纠纷奇闻社交美文家庭
投稿投诉
家庭城市
爱好生活
创业男女
能力餐饮
美文职业
心理周易
母婴奇趣
两性技能
社交传统
新闻范文
工作个人
思考社会
作文职场
家居中考
兴趣安全
解密魅力
奇闻笑话
写作笔记
阅读企业
饮食时事
纠纷案例
初中历史
说说童话
乐趣治疗

怎样才能专注做好一件事?

4月8日 圆通道投稿
  为什么你尝试了那么多提升专注力、提高效率的技巧,最后都无疾而终?
  或许你该试试在自己的情绪上下功夫!
  作者:铃木祐
  来源:管理的常识(ID:Guanlidechangshi)
  2012年,印第安纳大学以63万人为研究对象,进行了有史以来规模最大的高效能人士研究。这项研究调查了企业家、运动员、政治家、艺术家等,发现了高效能人士的特征:
  高效能人士的劳动生产率通常是普通人的400以上。
  这就意味着,如果你每小时的工作平均能创造500元的价值,那么高效能人士每小时就能创造2000元的回报,一年下来你和高效能人士的差距可能至少在300万元以上。
  可见,如果不够高效和专注,即使你天天加班到深夜,也赶不上高效能人士工作2小时。
  也许你会说,你已经尝试过很多提高专注力的技巧,比如各种制定目标和计划的软件,各种任务管理软件,这些方法往往刚开始挺有效,但效果不稳定,与分心走神的斗争一次又一次地以半途而废告终。
  实际上,这些常见的提高专注力的方法,往往只是试图在我们思维的“软件”层面上处理问题,而我们无法专注,很可能是因为我们太想要达成自己的目标,过分追求高效,反而忽视了自己身体和情绪的声音,也就是处于“与身体失联”(bodydisconnect)的状态。
  比如明明已经很累或者感到厌倦,我们却还要强迫自己继续专注工作。而研究表明,当我们和身体失联时,即使我们的头脑拼命努力想完成目标,也可能达不到理想的效果。
  幸运的是,很多研究表明,高效能人士或多或少都会无意识地使用相似的技巧,而这些技巧其实绕过了思维层面,在身体这一更加基础的层面用力,对身体真实感受的理解和尊重反而让他们能够拥有高度的专注力。
  01、意志力衰退,其实是情绪惹的祸
  可能我们都有这样的经历:
  在工作、学习中快要精神涣散的时候,掏出一大块巧克力大口吃掉,或者来一瓶肥宅快乐水,感觉一下子就又能集中注意力,元气满满地继续了。
  按照以往商业图书中的经典观点,这是因为在意志力越用越少的时候,我们应该及时补充糖分和能量。
  从20世纪90年代以来,自我损耗理论在世界范围得到广泛传播,该理论认为,人在调用意志力控制自己时,需要消耗很多能量,由于人的能量有限,意志力会越用越少,因此及时补充糖分等能量有助于更好地维持意志力。
  然而最新的科学研究已经几乎完全否定了这种说法。
  也就是说,如果你在注意力涣散的时候大吃大喝,那除了能让你暂时减少食欲,这样做并不会真的提升专注力,更有可能只是让体重秤上的数字又意外增加了。
  一项基于200篇相关论文的元分析研究以及一项被试总数超过2000人、由全球23个实验室联合参与的大样本研究均对自我损耗理论提出了质疑,他们认为之前证实自我损耗理论的数据可能存在出版偏差,即专业期刊只刊登符合特定假设的论文。
  同样,在2015年,一项基于36篇相关文献的元分析指出,“血糖值只影响与饮食有关的事情”。
  比如,当血液中的葡萄糖减少时,人们对“想吃巧克力”这样的诱惑的抵抗力会减弱,但是“必须集中注意力读书”这样与饮食无关的事情不会受到任何影响。总之,血糖值和意志力的增减没有关系。
  这是因为大脑的运转方式和肌肉不同,不管是在你努力学习的时候,还是在你上网看视频的时候,大脑消耗的葡萄糖都一样多,每分钟消耗的热量只有25大卡,因此不管使用多少意志力,葡萄糖的消耗量都是不会改变的。
  不过,谁都有“努力工作后,吃了甜食就能恢复干劲”的经历,这又该如何解释呢?
