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先搞起来,你就已经干掉了50以上的竞争者

10月14日 望北海投稿
  优秀的人大多都有一个特征,就是行动力非常强。有句非常流行的话,叫先搞起来,你就已经干掉了50以上的竞争者。
  虽然很励志,但说归说,人性是复杂多变的,虽然每次真正搞起来后,确实会觉得很棒,但等到下一次,还是会有所顾虑。
  到底该如何快速消除顾虑,让自己行动起来呢?以下,Enjoy:
  作者:博恩崔西安娜莱因伯格
  来源:管理的常识(ID:Guanlidechangshi)
  01、培养紧迫感
  不要等,时机永远不会“刚刚好”。从当前位置开始做,手边有什么工具就先用什么,过一阵你就会找到更好的工具。
  拿破仑希尔
  表现出色的人最大的外在特点是以行动为导向。他们总是迫不及待地去完成重要任务。
  高效能人士会花时间思考、计划和设定任务的优先级。然后,他们毫不犹豫、迅速地朝着自己的目标出发。
  当你高强度、不间断地从事最重要的任务时,你有可能进入一种神奇的心理状态,我称之为“顺畅”。
  实际上,几乎每个人都曾经历过这种状态,而成功人士比普通人更经常体验到这种状态。
  顺畅状态是人们在生产力和工作效能方面所表现出来的最佳状态,当你处于这种状态时,你的思想和情感会产生奇迹。
  你会感到兴奋、思路清晰,变得更富有创造力,做什么事情都觉得毫不费力而且恰到好处,工作效率也会极大提升。你会提出非常出色的想法和见解,使你能够更快地前进。开启这种顺畅状态的一种方法是培养紧迫感。这是一种内在的动力,渴望尽快开始并快速完成工作。就是这种不愿意等待的态度,激励你继续前进。紧迫感非常类似于与自己赛跑。
  当你急于在截止日期前完成任务时,你可能已经感受过这种紧迫感。好消息是,你可以让自己产生同样的紧迫感,并利用它来取得成功。
  有了这种内在的紧迫感,你行动的速度越快,你就越有能量。你行动得越快,完成的事情就越多,效率就越高。行动得越快,你学到的就越多。行动得越快,你的能力就越强。无论是家庭作业、音乐、运动还是其他任何事情,你都将变得更胜任。
  你工作得越快,完成得越多,你的自信和自豪感水平就越高。你将觉得可以掌控自己的生活和学习。
  让自己行动起来最简单、最有力的方法之一是反复默念“现在就干!现在就干!现在就干”。
  如果你觉得自己因闲聊或低价值的活动而慢下来或分散了注意力,请不断对自己默念“回去工作!回去工作!回去工作”。
  02、给自己施加压力
  成功的首要条件是,要能够全神贯注、孜孜不倦地钻研问题,不能有丝毫懈怠。
  托马斯爱迪生
  世界上的大多数人都是等待别人来召唤、激励他们去实现梦想。问题是,根本就不会有这样的人出现在他们面前。
  这些人就像是在没有公交车通过的街上候车。如果他们不自己掌控自己的生活,并给自己施加压力,他们这辈子就会在等待中度过。
  事实上,大多数人就是这样的。
  只有大约2的人可以在完全不受监督的情况下自主工作。我们称这些人为“领导者”,这就是你想成为的那种人。如果你下决心成为那样的人,那么你一定能够成功。
  当你点开这篇文章并开始阅读,你已经给自己施加了压力,像你这样的人是有机会成为前面那种人的。但是,如何准确区分自我施压和来自父母的期望、学校的要求和同伴的压力?这不太容易。
  抓住这个机会,抛开一切,想一想你真正想要的是什么,你的终极目标是什么,这才是你应该努力追求的。
  当你肩负起自己的目标,胸怀主人翁意识,给自己施加压力,你会变得兴奋、充满激情,而不是压抑或士气低落。
  为了充分发挥自己的潜力,你必须养成对自己施加压力的习惯,而不要等待别人的帮助。
  将自己视为榜样,对自己高标准、严要求。你为自己的工作和行为设定的标准应高于其他人对你的期望。
  试一试再早一点,再努力一点,再多练习一些。想方设法取得更大的成就,超越每项任务的最低要求。
  心理学家纳撒尼尔布兰登将自信定义为“你对自己的评价”。你做成的或没做成的所有事情都会提升或降低自我评价。
  好消息是,只要你竭尽全力去做了,你就会对自己评价更高。普通人通常会放弃的事情,而你做成了,你就会提升自信心。
