《芳华》把人分5个层次,你在哪一层
5月9日 游鱼坊投稿 文王耳朵先生
冯小刚的热门电影《芳华》,正在各大影院上映。
昨天去看了电影,我没有失望,《芳华》仍是冯小刚最好的电影之一。
电影,讲的是1970到1980年代,某军区文工团。一群年值芳华的年轻男女,经历了爱情萌发,遭遇了战争的洗礼。时代在发生着剧变,文工团里每个人的命运,也悄然转向。
有人从中看到了年轻,有人看到了时代,也有人看到了人心。
而我,看到的是人的层次。
电影《芳华》,至少把人分为了5个层次,层次又决定着命运,你属于哪一层?
第一层:只谈好处,不看是非
他们是绝对的现实主义者,他们衡量一切事务的标准,是看自己的利益是否受损。
少了无私,多了索取时的不以为然。
这种人,是影片中的独唱美女林丁丁。
因为长相甜美,林丁丁深受男战士们的喜欢。也正是如此,养成了她过度自私的性格。
林丁丁本来对刘峰有着好感。可是,在与刘峰一抱之后被人撞见,她主动找组织,揭发了刘峰喜欢自己的事情,还说抱的时候解她内衣扣子。她之所以这么做,不过是维护自己的名誉,却全然不顾,会给刘峰带来毁灭性的打击。
文工团解散后,她又和男友分手,通过二姨介绍,嫁给了华侨,成为第一批移居国外的人。
领受了过多的宠爱,就难免恃宠而骄,就难免以为:别人帮助她,只是本分;她伤害别人,全然没有愧疚。
只谈好处,不看是非。她的世界里没有对错,只有利弊。
第二层:精致的利己主义者
这种人,也只爱自己,但比林丁丁的“吃相”,要好看,他们会用精心打扮的方式,来实现自己利益的最大化。
王天辰出演的高干子弟陈灿,最适用这个词。
影片中,有关陈灿的两个细节,把他这种性格和层次,诠释得淋漓尽致。
一个是,陈灿出了车祸,需要黄金来做牙的底座。
这时,萧穗子拿出了父母留下来的黄金项链。陈灿稍稍推辞后,就收下了。他知道,这条黄金项链对萧穗子有多重要,他也不是不明白,自己不会和萧穗子好。但因为萧穗子喜欢他,所以,他大大咧咧收下了。
另一个是,退伍后,陈灿没有去其他行业,而是去了海南做房地产。凭借父母的资源,大肆拿地,迅速成为了富裕阶层。他巧妙的依靠父辈的光辉,一路坦途。
精致的利己主义者,知道自己想要什么,也知道,怎样用最快的方式实现。
善于利用各种资源,是他们最大的特点。
第三层:泾渭分明,黑白有度
这种人,值得佩服。
他们外表看似柔弱,内心却有一支队伍,秩序分明。
影片中的何小萍,一开始,就是以被抛弃者的形象出现:母亲和继父不喜欢她,弟弟妹妹欺负她,亲生父亲,在六岁那年后,她再也没有见到过。
何小萍以为来到部队,她就会摆脱那个糟糕的世界。
可是,一切事与愿违。
偷穿别人的军装照相,何小萍被舍友排斥,没人愿和她跳舞,嫌弃她身上有馊味。
只有刘峰对她好。
所以,当刘峰被发配到伐木连的那天,她坚持一个人去送刘峰。她心里鄙视文工团群体的所作所为,所以,当有演A角的机会,她选择了装病放弃。二十年后,当刘峰患上重病,她细心照料他,相伴终身。
人有三种活着的方式:活着、体面的活着,明白的活着。
何小萍做到了明白的活着:只对好的人好。她知道幸福很难,被善待很难,所以,她懂得珍惜和爱护善意。
就算,她平时活得隐忍,但为了维护内心的正义感,她愿意引爆自己。
第四层:善良是本能,也是选择
这是只属于少数人的做人境界。
电影里的男一号“刘峰”,过的就是这样的人生。
他任劳任怨,奉献大于索取。
刘峰脏活累活抢着干。炊事班的猪跑了,他会帮着去追;他只吃饺子皮,把好饺子让给别人;战友结婚买不起沙发,刘峰用自己精湛的木匠手艺,为他打了一对。
就是这样一位极度无私的人,却因抗洪抢险被砸伤了腰。当上级给予他名额,让他到军事院校进修,刘峰又把这个名额让给了他人。最后,在自己亲手打的沙发边,因为抱了喜欢的女孩林丁丁,刘峰的人生发生逆转,被“发配”到滇越边境。
退伍后,他的人生也一度过得糟糕,老婆和一个跑长途车的司机,跑了。
然而,刘峰并不在意。
