纠纷奇闻社交美文家庭
投稿投诉
家庭城市
爱好生活
创业男女
能力餐饮
美文职业
心理周易
母婴奇趣
两性技能
社交传统
新闻范文
工作个人
思考社会
作文职场
家居中考
兴趣安全
解密魅力
奇闻笑话
写作笔记
阅读企业
饮食时事
纠纷案例
初中历史
说说童话
乐趣治疗

乔布斯职业生涯十大经典时刻

8月20日 蚀肉堂投稿
  2009年07月03日来源:FortuneChina作者:PhilipElmerDeWitt
  在乔布斯于重病后重返工作岗位之际,我们来看看他在苹果公司的岁月中最经典的时刻。
  沃兹与苹果II型电脑
  1977年6月5日
  那是1977年夏,吉米卡特(JimmyCarter)时任美国总统,史蒂夫乔布斯(SteveJobs)和史蒂夫沃兹尼亚克(SteveWozniak)开始销售苹果II型电脑(AppleII),这也是首款在商业上获得成功的批量制造的微电脑。
  该电脑的电路设计和大多数软件的开发都是由沃兹尼亚克完成的,但关键的营销决策却是由乔布斯制定:创造一块整体组装的PC主板,以水果名称命名,封装塑料外壳并赋予其厨房电器的外观,引进风险投资,聘请高水平公关公司,花费巨资进行广告宣传,并将其定位为“个人电脑”。
  到1993年最后一台苹果II型电脑下线为止,总销量将近600万台,而苹果公司(Apple)也成功上市,使这两位史蒂夫都比百万富翁还要富许多倍。
  公司老大与Mac机
  1984年1月22日
  乔布斯把麦金塔电脑(Macintosh)引进了人们的视野。该电脑的电视广告由雷德利斯科特(RidleyScott)执导,在第18届超级碗(SuperbowlXVIII)橄榄球决赛的黄金时段仅播出一次。该广告现被视为高科技产品市场营销的分水岭。
  这是公司5年历程的最高潮。乔布斯起初采纳了施乐(Xerox)的创意,增加了鼠标和窗口以使电脑更加易用,而这台名为Lisa的电脑不幸以失败告终。但当乔布斯看到麦金塔团队正在从事的工作时,他牢牢地控制了这一项目,使之转变为自己的开发项目,并将他们安排在另外分开的一幢楼里,把海盗旗装在屋顶。他对员工说:“当海盗比加入海军更好。”
  在斯科特执导的广告中,奥威尔式的专制形象代表的是当时已与微软(Microsoft)的比尔盖茨(BillGates)结成同盟共同对抗苹果的国际商业机器公司(IBM)。而身着运动装备超过“思想警察”(ThoughtPolice)并用手中大锤打碎大独裁者形象的年轻女子则代表了史蒂夫乔布斯。
  约翰斯卡利政变
  1985年4月11日
  乔布斯知道苹果需要成熟的管理,于是他在1983年聘用了约翰斯卡利(JohnSculley)(创办“百事挑战”活动的百事可乐公司营销天才),还说了这样一句名言:“你是想一辈子卖糖水呢,还是想抓住机会改变世界?”
