创新,不是选择,而是决断
6月10日 顾昀汐投稿 对于企业家而言,创新不是选择,而是决断。为什么这样说呢?
我在回顾自己的创新研究和创新过程时,忽然发现,创新的过程中对企业而言,重要的不是选择,而是做出一项决断。也就是说领导人的正确的决策会推进企业创新的进度。
对于要做什么?不做什么?可能是一道选择题!
对于更多的项目在眼前时,我们发现这些都是我们要做的或者是想做的!于是,我们狂热地追求规模效应,投入持续增加,效益未必在增加。欲望的无穷大和现实的渺小让我们成了思想上的巨人,行动上的矮子。
对于商业利益的追求本无可厚非,在没有做出科学预判的前提下,仅靠直觉是不靠谱的。我们希望直觉的准确性,更希望在行动上获得成功。我们常常期待着所有的项目能够同时获得丰收,但现实有时候不是那么完美。在这时候,超前决断的能力显得特别重要。在早期的时候能够做出决定,这需要企业家的勇气和魄力。而这项基本的素质往往能够成就企业家的未来。
克服自身的贪婪和狂热,只有洞悉趋势的人才能掌握先机。得先机者未必能够成事,但成事者往往是得先机者和坚守先机的人。
企业战略管理体系的特点与模式探讨企业决策层如果能用战略管理体系眼光进行观察分析,最大程度地利用外部环境提供的机会和内部优势,同时使环境对企业的威胁和内部不利因素降到最低,那么企业完全能靠适合本企业的战略管理体……
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成本领先战略在企业中的应用(上)在新的竞争格局下,竞争变得日趋激烈。企业为了获得战略竞争优势,从而取得超额回报,必须采用不同的竞争方法。帕拉荷拉德(C。K。Prahalad)认为,21世纪的竞争格局要求企业具……
马化腾眼中移动互联网的10个关键点一、将一切人、物、钱、服务都连接这两年移动互联网手机成为人的一个电子器官的延伸这个特征越来越明显,摄像头、感应器,人的器官延伸增强了,而且通过互联网连在一起了,这是前所未……
如何达到高效企业战略管理当今,世界经济动荡不定,企业的经营环境发生着剧烈变化。我们正处在淘汰别人或被别人淘汰的大变革时代,是生与死的抉择时代。要在这样激烈的竞争时代中生存与发展,仅仅靠组织好企业内部的……
竞争是商业时代最基本的逻辑在追寻人类文明进步的脉络时,英国学者尼尔弗格森先生的研究深深吸引了我。于是,我很快发现,我们伟大的中华帝国被西方赶超而走向没落的真实原因,是始于探索时代的竞争。这,对于我们开展……
六个维度看企业战略网战略形态是企业在一个时点上所处的综合状态,这种状态是企业自身和外部环境综合决定的,决定了企业的赢利能力以及未来的发展走势。战略形态是企业进行战略规划的起点,只有充分了解……
制定发展战略规划的重要性规划企业发展战略对于发展中的企业而言是非常重要的,很多中小企业在发展的过程中由于迷失了方向,从而导致其找不到自身的发展方向。从而对于中小企业来说,需要制定出适合自身的发展战略规……
三大方略助力企业发展在当下全球经济不同寻常的时期,大多数企业都退守自保。怎样才能在经济衰退中立于不败之地?可以肯定地说,只有那些更成功的竞争者才能借此机会增强自身的优势。有些企业能从经济衰退中更有……
创新的十种类型创新并非少数天才的专利,一个纪律严明的团队,再加上有效的系统方法,就能更好地实施创新,并取得超越当今全球标准10倍乃至20倍的业绩。德布林咨询公司在研究了近2,000个最佳创新……
跟德鲁克学管理:企业决策4特征在企业的日常工作中,管理者每天都要做大大小小的各类决策,一般来说,管理层级越高,其所做的决策对企业的影响就越大。很多时候,一个重大的决策甚至能决定企业的生死存亡,或者从战……
企业网销的战略分析信息时代的到来,是因为网络的高速普及和应用。记得前些年,人民获取信息是以电视和纸媒为主,而网络则被称为获取信息的第五媒体,但在短短几年中,这种情况确发生了惊人的变化,网络一跃成……
领导者:你凭什么要求完美最近在和一些企业家、企业高管接触的过程中,听到不止一个人说:我是一个要求完美的人。这个说法很有鼓惑性,让人觉得要求完美的领导者,在各个方面一定是高标准、严要求,一定能够把……
预见未来1910年,28岁的他观看一场飞行表演,引起了对飞机的强烈兴趣。通过对飞机构造的仔细观察,他确信可以将当时的飞机改造成经济适用的交通工具。当时飞机只处于启蒙时期,驾乘飞机只是少……
员工持股要激励还得有助力征求意见近两年的上市公司员工持股计划试点指导意见20日正式出台。这一制度为上市公司员工持股打开了政策的大门,并为下一步的混合所有制改革铺路。不过,若要这一制度真正发力,成为上市……
解析领导力培训的主要内容有哪些近年,很多企业都在做领导力培训,但领导力培训到底包括什么内容?争议特别多,不同人有不同的理解。从字面上看,领导力培训就是提高一个人的领导能力,那领导能力又指什么呢?THLDL领……
企业两成核心员工可创造八成的绩效众所周知,着名的“巴雷特法则”,也就是20的员工可以创造80的绩效,这给人力资源管理带来了很大的启发,进而形成了“核心员工管理”的理论。所谓企业的核心员工是指那些可以真正帮助企……
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企业危机公关须“真诚面对面”在十七世纪第一只黑天鹅事件在澳大利亚被发现以前,人们一直认为所有的天鹅都是白色的。后来,人们就把黑天鹅指称不可能的事、不可能预测的重大突发危机事件。自从2006年春季美国次贷危……
管彤贤的背影与褚时健的橙子2009年底,76岁的振华重工创始人管彤贤宣布退休。17年前,花甲创业的管彤贤带领几个人成立了振华重工,如今的振华重工占领了全球80以上的港口机械市场份额,9年来稳居世界第一,……
“缘起色空”的管理哲学佛学不仅仅是出世的,它其实也充满了对人世的关怀和洞察;佛学更不是避世或者厌世的,滚滚红尘中,它一样是管理的利剑,因为它给你的智慧,是你人格的力量。缘起色空“缘起色空……
六步实现卓越运营1。流程优化依据行业标准和最佳实践,如TM论坛、信息技术基础设施库(ITIL)和质量管理系统(QMS)等,创造流程框架。将这些标准和实践统一便可实现IT和网络的通用语言,……
创新企业文化与企业成败今天,创新对于企业的成功、对于国家财富的积累均至关重要。但是,是什么促使我们创新,又是什么阻碍了我们创新呢?全世界的研究者都在努力确定创新的主要推动因素是什么。通过多年艰苦的研……
管理者在绩效实现中为什么负责?什么是绩效?绩效就是目标的达成结果,是效果,是效益,是效率。什么是绩效管理?绩效管理是管理者为了让员工目标和组织目标达成一致的并实现的过程。在这个过程中,管理者将体现出计划、组……