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国际时尚冲击下中国品牌的设计新思维忽视品牌,缺点“狼性”

8月16日 金钟寨投稿
  何谓时尚?
  非常时尚的生活才能称为时尚;
  不单是穿衣时尚,而应一切置身时尚:
  爱好
  起居
  生活
  。。。。。。
  对品牌风格的把握
  “风格”,style,从哲学的层面思考,是一种世界观,是连接企业产品人自然之间的一种价值认定,其含义是,无论你提供的是产品还是服务,仅仅满足于外在竞争素质已经不够了,还必须将内在的文化价值观附加上去,让它具有一种独特的精神品质。
  从经营的角度看,风格是一种美学经营,完全超越了商业时代的个性化追求。和风格比起来,个性化追求更野性、更自我潜台词是“我就是我,你愿意接受就接受,不愿意接受也无所谓,我不会为了你而更改自己”,这是个性化,不把满足对方作为考虑的范畴。而风格经营的理念更强调优雅的个性和高品位的价值观潜台词是“把商家我的和消费者你渴求的人文理念结合起来考量,然后推出我们共同向往的价值载体,”有一种涵养和大度、参与和互动在里面。看看我们对一些世界名牌产品的喜爱和依赖,就会发现无一不是来自对其商品品牌风格的偏好,吸引我们的早已不再是什么“祖传秘方”或“绝佳性能”,而是它具有了某种我们喜欢和愿意接受的风格认同。
  诸如CHANELCHRISTAINDIOR,GIORGIOARMANI等一些国际顶尖品牌之所以能够长盛不衰,几十年来一直引导世界时装潮流,重要的原因就在于他们对品牌风格坚定不移地贯彻和追求。他们的名字在世人心中不仅仅是一个名字,而是一种独特世界观和生活方式的代表,是独一无二的风格。
  设计师与品牌风格
  设计师的灵魂作用
  对品牌风格的理解和把握
  延伸品牌生命
  品牌创新的动力
  对设计调研的注重
  “巧妇难为无米之炊”,设计不是凭空而来,而是建立在定基础上的再创造。
  衣服以人为本,人是社会的,社会上在发生什么,影响人的审美和消费,调研使设计师紧跟时代步伐。
  调研是有目的的,然而在调研过程中,会有一些新的发现和灵感,从而丰富了设计,使设计的内涵增加。
  对设计师的考验
  在当夸国际时尚界,衡量一个设计师优劣的标准很大程度上在于其实际操作能力,在于其如何将灵感转变为产品。
  欧洲服装设计教学对从灵感到现实这一过程的重视远远超过对结果的重视,而执行往往是目标与结果之间缺失的一环。
  在今天的信息社会,不乏富有创造性的想法和观念,而问题不在于怎样想,而在于怎样做,在于怎样做才更加合理,更加可行有效。
  实现从灵感到产品这一过程是有方法的,如果说灵感是感性的、随机的,那么将灵感转化为产品这一过程则是理性的,需要设计师不断学习和探索。
  服装细节的设计,体现了品牌品质的优劣与否,进而反映了品牌的价值和档次。
  风格不变,而细节的变化可以层出不穷,这是品牌创新的一个切人点。
  细节往往是最大的的卖点。
  这也是国内一些品牌容易忽略的方面。
  思考
  围绕品牌风格展开的设计与创造,推动着品牌不断向前发展,使得品牌生命得以延续和发展。
  大量丰富而有效的调研,为品牌捕捉当今时尚流行趋势,紧跟时代步伐,提供了一条便利的途径。
  细节的设计在从灵感转化到产品的过程中起着举足轻重的作用。
  中国市场现状及趋势的分析
  WTO的加入使大量国际品牌涌人,它们将借势长驱直入,与国内品牌逐鹿中原。国外品牌企业丰富的市场开拓经验,先进的管理模式,可靠的质量保证,人性化的企业文化,鲜明的品牌标识和到位的客户服务,对国内企业是一次很大的冲击和挑战。同时也为国内品牌提供了参考和借鉴的对象。
  加入WTO后,随着国内市场和国际市场的接轨,中国服装业进入了一个新的竞争阶段品牌体系间的竞争,它将是企业的制胜之本。
  时尚献式的快速变换使竞争加剧,市场日趋成熟及国际化进程使产品竞争走向国际竞争。如何进行品牌定位,进行营销策化及细分消费群,巳成为紧迫的问题,
  随着中外品牌竞争的加剧,国内企业开始认识到销售终端的重要作用,并积极付诸实施。
  社会背景
  据调查显示,全国成衣销售指数上涨了20以上,人民生活水平和文化素质得到同步提升,使人们对高品质精神生活的追求空前增加。