年轻时,他曾想通过战争来捍卫自己的荣誉。待到年岁渐长,他已经活得云淡风轻,自食其力,不攀附,不依靠。
不是刘峰不懂人情世故,也不是刘峰心里没有私念。
只因为,善良是他的本能,也是他的选择。
第五层:至恶与至善
影片中两个镜头不多的人,诠释了这两种人生的极端层次。
海口联防队里,故意刁难刘峰的联防队员,诠释了什么是至恶。
为了讹诈1000块钱,他们傲慢又粗暴,满嘴谎话,当刘峰要求拿出罚款的依据时,他们甚至对这位战斗英雄大打出手。他们的动作那么熟练,就像反复操练过。
他们也是普通人,但在他们的认知里,道德、规则与法律,都形同虚设,一切都可以为所欲为。只要他们愿意,随时可以欺负那些比自己弱小的人群。
诠释至善的,是那位年仅16岁的小战士。他被烧得面目全非,双目失明。
小战士虚报了1岁,才当上了兵。小战士不知道“果皮丹”是什么,他却知道,自己“活不成了”,只是希望,每年清明,三个姐姐都能轮流来看他,让他不再孤独。
所以,当敌机开始轰炸,何小萍毫不犹豫的扑向他,保护这个濒临死亡的战士。
惟愿以身许家国,他们是需要永远被记住的人。
人为什么要善良,这是我听过最好的答案
田大壮说:“不管这个世界让人绝望到什么程度,都要坚持做善良的事。我们做好人,不是为了要回报,只是为了成为更自由的人,而不是深受枷锁。”
现实主义者,和精致的利己主义者,为物所驭。
所以到最后,陈灿和林丁丁虽然过得光鲜,但他们胖了身体,疲惫了生活。
泾渭分明的何小萍,虽然经历了被排挤,与精神失常,但清醒后,一生过得豁达且真诚。
刘峰足够善良,为自己而活。
所以,即便最后身患重疾,也有人相伴左右。
联防队员的名字,已消失在时间里。只有那些洒过热血的英雄,将世世代代被铭记。
决定你人生命运的,往往不是其他,是你做人做事的格局与层次。
萧穗子的独白声中,故事悄然落下了帷幕。
“每次同学聚会,别人都是一脸沧桑抱怨着生活,而刘峰和何小萍,却显得平静温和,看起来比别人更幸福。”
是的,善良与有原则的人,才会过得好,天堂虽远,但总有人到达过那里。
你必须足够善良,才能沧桑看尽,经受世事刁难。
作者:王耳朵先生。青年作家,知名媒体前首席记者,关注于职场和个人成长,多篇文章全网阅读量超过千万。公众号:王耳朵先生(lD:huangezishiba)。
几种有效的人员管理方式几种有效的人员管理方式导语:小编把这几种有效的人员管理方式分为了7大类,下面小编就详细跟你说说这七大类,希望能帮到您!几种有……
怎么做一个优秀的高中班主任怎么做一个优秀的高中班主任导语:要做好高中班主任工作,首先要有一颗感恩的心,让自己高尚的品德对学生形成潜移默化的影响,引领他们逐步进步,健康成长,在学习、生活和工作中培养……
如何建立有效的绩效管理体系如何有效开展家园共育心得体会推荐度:如何建立好师生关系心得体会推荐度:有效的租房合同推荐度:建立文明班级的倡议书推荐度:简单有效……
企业管理人员须有“担当”企业管理人员须有“担当”导语:担当,是优秀管理人员素质的体现;担当,是企业文化的反映。“担当”是什么?就是承担责任。敢于担当、勇于担当的管理者在企业中起着表率作用,是团队……
高效管理人员的技能高效管理人员的技能导语:美国工业的最迫切的问题之一,就是选择和训练一批善于管理的人。尽管这一点已经得到广泛的承认,但是对于善于管理的人应具备什么条件这一问题,在经理人或教……
怎样做一名优秀的高中班主任怎样做一名优秀的高中班主任导语:高中班主任是高中学生管理的主力军,也是开展有效班级工作,建设和谐班集体,促进学生健康成长的组织者和引导者,更是在新课改背景下实施素质教育和……
企业财务管理制度企业财务管理制度导语:财务管理是组织资金运动,处理同有关方面财务关系的一项经济管理工作。它是一种价值管理,渗透和贯穿于企业一切经济活动之中。企业的资金筹集、使用和分配,一……