  日本的新锐科学作家铃木祐认为,所谓“意志力衰退”其实是我们每天在分心走神与坚持完成任务的来回拉锯战中产生了不良情绪。而吃甜食可以缓解这种压力,从而帮助我们恢复干劲。
  他查阅参考了近年来发表的数千篇脑科学、心理学和健康领域的相关论文,还采访了国际范围内约40位著名的心理学家和健康专家。把自己的研究成果写成了一本书《驯服你的脑中野兽》。
  02、要想专注,先让暴走的脑中野兽平静下来
  为了更好地理解专注力背后的机制,我们可以想象自己的大脑中潜藏着一头野兽,同时还有一位驯兽师。
  野兽代表着我们本能的部分讨厌难的事物,特别容易受到刺激和诱惑,但力量强大;
  而驯兽师则代表着理性和逻辑,但是力量很弱,能量又特别容易被消耗殆尽。
  假设你在专注地学习的时候,突然手机“叮”的一声闪过一条突发新闻推送。你体内的野兽受到刺激,立刻发出这样的指示:“快去看看发生了什么!”
  眼看着专注力濒临崩溃,野兽又要暴走。此时,驯兽师提出合理的反驳,试图阻止野兽:“刚刚看了10分钟书,不能做这么没有意志力的人!”“一旦注意力分散,下周的考试就糟糕了!”
  有研究显示,我们脑中的野兽以平均40秒1次的频率被分心物所吸引。特别是在工作很难并且没有进展的情况下,野兽首先会产生“焦虑”“厌倦”等情绪,想要逃离眼前的任务。
  如果恰好此时出现了刺激,比如社交软件上的信息更新、想到冰箱里还放着美味的蛋糕,野兽就会立刻对这些诱惑产生更大的兴趣和期待。
  于是我们不得不在每天重复上演野兽和驯兽师的斗争。如果驯兽师败下阵来,我们则需要20分钟以上才能重新集中注意力,没有比这更浪费时间的了。
  幸运的是,野兽产生的焦虑和厌倦情绪虽然强烈,但持续时间短。多项研究的数据表明,冲动最长只能持续10分钟左右。只要熬过这段时间,野兽的力量就会减弱,驯兽师就能恢复对野兽的控制。
  因此,为了在日常生活中集中注意力,我们需要学会如何让“野兽”平静下来。
  03、观照自我,与情绪解离
  要想控制自己的情绪,观照自我的能力必不可少。
  观照自我指仔细审视自己的内在思维和情绪,即让自己进入以下状态:
  情况工作的时候,突然想玩手机游戏。
  状态啊,野兽又被眼前的乐趣吸引了,它想要操纵我先不管它,再坚持工作5分钟。这么想着,又回到原来的工作中。
  只要继续观照情绪,直到神经递质的影响减弱,就能顺利将注意力拉回本来的工作中。
  这种与想法和情绪保持距离,继续观察这些想法和情绪的方法在心理学上被称为解离(detachedMindfulness)。
  相比于刻意压制自己的情绪,与野兽搏斗,解离的方法能更有效地提高专注力,因为你越是要控制野兽,越是会引起野兽的逆反心理。
  《驯服你的脑中野兽》作者铃木祐在书中介绍了很多掌握解离情绪的技巧,篇幅所限,这里仅为大家分享2个方法。
  1。用隐喻理解解离
  1)云的隐喻
  “解离就像你在一朵云里面看着另一朵云从你身边路过。云是地球的天气管理系统的一部分。改变云的形状、控制云的运动是不可能的,试图这么做的人纯粹是在浪费时间。请像观察路过的云并据此写一本日记一样来对待自己的想法和情绪。不久,云就会过去,天空中有云的时候请不要伸手。”
  请多读几遍上面的句子,尽可能清晰地想象出云和自己的关系。解离意味着你就像一个记录云的运动的科学家,你的情绪和想法就是从你身边路过的云。
  2)电车的隐喻
  “把自己的内心想象成站台,想法和情绪是经过站台的电车。电车只是暂时停在站台上,一定会在不久后开走。你是站在站台上的人,只是看着电车经过。只要不坐上电车,你就不用担心自己会到别的地方。”
  这个隐喻的重点是把想法和情绪当作“一定会过去的东西”。我们来想象一下自己站在站台上,看着自己不乘坐的电车经过的感觉也接近于解离。
  3)牧场的隐喻
  “假设你在牧场上养了一头不听话的牛。如果紧贴着牛围上一道栅栏,牛就会为了追求自由而发狂,这反而会造成更大的损失。我们应该做的是给牛提供足够大的牧场,让它能够自由活动。接纳就像扩大牧场面积的行为。虽然牛照样不听话,但至少不会出大问题。”
  在你脑中的野兽暴躁的时候,请回想你喜欢的隐喻,回想一下看云和养牛时你有什么感觉,保持这种感觉,并观察你的情绪和内心变化。做到这一点,你控制住冲动的概率就会大大增加。
  2。情绪物质化
  如果你在工作中产生了某种情绪,就问自己:“如果把现在的情绪比喻成某种物质,那会是什么东西呢?”
