纠纷奇闻社交美文家庭
投稿投诉
家庭城市
爱好生活
创业男女
能力餐饮
美文职业
心理周易
母婴奇趣
两性技能
社交传统
新闻范文
工作个人
思考社会
作文职场
家居中考
兴趣安全
解密魅力
奇闻笑话
写作笔记
阅读企业
饮食时事
纠纷案例
初中历史
说说童话
乐趣治疗

稻盛和夫的“六项精进”,你真的知道吗?

10月2日 火凤派投稿
  稻盛和夫把“六项精进”烧刻在茶杯上,每天早晚,都会用这个杯子喝茶。并且,每天有意识地逐条看一遍。
  “六项精进”总结了人生和工作中非常重要的实践内容。如果每天都能持续不断地对“六项精进”加以实践,就一定能够开创自己美好的人生。下面,就和大家分享一下稻盛和夫的这“六项精进”。
  一、付出不逊于任何人的努力
  爱迪生说成功来自于99的汗水加1的天赋,稻盛和夫也认为,只有付出不亚于任何人的努力,才能摘取成功的桂冠。
  如果没有“拼命努力”这一条件,而凭空获得事业上的成功或者人生的巅峰,这是不可取的。厌烦拼命努力、总想着偷懒的人,莫说事业上获得不了成功,人生也并不会完满。
  更夸张地说,只要肯拼命地努力,工作上就能心想事成,无论经济是否景气,无论身处什么样的时代,只要拼尽全力地努力,就完全可以战胜这些苦难。
  二、要谦虚,不要骄傲
  我们通过拼命辛苦的努力,灵魂受到磨砺,人品得到提升,也学到了谦虚的品格。
  我认为这种谦虚的品格非常重要。尤其是对我们技术人员而言,我想各位以后都会在研发和技术开发领域就职,一旦拼命努力获得了成功,自然会受到周围人奉承。今天在此也有受到表彰的朋友,这种情况下人很容易骄傲起来,不自觉地认为自己很了不起。
  最终,无论在工作上还是事业上,走向衰败的事例比比皆是。请参考战后的经济界,甚至可以说每一位都是在年轻时努力打拼创建了非常棒的大公司,然而晚年因地位甚高,周围阿谀奉承与称赞不绝于耳,随着财产增多、名声渐大,慢慢变得骄傲起来,最终因此没落。
  从成功之前开始就要保持谦虚,这一点很重要。所谓拥有美好品性、高尚品德的人都指的是谦虚的人。
  三、每天自我反省
  孔子说“吾日三省吾身”,稻盛和夫也坚持每天自我反省,他把人的心灵比作庭院,出色的园艺师会翻耕庭院,除去杂草,播种美丽的草花,不断培育,而我们要耕耘自己的心灵庭院,就要做到每天反省,把心中的负面情绪和杂尘邪念清除出去,让积极正面的心态填满庭院,培养自己的善良之心。
  稻盛和夫在创业之初曾遇到员工嫌工资低要离职的情况,于是他找到这几个要离职的员工,对他们晓之以理动之以情,终于说服他们留下来了,但到了晚上反省时,他觉得自己的做法不对,既然员工在他这里上班,他就有责任为员工提供好的物质条件和生活保障。经过一番反省,稻盛和夫决定把“公司永远是保障员工生活的地方”作为公司内部的经营理念。
  很快这个理念极大的提高了员工的积极性,员工都把公司当成自己的公司,尽力做到最好,最终一起努力把京瓷做成了一家伟大的公司,享誉全球。
  四、对生命感恩
  心怀感恩之心,比较容易感知到人生的幸福。将感谢之情表达出来,不仅自己听后能变得诚恳,同时也能给周围的人带来好心情,大家都能处在平和快乐的氛围之中。
  一句“谢谢”可以在周围营造出美好的氛围。无论多么微不足道的事,我们都应该表示感谢,这无比重要。
  “谢谢”“劳您费心”“不胜感激”这些话语蕴含着强大的力量。它们是万能药,既能使自己的心情更加美好,也能让包括听者在内的身边的人感觉到暖意。我认为,感谢的话语拥有伟大的力量,是幸福人生的源泉。
  五、积善行、思利他
