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第20节:第1编来战略性设计经营方式(1

5月5日 游鱼坊投稿
  海尔后来进军空调、洗衣机等家电行业,都是围绕在“海尔家电”这一产品的同属性基础上,并且这一品牌本身就涵盖了家电这一属性,包括后来海尔进军的厨房家电系列,还都能在产品属性和品牌价值的范畴内,包括消费者对这一品牌给予的文化认同效应。海尔自主创新的目标就要落实到创世界级自主品牌上,为了实现这个目标不但要在技术创新上颠覆,还要在发展观念上颠覆,并且依靠发展模式的颠覆保证企业的持续创新。在2006年中共十六届五中全会上,全国人大代表、海尔集团总裁杨绵绵对其全球化品牌战略进行了更形象的阐述:过去海尔是出口创汇,后来是出口创牌,而今后海尔要全面地出国创牌。现在,海尔在洛杉矶设有研发中心,纽约设有贸易公司。哈佛观点:制定长期的战略规划所谓战略规划,就是制定组织的长期目标并将其付诸实施,它是一个正式的过程和仪式。杰克?韦尔奇从进入通用电气的第一天开始,就是官僚体制的挑战者。系列专题:《中西合璧的管理百科全书:海尔管理模式全集》中国有不少企业把发明等同于创新,造成科研机构和生产严重脱节,许多科研成果被束之高阁,难以形成生产力。原来这批高水平的技术人员以前搞高精尖的国防产品,转而搞民用产品后,觉得太简单,甚至见了进口的冰箱生产线也觉得简单,就正式向上级提出不用花外汇引进设备,自己动手节约经费建造,保证质量不会比外国差。这种新需求是什么,其中之一就是生活空间的空气质量(氧气浓度),中国的消费者已经不满足空调只是单纯的温度调节机了,他们对生活空间的氧气浓度、湿度与温度提出了新的要求。南卡罗来纳州的生产基地建成后,海尔的产品将实现设计、生产和销售的本土化。安索夫在1965出版的《公司战略》一书中首次提出了“企业战略”这一概念,并将战略定义为“一个组织打算如何去实现其目标和使命,包括各种方案的拟定和评价,以及最终将要实施的方案”。海尔集团总裁张瑞敏在谈到市场时曾打了个很有名的比喻:“(20世纪)60年代瞄准市场就如同射击打固定靶,市场是现成的,只要把成本降下来就有效益。当我看到海尔美国生产的标签时,我还以为它只是美国一个新的品牌,后来才知道海尔是来自中国的一个品牌,但是它无论在质量和样式上都很不错。“市场设计产品”的主语是市场,主体是消费者,所以市场设计产品更加贴近市场、贴近消费者。
  “为市场设计产品”的主体是科研人员,市场往往是被动地接受。原来的23个管理人员减成了9个,结构一下子扁平化了。海尔冰箱二厂开始实施了流程再造,原来一共有6级管理程序,厂长下面还有生产厂长、生产调度、车间主任、大组长和工人。作为以电冰箱生产起家的海尔,在家电领域的相关多元化策略一度获得多项成功。可见,经过多年的品牌经营,麦当劳已经被很多中国人认同为本土化的品牌。经过两天了解,张瑞敏发现问题其实就出在技术水平上,他对企业领导说:“你们的优势是技术力量强,劣势是你们的技术力量太强,强大到不知市场在哪里。当时张瑞敏指出:“我们如果不走出去的话,就被动了。但总裁杨绵绵认为,这距离在国际市场上的第一竞争力还有很大差距,海尔将持续自主创新,为实现世界家电品牌第一竞争力而奋斗不息。在最初的阶段,海尔考虑到当时的实力有限,又没有国外经营管理的经验,直接到国外办厂风险太大,于是在1995年成立香港贸易公司,利用香港这个“世界最自由地区”的优势,为自己到国外生产做准备,经历了一个海外办厂的过渡阶段。究其实是这些人还沉浸在“短缺经济”的旧梦中,还没有意识到市场早已从“固定靶”变成了“飞靶”,自己那种官商作风早已不适应。如在家电产品健康技术这一国际家电发展趋势课题的研究上,海尔没有满足于在技术理论上攻克这一难题,而是将这一技术迅速应用到系列家电产品上,海尔抗菌家电的面市带动了国内家电消费的新趋势。海尔集团1998年完成新产品、新技术262项,有236项成果实现商品化,商品化率达90。如贵州风华冰箱厂原是兵工厂,后转而生产民用冰箱,产品问世比海尔早,产量比海尔大,当时品牌名声也并不比海尔弱。