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一文读懂全面预算管理与战略成本控制(附流程方法)

4月4日 辞凤阙投稿
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  成本管理中的战略性思维。ppt
  成本与战略:
  三种战略模式及其特点
  成本领先战略的三个陷阱
  成本与战略的三个关系
  成本与竞争优势:
  1、价值链重构
  影响企业竞争力的两个时间
  瓶颈管理制约理论
  2、成本动因分析
  策略性成本非策略性成本
  增值活动非增值活动
  成本与绩效考核:三类责任中心
  对成本中心职能部门的考核应注意的问题
  确定责任成本的原则
  质量成本控制应注意的问题
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  《战略成本管理》读书笔记。doc
  本文从系统介绍战略成本管理的基本概念、原理和操作技术入手,挖掘竞争优势和战略管理之间的联系,尤其是竞争优势与战略成本管理之间的关系,从而系统的了解成本管理是如何在企业实现战略目标的过程中发挥重要作用的。
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  战略成本分析管理。ppt
  战略成本管理的内容:
  制定战略成本管理决策:总体战略一般竞争战略具体竞争战略
  实施成本管理决策:运用各种方法开展。
  常用方法:
  围绕价值链开展成本管理
  产品生命周期成本分析
  质量改进的相关成本与收益
  约束理论(TheoryofconstraintsTOC)
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  全面预算管理流程与战略成本控制管理。ppt
  全面预算管理流程:
  建立预算组织
  科学编制预算
  强制预算执行强化预算监督
  严格预算考核预算体系评估
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  企业战略管理成本领先战略。ppt
  成本领先战略:
  1。仅适合于价格敏感型购买者。
  2。旨在获取比竞争对手更低的成本,而不是获取绝对的低成本。
  3。要求企业成为整个行业内的唯一成本领先者,而不仅是争夺这个位置的众多企业中的一员。
  4。短期小幅的成本领先,很难使成本领先战略成为企业的主要竞争战略,而变为依赖其他策略的一种战略。
  5。必须注意成本领先与产品特色之间的取舍。
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  企业成本管理培训成本核算和控制。ppt
  成本管理概述:
  成本管理的七大职能
  成本管理流程图
  成本核算:
  成本的作用、构成
  成本管理流程图
  成本核算要求
  成本核算的基础工作和4种方法
  成本控制:
  成本控制的程序、原则、方法
  预算成本控制法
  标准成本控制法
  责任成本控制法
  目标成本预测程序
  作业成本控制法
  成本分析方法
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  企业全面预算与战略成本管理培训。ppt
  预算管理是为数不多的几个能将组织的所有关键问题融合于一个体系之中的管理控制方法之一。美国管理学教授戴维奥利
  一、预算在企业运营中的重新定位
  (一)预算的概念和作用
  (二)预算编制的原则、内容和组织形式
  (三)预算在企业运营中的重新定位
  二、全面预算管理
  (一)整合管理的最佳工具
  (二)全面预算编制的基本观念
  三、战略成本管理
  (一)战略成本管理简介
  (二)战略成本管理的基本框架
  (三)战略成本管理的基本步骤
  (四)战略成本管理的分析方法
  四、预算编制与考核的有效工具
  (一)战略指标模式
  (二)平衡计分卡
  (三)EVA预算模式
  (四)绩效考核五、零基预算
  (一)零基预算的概念
  (二)零基预算法的特点
  (三)零基预算编制的步骤
  (四)零基预算的优缺点
  (五)零基预算的实例
  六、企业内部控制应用指引全面预算
  (一)全面预算的概念
  (二)全面预算的作用
  (三)全面预算的实施主体
  (四)全面预算的业务流程
  (五)全面预算控制设计示例
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  战略成本管理的三种方法。doc
  为使企业取得长期竞争优势,本文归纳了以下三种战略成本管理的分析方法。
  一、战略成本管理的价值链分析法
  二、强势弱势机会威胁分析
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  战略成本管理的特点和目标。doc
  战略成本管理的特点:长期性、全局性、外延性、竞争性。
  战略成本管理的目标:降低成本,增加企业利润,取得竞争优势,实现社会目标。
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  成本领先战略如何落地?掌握全面预算战略思维优势,打造核心竞争力(流程方法)