  中国古代经典中有言:“积善之家,必有余庆。”也就是说,积善行之家,总会发生各种各样的喜事。意思是说,积累善行、利他之行的家庭会得到善报。
  稻盛和夫也提倡,我们每个人都应当“行善行,思利他”,正所谓“善有善报,恶有恶报”,若是你能多行善举,那么不仅你的家人、亲朋会得福报,各种好运、福报也会贯穿你的一生;而利他之心,就是教化我们在为人处世时要保持同情、慈悲、和善,因为利他就是利己。
  六、摒弃感性带来的烦恼
  我们身为一个普通人,经常要面临失败。有时反省之后再次遭遇失败,就会对此耿耿于怀、焦虑不已。我想说的是,不要因这种感性的烦恼而闷闷不乐。
  人生中,经常会发生焦虑、失败等惹人烦心的事。但是,俗话说,覆水难收,因失败而一直烦恼悔恨下去是没有任何意义的。
  不要再对已经发生的事烦恼不已,重要的是重新对失败作出反省,然后直接将崭新的想法付诸下一步的行动中。
  遭遇失败的时候,反省必不可少。我们应该反省自己为何会失败,然后在心中发誓一定要避免同样的失败。但是,对于人生来说,一直为失败而悔恨不已,绝不是什么好事。
  我们时常会担心在工作中遭遇失败,但是无论如何担忧,失败的工作已无法挽回。虽然我们明知懊恼与悔恨没有任何意义,但是依然忍不住后悔:“要是能顺利完成就好了。”所谓“摒弃感性带来的烦恼”,指的就是不要让自己再在这种没有意义的事上劳心伤神。已经发生的事情是无法挽回的,迅速振作起来,全身心投入新的工作中去,才是我们应该做的事。

HR怎么判断应聘者的优点和缺点HR怎么判断应聘者的优点和缺点考生回答时除了注意上面三个要点外,还应注意以下几点:(1)尽管这是你的主观评价,受个人自信程度、价值取向等影响很大,也就是说你所描述的……HR招聘讨公司欢心的28个技巧HR招聘讨公司欢心的28个技巧推荐要得到公司上下欢心真的很不容易,特别是作为HR,那么夹缝的位置需要很会做人,不过下面28招秘笈却能让你在公司从领导到扫地阿姨都对你特别尊……HR怎样提高效率,创造利润HR怎样提高效率,创造利润案例故事1:东莞某企业生产部通知人力资源部加紧招聘30个生产一线工人,并要求陆续进来,在10天之内完成招聘工作。可是人力资源在厂门口张贴了……HR会如何回答为何不录用我这个问题HR会如何回答为何不录用我这个问题企业招聘与人才求职是一个双向选择的过程。在回答求职者的疑问时,企业应该从实际情况出发,体现公司对于人才选拔的谨慎。HR,你会如何回……HR一定要存档的12份法律文件HR一定要存档的12份法律文件如何降低员工离职风险,是每个HR需要面对的迫切问题。每个企业HR都应根据自身不同的状况制定出专用的法律文件,并加以妥善保存。一般而言,……HR应该如何成为优秀的人才招聘顾问HR应该如何成为优秀的人才招聘顾问饭要一口口吃,事要一件件做。自从事人力资源管理工作后,自己一直想成为一名真正的企业战略合作伙伴,但事与愿违,往往效果并不理想。回过头来细……如何有效的制定年度HR规划如何有效的制定年度HR规划任何企业的发展都离不开优秀的人力资源和人力资源的有效配置。如何为企业寻找合适的人才,留住人才,发展人才,为组织保持强劲的生命力和竞争力提供有力的……HR招聘的宝典是什么HR招聘的实用宝典是什么吹尽黄沙始到金所谓压力面试,是指在面试过程中,招聘人员提出一些具有困难性、挑战性、非常规性的问题或设计类似的场景,通过追问或者质问的方式,有……HR应如何提高招聘质量呢HR应如何提高招聘质量呢造成企业员工流失的原因众多,其中招聘过程的质量也关系到企业员工流失的问题。所以,HR必须把关好招聘过程的质量。那么如何把关好招聘过程的质量呢?