纠纷奇闻社交美文家庭
投稿投诉
家庭城市
爱好生活
创业男女
能力餐饮
美文职业
心理周易
母婴奇趣
两性技能
社交传统
新闻范文
工作个人
思考社会
作文职场
家居中考
兴趣安全
解密魅力
奇闻笑话
写作笔记
阅读企业
饮食时事
纠纷案例
初中历史
说说童话
乐趣治疗

如何打造你的独特竞争优势

4月8日 话藏心投稿
  “竞争战略之父”、哈佛大学教授迈克尔波特指出,竞争策略的本质就是创造别人无可取代的地位。企业要想在激烈的商战中脱颖而出,必须形成独特的竞争优势,否则极易被竞争者所替代。
  波特认为,要建立企业的竞争优势,有三种可以遵循的竞争战略:1。总成本领先战略;2。差异化战略;3。专一化战略。三种战略需要企业在成本控制、产品和服务的差异化、主攻市场等方面进行重新定位,找到与自身资源和能力最为匹配的结合点,形成自己的优势。
  如果我们把企业的价值链和战略环节进行简化,分为产品研发、营销与服务、商业模式等几部分,那么企业要立于不败之地就需要在至少其中之一的方面获得领先于竞争对手的优势,才可能成功。三家中国企业在相关领域的探索为我们带来了有益的启示。
  产品研发
  在高技术行业,如IT和互联网,产品研发的领先往往能奠定企业巨大的竞争优势,如PC时代英特尔在处理器芯片上的领先、苹果在移动智能时代推出的划时代产品iPhone等。其实,在一些领域,中国企业也已经逐渐在产品研发上获得领先优势,甚至成为行业的隐形冠军。
  如来自广东潮安的万士达汽车用品有限公司,他们研制的轮胎自补剂由于配方独特,补胎漏气效果超越竞争对手,而成为行业内的领军企业,与国际老牌企业相比,其产品同样可与之竞争。据董事长庄汉明的介绍,他的团队研发的轮胎自补剂在补破洞的直径、防冻温度等方面,都达到甚至超过了国际先进水平,“与国际品牌产品对比,他们的产品只能补到几毫米,我们的产品可以达到十几甚至几十毫米;国际普遍的防冻标准是零下25零下30度,我们的可以达到零下40度。所以国外的客户看到也很惊讶。”
  庄汉明的企业能在轮胎自补剂这个细分产品做到极致,得益于他在研发上的坚持。由于早年代理的自补剂产品在补胎能力、抗腐蚀性、稳定性等方面缺陷严重,而他又认准轮胎自补剂这一行业市场需求量大,庄汉明决定自己组建研发团队进行攻关。他集合了技术员、工程师、化学老师、科研机构、精细化工领域专家等一批专业人士,共同研发。在接近两年时间内做了上百次试验,付出很大代价后,庄汉明终于研发成功在性能上更胜一筹的新一代自补剂配方。
  有了独一无二的自补剂产品配方,庄汉明有底气从销售“价格”到销售“价值”,“去年我的产品已经实现第六次提价,经销商也能够适应我的调价节奏,因为我的产品特点突出,物有所值,供应商愿意卖我的货。”庄汉明介绍说。
  产品的竞争优势并不一定要拔得技术上的头筹,高性价比、高定制性等差异化产品同样可能获得成功。北京欧德巴斯洗车设备有限公司就以高性价比的设备为卖点,在全球金融危机肆虐之时成功打开欧美洗车设备市场。
  “金融危机之前,欧美市场的销售额只能占到总销售额的35,金融危机来了以后很快就提高到了1520。因为危机后欧美更看重性价比,这是我们产品的优势。”欧德巴斯总裁徐柱说到,“我们从2002年开始就组建研发团队,强调技术的长期积累。所以虽然我们的价格不是最低,但客户在意识到我们的产品在稳定性、质量方面更优秀后,往往愿意与我们达成长久合作”。