  原以为这两人可以取长补短,但随着Mac机销量下滑,以及乔布斯日益暴躁的脾气,双方关系很快恶化。在一次耗时24小时的董事会议中,问题到了非解决不可的地步,双方都想将对方驱逐出局。最后,董事会站在了斯卡利一边。乔布斯被剥夺了全部运营权,流放到被他称作“西伯利亚”的冷宫。5个月后,他递交了辞呈。
  NeXT岁月
  1985年至1996年
  乔布斯离开苹果时带走了6名重要员工,梦想着创建一座足够强大的大学工作站模拟DNA重组,并以便宜的价格供大学生在宿舍里使用。
  在后来竞选总统的德克萨斯州亿万富豪罗斯佩罗(RossPerot)的资助下,乔布斯的团队制造出了一款具有光亮镁金属外壳的电脑,得到了高端用户的青睐,其中包括蒂姆伯纳斯李(TimBernersLee),他的第一个万维网服务器就是在NeXT机上设计出来的。但由于售价高达9999美元,NeXT机从未真正腾飞,总销量仅为5万台。
  1993年,乔布斯把NeXT从电脑硬件业务中剥离出来,并专注于销售其操作系统,即NeXTSTEP,后来成为MacOSX操作系统的基础。
  皮克斯与迪士尼
  2006年1月24日
  离开苹果后不久,乔布斯做了他一生中最赚钱的一笔投资。他花了500万美元将乔治卢卡斯(GeorgeLucas)工业光魔电脑动画部(IndustrialLightandMagicComputerDivision)的大批电脑动画专家招至麾下,成立了皮克斯动画(Pixar)。
  乔布斯从3D电脑动画中看到了机遇,他投入大量资金并以此迫使员工放弃股权。之后,随着《玩具总动员》(ToyStory)的成功,1995年,乔布斯适时带领皮克斯上市,此举使他首次成为亿万富翁。2006年1月24日,乔布斯以74亿美元的价格将皮克斯出售给华特迪士尼公司(WaltDisneyCo),与此同时,他还获得了迪士尼的董事席位并成为迪士尼最大的个人股东。(乔布斯持有迪士尼7的股份,市值超过30亿美元。)
  浪子回头
  1996年12月20日
  乔布斯离职后,苹果一直状况不佳,产品毫无新意,市场份额不断丢失。当苹果为了获得NeXTSTEP操作系统而收购NeXT并使乔布斯重返公司时,已经濒临破产。董事会对管理层失去了信心,开除了首席执行官并将临时头衔给了乔布斯,而他的年薪只有象征性的1美元。
  乔布斯决心让苹果扭亏为盈,立即终止了几个高端项目,包括Newton掌上电脑、Cyberdog网络浏览器和OpenDoc文档编辑器。他重用苹果设计部的英国工业设计师乔纳森伊弗(JonathanIve),推出了一系列外观新颖、独具特色的产品,包括名为“Bondiblue”的蓝色半透明iMac电脑、橘红色的iBook以及白色极简iBookG3。
  2000年,乔布斯扔掉了头衔中的“临时”字样,正式出任苹果首席执行官,他还戏称称自己为苹果终身iCEO。
  iPod与音乐产业
  2001年10月23日
  当乔布斯推出首款iPod时,猖獗的盗版已经开始蚕食唱片业的利润率。首款iPod是一款与Mac兼容的MP3播放器,拥有5GB内存,能够存储约1000首歌曲。起初,iPod销量缓慢,但是当苹果于第二年夏季推出与Windows操作系统兼容的iPod时,其销量开始加速。
  当苹果2003年推出iTunes音乐商店时,iPod销量爆增。当时,iTunes上的歌曲售价为0。99美元,音乐爱好者只需点击鼠标,即可轻松购买歌曲,而音乐发行公司最后可从数字下载业务中提成。
  如今,高端iPod最多能存储20万首歌曲,iTunes音乐商店的下载量也已超过60亿次,成为音乐产业的领头羊。
  iPhone与手机
  2007年1月9日
  乔布斯在2007年MacWorld展会上作了主题演讲,在讲到约45分钟时他说:“今天,苹果将彻底改造手机。”当日他展示了集手机、音乐播放器和便携网络设备于一身的产品,6个月后才会上市销售。这一举动吊足了消费者的胃口,以至于销售当天全美国的苹果商店门口排起了长队。
