HR工作内容不只是招聘还要担任更多工作HR工作内容不只是招聘还要担任更多工作在很多人的印象里，HR工作内容就是收收简历、组织面试，其实HR的工作不是只限于招聘的。人力资源管理工作有六大模块，对于人力资源管理人……
HR最反感的五类面试者HR最反感的五类面试者有些求职者会无耐的抱怨到，为什么面试者这么多家企业，却没有收到一家的入职通知，到底是什么环节出现了错误？对此HR表示，求职者面试的过程很短暂，而招聘……
HR年度的工作总结HR年度的工作总结（通用7篇）时间是箭，去来迅疾，一段时间的工作已经告一段落，经过这段时间的努力后，我们在不断的成长中得到了更多的进步，将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。……
面试如何与HR讨价还价面试如何与HR讨价还价你是否有谈判恐惧症？你是否害怕冒险，面试时会脱口而出：“谢谢，我接受你的条件！”即使薪水少得可怜？别怕，你不是一个人。招聘者承认，他们面议待遇时会刻……
面试时怎么聪明的向HR提问面试时怎么聪明的向HR提问面试的最后一环节向面试官提问，也是可为自己加分的一项环节。本文整理了8个聪明的问题，大家可以此类推。Askingquestionsshow……
面试过程中如何抓住HR的芳心关于面试过程中如何抓住HR的芳心很多求职者在求职过程中，都会进入到面试这一关。尽管不少人提前进行了各方面的准备来参加面试，但最终还是不明不白地落选了。那么，如何在面试环节……
创业公司HR必须知道的重要提示创业公司HR必须知道的重要提示昨天某数字金属公司新来的副主席和市场部的人“干了一架”，一口气裁了30个人。这一事情闹得朋友圈整晚被刷屏，到底是公司的招聘出现了问题，还是公……
入职第一天应该问HR的问题入职第一天应该问HR的问题新入职的第一天，你需要问HR什么问题呢，这些问题可是跟我们息息相关哦，大家千万不要粗心大意，赶紧来围观看一下吧。第一天上班你可能会忙得不亦……
新员工入职第一天HR该做什么新员工入职第一天HR该做什么1、你是接待新员工的第一个人当新员工在约定时间到达公司的时候，HR一定要在场，因为你是他在这个公司里面最熟悉的人，入职第一天，他对公司的……
HR如何改善办公沟通环境HR如何改善办公沟通环境随着我国经济体制改革的不断深入，越来越多的国内企业走上了规模化、全国化发展之路。面对遍布全国的分公司、办事处、门店和员工频繁的出差，目前企业普遍采……
HR常见的面试误区HR常见的面试误区对于招聘面试，无论是有过应聘经历的员工还是经常无论是招聘员工作为面试官的经理人，都会有太多的感慨。员工感慨的是面试经理感慨，参加很多的企业面试经常会有一……
员工入职手续办理HR最该注意什么员工入职手续办理HR最该注意什么1、健康状态审查缺失实践中，往往是员工入职后用人单位才发现员工入职前就存在潜在疾病甚至职业病。危害：劳动者没有违法违纪的……
28个有趣的管理定律只有这一家！管理学是是一门研究人类社会管理活动中各种现象及规律的学科。社会生活的活动中，我们常常能从很小的事物中，获寻到很大的启示。以下是一些在生活中或管理中，我们很难忽视的管理定律。……曾国藩：我一生，就是三个字曾国藩是中国近代政治家、军事家、理学家、文学家，与李鸿章、左宗棠、张之洞并称“晚清四大名臣”。是中国历史上真正做到“立业、立德、立言”三不朽的二人之一。是古往今来不少人学习的楷……等待见人品1一次，带女儿去餐厅吃饭。时值饭点，餐厅里人满为患。我们好不容易才在角落找到一个空位。这时，不远处的餐位上忽然传来一个中年女士的叫嚷声：“你们餐馆搞什么鬼啊，……小心！滥用“8020”法则，可能就变成顾头不顾尾的“鸵鸟”8020法则无处不在，无所不能？对理论不假思索的解读，往往会让企业无意间患上幼稚病。仅仅抓住最主要的矛盾是不够的。现实中，企业经营管理的主要矛盾往往不止一项。把一件事做到……为什么有的人能在重重困难中依旧安稳地工作？学习敏锐度关键要素之五：结果敏锐度。它是一个人在被挑战所激动，能在第一时间，和或在困难情况下通过智慧和激励他人来交付成果方面所能达到的程度。拥有较高结果敏锐度的人能够面对挑战激……你所谓的开会，其实只是浪费时间啊，又要开会呀？不是刚开完嘛！哎，开到几点呐？我男朋友楼下等我呢！尼玛，有完没完，啥时间结束？！我等着回家陪孩子呢！喂，你替我去参加这个会吧？去打个酱油。……如何破解制度执行难题？话说“无规矩不成方圆”，打造高效团队同样离不开科学合理的管理制度，但是让管理者头疼的不是企业没有制度，而是制度得不到有效的执行。制度的本质就是约束人的行为，但对于追求个性的年轻……锚定效应：你为什么死活都想找一个“参照物”？进入正题前，我们先看一个著名测验：假定美国正在为预防一种罕见疾病的爆发做准备，预计这种疾病会使600人死亡。现在有两种方案，采用X方案，可以救200人；采用Y方案，有三分之一的……海归月薪买不起iPhoneX，留学到底有没有用？你一定听到过，“成绩不好的才出国呢”、“留学就是混日子”、“现在海归全成海待了”等声音。的确，有很多留学生的毕业薪资连一个iPhoneX都买不起。前不久的热门新闻，……四个方法，帮你减少认知失调带来的紧张感！过去，我们常认为人类是理性动物。但今日的种种大声宣布：我们并非如自己所想的那样。事实上，更精确的称呼是“会为自己辩护的动物”。怀疑论者常常陷入如下迷惑：当一个主流观点被富有理性……酸酸甜甜的管理学，盘点那些奇妙的水果管理法则！这次，小编奉上最新的奇妙水果管理法则！坏苹果法则如果一箱香甜可口，又大又红的苹果，有人发现其中一个苹果上出现了很小的斑点，但是没有管它。到了第二天，那个斑点变大了很……从老板的裤裆拉链，看Google管理之道一位先哲说这世界上一共有三大窘境：一个是空调房里没有Wifi，一个是有Wifi的房间里夏天没空调，另外一个就是，提醒老板裤裆拉链没拉。这是非常考验一个人情商的场景。……