  徐柱在产品研发、定位方面的功力得益于他早年代理德国公司产品的经历。“这段经历学到的最重要的就是欧洲人在做事上的严谨和诚信。所以我们很早就意识到要有自己的研发团队和技术储备。”徐柱指出。在产品上的高标准要求,与中国制造在成本等方面的优势结合,打造出欧德巴斯在产品研发和定位上的竞争优势。
  营销与服务
  对制造型企业而言,建立在研发制造端的竞争优势可以说是必备的企业生存条件。而对于从事贸易等非生产环节的企业来说,营销和服务方面的竞争力往往成为他们成功的立基之本。
  由冉凌燕创办的盛世(香港)国际贸易有限公司,就以出色的海外营销能力,从众多的贸易公司、工贸结合公司中脱颖而出,成功获得海外采购商的青睐。
  随着国际贸易的不断演化,许多曾经只做工厂生产的厂家也逐渐拓展到自营贸易出口,而国际采购商也往往更倾向于与工厂直接对接合作,这使得中间商贸易公司的地位越显尴尬。但冉凌燕的公司从2009年成立后却不仅成功获得海外订单,还与工厂建立良好合作关系,她甚至投资了一些工厂。
  谈到她的企业为何能在激烈竞争中赢得一席之地,冉凌燕认为最重要的是她将贸易公司的天然优势灵活性和服务,发挥到了极致。“我们几乎可以满足不同买家对产品的一切想象。因为我们背后有很多工厂的支持;第二个是我们为客人提供了非常周到的服务,不单是售前售后的服务,我们甚至会帮客人进行市场调研、拟定目的市场的销售计划,以及竞争对手分析等。这些都是我们提供给客人独有的服务。”冉凌燕介绍说。
  在营销过程中,过于急功近利往往容易事与愿违,冉凌燕便深知其中奥妙。她把成功的营销视为与客人“谈恋爱”,“传统向客户推销自己和公司无非是通过广告,但这种曝光率我觉得是冷冰冰的。我认为要更进一步,以自己的身体力行让客户了解你,认可你,最终信任你。当客户信任你后,他会选择你当他的‘另一半’,而且是‘终身伴侣’。”冉凌燕说,“所以,我接到每一个询盘的时候,都会细致研究这个公司、研究这个人。站在他的角度上,为他做产品策划、市场分析,制定竞争策略。这样下来,虽然我没有直接推销自己,但在客人潜移默化中已经认同我了。”
  冉凌燕举了她从大型制造业工厂“虎口夺食”的例子:一个主营燃气具的采购商原来主要的合作供应商是行业内领先的两家制造企业,但因为供应商“店大欺客”,采购商认为他们在解决从生产到销售到售后的各种问题上态度傲慢。久而久之,采购商决定更换合作对象。而他对冉凌燕的评价则是“我每天咨询的问题,你总是能在一小时内给我解答”。高效的沟通和对客户的重视,让冉凌燕在与大工厂的直接竞争中取得胜利。
  庄汉明在开拓市场时同样遵循服务至上的原则。为了让经销商认可自己的产品,他在产品的外观设计、包装、说明等方面不惜血本,并大力进行广告推广,打造出行业内数一数二的产品形象。为了帮助经销商开拓市场,庄汉明还特别建立帮助经销商进行当地市场推广的营销团队,免费为他们进行市场培育。同时,在国内市场,他还设立了严格的区域分割制度,根据经销商的大小分配市场区域,严格防止经销商窜货。这样一来,经销商省去很多营销推广的成本,同时又免受恶性竞争之苦。
  商业模式
  竞争的最高境界往往是商业模式的竞争。当企业能够根据自身的资源优势进行商业模式的重构,乃至改变行业的商业模式,那么这家企业在行业内就具备了举足轻重的地位,这也是企业将自身的竞争优势进行最大化的重要一步。