  第一版iPhone存在一些问题,最主要的就是电池使用寿命短,美国电话电报公司(ATT)网络运行缓慢,但它与乔布斯的预言并没有太大出入。两款iPhone的销量突破了2100万台,这款触摸屏智能手机已成为其他制造商竞相模仿的行业标准。
  比iPhone本身更令人激动的是围绕iPhone蓬勃发展的应用软件生态系统。如今,iPhone应用软件商店的应用程序高达5万个,下载总量已突破10亿次。
  与死神擦肩而过
  2004年7月31日
  2003年10月,医生对乔布斯进行腹部常规检查时,在他的胰腺中发现一个罕见但可以治愈的恶性肿瘤。在接受了9个月的替代疗法后,乔布斯于2004年7月底入住斯坦福大学医疗中心进行了肿瘤切除手术,同时还切除了一部分胰腺、胆囊、一部分胃、胆管下部以及一部分小肠。
  在发给员工的备忘录中,乔布斯称自己已经“痊愈”,但4年后,他的体重却开始骤降。在今年1月发布的第二份备忘录中,乔布斯表示他患上了很容易治愈的“荷尔蒙失调”。但一周后,他宣布将病休6个月,以处理比他起初预想的“更为复杂”的健康问题。
  今年6月,有报道称乔布斯在病休期间接受了肝脏移植。为乔布斯进行手术的孟菲斯卫理公会大学医院的医生表示,乔布斯“恢复良好”且“手术预后情况很好”。
  重返工作岗位
  2009年6月29日
  苹果首席发言人史蒂夫道灵(SteveDowling)表示:“史蒂夫乔布斯已重返工作岗位。他现在每周都会在公司工作几天,其余时间在家办公。我们都很高兴他能回来。”
  乔布斯原计划6月底重返公司,但是有人提前10天(6月22日)在苹果总部看到了他的身影,他还是穿着标志性的黑色套头衫、牛仔裤和运动鞋。
  在乔布斯病休期间,苹果首席运营官蒂姆库克(TimCook)一直掌管着公司运营,他的稳健作风得到了苹果观察人士的高度评价。

9成HR都不知道的那些面试发问技巧9成HR都不知道的那些面试发问技巧面试是面试官与应聘者之间沟通的过程,过程中,完美的发问,既可以让面试官拿到想要的讯息,也可以让应聘者了解公司并表现自己。面试发问的……四个反问句帮你应对HR套话四个反问句帮你应对HR套话第一个反问句:贵公司招聘这个岗位的原因或者目的是什么?对方也许是有人升职、有人离开、业务量增加等原因,这些都是正常的原因。如果没有正常的原……HR面试销售人员有哪些技巧HR面试销售人员有哪些技巧近几年,虽然招聘渠道越来越多,但几乎所有的企业都在抱怨销售人员难招!选简历难、邀约面试难、入职考核难、入职留住人难似乎从招聘的一开始就面临各种问……HR技巧:面试不是考试HR技巧:面试不是考试作为一个稳步发展中的企业的管理者,面试工作已经成为我工作的重要的一部分,面试是职场人到一个组织工作之前必经的一道环节。在我眼中,面试并不是考试,更不……HR面试技巧:好的仪容表示“我已经准备好”HR面试技巧:好的仪容表示“我已经准备好”几位嘉宾一致认为做好充足的准备对初入职场非常重要!就业准备:好的仪容表示“我已经准备好”CatherineLai表示……察言观色巧妙与HR过招察言观色巧妙与HR过招首先,求职者一定要准时到达面试地点,并且要身着正装,体现出求职者对于本次面试的重视,求职者第一印象在面试过程中非常重要。在自我介绍环节,要把握……HR人力资源部实习报告总结HR人力资源部实习报告范文总结3月5日进入德尔福派克公司HR部门实习,到现在也有近四个月了,在这段时间里,学到了很多学校里学不到的东西。做了许多看似很简单琐碎实际没那么容……HR如何去面试HRHR如何去面试HR作为一名HR,尤其是负责招聘板块的HR,我们每天都会面试很多人。那么如果有一天,你去应聘一名招聘主管的时候,你估计你会被问到哪些问题呢?