纠纷奇闻社交美文家庭
投稿投诉
家庭城市
爱好生活
创业男女
能力餐饮
美文职业
心理周易
母婴奇趣
两性技能
社交传统
新闻范文
工作个人
思考社会
作文职场
家居中考
兴趣安全
解密魅力
奇闻笑话
写作笔记
阅读企业
饮食时事
纠纷案例
初中历史
说说童话
乐趣治疗

农村包围城市的市场战略

10月2日 话藏心投稿
  沃尔玛“农村包围城市”的市场战略可以分为两个阶段:前期的“小镇开店”和后来的“进军城市”。在成立后的前20年里,沃尔玛一直坚持“小镇开店”策略,在万人左右的小城镇开店。正是小镇对零售业的强烈需求为沃尔玛的创立与发展奠定了基础。同时,由于竞争对手对该市场的忽视也使沃尔玛在相当长的一段时期内远离了大城市的残酷竞争,在不为人所注意的地方悄然成长。在小镇取得成功之后,沃尔玛开始逐步扩展到大城市去。在进军城市中,沃尔玛采取的最重要的一个策略是把店开在城乡结合部。这个策略在实际运用中被证明是十分有效的。随着城市的不断外扩发展,这些城乡结合部逐渐成为城市的主要区域,沃尔玛也就此以较低的成本实现了“农村包围城市”。沃尔玛“农村包围城市”的市场战略主要体现在竞争策略、开店策略和营销策略等三个方面。
  竞争策略
  总体上看,沃尔玛的竞争策略包括六个方面的内容:从小镇到城市、打造业态舰队、成本领先、积极应对竞争、善于学习和速度制胜。
  从小镇到城市
  在最初的竞争策略选择上,沃尔玛仔细研究了竞争对手,分析了它们的实力、商圈情况、店铺选址等等,最后决定将自己的商店开在小城镇上,从此开始了它的“农村包围城市”之路。
  小镇开店
  小镇开店策略是沃尔玛成功运行的基本策略,也是其最具特色的策略之一。实际上,沃尔玛的小镇开店策略最初并没有经过深思熟虑,而是源于海伦的个人想法,她不喜欢住在大城里,而是喜欢住在1万人以下的小城镇,而且她认为小城镇更适合于抚养孩子。
  当然,海伦的个人喜好只是沃尔玛小镇开店的最初动因,沃尔玛在后来一直坚持小镇开店策略则是基于多方面的因素考虑。首先,山姆当初资金匮乏。山姆曾回忆说:“创业之初,我们既无足够的资金,也无人支持,只好在偏远的小镇创业。如果一开始就有充裕的资金,我们或许也不会从小镇做起了。”其次,小城镇是零售业发展的空白,缺少竞争。20世纪五六十年代,美国乡村地区的小镇还没有大城市里的大型商店。在中西部靠南一带的阿肯色州、密苏里州、堪萨斯州、俄克拉荷马州尤为如此。这些地区不但小镇没有大型商店,就连中小城市郊区也没有像北方地区那样兴建购物中心。小镇商业主要是传统的家庭式杂货店,规模很小,形式灵活又适应了小镇生活的慢节奏。随着人口外流、高速公路发展、汽车普及,小镇传统商业逐渐萎缩。小镇传统商业逐渐萎缩对沃尔玛来说却是一个机会。正因为萎缩,这些市场被大型零售企业忽视。这种缺少竞争的环境,对沃尔玛这样一个新建的、既无足够财力又无人力的公司发展却是非常有利的。最后,山姆通过实践摸索得出的经验证明小镇也是可以发展零售业的,而且可以发展得很好。
  关于这一时期的发展,山姆做过生动的描述:“我们已欠债了,可以正正经经地实施我们的战略计划了。那就是在别人忽略的小城镇开设大型的折价商店。在那个时代,凯玛特百货是不会到5万人口以下的小镇去开店的,就是吉布森百货开店的标准也要有10000~12000人口以上的城镇。而我们的信条是,即便是少于5000人的小镇我们也照开不误,因此扩展的机会很多。如果人们想用几句话归纳我们成功的秘诀,他们常常会这样说:哦,他们总是在无人知晓之前便捷足先登小镇市场。很久以前,当我们开始被注意时,很多零售业的同行都把我们描绘成一群偶发奇想而进军小镇的乡巴佬。”
