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文书管理岗位职责

3月19日 逆落雪投稿
  文书管理岗位职责
  导语:关于文书管理岗位职责有哪些?总经理受董事长的授权,主持公司日常生产经营管理工作;下面是小编给大家整理的相关内容,希望能给你带来帮助!
  文书管理岗位职责
  一、公文处理
  1、认真做好公文的接收、登记、编号、传阅、分发工作,将严格签字手续。
  2、根据领导对文件签批的意见做好转办、催办工作。
  3、负责领导已签发文件的编号,装订用章及发放工作。
  4、认真做好上一年的文件分类、立卷、移交工作。
  5、具体对与质量体系有关的文件和资料进行控制和管理,协助其它部门做好质量体系管理工作。
  二、收发工作
  6、建立健全收发制度,完善各项手续,力求达到工作标准化、规范化。
  7、严格登记收发文件、传真和电话,不乱丢垃圾,妥善保存,即时传递,做到确保安全不丢失。
  8、对资料分清类别,必须登记签名;收、发的文资料要经负责人审批签字。
  9、建立收发登记手续,文件及时传阅。
  10、严守保密制度,对一切机密的。电、文、信件,确保不泄露密不失密。
  11、遵守劳动纪律,坚守工作岗位,热情服务。
  三、印章管理及其它
  12、负责印章的保管及使用,做到重要情况用章时经负责人领导批准签字,并进行用章登记。
  13、严格公章保管制度,一般性用章不得外借,确因公事非外用不可的,须经负责人同意,并限制外用时间,严格登记外用地点、事宜、外用人。
  14、严守保密制度,管理好各种文件,对保密事项不传播,不泄密。
  15、坚守岗位,做好来客的接待工作。
  16、负责信息的收集、整理、编发打印及存档工作。
  17、认真做好来文登记、转办、催办工作。
  18、严守保密制度,做到不泄密,不失密。

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