管理名言录
11月7日 蚀肉堂投稿 2008。02。27来源:锐博管理在线
你一生中卖的唯一产品就是你自己乔吉拉德
销售专业中最重要的字就是“问”。博恩崔西
一次季度盈利可以是侥幸,连续两次可以是巧合,但是连续三次就是一种趋势。雅虎CEO塞梅尔
在所有组织中,90左右的问题是共同的,不同的只有10。只有这10需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。彼得德鲁克
决定经济向前发展的并不是财富500强,他们只决定媒体、报纸、电视的头条,真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO,而是更多默默工作着的人,这些人也同样是名不见经传,甚至文化程度教育背景都不高,这些人中,有经理人、企业家,还有创业者。彼得德鲁克
我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献,这种贡献看得见,摸得着,还能数得清。杰克。韦奇
推销的要点不是推销商品,而是推销自己,乔吉拉德
不要过度承诺,但要超值交付。戴尔
营销学不仅适用于产品与服务,也适用于组织与人,所有的组织不管是否进行货币交易,事实上都需要搞营销。菲利普科特勒
企业的情况很复杂,所以应该有壮士断臂的勇气和决心,因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累,使他更有力量,寻找更好的机会来发展。段永基
作为领导人,最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。肯塞福(Bluefly。com的创始人兼CEO)
我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误,应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的,是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误,那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面,如果他们总是犯错误,你就应该让他们去为你的竞争对手工作。”花旗集团经营格言
少数人常常被证明是对的,原因在于多数人不认真不详
凡是无法衡量的,就无法控制。佚名
没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品,而是解决问题的办法。特德莱维特
只有家族服务于企业,企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则,则企业与家族必两败俱伤。佚名
我的宗旨一向是逐步稳健发展,既不要靠耸人听闻的利润,也不要在市场不景气时,突然有资金周转不灵的威胁。包玉刚
利人为利已的根基,商业经营上老是为自己着想,而不顾及到他人,利也就可能随之“飞”了。梁宪初
做生意,要随着形势的变化而变化。做小生意,在于勤;做大生意,要看政治观局势。潘洪江
绝不可追随产业界的时尚,要做其他公司不肯做的事。同时,不要做其他公司已经在做或将来可能要做的事。邱吉尔。B。谢安东
只要不是相当重要的商品,不是稳健踏实地行商,迅速发展就等于迅速破产,只有使多种商品不间断地相继配合上市,才能使迅速发展的事业稳步前进。高桥宪行
以做生意来说,有时候三思而行不无好处。霍英东
成功的企业经营所需具备的要素是:热衷于货品的产出,确切熟知产出成品,责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能,独立作业以担负份内完全职责;也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。洛德。福特
企业的出路在于产品更新换代。土光敏夫
好景时不妨大力发展,经济不佳时稳守突击。李石成
在艰难时期,企业要想获得生存下去的机会,唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存,仅有的途径就是要使人人竭尽全力,千方百计让下一代产品进入用户家中。约翰。多伊尔
绝口不提“不景气”这句话。藤田田
企业的经营,不能只站在单纯的一个角度去看,而要从各个角度分析、观察才行。藤田田
不能搞平均主义,平均主义惩罚表现好的,鼓励表现差的,得来的只是一支坏的职工队伍。史蒂格
在各项节约成本的措施中,以精减人员最为重要。王永庆
管理不是独裁,一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。盛田昭夫
为了能拟定目标和方针,一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市场环境相当了解才行。青木武一
经理不是只告诉别人怎么干的家伙,而是要激发队伍产生一定报负,并朝目标勇往直前。G。雷蒙德
办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。浦木清十郎
一味地增加员工、扩充门面,而不改善编制,好景是维持不了多久的。松下幸之助
现代管理,就是以人为中心的管理;一切管理的好坏,都是人所创造、影响与决定的。毛仲强
经理人员的任务则在于知人善任,提供企业一个平衡、密合的工作组织。洛德。凯特寇得
管理职能包括明确地说明目标及获得实现所定目标必需的资源和努力。巴纳德
管理的第一目标是使较高工资与较低的劳动成本结合起来。泰罗
现代企业管理的重大责任,就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致,两者越一致管理效果就越好。毛仲强
若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底,止于至善。王永庆
所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题,必须有系统地予以解决,否则将会造成损失。普赛尔