  随着经济的飞速发展,中国的商务男士们一方面开始享受事业的成就和富裕的生活,一方面工作压力的负荷令他们更期待释放内心的个性和自由,他们不再仅仅满足于西服套装的打扮,同时也希望能够体现自己轻松、随性的一面,展示自己个性的穿着品愤。
  《女装)女性的社会地位不断提高,她们同男性一样,在职场上叱咤风云。
  WTO的加入,国际品牌大量的涌人中国市场,市场日趋国际化。中国服装市场蕴藏着无限的商机和挑战。
  行业背景
  信息时代到来,人们对在工业化时代形成的统一、标准的工作环境和衣着方式开始厌倦。于是人们开始摈弃旧的标准,尝试个性、时尚、休闲的形式。
  高科技的发展,工作效率的提高,人们有了更多的私人空间,特别是现代都市的成功人士,在事业成功的同时,更希望体现自己的个性魅力,穿出品位,享受生活。他们需要既不失身份,又不呆板的现代商务休闲系列。
  在高档休闲装品牌的消费层已形成的市场背景下,国际国内品牌纷纷推出多元化的风格,正装休闲化的款式、相对便宜的价位,吸引了更大范围的消费群。
  结论
  中国服装市场日趋规范,运作成功的品牌都必须有其自身稳定的风格和鲜明的品牌标志主打产品,所以我们必须准确地定位市场,锁定市场空缺,鲜明地确立主打产品,来引导消费群,从而获取最大利润。
  终端销售是对服装品牌进行二次包装和经营。就服装终端而言,店内的商品陈列、柜台陈列、落地陈列、壁架陈列、横幅、招贴等POP广告,包装等元素都要求包含鲜明的品牌形象,突出主题,要在产品宣传定位和整个营销推广上形成统一,无论材质,用料,色泽都要配合主题。
  他是中国第一部《企业破产法》的提出者,著下《中国大趋势》一书风靡了全国。温元凯,这位从化学家成功转型为金融学家,并曾在美国纽约华尔街闯荡多年的经济界风云人物昨日受邀参加“轻人得到更加开阔的视野。同时我提议嘉兴应该每年挑选年轻人到世界一流的大学去学习,要进入哈佛、斯坦福、麻省理工等世界排名前列的大学。今年夏天我刚刚带了国内的我还将带一批孩子去澳大利亚的大学参观。
  记:嘉兴民营企业要进一步发展,您认为企业家应该做哪些方面的努力?
  温:我这次来,要送给嘉兴的民营企业家四句话,第一句是“读万卷书”,读书是重要的,一本书有时候可以改变一个人的命运;第二句是“行万里路”,就是要走出去,特别是到国外去看看,如果嘉兴大部分的企业家都能出去开阔眼界,我相信嘉兴的民营企业不会是现在这个样子;第三句是“交八方友”,要结交四面八方的高手、能人;最后一句就是“成大气候”,要树立远大的理想和抱负,要有志向打造自己的品牌,学会用高素质的人才,同时也要学会用人的技巧,摒弃那些落后、保守以及小城市的狭隘观念。
  见习记者朱丹

领导力:一种有关前瞻与规划、沟通与协调、真诚与均衡的艺术为降低战略失败的风险需要在三个时间段框架下处理领导力问题。如果领导者不善待员工,怎能期望他们去善待客户呢。”于是,他们就共享一个办公室,直到公司后来购买了更大的一栋楼。问什么时……领导力的强弱往往决定了企业在面对重大机遇时是劳而无功还是硕果这是澳洲平原上鸵鸟家族从远古以来一直沿袭的生存模式,只有强有力的领导者才能整合、吞并、带领这个鸵鸟的群体一直走下去。有47的被调研公司认为他们缺乏领导力人才。这种方法成功的可能……提升有效的领导力应该掌握实用的领导力模型和管理技能“工作转变”、“楷模人物”、“沟通与冲突”是访谈中提及频率最高的三类关键事件,而“企业变革”、“应对危机”、“特派项目任务”、“工作早期磨炼”、“挫折失败”、“开拓与创新”,以……领导力是全球管理界共同研究与探讨一门艺术此时,经理人介入进来,重新“框定”讨论的内容。试想假如领导者面对两名员工,一名是大学刚毕业的新人,对工作充满热情,但什么都不会做,另一名是跟随多年的“老将”,对工作任务相当熟悉……“是,长官!”领导力培训由此开始真实的领导力“是,长官!”领导力培训由此开始“是,长官”,这是西点军校学员口中频率最高的一句回答,也是詹姆斯金姆塞18岁入校后学到的第一课。这位美国在线创业之初的CEO一直认为,由“……没有无能的员工,只有平庸的领导在公司中,扮演着“发动机”这个角色的就是每个部门的领导者。一个优秀的领导者善于发现每一个员工的优点,让他们在工作中最大可能发挥自己的长处。在一个团队,每一个员工都可以找到属于自……沟通:构建和谐领导关系管理者怎么和员工沟通要想改变别人,CEO首先要从自己做起当下属对自己的领导方式反感时,CEO该如何寻求突破呢?