通常我们在……新晋HR经理在职日记新晋HR经理在职日记范文一天又结束了,相信大家都有不少体会吧,是时候用心地写一篇日记了。你所见过的日记应该是什么样的?以下是小编收集整理的新晋HR经理在职日记,欢迎大家分……一位面试过上千人的HR经理谈如何面试一位面试过上千人的HR经理谈如何面试总结了下这几年自己在不同行业作为面试官的所见所感所想,跟大家分享,相互交流学习:1。简历筛选:一般岗位大致可以分为销售管理……HR如何做好面试HR如何做好面试传统面试的目的是找到工作,仅此而已,但是,在许多情况下没有开放的工作机会,这时的目标应是留下好印象,再把你介绍给其他的人。这就要求你好好想想怎么在各……求职者如何给HR面试求职者如何给HR面试1、模范型去500强公司面试,提前10分钟到的,打了电话就马上有相关人员接待,没有等很长时间就进行面试。这一点我很喜欢,表明一个公司办事风格。而……
可口可乐前CEO伊韦斯特的失败对于一家公司来说,要确保长期健康的发展,还有什么比选拔和培养未来领导人更重要呢?可是,尽管不少公司制定了详尽的关键高管候选人名单,指望随时能委之以重任,但仍有许多被认为训练有素……弱胜的哲学天下万物没有什么会比水更柔弱,但攻击最坚强的东西,却没有什么可以胜过水,这是无可改变的事实。弱能够战胜强,柔能够战胜刚,天下没有人不懂,却没有人能够施行。原北大方正董事局……一毛钱的诚信岛村芳雄是日本赫赫有名的富商,他是在几年时间内迅速富起来的,人们问他:“您在短时间内成为富商的秘诀是什么?”岛村芳雄说:“诚信,我是从一毛钱的诚信起家的。”岛村先生……一毫米的心惊他是杂技团的台柱子,凭借一出惊险的高空走钢丝而声名远扬。在离地五六米的钢丝上,他手持一根中间黑色、两端蓝白相间的长木杆作平衡,赤脚稳稳当当地走过10米长的钢丝。他技艺高超……公司取胜之道,要学会吵架公司规则中过于强调合作与团对,加上中国传统的和为贵的文化浸润,吵架被认为是一种下下之策。往往是下级对上级的无条件服从,同级间的表面和气被地分裂,公司与外部公司以名誉的名义在逐步……成功管理者必读的前沿观点大多数企业领导者对“希望”避而不谈,但正是因为心存希望,集中营的俘虏或者自然灾害的受害者才得以生存下来并恢复活力。所以,如果你正在领导企业进行变革,请牢记:希望可以成为你的强大……诚实的拒绝前些天,一个建筑公司的朋友跟我谈起他刚失之交臂的生意时,频频叹息,颇感遗憾。法国的一家服装公司想到深圳来做一次展销会,需要搭建一个巨大的舞台,于是找到他们。当然,同时也找……风险管理失败的罪魁祸首在风险管理过程中,建模数据、度量标准、因素识别、信息沟通等任何一个环节的失误都可能直接导致风险管理失败,进而给公司带来巨额损失。在本次金融危机中,相信无数投资者在盘点亏损……与众不同的鸭子有一个农夫饲养了一大群鸭子,这群鸭子个个都能生蛋,农夫把这些鸭蛋拿到集市上卖掉,能换不少钱,所以他非常高兴。其中有一只鸭子与众不同,它下的蛋特别小,比鸡蛋还要小。所以农夫……管理成功案例之:乐毅文治武功有句俗语说:“龙生龙,凤生凤,老鼠的儿子会打洞。”其意为,做为成功人士或者精英人物的子孙后代会遗传祖宗的优良基因,也会有一番作为与成就。当然,这涉及到遗传科学与基因科学。事实真……工厂管理思路赏罚。赏厚而信,罚严而必。赏罚建立在科学的绩效考核基础之上。绩效考核建立在严谨的数据分析的基础上。数据分析建立在生产现场最核心的工作内容上。生产现……CEO的博客之道自从博客出现以后,相当多的企业家把博客作为与外界沟通的一个平台,比较有代表性的有万科的王石、皇明的黄鸣等。通过博客可以很好的展示企业的文化与价值观、传达品牌信息,提升企业形象。……
友情链接:中准网聚热点快百科快传网快生活快软网快好知文好找美丽时装彩妆资讯历史明星乐活安卓数码常识驾车健康苹果问答网络发型电视车载室内电影游戏科学音乐整形