  比如,在工作中想玩手机的时候,请像下面这样描述情绪。
  “现在的情绪好像是深灰色,感觉胸口附近有网球大小的物体在微微地震动脖子处有像毛衣上的毛球一样的东西”
  这个技巧的重点是一边想象着“如果情绪是某种物质”,一边像科学家一样观察自己的情绪。
  坚持以上训练的时间越长,你对野兽的反应的理解就越深刻。“工作稍微有点多,野兽就会想上网”“不管做什么工作,一个小时左右的时候野兽就会食欲大增”,像这样,你会知道在什么情况下野兽容易变得注意力不集中。
  一开始可能很难,但反复几次之后,驯兽师就能学会与情绪保持距离。一旦具备了这种能力,即使在专注力快要耗尽的情况下,你也会比以前更容易重新集中注意力。
  此时,你只需远远地看着野兽狂躁的身影,等待野兽自然地恢复平静。然后继续专注高效地完成你的工作,到点下班,好好休息,享受生活!
  关于作者:铃木祐,日本新锐科学作家,著有《最好的身体状态》《超压力消除法》《旧石器时代饮食法教科书》等。本文摘编自《驯服你的脑中野兽》,机械工业出版社出版。

主持人自我介绍的技巧主持人自我介绍的技巧自我介绍,是指主持人在节目中或文体活动中向受众介绍自己的过程。自我介绍是推销自己的形象和价值的一种方法与手段,因此,这种“推销”的成功与否,常常决定着……新员工入职如何自我介绍新员工入职如何自我介绍众所周知,自我介绍是日常工作中与陌生人建立关系、打开局面的一种非常重要的手段,因此,让自己通过自我介绍或得到对方的认识甚至认可,一种非常重要的职场技……大学生求职如何自我介绍大学生求职如何自我介绍自我介绍是向别人展示你自己的一个重要手段,自我介绍好不好,甚至直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否。同时,也是认识自我的手段。那么……教师面试中自我介绍的技巧教师面试中自我介绍的技巧自我认知是教招结构化当中非常重要的一类题型,主要测查目的是了解考生的个人基本情况和信息,了解考生是个怎样的人,从而测查考试个人与教师岗位的匹配度。……教师面试常见问题及回答教师面试常见问题及回答教师考试在面试方面,一般就是专业课的考查,具体比如考生面试的是小学语文教师,那么面试的题目经教师网老师研究,很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇,……招聘会面试如何自我介绍招聘会面试如何自我介绍招聘会面试自我介绍想要自我介绍恰到好处、不失分寸,就必须掌握一定的技巧。那么,招聘会面试如何做好自我介绍呢?下面小编为大家收集整理了招聘会面试自我介……应届生面试如何自我介绍(附)应届生面试如何自我介绍(附范文)自我介绍是面试中非常关键的一步,自我介绍时,应该记住“3P原则”:自信(Positive),个性(Personal),中肯(Pertine……大学生面试如何自我介绍大学生面试如何自我介绍自我介绍永远都是很大学生在参加招聘面试时的第一环节也是最重要的环节。那么,大学生面试如何做自我介绍呢?下面jy135小编为大家收集整理了大学生面试自……应届生面试如何做好一分钟自我介绍应届生面试如何做好一分钟自我介绍一分钟的自我介绍需要将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,要令对方留下深刻的印象。那么,应届生面试如何做好一分钟自我介绍呢?下面jy13……事业单位面试如何自我介绍事业单位面试如何自我介绍面试前,大家需要清楚一点,面试官之所以要求考生做自我介绍是因为面试官想借机了解求职者的信息,考察他们的语言表达能力、应变能力和岗位的胜任能力。