  小镇开店策略为沃尔玛带来了很多好处。多数情况下,沃尔玛店是周围几十公里内最大的综合性商店,在该地区占据统治地位。因此,它不但能吸引小镇上的顾客,而且吸引了周边广大地区的顾客。此外,在小镇开店还有其他优势,如土地、建筑成本、租金和其他营运费用较低,员工队伍稳定且更具献身精神等。小镇开店策略还推动了沃尔玛组建自己的物流系统。沃尔玛自建物流系统起初是为了增加一次性采购批量,并解决运输商不愿向偏远小镇送货的问题。后来,沃尔玛发现自建的配送中心大大加强了公司经营的灵活性和自主性,并加强了与供应商谈判的地位,并能通过采用新技术和有效管理大大降低配送成本。当其他零售企业将物流外包而无法很好地控制物流效率时,自建物流体系反而成了沃尔玛的又一优势。
  事实证明沃尔玛小镇开店策略是富有远见的。20世纪70年代大城市的商业竞争相当激烈,一批折扣百货连锁公司因业内的激烈竞争而倒闭。整个行业更是在1974~1975年美国经济衰退时期遭遇了巨大的困难,连西尔斯、凯玛特这类大型连锁公司也难幸免,净利润都逐渐下滑。略小一点的彭尼、吉伯森和蒙哥马利等公司在20世纪70年代末也遇到种种麻烦。而在小镇上发展的沃尔玛却未遇到太多挑战,一路顺利发展。
  2。从小镇到城市
  在小镇取得成功之后,沃尔玛开始逐步扩展到大城市。20世纪80年代,沃尔玛的发展进入了一个转折点:除了中西部和南部外,沃尔玛开始向全国扩张,这意味着沃尔玛开始向城市进军。同时,沃尔玛并没有放弃小镇市场,把其作为自己发展的“根据地”。
  在进军城市过程中,沃尔玛采用过兼并收购进入,但最常用的做法是在大城市的城郊结合部建立分店,等待城市向外发展,实现进入城市的目的。这一策略最早在俄克拉荷马州的第二大城市塔尔萨实行。沃尔玛先在布罗肯阿罗和桑德斯普林斯设点,接着,在密苏里边上的沃伦斯堡、贝尔顿、格兰德维尤,在堪萨斯的周围邦纳斯普林斯和莱文沃恩以及在达拉斯他们也如法炮制。
  这一策略在实际使用中被证明十分管用,除了有利于分销和控制外,还有其他各种好处。无须做广告,顾客便可以很快地从口耳相传中获得需要的商品信息。除那些不希望沃尔玛到来的零售商人外,每个人都知道沃尔玛是谁,都盼望沃尔玛能前去设店。通过这条途径,沃尔玛不必再去做广告,只需每月印制一次夹页的商品广告分发就行了。
  在实施“农村包围城市”策略的过程中,为了满足顾客的需求,沃尔玛还不断提供新的增值服务,如一站式购物、免费停车、免费送货等,以超一流的服务赢得了顾客的忠诚。而沃尔玛的竞争对手,如西尔斯、凯玛特等大型零售商,它们在市场定位、价格方面都逊色于沃尔玛,处于“夹在中间”的尴尬位置,最后自己的市场被沃尔玛一点点蚕食。
  尝试新模式,打造业态舰队
  在“农村包围城市”的竞争策略外,沃尔玛还在不断地尝试新的业态形式。如山姆在自传中所写的“若要成功就必须走在变化的前面”,沃尔玛每一次尝试新的业态模式都走在了零售行业的前面。沃尔玛的第一家折扣店为零售业引入了折扣销售的新观点,沃尔玛的第一家超级购物广场引领了美国甚至世界新的购物理念等。
  沃尔玛针对不同层次和需求的消费者在经营形式上采用了多种零售形式组合,打业态组合拳。正是这种全方位出击,使得沃尔玛抢占了高、中、低档市场,最后取代了曾经风靡整个美国的西尔斯,成为零售业第一品牌。
  经过不断地发展,现在沃尔玛的零售业态中主要包括四种:折扣店、山姆会员店、购物广场和社区店。
  折扣店
  折扣店作为沃尔玛最早发展的业态之一,为沃尔玛的发展做出了重大贡献,到现在这一业态仍然占据了沃尔玛总销售额的一半以上。1950年,山姆沃尔顿在美国阿肯色州开创了自己的事业,12年后第一家沃尔玛折扣店诞生于该州的罗杰斯城。折扣店的经营理念正是在那时产生的。从1962年沃尔玛创立第一家商店开始,折扣的概念就随着沃尔玛传播开了。
  沃尔玛折扣店在美国的发展在1996年达到了顶峰,当年共有1995家折扣店,在之后的几年里折扣店开始逐渐减少。到2009年5月初,沃尔玛在美国本土共有886家折扣店。
