公司的政治游戏是可以被认识的，而且企业领导者可以学会使公司政治为你的目的服务。如果能够清楚地了解这一点，组织管理的压力不仅会大大减少，而且还能使企业领导者在所处的环境中如鱼得水。
　　你想要什么？
　　对于企业领导者而言，应该确定自己职业生涯中想达到的目标。掌握公司内部的游戏规则的关键首先在于让权势者受益，然后学会利用一切有利于自己的资源。
　　学习游戏
　　玩政治游戏意味着发展良好的“人际技能”，这意味着贡献、外交、协作、配合，以及进行个人的公关活动。在这个层面上把握政治的最好方式包括：
　　耳聪目明，关注周围发生的一切，这些信息可以令个人得到最大收益。多听听其他人在说什么，并且领会他们的意思。
　　学会同各种层面的人打交道。
　　迅速解决争端，不要任其拖延和扩散。冲突会影响工作成果，另外，这会使人陷入流言，最终沦为“开膛手杰克”那样让大伙儿都恐惧痛恨的对象。
　　在立场和论点方面加以妥协，这样能够达到双赢，皆大欢喜。倘若这蛋糕你自己觉得好吃，那么也总要留给别人一块儿。
　　心态开放，愿意承认错误。明明错了还嘴硬，只能让自己身陷冲突，而且失去旁人的信任。
　　如果可能的话，担当领导者的角色。显示出自己的领导能力，老道地控制场面。
　　要有专业性的果断，但不要武断粗暴。
　　在组织内部结识“熟人”，也许在企业内不能企望得到知心朋友，但也不愿树敌。
　　在方向的把握上先公后私。加入到支持公司的先行部队，会得到内部圈子对你的积极看法。
　　玩弄政治未必就是不好，实际上，在大多数组织里，这都是主要的生存技巧。
　　下一步做什么？
　　政治总是组织里的一部分，人性化就要讲政治。
　　要记住，不是“个人攻击”而是“政治手腕”。如果你理解了身处的文化，而且将这一条贯彻到日常行为中，你的工作环境就会更为愉快，而少了些压力。

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