那么……设计师如何快速提高职业能力设计师如何快速提高职业能力现实中,很多人喜欢玩,很多人也是工作狂。太多人在废寝忘食的工作。如果一个人的脑子里总想着工作,那么他离瓶颈不远了,劳逸结合,你会找到很多灵感。那……教师面试如何自我介绍教师面试如何自我介绍面试做自我介绍时,千万不要让考官自己去挖掘你身上的优点和能力,我们要懂得自我推销,自我介绍就是自我推销的一种方式方法。那么,教师面试如何做自我介绍呢?……
现金节约成本的管理技巧现金节约成本的管理技巧现金回收的技巧(1)锁箱法。企业在各主要城市开设收取支票的专用邮箱,分设存款账户,客户将支票投寄入邮箱,当地银行在授权下定期开箱收取支票。这样……管理学专业课复习的2种技巧管理学专业课复习的2种技巧【摘要】想要报考管理学专业的考生有福啦,帮帮为各位考生介绍管理学专业课复习的两种诀窍,各位考生要仔细关注哦。研究生考试是全国最高水平的选拔……企业创业成功需要一定管理技巧企业创业成功需要一定管理技巧真正决定一个创业公司成败的,却是一些无比寻常的细节,一些普通到令人厌倦的管理技巧。创业成功其实并不是小概率事件,而是一门可以学会且可以被……考研管理学择校四大技巧考研管理学择校四大技巧管理学作为考研热门专业,每年都吸引着很多考研学子报考。那么如何选择院校呢,下面为大家分析管理学如何择校。管理学就像一个大魔方,即使不知道里面藏……新加坡留学东亚管理学院的申请技巧新加坡留学东亚管理学院的申请技巧新加坡留学东亚管理学院申请技巧介绍。新加坡东亚管理学院是新加坡知名的高等教育的学府和院校。学院主要专注于提供在工商管理、会计、金融、物流与……4M变更管理包括哪些内容4M变更管理包括哪些内容4M变更管理包括哪些内容简单来说:Man、Machine、Method、Material简称4M人员、机器、方法、材料4M变更顾……公司管理注重内容公司管理注重内容篇一:劳动合同法解读:企业调岗九大常见问题辨析劳动合同法解读:企业调岗九大常见问题辨析劳动合同履行的最佳状态是“有效订立,到期终止”,但由于企……管理会计的新内容EVA和平衡记分卡管理会计的新内容EVA和平衡记分卡传统的业绩评价体系主要以财务指标为核心,在实际运用中存在许多弊端。经济增加值和平衡记分卡实现了业绩评价方法的创新,丰富了管理会计的内容。……学校管理问题改进方案学校管理问题改进方案学校多多少少都会存在管理上的问题,那么应该如何解决这些问题?以下是小编整理的学校管理问题改进方案,希望你喜欢。学校管理问题改进方案篇一一、……水利工程资料的重要性和管理责任关于水利工程资料的重要性和管理责任水利施工工程资料是在水利工程建设过程中直接形成的有保存价值的各种表格、文字、图纸、图片、报告等不同形式与载体的较为全面、规范的一系列材料……学习管理师和课程顾问的职责学习管理师和课程顾问的职责学习管理师和课程顾问的职责1。学生课程安排、学习心态调整、学习习惯培养;2电话反馈,与家长保持有效沟通;3与任课教师保持有效沟……银行业初级资格考试风险管理备考知识点银行业初级资格考试风险管理备考知识点巴塞尔委员会根据商业银行的业务特征及诱发风险的原因,把商业银行面临的风险分为以下八类:信用风险、市场风险、操作风险、流动性风险、国家风……
友情链接:中准网聚热点快百科快传网快生活快软网快好知文好找美丽时装彩妆资讯历史明星乐活安卓数码常识驾车健康苹果问答网络发型电视车载室内电影游戏科学音乐整形