,人们往往会用“烂泥扶不上墙”来形容他们。大多数人,总是在不知不觉变成一滩“烂泥”,当你发现你有以下……
华为索尼GE,这些大公司为何都有搅局的“鲶鱼”?华为成长为一家世界级的企业,这与华为有着一套精准而实用的管理制度是分不开的。日前,一份任正非会见索尼CEO吉田宪一郎会谈纪要流出,在这份纪要中,吉田宪一郎和任正非展开了关……
185条名言打造卓有成效的个人管理最近寒风凌冽,很多公司在裁员,暗和两会下调GDP预期的步调。如果我们感觉没有出差错的话,经济还有很长一段L型的路要走,何时抬头还很难说。在这种困难的日子里,我们既要看到希望,又……
企业走向衰败,从逼迫员工“拼命”开始最近几年,“激活员工”已经成为管理专家和企业家每日必念的金句。但就整体而言,目前普遍使用的激活方式仍然是通过胡萝卜加大棒、威逼利诱员工来燃烧生命。工作时间从996到716……
团队冲突不断,大多是因为这件事日常工作中,你是否会遇到这样的情况?每次开小组讨论会,大家明明讨论得很激烈,甚至会为了自己的观点争得面红耳赤,可到最后,即使花了大把时间,却总是很难有一个统一结论,其结果……
如何制定一份有效的工作计划?作者:何川来源:何川(ID:hechuan1101)之前,我回答了一个问题:为什么团队扩大了,反而效率低了?具体的解决方法,你可以看我曾写过的一篇文章:……
中层管理团队核心竞争力的五大版块中层管理团队的平均水平可以判断出一家企业的竞争力,以及企业主的胸襟和气魄。当然,矛盾的是这往往与其营利水平并不直接相关。原因在于,企业的利润是由企业外部的因素决定的……
大前研一:真正专业的人,会思考、懂服务、从不怠慢好奇心日本著名的管理学家、经济评论家大前研一,学生时代的专业是化学,在早稻田大学毕业后,又去了东京工业大学读核工硕士,紧接着是麻省理工学院的核工博士。看起来这是一条明朗的科研路……
企业管理运营八大基本法无论是工作,还是生活,在长久持续的过程中,我们都会走着走着迷失了。作为中层管理者,在企业里边实践管理和运营,日子一长了,就会忘却使命和意义。力智融合究其原因,不是我们的目标不明……
用事实说话,别做自己情绪的奴隶如果再给我一个选择,做一个自由培训师,顺便运营一下自己的微博和微信,挺好的。你们不知道啊,我现在每天要面对好多事。业务上的事情其实没有啥,我觉得我们还有巨大的成长空……
真正厉害的人,都能提出正确的问题作者徐大维来源公众号良大师01:管理大师德鲁克说过:所谓管理,就是解决问题。但是,很多人并不能提出正确的问题。如果你从事过管理,就明白这句话的深意……
“有没有用”是穷人最根深蒂固的思维作者徐大维来源公众号良大师有一个叫花千芳的穷二代和王思聪撕逼,他说:“对于中国大多数人而言,英语就是个废物技能。”王思聪则骂他傻X。虽然《王思聪大战花千……