纠纷奇闻社交美文家庭
投稿投诉
家庭城市
爱好生活
创业男女
能力餐饮
美文职业
心理周易
母婴奇趣
两性技能
社交传统
新闻范文
工作个人
思考社会
作文职场
家居中考
兴趣安全
解密魅力
奇闻笑话
写作笔记
阅读企业
饮食时事
纠纷案例
初中历史
说说童话
乐趣治疗

时尚潮品的“屈臣氏”如何做到估值上亿

7月27日 红朱砂投稿
  泡泡玛特(POPMART)的CEO王宁,出生于1987年。到今年,他一手创办的泡泡玛特已经4年多了。这是一个看起来略带内秀,讲起泡泡玛特来却滔滔不绝的男生。2014年5月泡泡玛特获得香港上市公司金鹰商贸集团数千万元人民币B轮融资,此次融资后泡泡玛特的估值已经过亿。此前,泡泡玛特还接受过来自国内著名天使投资人麦刚以及前达晨资本合伙人傅哲宽的两轮融资。
  如今,越来越多的年轻人投身互联网领域或者打着互联网标签的创业大潮中,在线下做传统零售业的越来越少。王宁就是后者中的一份子。这位在大学时代就曾摆过地摊、卖过录像、开过格子铺的男生,细细算起来,他的创龄已经七八岁了。和以前的小打小闹相比,如今,泡泡玛特已经是估值上亿的大企业,他是如何做到的?看着同一个天使投资人的黄太吉红透了半边天,他却按兵不动是为什么?以下就是i黑马专访泡泡玛特创始人王宁的口述整理。
  零售的核心远不止“赚取差价”
  正如英文名POPMARKET,我把泡泡玛特的商业模式简单概括为“潮流生活小百货”,时尚潮品的一个“大超市”。
  灵感来源于2010年的香港之行,当时邂逅了“LOGON”,这是一家售卖最新时装饰物、电子玩意、文具、家居饰品及个人护理用品的潮品店。进入以后,你就可以拎个篮子,像去超市买菜一样选购喜爱的东西。这样的模式让我很惊喜,就像今天流行的ShoppingMall,过去那么多百货商店,一个品牌一个柜台,一层是卖鞋的,二层是卖衣服的,这样的模式太不方便了,在今天的一个ShoppingMall里,吃喝玩乐全部能解决。想买化妆品,进去丝芙兰,什么品牌都有,什么品类都有,进去一个屈臣氏也是一样,吃的,护肤的,日常护理的都可以挎个小筐挑挑拣拣。
  为什么这种模式受追捧,抑或是为什么会有那么多家品牌和泡泡合作,最大的原因就在于可以帮助他们增加坪效。过去一个品牌要想建立起来,首先要有自己的门店,要做自己的装潢。比如说一家卖雨伞的,在我这里放两个架子就完全搞定了,如果自己做门店很多是得不偿失,或者是没法做到的。
  我们通过和这些大的品牌的中国代理或者二三级渠道合作,甚至让买手去国外直接采买的方式,将最新潮、最有型的产品集中到泡泡玛特里来。你可能只是想买一支笔,但是来到泡泡玛特之后,看到笔筒不错,带一件,一会儿又看到鼠标垫不错,又带一件,泡泡玛特就建立这样一个场景,让消费者可以买到改善生活细节的各种小玩意儿,从而形成一种集合式购买势能。这样下来,每位顾客的单价会在100150左右。
  之所以说,泡泡玛特的核心不在于差价,我认为,我们的核心更多的是搭建一种不可复制的场景,提供一种轻松愉悦的购物环境。如果拼价格,我们是和淘宝等线上电商没法较量的,这也是为什么我们的线上迟迟没有大的动静的原因。同样是一个牌子的拍立得,我们在线上没有任何竞争力。
  目前,泡泡玛特面向的主流用户是1530岁的年轻人,性别比例大致为7(女):3(男)。涵盖了大的品类有六七种,每个店铺有三四千个SKU(StockKeepingUnit用于区分单品)。除了一些大的品牌如HelloKitty、ZUNY、NICI,还包括10的自由品牌以及30的OEM(代工生产),我们最近和麦兜签订了独家授权的协议,未来市面上的正品麦兜都将会出自于泡泡之手。坪效做到了20004000,和快销品差不多。
  线上是大势所趋泡泡玛特只是想多攒一些优势
  线上在大势所趋,泡泡玛特从来都没有放弃过,我们只是想多攒一些优势。泡泡玛特之前在线上也做过一些尝试,基本上都是在亏钱做。现在线上引流的成本越来越高,在淘宝上做广告,砸个一百万,只能起到短暂的效果,但是线上产品的价格大多比线下还便宜,我还要包邮,送货上门,怎么算线上都是不如线下的。现在市场上,做电商,打得还是价格战,因此假货很多,包括微店商,我认为,现在还不是最好的时机。可能再过几年,中国会和国外一样线上线下统一价。甚至日本的线上价格会贵一些,因为还要给你送货到门,具有附加服务。那个时候才是最好的时机。