如何做一名高中班主任如何做一名高中班主任导语:班主任的工作是比较琐碎复杂的,每天要处理那么多思想各异、性格不同的学生的各种问题,也许一时的疏忽处理不当,就可能影响学生今后的学习生活。班主任负……
管理员工三种力量管理员工三种力量导语:一个企业,不管它是属于哪种类型,影响员工行为的都有三种力量制度、管理和文化。这三个东西从不同的侧面影响着组织的个体行为及其结果,它们互相配合、缺一不……
当好高中班主任的经验分享当好高中班主任的经验分享导语:高中学生在经济高速的发展和社会不断的进步影响下思维和行为选择是更趋成人化,现代化,社会化。班主任的工作是复杂的,要成为一名合格的高中班主任,……
流程管理与制度管理流程管理与制度管理导语:流程就像是河流,流程管理就像是河道梳理,制度就是巩固河道的堤坝,那如果是治理像河流一样的业务流程,那应该用流程管理先梳理河道,河道梳理好了以后再用……
怎么做一名合格的高中班主任怎么做一名合格的高中班主任导语:高中学生在经济高速的发展和社会不断的进步影响下思维和行为选择是更趋成人化,现代化,社会化。班主任的工作是复杂的,要成为一名合格的高中班主任……
绩效变革:游击队经验2007年12月11日来源:《管理人》作者:张明辉天时、地利、人和。孙子兵法国内的企业通常分为三类:外资企业、国有企业、民营企业。如果以地形比喻资源,这三类企业好比……
聚光灯下的北大光华:青梅煮酒吃黄连2007年12月09日来源:和讯网作者:庄涤坤12月7日,北大光华的本科生组织了个“与投行零距离”活动,我从如发改委大楼般温暖的办公大厅里跑出来,在满是韩式超短裙的北京大……
张维迎:公司治理六难题2007年12月11日来源:《财经》作者:欧阳长征“重要的不是分配价值,而是创造价值。一个勾心斗角的董事会绝不是一个好的董事会”北京大学光华管理学院院长张维迎在12……
中国企业家的“民族运动”2007年12月10日来源:和讯网作者:王唤明在2006年国务院发展研究中心发表的一份研究报告曾指出,在中国已开放的产业中,每个产业排名前5位的企业几乎都由外资控制;中国……
从核心竞争力看国内企业战略缺陷2007年12月10日来源:国际航空报作者:杨壮创维一直在研究多元化,反反复复。对于任何一个企业来说,选择多元化应该围绕企业的核心竞争力来展开。所谓核心竞争力,是指……
让“企业精神”真正成为一种精神2007年12月07日来源:中外管理作者:周施恩要想使企业精神真正成为一种支撑企业长远发展的精神力量,它需要设计,也需要持续保养,两者缺一不可。一家龙头企业的文化尴……
欧洲野蛮人手段启示中国2007年12月17日来源:《董事会》作者:沈晗耀郭艳从荷银收购案看中国资本“走出去”战略2007年10月8日,持续了近八个月荷兰银行收购战落下帷幕,荷兰银行86的……
围剿必胜客在浩瀚的商界,存在着一只看不见的手,强大而不可抗拒。它在冥冥中定下规则,又悄无声息地改变规则。它切分着市场这块巨大的比萨饼,也拉开了一场波澜壮阔的战争。中国商战最激烈的城……
唐骏:记住只有一个老板后危机时代,中国的市场体系越来越完善,变得更加法制化,灰色地带越来越少,暴利行业也越来越少。中国企业面临一个新挑战:如何变成一个具有核心竞争力企业?管理是企业最重要的核心竞争力……
运营管理:外企利润游戏下的金融管道2007年12月07日来源:当代金融家作者:孙亚一个实在令人匪夷所思的现象:中国已经成为全球吸引外商直接投资(FDI)最多的国家,然而每年大量涌入国内的外商投资企业却普遍……
央企业绩引擎2007年12月10日来源:《国企》杂志央企第一任期业绩飘红的背后,是一场触及央企经理人灵魂的考核方式的深刻变革,这场变革在刚刚开始的第二任期内正继续深化2007年……
企业高管培训市场发展迅速2007年12月06日来源:经济日报作者:陈莹莹EDP细分高端培训市场EDP(ExecutiveDevelopmentPrograms),是为满足组织高层管理者的知……