  沃尔玛后来的折扣店似乎与平常我们所说的折扣店有所不同,比起普通折扣店300~2000平方米的面积,沃尔玛折扣店的卖场面积显得大许多平均大约9300平方米。另外,沃尔玛的折扣店力图为顾客提供品种比较齐全的商品及部分食品。作为沃尔玛核心业态之一的折扣店业务,占了沃尔玛总销量的65和利润的87。
  在折扣店兴起的早期,那些在全国范围内经营的公司,一窝蜂地冲进各个城市。而沃尔玛选择了进攻农村小镇,其定位策略就是针对低收入家庭阶层消费者。通常的规律是必须有5万的人口才能支持一家折扣店。不过沃尔玛在一个只有8000人的小镇却开了一家折扣店。沃尔玛从一开始就要做能卖出商品的商店,而不是提供花色品种齐全的货物。沃尔玛早期只采购那些能够以最吸引人的价格卖出去的商品。
  山姆会员商店
  山姆会员商店是以沃尔玛创始人山姆沃尔顿的名字命名的会员制仓储商店,是沃尔玛的第二种业态。第一家山姆会员商店于1983年创立。到2005年1月31日,在20多年的时间里山姆会员店已发展到全球600多家;到2009年5月初,山姆会员店在美国本土共有602家。1996年8月,沃尔玛在中国的第一家山姆会员商店在深圳登陆。
  山姆会员店面向小企业主和其他需要大量购买的个体消费者,顾客通过交纳一定的会员费成为山姆会员店的会员,然后根据一次性消费的多少或多次累计消费的多少享受不同的价格折扣。山姆会员商店就像是会员们的采购代理,以“会员特惠价格”向公司和个人提供超值的名牌商品。山姆会员商店以大包装、低利润的经营方式,使顾客享受到低廉的仓储价格。
  除了物美价廉、品种齐全的名牌商品之外,山姆会员商店还提供各式各款的食品,包括海鲜、蔬果、包点及其他食品和非食品种类,此外,会员还可享受本地某些餐厅和休闲娱乐场所的折扣。

“没有战略”的战略娃哈哈总体发展战略研究有一次,清华大学经济管理学院教授带领几十个EMBA学员到娃哈哈进行实地训练,在和宗庆后座谈时有位学员问:“娃哈哈制定了什么战略?”宗庆后大手一挥说:“娃哈哈没有战略,我不……吉利如何“消化”沃尔沃三大问题亟待解决18亿美元收购100股权瑞典时间28日下午3时,吉利集团与福特汽车在瑞典哥德堡签署最终股权收购协议,吉利以18亿美元获得沃尔沃轿车公司100的股权以及相关资产(包括知识产……美的矩阵式整合收购仅仅是万里长征的第一步。对于并购玩家来说,惊心动魄的谈判并不是最艰难的部分,更富挑战性的事情还在后边。在耀眼的收购之后,整合将是一场更加复杂而艰苦的战役。一旦处理不好,就可……领导人必过的三道关为什么企业领导人享受优厚的待遇,为什么董事会对企业领导人千挑万选?因为企业生命如此脆弱,据美国《财富》杂志报道,世界500强企业平均寿命40年,世界1000强企业平均寿命30年……战略怪杰:大前研一初入麦肯锡时,大前研一对于咨询管理一窍不通,被美籍同事讥笑为“公牛身上的乳房”(完全没用处的人)。从事了九年核物理工作的大前研一只能从头学起,公司图书馆有大批客户的资料宗卷,在……农村包围城市的市场战略沃尔玛“农村包围城市”的市场战略可以分为两个阶段:前期的“小镇开店”和后来的“进军城市”。在成立后的前20年里,沃尔玛一直坚持“小镇开店”策略,在万人左右的小城镇开店。正是小镇……女性核心领导力的培养微软女性员工大会侧记IT领域向来被视为是女性员工较少的行业之一。纵观整个IT行业,女性员工的比例明显地低于男性,普通员工、管理层再到资深管理层,女性的比例逐层递减,到最高管理层,已经降到整体数量的……创新与两类商业架构有一种基本的区分方式,将商业世界分为两个相互独立又互相影响的领域。