  在任何时候,回归到商业本质才是最健康的形式。泡泡玛特会通过线下,慢慢先把规模做大,这样会有更多独家经营权和独家代理权,这样,即使放到线上,唯一正品还是在泡泡玛特,我们在线上的优势就会慢慢积攒。
  泡泡玛特关于走向移动互联也有自己的思路。我们之前做过一个公共账号,感觉还不错,这次金鹰集团融资后,我们会利用那边的技术优势,好好得运营一下。我理解的移动互联网的未来是基于运营角度和客户角度,当用户深度参与到零售的环境中,从最开始的买卖关系,发展为粉丝,最终参与到品牌运营当中,成为半职员。比如说,我们曾多次在微信上发起任务,因为微信接口有问题,未来我们会做自己的APP,加入我们的APP后,不仅有会员身份,还可以申请成为我们的买手。比如说一件产品共4个颜色,买手去评判哪个颜色最受欢迎,这样不仅可以增加用户的参与度,而且还能大大降低我们的库存量。用户的参与会有相应的奖励机制,实现线上线下打通,同时当一位用户参与过某件产品的评测后,当推送到她的手机端,她的账户上又有奖励的折扣,最终她购买这件产品的几率就会大大提高。
  因为我们提供的东西,是特别有意思的,时尚潮品,女孩子们特别愿意参与,因此最终我们会通过潮人指数、积分、游戏奖励,打造一个商业闭环。现在我们还有很多想法,等再过两个月,我们的SAP(SystemsApplicationsandProductsinDataProcessing)系统,我们就会将想法一一落地。
  牵手金鹰期待今年的蜕变
  其实,这两年整个零售业的大环境都不是很好,大多数人都在走下坡路,去年的财报,中国零售业亏损5个亿。其实这未必不是好事,说明,中国的零售业在重新洗牌,那些没有文化,没有品牌的公司注定会被淘汰掉。
  今年的泡泡玛特将实现一次重大的突破升级。因为金鹰集团的投资,泡泡玛特不仅获得大量的资本支持,更重要的是金鹰的管理系统和经验让泡泡玛特从一个非正规化管理的公司,变成各方面都按照上市公司标准重新调整的正规军。
  今年,到年底的时候,泡泡玛特的线下店会增加到15家,其中北京到年底会开到910家。其中王府井APM里会有一家666平米的中国最大的泡泡玛特实体店。我们和钱方合作,到时候店铺里会有虚拟的眼镜,虚拟的试妆、试装装置,给用户更加不可复制的线下体验。9月份,天津和江苏各有一家会正式营业。因为金鹰的资源倾斜,预计今年,江苏会开5家线下店。
  我常和人说,做生意像下棋分为两种,一种是象棋,不是你死就是我活。腾讯出现就要干掉MSN,微信出现,来往就很难存活。一种像围棋,拼得是跑马圈地,占的是市场份额。一家麦当劳,占到市场很大一部分也没关系,我开个饺子馆,月入百万,还是能美滋滋的活着。我觉得围棋生意更适合初创者,泡泡玛特也会在未来,在时尚潮品领域做出自己的一片领地来。
  
  ,

四川而建绝大部分的储罐车是要么已然被调低往倒塌新宠可以说,所有的危机和灾难考验着领导者和下属跳出舒适区,跳出平时所熟悉的关系圈,建立新流程、新体系。”所以,要想执行文化深入人心,必须领导人疯狂般地坚持自己思想与领袖气质,公司的……因此,塑造职工的信任感首先要大幅度提高职工的认知度这两个案例都说明在日本海外并购当中,基本上都叫做现金的买卖,买卖当中有三个层次:一个现金的买卖,一个管理的买卖,还有一个水平的买卖,中国在海外并购当中,我们不应该仅仅花钱买一个……他一篇过《管理模式的像素》来祝福那个生机勃勃的凸起管理层薪酬增长幅度高于其他岗位薪酬的增幅根据华信惠悦咨询公司在2004年的薪酬福利调查结果,中国大陆整体薪酬平均增长水平为1,为参与调查的亚洲部分国家(地区)的第3位。这个病因……对于衷心而言,这还是企业间歇第三交易日财务管理净利润我们可以从几个问题开始:4五级领导力的划分背后是什么?4这些领导特质如何决定了各级领导力的不同有效范围(胜任的规模、复杂性)?4第五级领导者的矛盾性格集成原理(修炼成因):使矛……员工管理工作关系1。上下关系尊重上级,不搞个人崇拜,从人格上对待下级,营造相互信赖的工作气氛。2。同事关系不根据自己的理解对待同事,以温暖的关心栽培荣辱与共的同事爱,营造“同……想要提升领导力,对员工的管理是不容忽视的一个企业如果没有好的管理,就很难顺利运营下去,整个团队犹如一盘散沙是不行的。要做好员工管理,这就是对管理者领导力的考验了,那么要提升领导力,需要怎样对员工进行激励呢?1、……领导者如何提升领导力?