  欧德巴斯作为洗车设备行业的领军企业之一,总裁徐柱已经不再满足于只卖“设备”,他已转型开始卖“服务”。据徐柱介绍,洗车相关行业作为外延性很强的服务业,卖设备的一次性利润远远小于卖服务带来的持续性利润。
  因此,在后金融危机时代,凭借过硬的技术和高性价比的产品,徐柱开始进行大手笔转型。他在德国、意大利、美国等欧美发达市场,以及俄罗斯、印度、伊朗、沙特等新兴市场,都投资开设了直营的洗车服务连锁品牌。这一品牌不仅仅做洗车产品的销售,还将植入餐饮、游乐等新业态,实现全面的服务业转型。
  “向服务业转型不仅能提高利润空间,还能实现‘安全发展’,因为服务业的生命周期要比制造业的生命周期更长。”徐柱指出,“目前我们这种转型战略的执行效果符合我们的预期,新模式是可行的,会继续走下去。”从几家行业内成功企业的例子中,我们可以看到,企业要在竞争中获胜,必须找到自身独特的竞争优势。这种优势不一定要面面俱到,在某一方面脱颖而出,往往便能获得超越竞争对手的超额收益。

春学期班干部管理制度方案2017春学期班干部管理制度方案2017春学期班干部管理制度第11条班长职责(1)团结全班同学,协助班主任工作,使班级管理制度化、规范化、科学化。(2)……高中学生宿舍的管理制度高中学生宿舍的管理制度一、学生按学校指定的。房间入宿,不得擅自调换房间。二、遵守作息时间,按时起床和熄灯。三、宿舍里学校配有固定的设施,不得将学校其它地方的物……实验室的教学仪器管理制度关于实验室的教学仪器管理制度教学仪器是开展实验教学的必备物质条件。必须切实加强管理,确保实验教学正常进行。一。教学仪器设备要按国家教育部颁发的《配备目录》分类,编号……浅谈学校制度管理和人文管理的有效结合浅谈学校制度管理和人文管理的有效结合学校是一个育人组织,其根本任务是培养一批有素质的教师并通过其教学行为影响、改变和发展学生。只有拥有一支高素质的教师队伍,学校才能有好的……最新办公室管理规章制度关于2017年最新办公室管理规章制度第一节总则第一条为加强公司行政事务管理,理顺公司内部关系,使各项管理标准化、制度化,提高工作效率,特制定本制度。第二条本规……职业卫生与职业病的管理制度关于职业卫生与职业病的管理制度关于职业卫生与职业病的管理制度为了加强对职工卫生和职业病的管理,加强对尘毒危害点的控制,保护员工自身体健康与安全,特制定的本规定。……公司社保费用管理制度关于公司社保费用管理制度第一章总则第一条为规范社会保险费的申报和缴纳管理工作,根据《中华人民共和国社会保险法》(以下简称社会保险法)、《社会保险费征缴暂行条例》,制……红旗团委管理制度标准红旗团委管理制度标准一、企事业“五四红旗团委”标准1、班子建设好,红旗团委标准。班子健全,按期换届,民主选举领导班子;班子成员整体素质高,主要负责人能力强,业务精,……红旗团委管理制度标准报告红旗团委管理制度标准报告一、企事业“五四红旗团委”标准1、班子建设好,红旗团委标准。班子健全,按期换届,民主选举领导班子;班子成员整体素质高,主要负责人能力强,业务……职业道德内被控制管理制度职业道德内被控制管理制度为保障国家与公众利益,维护公平竞争秩序和各方合法权益,保证工程造价咨询质量,提高本公司行业声誉,造价工程师在执业中应信守以下职业道德行为准则。……节假日假期的管理制度节假日假期的管理制度一、目的为员工能明确请假规定,减少办理流程,方便部门规范员工工作纪律,特制定本管理制度。二、适用范围适用于公司全体员工。各分、子公司可参照……医院术前讨论管理制度医院术前讨论管理制度医院术前讨论管理制度1、根据手术分级制度规定,二级以上手术均应开展手术术前讨论并书写术前讨论记录。2、每周2、5为全科术前讨论时间。术前讨……