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如何化解新老员工冲突在一个高效的组织里面,组织内部人员的流动就像血液流动一样,过快或者过慢都不好,不断的新生力量有利于去帮助组织去更好的成长和创新发展。但是就像输血会发生排异反应一样,新来的员工会……管理者要掌握运筹时间的方法和艺术时代发展日新月异,大到国家、小到个人都在争分夺秒地赶超时代的步伐。抢时间、争速度、快节奏、高效率,已经成为现代信息社会最突出的特点之一。在一定意义上讲,现代社会的一切竞争都可以……领导应如何鼓舞士气一、“利”诱利诱,顾名思义,就是以“利”诱之。这里并不说只有钱,钱只是其中一种,“利”,用一定的好处作为激励物资,最终达到使其他人为我所动的目的,谈到“利”,就是“钱”,……最成功领导者每天自动去做的15件事领导才能是一种习得性行为,随着时间的推移这种行为会变得无意识,并会自主发生。例如,领导者在其他人还需要花时间理解某个问题时,就能对这个问题作出多个重要的决策。很多人都想知道领导……新市场条件下的上海房地产企业战略转型通过对比港、台、日以及美国的房地产发展历程,目前上海已经完整的经历了一个房地产发展的周期。起点的标志是90年代初计划经济向市场经济转轨基本完成后,土地、人才、资金等要素集中进入……绩效管理偏轨之后2009。07。11来源:销售与市场文:安妮“李老师,我感觉他们希望通过自动化的管理工具设置,解决目前遇到的管理问题,忽略了自身管理意识与管理能力的改进,已经陷入所谓自动……壳牌CEO傅赛:有远见的领导总是和员工站在一起20090711来源:中国企业家【《中国企业家》网站专稿】荷兰皇家壳牌石油公司刚任命新CEO不久,就把埃克森美孚挤下了财富世界500强的头把交椅。50岁的傅赛是一位瑞典金……中国企业家的领导力脸谱2009710来源:《北大商业评论》作者:《北大商业评论》在表现出精神力量的同时,组织能力的缺失则成为中国企业家需要改进的短板翰威特曾经做过一个调查“什么是最让CE……浅论客户与企业的关系2009。07。09来源:维思营销策划一:客户对企业的作用客户与公司之间的关系,是一种相互促进,互惠共赢的合作关系。特别是跟优质大客户合作,能提升我们的服务意识,提……揭秘李嘉诚“赚钱”三大心法2009。07。08来源:服饰潭时至今日,李嘉诚对外界仍是一个谜。为何在太多企业家轻易断送一家企业的同时,李嘉诚几乎碰不到“天花板”?他轻描淡写地回答:“其实是很简……我们被“铁棒磨成针”忽悠了几千年2009。07。06来源:新浪博客文:蒋小华我们都知道,老祖宗有一个“铁棒磨成针”的哲学只要功夫深,铁棒磨成针。意思是说只要你努力,功夫不负有心人,总有一天会磨成“针”的……我如何工作唐骏2009。07。07来源:《环球企业家》作者:采访整理本刊记者黄继新中国身价最高的职业经理人的行动法则:以最短的时间融入新环境,开最短的会议从微软到盛大,再到新华都……
孕育这名低噪音的领军才需求那么较长休息时间的磨炼你必须要留出一些时间给你的同胞们。最高的职位不一定是最好的位子。品格是信任的根基。如果你想了解一个人是如何成为冠军的。一个士兵回忆说。会有三个人站到台上。直到50岁时我才开始真……让别人给你的下属作用力管理水平评分上海的市场无限大,所以说领导人决策考虑的是什么?考虑的是空间有多大。所以,当时接手以后我想,怎么样做长期的企业?05年,我们定了一个“百年老店”计划。读大师的书我喜欢慢慢读,一……我在给心怀政府部门发言人小班上级书法管理者与领导者要把提升领导力当成一种软实力与硬投资,这种无形资产能使得管理者与领导者的个人身价增值,能使得其所管理与领导的企业增值,并且这种增值不是一次性的,而是不断地、持续地……我在给俩当地政府发言人一对一党委文学担任某一特定的任务角色所需要具备的胜任素质的总和。当我和一个主办者提起这件事情时。一心理学家哈利?奥维斯特然而。一旦事关生计。那些人中一半以上是靠着毁灭别人来赢得自己现在的职权……凌晨3点不回家:成年人的心酸不过是在感动自己1前天晚上睡觉前和朋友聊了一下微信,刚好第二天要去她那边参加一个活动,想要顺便约她出来吃饭。她说:“明天再跟你定时间吧,我这个专业加班狗还在公司奋斗呢。”那时候已经快凌晨……高段位的人,都懂得战略性放弃一直以来,大家思考的都是如何增进自己的专业技能,思维技巧等,给自己做加法。做减法同样重要。孟子曾说过:“人有不为也,而后可以有为。”意思是人在特定的阶段下,要知道什……领导素质和领导方法提高中层管理人员素质的重要性近期在美国管理界正进行着一场从“管理到领导”的思想革命。有关领导的理论日益受到学者和职业管理者的关注,逐渐成为管理理念的主流。从领导理论看,为使领导卓有成效,组织的领导者……衰弱的企业家们当所揭示的人性弱点与修养相抵触时,当不能克服自我修养和人的弱点时,修养就开始退化,企业家精神的弱点就会被揭示出来。因此,郑俊怀,黄宏生,万明坚成为这场悲剧的最新牺牲。……中层管理者必备素质中层管理者的素质是什么?麦肯锡公司的一项调查表明:有的公司能保持持续发展和改革,达到更高的业绩,关键的因素不在于高级管理者,而在于一批具有改革才能的中层管理者和专业人才。可见中层管理人员在企业中……职业经理人的“六商”论优秀主管说得最多的一句话:“是”一个合格的职业管理者,必须具备良好的职业道德、充沛的创新能力、清晰的工作思路、务实的工作作风及和谐的团队协作精神;按现下时尚之说法,大概可以归纳为“六商”。一是心商。指一……中层管理人员的基本素质总经理应对工作挑战能力的三个要素中层管理人员在企业中起中流砥柱的作用,他们不同于一般员工,他们的素质高低,在很大程度上影响一般员工的职业行为。下面是小编分享的中层管理者的基本素质,一起来看一下吧。一、灵……领导者的四种内在品质优秀的高层管理人员应该具备的品质公正领导者每天做的最多的一件事就是判断,判断的依据除了企业的相关规定外,就是公正心。拥有此心,“信”可立,无此心,不但领导者的信任度不够,连企业的良好风气也将因此改变。勇……
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