未来是否会阶层固化，普通人该怎么办？

　　阶层固化在5000年前有，3000年前有，1000年前有，50年前有，现在有，未来还会有，未来的未来也会有。
　　阶层是人的聚合，某一类人聚合成了一个阶层。从这个角度看，我们可以直接来讨论人的分层。
　　假设人可以按优秀程度分为10层：
　　你穿越一个层次，就可能穿越一个阶层或多个阶层。
　　但现实是，一个人从当前层次提升自己穿越壁垒进入更高层次，非常困难。
　　这是因为：人与人之间的竞争，由速度、加速度和燃料三个属性综合决定。
　　高一层次的人，往往比低一层次的人，燃料充足、速度快、加速度也快。随便跑跑，低一层次的人就望尘莫及。
　　我们用汽车来打个比方：
　　在高速路上，驾驶员A和B分别驾驶两辆车，A车速90公里每小时，B车速60公里每小时。如果B保持当前的踩油门力度，A也保持，那B和A的距离会越来越远尽管两人的努力程度一样。如果A再用力一点，把加速度提上来，车速可能很快飙到120公里每小时，那A和B的距离会以更大的速度拉远。如果A的油箱更大燃料更多，那他还能比B跑得时间更长，A和B的距离最终会更远。
　　换个角度看：
　　在高速上，一开始A车速90公里每小时，B车速60公里每小时。B要赶上A，在A保持车速不变的前提下，只要B有足够的汽油，再把加速度提上来，就可能花上10分钟把速度提到120公里每小时，这样经过一段时间，就可能赶上并超过A。
　　汽车的超越策略，也是处在低一层次的人进入高一层次的人的策略。
　　所以，一个普通人，在阶层固化的必然现实环境下，想要从当前阶层，跃迁进入更高阶层，策略就是：
　　选择合适的道路
　　找到正确而充足的燃料在某个方向上提升加速度和速度
　　举个例子：
　　农村的学龄孩子，想要将来体面地进城生活，一个典型的策略就是：
　　1。选择上学这条路
　　2。积累知识、答题策略和考试技巧这些燃料
　　3。在提升成绩这个方向上持续加速
　　做到了这几点，就可能在高考时脱颖而出，进入一流大学，将来留在城市。
　　再举个例子：
　　一个普通员工，想要跳出执行角色这一层，进入管理层，一个典型的策略就是：
　　1。选择单位内晋升这条路
　　2。积累专业技能、通用技能、人际关系、项目经验等燃料
　　3。在打造职场亮点和提升管理能力这2个方向上持续加速
　　做到这几点，三两年内就可以获得机会。
　　想继续往前走，策略就是：
　　1。选择往跳槽到同领域更有影响力的公司这条路
　　2。积累项目管理能力、团队组建与管理能力、跨职能协作能力等燃料
　　3。在领域成功项目、关键人脉这2个方向上持续加速
　　做到这几点，三两年内就可以进入更大的平台。
　　第三个例子：
　　一个软件公司的一线技术经理，想要从底层管理角色跳出来，获得更大的影响力，一个典型的策略就是：
　　1。选择加入有前景的创业公司这条路
　　2。积累专业技术、解决复杂问题的能力、组建团队及带团队的能力、项目管理的能力等燃料
　　3。在成功项目、个人品牌、高质量圈子这3个方向上持续加速
　　做到这几点，就能看到更多好的机会，也可能被好机会看上。
　　所以，我的结论是，阶层固化是社会趋于稳定后的必然现象，但固化不代表没有机会，普通人要做的，就是选择一个切入角度，积累足够的燃料，尽可能提升加速度，获得足够大的速度，然后就能在某个时刻穿越壁垒。
　　但遗憾的是，积累燃料和提升加速度的过程可能旷日持久劳神费力挑战巨大，大部分人坚持不下来，等不到获得逃逸速度的那一刻就放弃了。