  克服拖延,更快地完成更多工作的最佳方法之一是,设想你只剩一天时间去完成很重要的任务。
  每当你接到紧急任务时,想象一下,明天你将必须离开这个城市一个月。如果你必须离开一个月,你将如何确保在离开之前完成工作?找出答案,并立即着手完成该任务。
  施加压力的另一种方法是,想象你刚刚获赠一份奖品,可以去一个美丽的度假胜地旅游,全部费用已经为你支付了,但是你明天早晨必须出发,否则该奖品将被赠予他人。为了按时去度假,你必须完成哪些手头的工作?无论有哪些工作,请立即开始干活吧。
  成功人士总是不断自我施压,强迫自己表现出高水平。不成功的人则需要接受他人的指导和督促。
  通过自我施压,你将比以往更好、更快地完成更多任务。你会成为一个高效、高成就的人。你会觉得自己很棒,你会逐步养成快速完成任务的习惯,这个好习惯将让你终身受益。
  关于作者:博恩崔西:全球知名的时间管理大师,世界500强企业推崇的绩效思想家。他为75个国家的1000多家大公司以及10000多家中小企业做过咨询及顾问工作,主题涉及领导力、管理、专业销售、商业模式再造和利润提升等。著有畅销书《吃掉那只青蛙》等。
  安娜莱因伯格:编辑、作家,曾在学校担任老师。
  本文摘编自《吃掉那只青蛙2:高效率学习手册》,机械工业出版社出版。

好品牌管理的价值法则品牌管理的目的就是为了使企业的品牌最大限度地被消费者、企业员工所接受和认可。品牌管理是一个整体的系统,品牌对外需要进行管理维护,对内也同样需要进行精心的呵护与传达。一个好的品牌……立顿将大众化进行到底作为全球最大的茶叶品牌,立顿已成为仅次于可口可乐和百事可乐的全球第三大非酒精饮料,而其将继续秉承大众化的原始初衷会改变更多人的生活方式。“无论消费者喝的是多少钱的立顿红茶……修剪品牌延伸的四大法则毫无疑问,合理的延伸有助于丰富和保鲜品牌形象、增加品牌资产以及提升品牌市场份额等。例如合理并有规划地借助品牌的水平延伸,扩展到一个新的能给品牌带来活力的品类,借助这个品类中所塑……处理品牌危机的五大定律一个品牌的成长壮大或许需要几年甚至几十年的辛勤努力,但是一个品牌的倒塌也许仅在一瞬间,可能仅仅因为一个小环节、一次危机没有处理好。当今商场可谓一个包含无数未知因素的魔方,……日化品牌“错嫁”之鉴2006年11月18日,“2007CCTV黄金资源广告招标会”在激战13个小时后落下帷幕,最终,宝洁以4。2亿元再度蝉联“广告标王”。而广东日化是今年最大的亮点之一,熊猫、立白……跨国公司在华品牌本土化战略和启示品牌本土化是跨国公司品牌战略中非常重要的也是利用率最高的一种手段。品牌战略伴随着国际营销的诞生而出现,随着全球经济一体化、跨国公司的发展而壮大,开展品牌国际化营销是跨国公司谋求……品牌算个啥?没啥了不起很多人认为品牌是很神秘、很神圣的,做品牌更是高不可攀、无处下手,果真如此吗?其实不然,做品牌也没什么了不起!对多数合法企业来说,从完整意义上看,企业的采购、生产、配送、销……戏说中国日化武林的十大门派巍巍中华,泱泱日化,壮哉。虽说中国改革今有三十年,但中国现代日化真正算起来,应当说只有二十年的历史。二十年日化史上,宛如一部日化武林大史,解读二十年日化风雨岁月,各派林立,精英……太子奶品牌再遇生死十字路口中国乳酸菌第一品牌“太子奶”尚未完全走出2008年资金链断裂之伤,且刚刚躲过雀巢的外资收购险势,如今又遭遇到最大债权人荷兰银行的索债诉讼。如果荷兰银行拍卖被质押的“太子奶”品牌……定位之父:品牌唯有聚焦才有力量11月13日下午4时,微晴的广州沐浴在初冬的清爽里,艾里斯轻松地在星河湾酒店的房间踱着步,他刚参加完上午举行的第二届时代营销盛典,等待《时代周报》记者的到来。晚上他还要接受中央……霸王凭什么让宝洁害怕对宝洁来说,本土日化品牌向来难入其法眼,他们的目光现在只盯着一个对手;因为这个家伙,宝洁开始研发中草药汉草萃新品,这在宝洁进入中国的历史上还是第一次;在沃尔玛、家乐福卖场,单品……透视中国企业品牌建设现状2009722来源:第一营销网文:庄翠璇在品牌盛行的今天,当我们参照品牌资产的七个关键指标(即“品牌知名度、品牌认知度、品牌美誉度、品牌忠诚度、品牌联想集中度、品牌溢价和……
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