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从做菜中让你明白什么是流程管理

5月25日 呛人心投稿
  流程是什么?很多人听到这个词,是否觉得就是很飘渺,其实笔者感同身受,几经寻觅与思考,在生活中找到了如何去诠释,那就是做菜,这个我们每天都在接触的事情,寻常到不能再寻常的家务活真的可以解读它,揭开它神秘的面纱吗?好,那就让笔者用一则故事为大家讲解吧。
  老Z,是一家酒楼的厨师,接到Boss的通知,今天有客人订了桌,于是老Z就很早就起来了,赶往超市。
  Boss在跟老Z说的时候,大致交代了,客人要求1桌在1200元左右,具体菜色由酒楼安排即可。
  一番考虑后,老Z列出了清单,每种菜品所需配料,出门前把清单带在身上出门采购了,由于已经有了清单,老Z在采购上就很快,并且带上一大包回到了酒楼。
  老Z在酒楼并不是一个跑腿的,而是厨房的一把手,只不过多年买菜经验,让他学会了一眼看出哪些菜是比较新鲜的,老Z把菜拿回厨房后就开始分工了,小A拣菜,小V洗菜。。
  每个人都在忙碌着,2个小时过去了,一道道可口的菜肴出来了,也送到了桌上。
  老Z所在的酒楼在当地小有名气,今天得这些客人也是慕名而来,不出意外,客人对今天得菜品也是满意,不过临走前,一位客人提了个小建议,就是铁板牛肉稍微大块了点。
  老Z虚心接受了客人的建议,并且反思了整个烹饪过程,寻找差错环节。
  整个故事结束了,从这过程我们可以提取这些环节:计划采购捡菜洗菜切菜装盘炒菜装盘上桌反馈总结,这些环节链我们可以总结为:
  一、计划组织阶段
  二、实施运营阶段
  三、总结阶段
  计划组织阶段,其实不容易的,因为这就是在做规划。计划组织阶段含有哪些计划呢:
  配菜计划:怎么搭配好看,比较有营养
  采购计划:采购多少
  运营计划:怎么做,炒菜先放盐还是先放味精
  整改计划:上次盐放太多了,这次应该怎么放呢
  组织分工计划:哪人切菜,哪人洗菜
  实施阶段是每个过程组成的,而每个过程环节我们称呼为过程指标,我们在每个环节都会加以要求,定上标准。举例来说,就切菜环节。
  1、切菜切多少才不会浪费,数量要求;
  2、我们不仅要数量,还要质量,我们要求切得好看点,质量要求
  3、我们切菜总不能随便来吧,年未满几岁是不能切菜的,安全要求
  4、切菜也不能切一天吧,时效要求
  5、切菜的环境是不是也要说明下,有卫生点,卫生要求
  对每个环节每个人的工作任务都做要求,下标准,这就是一份岗位说明书,也同时是一份考核表了。
  我们对整个环节都进行管理,这就是流程管理了。
  这些环节由资源(菜、配料等)、过程、过程的作用力(哪个先做)、结果(做好的菜色)、对象(客人)、价值(得到客户满意,吃的饱),总的6个因数组成,这就是一个流程的分子,也是流程6要素。
  回归到做菜的话题上,我们为什么要求那么高去做一道菜呢,因为我们要服务客人,于是我们用了标准烹饪手段,并且使得我们菜色得到客户肯定、提高了我们的菜色品质,同时也是降低了菜的原料的浪费(多少菜,怎么切,切多少)。
  其实这就是流程管理的目的,流程管理的目的是什么,就是管理好整个流程,能够适应企业的发展,其中利用管理工具使得公司的成本降低了,缩短时间,提供效益,客户满意,业务增加,提高企业竞争力。
  以上为大家说明了,流程何为物,流程管理的过程,流程管理的目的,说到最后各位看官是否有些感叹“治大国如烹小鲜”。

从做菜中让你明白什么是流程管理流程是什么?很多人听到这个词,是否觉得就是很飘渺,其实笔者感同身受,几经寻觅与思考,在生活中找到了如何去诠释,那就是做菜,这个我们每天都在接触的事情,寻常到不能再寻常的家务活真……五个方法把时间挤出来每位管理者都有许多想推动的事,如何能从满满的工作行程中再挤出时间来?与您分享事半功倍的五个做法。1。每天从最重要的工作开始着手。每天早上一定要排出一段时间去做重要的……六块钱买了一颗心客户关系的魔力泰国的东方饭店的堪称亚洲饭店之最,几乎天天客满,不提前一个月预定是很难有入住机会的,而且客人大都来自西方发达国家。泰国在亚洲算不上特别发达,但为什么会有如此诱人的饭店呢?大家往……怎样加强工作效率艾森豪威尔矩阵美国前总统德怀特戴维艾森豪威尔曾说最紧迫的决策通常都不是最重要的。艾森豪威尔被视为时间管理大师,也就是说,他有能力在时限之内完成任何事情。按照艾森豪威尔的方法,你会学……企业经理人的成长,从授权开始管理的本质是什么?MBA的教材中说:管理就是计划、组织、协调、控制。也有人解释为管理是通过团队,根据一定的资源来完成特定任务的一种过程。凡此种种,都是对管理的一种定义方式,但都……王健林:凡是成功的企业家都接近神经病!富贵险中求!凡是成功的企业家或者卓越的企业家都接近神经病。王健林万达集团董事长王健林说:“富贵险中求!凡是成功的企业家或者卓越的企业家都接近神经病。”王健林解释说,企业家……三张表让下属勤思考如果你随便问一个公司的前台员工:“昨天你接待了多少位客户,还记得吗?”我敢说80的人都会说不知道。如果我们都不能记住客户,凭什么让客户记住我们呢?而且,这种现象在很多部门里都存……时间管理上不能做的三件事时间管理上有三件事绝不能做:单凭决心做事。不削减工作量,常常去做耗时耗力的工作。不检查计划与实践的效果。下面我们详细地解释一下。绝不能做的事情之一……企业家要把自己置身荒野优秀企业家的共同点我有很多成功的企业家朋友,他们有一个共同点:都是改革开放时首先冲破计划经济的桎梏,走在开放最前线的人。他们或者是村里最开放的人,或者是研究所和大学里最开……放下架子,平等去沟通一一松下写给员工的信松下幸之助有一个习惯,就是喜欢给员工写信诉说所见所感。有一次,松下正在美国出差,按照他的习惯,不管到哪个国家都要尽量在日本餐馆就餐。因为,他认为,看到穿和服的服务员,听到……先做好一件最令你不愉快的事情不要试图一次做太多的事情,先做好一件最令你不愉快的事情,这是一个让工作高效,并让你一天心情愉快的小小的秘决。最令人不愉快的事常常只是一件小事,比如:你不愿意打给客户……木桶理论已死,长板理论告诉你:优势才是王道!以前有一个著名的木桶理论一个木桶能装多少水,取决于最短的一块板。在工业化时代,这个理论的确非常有效。但是在全球互联网的时代,这个理论实际早已破产。今天的公司实在没有必要精……
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