它是由一对相反的商业架构来定义的,这二者分别是复杂系统(Complexsystem)模式和规模运营(volum……不是创新,而是如何创新无论今天正在快速成长,抑或成熟发展的公司,还是那些苟延残喘、濒临倒闭的企业,都看清楚了一条商业铁律,那就是面临瞬息万变的市场环境,惟有创新!它不再是可有可无,而是企业生存与发展……如何培养领导力数十年来,我一直从事“组织行为学”和“领导力”课程的研究和教学。教过的学生当中以来自世界各地的MBA为多。教学相长的环境、文化差异的冲突以及对领导力大相径庭的理解是最常见的现象……中国十大失败企业的反思企业的管理存在一些基本的定律,即便是违反了这些基本定律中的一条,企业就会失败,企业的失败往往都是因为违背了这些基本定律中的一条或几条。但是,即使遵循了所有这些基本定律,企业也未……管理自己的恐惧代表人物:小沃森(ThomasWatsonJr。),IBM第二任总裁美国总统林肯曾经说过,“勇气不等于没有恐惧。它是面对恐惧勇往直前。”小沃森懂得什么才是真正的勇气……
用电管理制度用电管理制度配电房管理制度一、配电房由专人负责,其它人员不得进入电房重地。二、配电房内除正常的电工工具外,不得堆放其它杂物,使配电房内保持清洁、干净。三……高三文科班班级管理制度高三文科班班级管理制度篇一:高三文科班班级管理制度一个中心:考本科两个保证:听话(服从管理,落实执行不打折扣)、刻苦五个要求:1。争分夺秒,不能迟……电子社团管理制度电子社团管理制度一、社团原则:1、知情同意:社团组织者必须事先告诉入社成员社团的目的和基本制度,以便入社成员让能够作出是否参加社团的决定。如果入社成员同意加入社团,……美术教室管理制度美术教室管理制度模板美术教室管理制度一、美术教室由美术教师负责管理。二、学生要在教师的带领下,有秩序地进入教室,按次序入座,不得私自更换,不得挪用座位。……大学生班级管理制度参考关于大学生班级管理制度参考大学生班级管理制度班级管理制度班级是构成学校的基本单位,为了给同学们创造一个愉快的学习和生活环境,使班级工作能够正常有序进行,使我们……考勤管理制度手册考勤管理制度手册推荐篇一:考勤管理制度旧一考勤规定第一条为加强公司职工考勤管理,特制定本规定。第二条本规定适用于公司所有员工。第三条公司职工一律实……工作人员培训管理制度关于工作人员培训管理制度第一条编制目的为提高本站工作人员素质,充实其知识与技能,以增进工作质量及绩效,特制定本制度。第二条实用范围技师、班组……材料员管理制度材料员管理制度一、科队长是本单位材料管理的第一责任人,各但单位材料员对本单位需用材料的计划编制、申报、质量验收、领取、建账、保管、发放、现场跟踪及回收复用等管理具体……律师事务所管理制度关于律师事务所管理制度第一章总则第一条为了规范律师事务所的设立,加强对律师事务所的监督和管理,根据《中华人民共和国律师法》(以下简称《律师法》)和其他有关法律、法规……机关车辆管理制度机关车辆管理制度一、车辆管理1、各单位要严格按编制和标准配备车辆,实行集中管理、统一调度,提高车辆的使用效率。严禁向下属、企事业单位调换、借用车辆。2、严格执……工程施工项目管理规章制度关于工程施工项目管理规章制度1、加强用工管理,对于使用外委施工队的单位,每月应及时向安全环保部报告人员变动情况,报送人员变化表。2、由人力资源部负责与录用工人签订《……最新请假制度管理规定最新请假制度管理规定一、请假(一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知,绝不能不告而别,不请自走。无人知晓去向,无故不按时上班者视为旷工。(二)请假……
友情链接:中准网聚热点快百科快传网快生活快软网快好知文好找美丽时装彩妆资讯历史明星乐活安卓数码常识驾车健康苹果问答网络发型电视车载室内电影游戏科学音乐整形