“西方企业注重制度,但中国企业要完全执行刚性的制度还比较难,所以我们可以顺应传统文化去……管好员工提升领导力的五种方法你都知道吗?对于今天的团队管理来说,吸引和留住优秀的员工,促进团队和组织的发展是领导者需要考虑的问题。那么领导者如何管理员工,提高领导力呢?让我们来看看领导者是如何管理员工,这五种管理方法……员工管理日常沟通1。虚心接受人他人的意见。2。不要感情用事。3。不要解释和否定错误。4。真诚地对待他人。对他人有意见应选择合适的时机和场合当面说清,不要背后乱发议论。5……开创者如何务实而为领导力还意味着我们可以在关心自我需求的同时,也对自己与他人的关系给予更多的重视,并总是试图在不断的沟通中寻求一种更加平等、更加坦诚也更加有效率的解决方案如果非要给领导力下一个定……如果领头羊不爱护下属,怎能赞扬他们去感激买家呢只有将各种评估、发展和支持手段整合成系统的平台,在企业内部形成吸引、评估、甄选、配置、发展、保留、激励、开发的完整机制,才能够建立起一条能够持续提供现在和未来所需领导力的供应管……这四种紧急情况都敏感于我们党委拉力的大大提高真诚意味着管理者和员工之间可以在平等的环境中,直接了当地沟通。”此外,均衡的,多元化的管理者尤为重视对自己的情商培养。此项战略要求确定在今后五年内推动下列领域业绩突破所需的领导……
职场心灵鸡汤语录37条有关职场心灵鸡汤语录汇编37条那些口口声声愿意为你去死的人,生死攸关时恰恰最惜命。往往是那些沉默寡言的人,危难时替你扛下了整个世界。被甜言蜜语毁掉一生的人也不在少数,山盟……职场寓言故事经典的课外寓言故事推荐度:安静的寓言故事推荐度:老虎的寓言故事推荐度:职场法则培训心得推荐度:马的寓言故事推荐度:相……与孩子沟通的小技巧与孩子沟通的小技巧很多父母都有这样的感受:孩子愈大愈难与他们沟通。其实,父母如能不以强者的压制孩子,往往会得到孩子相对的友善。同时,“沉默”也是一种有效的沟通方式,可以避……与逆反期孩子沟通的六个技巧介绍与逆反期孩子沟通的六个技巧介绍本文导读:子慢慢的长大,会有自己的主见,会不愿意跟父母沟通交流,这时候就是孩子的逆反期;这个时候家长们该怎么去跟孩子就留沟通呢?尊重孩……美国研究生申请与教授沟通技巧介绍美国研究生申请与教授沟通技巧介绍套磁一词来源于北方方言,意思是套近乎,拉关系。在留学领域里,专指申请人与目标教授之间通过邮件来建立联系,进行互动,以提高自己被录取和获得奖……年轻妈妈与孩子沟通的技巧有哪些年轻妈妈与孩子沟通的技巧有哪些父母与孩子进行心理上的沟通是十分必要的,父母可及时发现、了解孩子的心理问题,并以正确的方法给予引导,这对孩子的心身发育是有益的。父母应细心观……与青春期孩子沟通的九大技巧介绍与青春期孩子沟通的九大技巧介绍初中阶段是孩子成长的关键时期。思维在这个阶段成长,性格在这个阶段初步确立。很多同学,都是在初中时代就确立自己的优势,打下很好的数理基础,养成……加拿大移民和加拿大人沟通交流的技巧加拿大移民和加拿大人沟通交流的技巧加拿大移民生活,加拿大人比较随和友善,易于接近,他们讲礼貌但不拘于繁琐礼节。一般认识的人见面时要互致问候。男女相见时,一般由女子先伸出手……揭晓母亲与青春期儿子沟通有哪些技巧方法揭晓母亲与青春期儿子沟通有哪些技巧方法沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的通畅。以下是小编精心整理的揭晓母亲与青春期儿子沟……与青春期孩子沟通的技巧分享与青春期孩子沟通的技巧分享初中阶段是孩子成长的关键时期。思维在这个阶段成长,性格在这个阶段初步确立。很多同学,都是在初中时代就确立自己的优势,打下很好的数理基础,养成良好……大人要掌握和孩子的沟通技巧大人要掌握和孩子的沟通技巧1、关心的眼神在和孩子说话时,父母一定要用关心的眼神注视着孩子,随时注意孩子的表情、行为,以适时给予辅导与协助,这也能让孩子有更多被重视的……父母跟孩子要沟通的掌握技巧父母跟孩子要沟通的掌握技巧用“可以”取代“不行”听到父母说“不”时,一些孩子无法理解父母为什么会拒绝自己的要求。例如孩子提出要吃糖,父母说:“晚饭前不准吃糖”,那么……
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