研究郭敬明的吵架battle,我得出好的“吵架”应当遵守3个01临公子最近不是在看《演员请就位2》么,看着看着我发现呀,最抓人的不是演员,而是4位各有特色的导演。其中存在感特别强的,当属郭敬明。厉害的不是点评如何,而是……中小企业亟需解决的三大难题后疫情时代,经济环境发生巨大变化,原本应该是船小好调头的中小型企业确举步维艰。1、大型企业疯狂的吞噬中小企业市场。白酒行业以中高端及以上产品为主的酱香型白酒龙头贵州……成年人最顶级的自律,是不再推卸责任作者刘润永远以资源有限、条件不足为前提,去实现现实世界的目标。成年人最顶级的自律,是不再推卸责任。1、劣势限制的是过去,无法完全禁锢未来国庆的时候,回南……关于成长和认知的365条建议,这次终于收全了!(珍藏版)文琉琉儿前几天,我们预售了《365管理日历2021》,获得了用户的一致好评,有一些用户5本、10本的回购,说要把这一份惊喜送给朋友、同事。因为我们限量发售1000本……德鲁克为什么说管理是博雅的?他的第一个博士生威廉科恩教授这样1月11日,一个值得铭记的日子。这一天除了购物狂欢,也是现代管理学之父彼得德鲁克(1909。11。192005。11。11)先生的忌日。1954年,彼得德鲁克先生具有划时……德鲁克:卓越领导者,都具备这4项特质11月11日,一个值得铭记的日子。这一天除了购物狂欢,也是现代管理学之父彼得德鲁克(1909。11。192005。11。11)先生的忌日。作为第一个提出“管理学”概念的人……陈春花:管理者如何做好“冲突管理”?导读:对于中国文化背景下成长的管理者来说,最大的挑战就是如何面对冲突。因为长期以来我们不愿意直接面对冲突,或者说无法妥善地处理内部冲突,导致大部分的组织没有活力。事实上,正是因……管理者7大专题核心技能,掌握30个最实用的管理工具点击标题查看专题点击标题查看专题管理者的8项核心技能管理者的8项核心技能,包括:目标管理、有效授权、员工辅导、鼓舞激励、高效沟通、管理流程、有效决策、自……陈春花:长寿企业的生存秘诀是什么?导读:持续领先的企业到底做对了哪些事?长寿企业拥有什么样的“长寿基因”?2020年11月11日,在彼得德鲁克中国管理论坛上,陈春花教授发表了题为价值共生与企业可持续发展的精彩演……顶级优秀的人,改变模型:后宫三千佳丽,男人到底需要几个老婆作者刘润最近,在研究一些很有意思的问题。比如:在战争中,取胜的关键到底是什么?比如:在社会协作中,到底有几种处世法则?比如:今天标题的问题,后宫三千佳丽……陈春花:老板与经理人,寻找的是存在感,还是存在价值?导读:每一代人都会寻找自己的存在感,却从来没有像现在这样陷入一场集体焦虑。人,终归是社会动物;企业,则是社会中的经济组织。你一直在找存在感,企业(老板)则会找你的存在价值。如何……哈佛、耶鲁、斯坦福推荐:让自己变幸福的6件小事!我们无法避免日常工作、生活中的不顺之事,但我们可以控制自己如何对待它们。本文中,美国著名心理学教授凯瑟琳A。桑德森介绍了来自哈佛、耶鲁、斯坦福等世界顶尖大学在心理学、神经……
友情链接:中准网聚热点快百科快传网快生活快软网快好知文好找美丽时装彩妆资讯历史明星乐活安卓数码常识驾车健康苹果问答网络发型电视车载室内电影游戏科学音乐整形