他们终于弄明白了,设计理想并不等于工艺理想,单机质量并不等于联机后的质量,母机或生产线差一丝一毫,反映在冰箱产成品上就会放大几倍甚至几十倍。设计本土化使海尔产品的国内市场和国际市场达到了互动的效果。任何技术都要看其市场效果,海尔三洋合作最重要的是要做好市场,只有产品赢得消费者喜爱,在这个基础上,才会有新的技术合作。这种认知是海尔可贵的市场资产,是海尔品牌的精髓所在,也是海尔赖以快速扩张的基础。海尔集团张瑞敏谈到双方将如何进行技术合作时,是这样说的:“这首先取决于双方在市场上合作的效果。他们宣布在情人节期间购买巧克力可半价优惠,还为此开发出了一种精美的巧克力。即使在东南亚金融危机以后,日本、韩国还在大量进口这种洗衣机,为了能更放心地吃这个“蛋糕”,海尔还给这个产品申请了11项专利,同时,这些专利在日、韩也做了申请,所以韩国和日本客商只能大量进口,海尔洗衣机实现了淡季不淡。要打好飞靶,除了要有过硬的基本功外,还得要有较强的预见性,你必须要能预见它飞向何处、在空中能停留多长时间,才能命中靶心。

“三感式”企业文化批判企业文化是一种无形资产,而且是最重要的无形资产,它比有形资产或者品牌等无形资产还要重要。企业文化是一种投资,而且是一种重要的长期投资,是一种回报巨大的投资。但是,如果运用不好、……李嘉诚:想成功要先花90时间想失败11月21日,《全球商业》和《商业周刊》采访团队一行六人,抵达位于香港中环的长江集团中心。在警卫团的森严戒备下,我们踏入直抵顶层第70楼的电梯。这栋楼高283米,由……最优秀的人是你自己古希腊的大哲学家苏格拉底在临终前有一个不小的遗憾他多年的得力助手,居然在半年多的时间里没能给他寻找到一个最优秀的闭门弟子。事情是这样的:苏格拉底在风烛残年之际,知道自己时……如何打造卓越领导的提升模式?一个卓越领导者一定善于驾驭危机,懂得化危为机。他们清楚地知道,危机是一件难得的礼物。任何组织在成长过程中,都会面临来自内部或外部的大风或小浪;任何个人在带领组织发展的过程中,都……制定风险管理预案制度有什么重要意义众多企业都是在遇到危机的时候才想到进行风险管理,无论应对的怎么样,都会或多或少对企业的日常工作产生影响。随着市场的开放以及全球化的深入,企业运营的不确定因素增加,竞争日益激烈,……人生的圆圈大约10年前,我在一家电话推销公司作为业务员接受培训。主管有一次在培训课上用图诠释了一个人生寓意。他首先在黑板上画了一幅图:在一个圆圈中间站着一个人。接着,他在圆圈的里面加上了……在“自我改造开始日”下定决心就像是证明她所留给我的聪明女性的印象一样,她立刻注意到我说的“消极的预测”,她又说:“我希望你给我开一个处方,让我从固定观念中解放出来,那样就绝对没有问题了”“像你……巧妙运用“今天”的秘诀马科斯克利兰上尉原是个强健的青年,在军队服役时因手榴弹爆炸而失去了左臂和双腿而后几个月,每天身心都在受着痛苦的折磨谁也不认为他今后还能拥有创造性的生活可是克利兰是个信仰坚……谦虚领导力的黄金法则1973年1月,弗兰克加里成为首席执行官。已经退休的小沃森(创始人老沃森的儿子,IBM第二任掌门人)找到加里,要传授他一些经验和教训,即使他是个MBA,也可能没有学过。“世界上……解读商业策略导向型CIO的十大特色根据最新的权威调查,商业策略导向型CIO具有下列10大特色:1。直接向CEO报告有51的商业策略导向型CIO受CEO直接管辖。这个比例在功能型CIO及转型推手型CI……细节成就奔驰名列世界品牌500强第五,雄踞全球最大工业公司500家第十,有着120年历史的世界顶级品牌车奔驰,一直是精英达人的向往、成功人士的象征。其品牌形象、外观设计、产品质量及售后服务……企业发展的关键在企业执行力成功与否企业的发展是多种因素共同作用的结果,但归结起来,不外乎外在和内在两种因素。外在因素,主要指企业发展的环境因素,而内在因素,则主要表现在企业的执行力上。所谓执行力,对个人而言,就……
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