一个好的领导者能够领导一个好的团队,而判断一个领导者的核心能力就是领导力。促进领导人的领导力对于加强领导人的能力建设起着中心作用。领导者应该正确运用权力因素和非权力因素来建立权……领导力培训:如何一步步提升自己的领导力?在每一个公司中,从员工到领导者都需要进行不同阶段的领导力发展。每一个发展阶段都需要学习新的领导技能、时间管理和职业道德。随着社会领导地位的提高,面对日益复杂的规模和业务,有必要……领导力与执行力缺一不作为领导,如果不能带好自己的团队,那么你这个领导就当的有点失职了,有些团队的领导也在领导着团队,但是这个团队却非常缺少执行力,这是为什么呢?该如何改善这种现象呢?一、员工……做好员工管理,提升你的领导力一个团队强不强,领导人是极为重要的。团队中的领导者是团队的核心,是团队的中坚力量,与整个团队的发展密切相关。那么如何管理好团队,提升领导力呢?一、为每个阶段的团队建立一个……作为领导者,如何管理好员工,提升领导力?良好的管理工作可以营造良好的工作氛围,提高员工的积极性,提高员工的忠诚度,使员工更加致力于完成工作。那么如何管理员工的工作呢?那么作为领导者,如何管理好员工,提升领导力呢?……上级载荷须从下属自己开始,职业道德改善由“我”起动但是,当老板把权力分给别人,把利益分给别人,由他的下属进行进一步分配。学习专家知识与群体技能的根本,就是“自我领导力”,是“我”这个人,因我而发生的种种学习,以及与他人的互动关……
做好中层管理者的的几个要求做好中层管理者的的几个要求作为一个中层管理者,每天都会面对来自各方面的挑战。其实中层领导者,最关心的问题就是如何去管理好一个部门?下面小编就这一问题给出四点建议,希望对中……清真食堂管理人员要求清真食堂管理人员要求清真食堂完全是按照伊斯兰教习俗开办的食堂,回族同学可以在这里放心进餐。以下是“清真食堂管理人员要求”,希望能够帮助的到您!一、领导重视、依法管理……浅谈客房服务管理技巧浅谈客房服务管理技巧谈到客房服务管理的问题上各人有各人的见解,每个宾馆也是根据各自的具体情况有着不同的管理方法。本人自97年宾馆管理专业毕业后就进入均瑶集团均瑶宾馆,十年……对交易技巧与资金管理的一点看法对交易技巧与资金管理的一点看法什么是交易技巧?简单地说,是在交易过程中,能使交易者获利的方法。什么是资金管理?笼统来说,就是指资金的配置问题,即谋求在不同的市场、不同的价……网络管理小技巧关于实用网络管理小技巧1。交换机的设置将交换机端口配置为100M全双工,服务器安装一块Intel100MEISA网卡,在大流量负荷数据传输时,速度变得极慢,最后发现……安全管理好自己密码的技巧安全管理好自己密码的技巧密码技术本身有着致命的缺陷,这话本身并没错。但对目前的大多数企业来说,它们却是最好的选择。其实,每个人都可以更有效的管理自己的密码。密码的安……交通管理车辆行驶证系统技巧交通管理车辆行驶证系统技巧范文交通管理车辆行驶证系统步骤方法1:车辆行驶证系统,智能车辆证照系统适应范围:公安交通管理部门车辆管理所车辆登记管理管理系统要求……管理技巧指导:要事优先管理技巧指导:要事优先管理技巧:要事优先德鲁克说:“有效的管理者必须经常检讨,他们和同事的工作计划,他们会问:如果我们还没有进行这项工作,现在我们该不该开始这项工作……让孩子善于管理情绪的技巧让孩子善于管理情绪的技巧养育孩子这件事上,父母知道的越多,也就对孩子掌握更多的主动权。爸爸妈妈们除了要学会照顾好孩子的衣食住行外,还需要对孩子的心理世界有所了解。孩子成年……邮箱的高效管理技巧关于邮箱的高效管理技巧最近谷歌的邮箱服务Gmail在各个平台上陆续进行了更新,加入了不少全新设计的功能,使得Gmail成为了各个平台上都算得上高效的邮件管理系统,今天小编……水竹的日常管理与养护技巧有关水竹的日常管理与养护技巧水竹又叫伞草,多年生草本植物,长成后层次分明,集万千灵秀。那养殖水竹叶子发黄了怎么办?水竹的养护技巧是什么呢?水竹养护方法水竹好养……夏季产蛋鸡饲养管理技巧夏季产蛋鸡饲养管理技巧1供足清洁、清凉的饮水,炎热时供足清洁、清凉饮水可以吸收鸡只体内一部分热量,从而起到降温目的,所以应保持水槽中有新鲜清凉的饮水。2保证鸡舍内空……
友情链接:中准网聚热点快百科快传网快生活快软网快好知文好找美丽时装彩妆资讯历史明星乐活安卓数码常识驾车健康苹果问答网络发型电视车载室内电影游戏科学音乐整形