管理阶层的领导能力是刺激员工努力工作的原动力。毕雷敦
在公司的管理方面,我是相信少就是多的道理:你抓得少些,反而收获就多了。雷蒙。A。克罗克
世界上没有夕阳企业,只有落后和不思进取的企业。佚名
在中国,创新就是率先模仿。佚名
产品就是人品,次品就是敌人。佚名
商人不言商是不道德的。佚名
做事不为东,累死也无功。佚名
为什么你明明知道有更好的选择,仍执着于当前不愿改变?如果你读过卤豆干之前的文章,会发现在每一篇文章中,都有对应问题的解决方案。但是有人跟我抱怨:“你说的解决方案都挺有道理,但是光是维持现状就够难了。我实在没有动力,也没有精……
一流的管理者,都具备非凡的洞察力如何在公司的内部竞争中脱颖而出?上司下达了错误的指示,下属该如何应对?上司花心思培养下属的最根本目的是什么?本文从4个角度讲述了一流的管理者是如何判断当前形式,以高效处理……
稻盛和夫:在软弱的领导人手下工作,是可悲的2019年1月30日是稻盛和夫87岁生日,稻盛老先生出身是科学家,出名是企业家,但本质上,是一位哲学家。正如季羡林先生所言:根据我七八十年来的观察,既是企业家又是哲学家,……
在成年人的世界里,没人会为你的倾诉而买单曾在朋友圈看见这样一句话:“快乐分享错了人,就成了显摆。难过倾诉错了人,就成了矫情!”事实上这种情况,我们每个人都会遇见。1。在成年人的世界里,没人听你倾诉,……
请不要低估别人的愚蠢,也别高估自己的善良(01)刘慈欣,以一已之力,将中国科幻拉升到世界顶级水平。厉害。朋友转来苓峰先生文章:刘慈欣与上海交大科学史教授江晓原先生的讨论:假如世界末日比流浪地球……
知乎3万赞回答:你思考问题的方式,决定你能走多远文谢春霖1。什么是吓尿指数?未来学家库兹韦尔有一个特别有意思的概念,叫做吓尿指数。什么意思呢?就是把一个生活在若干年前的人带到我们现在的生活环境,他将被……
第一份工作,一定要进大公司吗?又是一年求职季。去年下半年起,无论是实体经济还是资本市场,都传递出一些令求职者不安的讯息:一度风头无二的创业公司骤然倒下;大批独角兽企业纷纷流血上市;多个行业的头部企业频……
阿米巴管理经营模式实现企业压力的传递文:柏明顿管理咨询集团市场压力只有老板扛?阿米巴管理经营模式传递如何经营压力内部交易是阿米巴管理经营模式中的一个重要环节,通过内部交易,使企业内部上下道工序之间以价格为纽……
领导,推进阿米巴经营模式,你的理念准备好了吗?文:柏明顿管理咨询集团企业深入推进阿米巴经营模式,促使“人人成为经营者”,这是提高企业管理创新能力、市场竞争能力和实现企业愿景的战略举措。如何确保企业阿米巴经营的推进?……
如何日赚100万美金?(附“标准”答案)作者:老喻微信公众号:孤独大脑(ID:lonelybrain)卢浮宫失火,你会救哪一幅画?对于天才的定义差异,来自于对“解题”的定义差异。例如下面这道题……
你的善良,终究会输给人性文雾满拦江(01)大学时,读到位贯通了多门学科的大师专访。记者:请用最简单的一句话,解释一下心理学。好咯,大师说:心理学就是:你的想法全都错了。记……
那些聪明的企业,都懂得把钱花在这一点1“步步高点读机,哪里不会点哪里,妈妈再也不用担心我的学习!”这句熟悉的广告语存在在不少中国人的记忆里。步步高曾经夺得央视广告的标王,靠着黄金时段的广告,在发展期品……
职场上必学的技巧职场上必学的技巧职场必学的偷艺技巧导语:新老板John是个34岁的大男孩,从美国回来。前些天,我们接到为一个客户进行网站改造的业务,他和技术部的同事们一直在办公室里……
职场与人交谈的技巧职场与人交谈的技巧俗话说“美言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”。尊重对方是进行成功谈话的前提条件。另外还有许多其它重要的谈话技巧,下面做一下简要介绍:“闲扯”是与人交谈……
职场交往哪些技巧职场交往必备哪些技巧一、讲出来尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。二、不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不……
4个职场晋升小技巧4个职场晋升小技巧考虑晋升的最好时间是12月份。不是因为在这个时间人们会得到晋升,而是因为这个时间人们不会得到晋升。为了获得晋升,你需要认真计划,到了明年年初,业绩……
让你成为职场交际达人7大交流技巧让你成为职场交际达人7大交流技巧社交活动有时候挺吓人的,即使你已经是一名“老手”。你还是会担心礼节问题,可能放错地方的文件还有需要记住的名字。别担心,我们整理了一些随学随……
职场人的沟通技巧职场人必备的沟通技巧说话其实是一件技术活。同样一件事,同样一句话,颠倒一下顺序或者改变一下语速语气都会达到不同的效果。今天跟小编来细细体味一下这说话艺术。在沟通协调……
职场中拒绝别人的技巧职场中拒绝别人的技巧帮助别人很容易,别人开心的同时你也避免了拒绝的尴尬,可是很多时候你过分热心就会被当成便利贴,你做得多了就会被当做理所应当,所以适时的给予帮助而不是逢叫……
心理学家教你如何缓解高考考前的压力心理学家教你如何缓解高考考前的压力一年一度的高考对每个考生来说都是一道关口,因此考生之间的竞争是不可避免的。在这段时间,考前的紧张气氛几乎对每个考生都是一种无形的压力。一……
教你怎么缓解压力教你怎么缓解压力压力是人的一种主观感受,一般产生于一些比较难处理、有困难和对自己有威胁的情况和事件。压力不是这些情况和事件本身,而是人对该情况的理解和反应。压力的产生大致……
如何缓解工作生活压力如何缓解工作生活压力现代人的工作处处都充满了挑战,有压力就有挑战,那么应该如何缓解工作压力呢?下面是关于如何缓解工作生活压力的内容,欢迎阅读!1、看心理医生“……
怎样缓解压力大怎样缓解压力大阅读可以改变命运,但并不是一定改变命运。下面是小编为大家整理的关于我喜欢的老师经典作文,欢迎大家的阅读。现在的时代是有着很大压力的时代,一旦我们遇到一……
怎样缓解中考压力怎样缓解中考压力怎样缓解学习压力?这是很多学生朋友经常面临的成长心理教育问题。和小编一起来看看下文关于怎样缓解中考压力,欢迎借鉴!紧张的学习生活让我们难免感到压力,……