在职场这话千万不要说在职场这八句话千万不要说职场社交是一门学问，良好的说话技巧是获取成功的一剂良药，对此，本文盘点职场说话技巧，下面八个不要说，你做到了吗？一：【不要说“几点左右”，而……
职场八个误区职场八个误区很多新人刚踏入职场，难免身上会有很多校园气，觉得职场中规矩多，人员复杂，难以相处。但是不经历风雨，怎么见彩虹呢？很多职场法则其实都在身边的小事中得以体现，只要……
职场八大意识思维职场八大必备意识思维知道如何做一个下属，才能知道以后如何当领导。与领导共舞，必要具备的职场八大意识思维。现在我们分析职场应对上司时必不可少的八大意识，一起来看看。1……
职场8项法则职场8项法则做到优秀，需要学习很多知识和技能，掌握下面职场8项法则，让你离优才标准更近一步。一起来看看。资源法则资源是成功的基础条件。在生活中，大部分资源以物……
入职不满一年如何让自己能晋升入职不满一年如何让自己能晋升刚步入职场的新人，或已经在职场很多年的“老油条”，那么我们面临的同一个问题就是，如何让自己更值钱，今天小编就和大家讨论一下入职不满一年如何让自……
职场八大黄金思维职场八大黄金思维优秀的职业思维帮助每一位职场人能够实现自己的梦想，下面职场八大黄金思维，让你在职场上快速成长。1、完成那些你自以为做不到的事情不要拒绝困难的任……
职场中如何与不喜欢的人打交道职场中如何与不喜欢的人打交道职场中不可避免要与我们不喜欢的人打交道，那么职场中如何与不喜欢的人打交道呢？一起来了解下吧：1、接受并不是所有人的价值观都相同这个事实……
职场上如何与猎头打交道职场上如何与猎头打交道职场上有能耐的人不少，但是想要取得进一步的发展免不了要与猎头打交道。那么职场人真的知道怎样与猎头接触吗？那么职场上如何与猎头打交道呢？一起来了解下吧……
职场为人处事八计职场为人处事八计人际关系一个最基本的目的就是结人情，有人缘。在职场人际交往中，有职场为人处事八计，欢迎阅读了解。第1计、施恩计要像爱钱一样喜欢情意，方能左右逢……
职场情绪该如何发泄职场情绪该如何发泄职场负情绪一直被大多数人，尤其是管理层和老板们视为洪水猛兽。那么职场情绪该如何发泄恩？一起来学习下吧：职场如何发泄情绪不要见人就发泄情绪……
职场人如何快速走出低潮期职场人如何快速走出低潮期无论是工作还是生活，没有人是永远一帆风顺的，都会遇到挫折与失败，在工作当中也自然会遇到各种不如意，那么当我们处在工作低潮期时该如何有效应对呢？一起……
如何识别职场八种老板类型如何识别职场八种老板类型要想在职场混出个样来，肯定少不了与领导打交道搞关系。在与你的领导打交道之前你首先在做的是了解他，知道他是什么类型的人。以下八种就是职场常见的八种类……
员工资历越长，越不敬业！高管越勤奋，管理越失败！有人愿意一辈子只做一个小职员，但是你知道怎么才能成功跃进“龙门”化身为龙吗？秘诀就是：你把工作放在心上，老板就把你放在心上；你把工作抛在脑后，老板就把你抛在脑后。所……改变你生活的九个字：生活是由思想造成的生活的快乐与否，完全决定于个人对人、事、物的看法如何；因为，生活是由思想造成的。几年以前，我参加一个广播节目，他们要找出“你所学到的最重要一课是什么？”这很简单，我所学到……一个聪明年轻人，寻找高效经理的故事有一个聪明的年轻人，他到处寻找高效率的经理。他想为这样的人工作，他也想成为一个高效率的经理。他找了好几年，足迹遍及世界各个角落。穷乡僻壤他去，通都大邑他也去。……华为之道人人皆可学，就怕你学不了！中国企业界前几年学丰田方式、阿米巴经营，现在又汹涌着学华为了。大家一股脑奔向了《华为基本法》、人力资源管理、财务管理、营销管理、组织架构、流程管理、组织变革、股份制革等，甚至1……如何正确地给“员工”画饼？“画饼”是一种员工激励方法。企业领导为下属画饼，企业高层为中层画饼，企业为全部员工画饼，饼画得好可以解决企业亟待提升效能的燃眉之急，然而画饼之后的承诺兑现更重要。否则一旦企业对……领导用人之道用人的真理只有4个字！如果说得简单一点，用人的真理只有四个字：用人之长！用人之长有三大要点：见人之长，识人之异，育人之才。前两点，如果说得简单一点，可以分别用一个例子和一个比喻来说明。……企业管理的“九段论”，你在哪一段？（精辟）有人把企业管理像围棋手一样分成九段：管理一段：经验管理；管理二段：效率管理；管理三段：成本管理；管理四段：质量管理这一、二、三、四段，我们似乎非常熟悉，不要说改革开放的20年，……蚂蚁雄兵，让人震撼的团队力量！1、洪水来临：蚂蚁筑成大船过河水位一旦上涨，这些蚂蚁就相互抓住对方形成漂浮的浮岛，它们可以一直这样维系几天时间，直到飘到一个更高的地方。这种蚂蚁咬人是非常疼的，专家提醒，……领导者谨记：平衡等于死亡！什么叫非平衡？水的流动就是非平衡，水不流的时候就是平衡，而一旦平衡了，水将成为一潭死水。平衡意味着死亡，平衡是宇宙的终极状态，是死亡状态。在自然界中，非平衡是常态，平衡反而是特……HRD：培养创新型职场文化在企业与新科技关联度与日俱增的今天，创新和创造力已成为商业成功的关键因素之一。外界眼中的创新型公司通常都会在工作场所中营造高度创新的文化。据报告称，通过观察维京航空、Fa……马云：看到别人没有看到的机会总而言之，这次金融风暴影响较大的有两点：第一内贸将高速发展，第二外贸出口将会持续发展。我想跟大家讲，你们会觉得阿里巴巴的口号挺有意思。去年2007年最紧张，我们2008年11月……带好团队的12套激励方法一、榜样激励为员工树立一根行为标杆在任何一个组织里，管理者都是下属的镜子。可以说，只要看一看这个组织的管理者是如何对待工作的，就可以了解整个组织成员的工作态度。“表……