……HR如何做到与Boss神同步HR如何做到与Boss神同步HR是老板的得力助手,传达着老板的旨意,起到维护员工的作用,但HR们如何才能做到与老板神同步,在人力资源管理上有共同的标准呢?站在人力资……员工离职HR该做什么员工离职HR该做什么愤怒显然于事无补,我们首先会想到离职面谈、离职调查、寻找良好的人力资源策略标杆,并为公司提出人力资源策略的调整计划。但是,在做这些事之前,我们有必要来……HR经理如何变被动为主动HR经理如何变被动为主动有一位企业的招聘经理觉得,在人力资源几个模块中(人员招聘、绩效考核、培训发展和薪酬福利),招聘工作最显被动,还得不到老板重视。只有当你招不到人时,……
销售淡季如何激励团队销售淡季如何激励团队销售淡季如何激励团队?销售,它是一种时间的积累,专业知识的积累,实战经验的积累,行业人脉的积累。它打破了传统的生存手段,它打破了固有的工作模式,以一种……如何激励团队如何激励团队店长如何激励团队?店面的团队精神培养不是一朝一夕就可以完成的,店长尤其主要需要根据个人性格特点选择适合自己的领导风格,要发挥自己的长处,自己不擅长的部分团队建……酒店如何激励与处罚员工酒店如何激励与处罚员工酒店如何激励与处罚员工?酒店服务属于劳动密集型行业,其人力资源管理工作中的员工激励与处罚明显有别于其他类型的企业。如何激励及处罚也显得尤为重要。下面……员工考勤管理制度员工考勤管理制度范本如何制定员工考勤制度?为了帮助大家解决这个问题,下面小编为大家整理了员工考勤管理制度的范本,希望能为大家提供帮助!一、为加强考勤管理,维护工作秩……万达如何管理员工万达如何管理员工如何有效管理员工?作为现今亚洲首富的王健林,在公司员工管理方面必有他的过人之处。下面jy135小编为大家整理了万达管理员工的法则,希望能为大家提供帮助!……如何做好车间管理者如何做好车间管理者如何做好一名生产车间管理者?为了帮助大家了解这个问题,下面jy135小编为大家整理了做好车间管理者的几点建议,希望能为大家提供帮助!如何做好车间管……如何写好领导讲话稿如何写好领导讲话稿如何写好领导讲话稿?领导讲话是各级领导指导和推动工作的重要方式和手段,是机关干部将无声的文字变成有声语言的特殊劳动,最能体现写作者的思想水平、理论素养和……怎样做好秘书工作怎样做好秘书工作如何总好党政领导秘书?怎样做好秘书工作,可谓仁者见仁,智者见智,众说纷纭。下面jy135小编为大家整理了做好秘书工作的几点建议,希望能为大家提供帮助!……如何做好行政专员的工作如何做好行政专员的工作如何做好行政专员的工作?行政工作人员要脚踏实地、耐心细致、孜孜不倦,甘当幕后英雄。粗心、自傲、冷漠、急躁、懒惰、被动、封闭、消极、“八小时心态”的人……怎么做好总经理助理怎么做好总经理助理怎样做好总经理助理的工作?为了帮助大家解决这个问题,下面jy135小编为大家整理了做好总经理助理的岗位职责,希望能为大家提供帮助!总经理助理岗位职……职场中为人处事的技巧职场中为人处事的技巧职场中为人处事的技巧有哪些其实任何事情,如果你能把握了其中的技巧,就能看透里面的奥秘,在职场为人处事时,不难做到完美优雅。下面jy135小编为大家整理……职场中与老板相处的技巧职场中与老板相处的技巧职场中如何与老板相处?为人处事是一门学问,需要不断地实践总结。下面jy135小编为大家整理了职场中与老板相处的技巧,希望能为大家提供帮助!职场……
友情链接:中准网聚热点快百科快传网快生活快软网快好知文好找美丽时装彩妆资讯历史明星乐活安卓数码常识驾车健康苹果问答网络发型电视车载室内电影游戏科学音乐整形