品牌战略规划的三大原则
3月19日 终不悔投稿 品牌规划是企业品牌战略的核心内容,关系到一个品牌未来的前途命运,国内很多企业在品牌经营中存在的问题就是从品牌诞生开始就不太重视规划的重要性或者没有意识做品牌规划,有的企业虽然做了规划,但在具体的执行过程中常犯的错误是营销行为偏离了品牌规划,即战术没有按照战略来执行。本人在十多年的营销实践和品牌理论研究中总结出以下三条品牌规划的基本原则供大家参考。
一。定位的差异性
品牌规划的前提是对品牌进行科学、合理的定位。所谓定位就是告诉别人“我是谁”,我跟别人不一样,解决了“我是谁”的问题,其实就解决了“卖给谁”的问题,也就解决了品牌的目标消费人群定位问题。
譬如“奔驰”轿车的定位是尊贵,产品的目标人群就是有身份、有地位的人。既然是卖给有身份有地位的人,产品价格自然不能太便宜,产品品质一定是一流的,广告传播的对象叶一定是“有身份有地位的成功人士”。“沃尔沃”汽车的定位是“安全”,它的目标人群就是追求“安全”的购车一族。“百事可乐”的定位是新一代的选择,宣扬激情和活力,产品的目标人群是充满朝气和活力的年轻人。所以广告传播要表现出年轻人的激情和活力。“王老吉”的定位是“预防上火的饮料”,产品的目标人群就是在饮食中“害怕上火”的消费者。
二。形象的统一性
品牌定位之后需要做的工作是建立品牌视觉形象,品牌形象是以视觉的形式把品牌定位的核心理念表现出来。譬如一位军人,如果不穿军服,除了他的亲属、同事和朋友,几乎没有人知道他是军人,只有他戴军帽、穿军衣,英姿飒爽在人们眼前一亮,才会知道他是一位军人。“百事可乐”澎湃的大海蓝,可口可乐鲜艳的红色、麦当劳的黄色M、肯德基和蔼可亲的“肯德基爷爷”形象都给人们留下了深刻的印象。一个品牌在定位之后,必须围绕品牌定位来确立他的视觉形象,在消费者面前把这种形象强烈的表达出来,深深的印在消费者脑海里,才能使品牌有力的占据消费者心智。
三。传播的持续性
品牌定位和品牌形象建设完成后,剩下的工作就是持续不断的传播品牌定位和品牌形象。定位在语言的表现方面通常以广告语的形式呈现在消费者面前,譬如脑白金定位为礼品,它的广告语是“今年过节不收礼,收礼就收脑白金”,王老吉定位为预防上火的饮料,它的广告语是“怕上火喝王老吉”,海飞丝定位为“去屑”它的广告语是“去屑,当然海飞丝”。。
品牌传播需要持续不断的表达品牌核心理念,才能使品牌深入人心。切忌广告、公关、促销等营销行为背离品牌核心理念。譬如:2000年左右,中国彩电行业掀起价格战,长虹彩电率先把14寸彩电价格降到1000元以下,紧接着创维、TCL等彩电也竞相降价,而康佳彩电一直定位为高品质、高清电视,价格在3000元左右,本来占据了高档彩电一定的市场份额,但是,在彩电价格战中,康佳禁不住诱惑,也开始跟进降价,结果导致已经占领的高档彩电市场份额丧失。而日本的松下、索尼等高档彩电却坚持不降价,继续走高档彩电路线,保住了自己应有的高档市场份额。
当然不只是价格方面,其它诸如公关活动、影视和平面广告都要坚持不懈的传达品牌定位理念。
在公关活动方面2005年蒙牛酸酸乳赞助湖南卫视全国超女选拨赛是非常成功的案例,蒙牛的广告语“酸酸甜甜就是我”在超女赛事中获得广泛的传播,使蒙牛酸酸乳品牌知名度迅速扩大。‘2005蒙牛酸酸乳超级女声’的产品,在超女活动期间的销售终端严重供不应求,到处都断货。
所以企业的营销行为紧紧围绕品牌定位来开展,天长日久,品牌核心理念才能深入人心,才能真正成就一个高知名度、高美誉度、高忠诚度的大品牌。
善于用情感打动人让你的员工获得认同感和归属感小洛克菲勒如何应对罢工1915年,美国发生了历史上最激烈的罢工,愤怒的工人砸坏了许多机器,大量公司财产遭到破坏。后来,政府出动军队进行,还造成了流血事件,不少工人被射杀。……
认清员工的需要对不同的员工要采用不同的激励策略用人之前先识人优秀的领导者要做好两件事情,一是认清人,二是用好人,即认清组织当中的各类人,并根据工作岗位的性质对号使用,各尽其才。如果用错人,即使这个人的能力很强,往往也……
企业改善管理要从“头”开始中小企业管理落后,归根结底是落后在“头”上,是观念上的落后,是认识上的落后,企业管理的“营养不良”,导致中小企业罹患“蛋白质缺乏症”,即“管理理念缺乏症”。要治愈此症,需要从以……
领导者如何激发员工成就感?作为一个领导者,你的下属工作勤恳卖力,使你的企业蒸蒸日上,你的事业一天强于一天,下属为你的事业做出了突出的贡献,这时候,你作为一个上司,可千万不要吝惜你腰包中的钞票,更不要吝惜……
员工工作中怕犯错,管理者怎么办?在讲绩效考核课程的时候,有学员问我:“员工在工作中怕犯错,因为怕做的多就错的多,作为管理者,应该怎么办?”我在企业也经常听到类似的话:“做多错多,能够不做最好不做,或者尽量少做……
如何正解华为“狼文化”的真谛?华为的“狼文化”,并非强调残忍和反人性,而是狼的其他一些品质和秉性。我们可以重新审视华为“狼文化”的几个定义,了解它的真谛。像狼一样嗅觉敏锐狼文化的首要之义是敏锐的……
管理者如何妙用小团体前些天,到一家制造企业调研,老板告诉我,他们企业“小团队”现象严重,一个部门往往都会有两三个“小团体”,他曾经也因为此事开除了几个员工,但还是不能解决问题,问我有什么好的处理方……
尊重是硬道理重视和关心每一位员工惠普是世界一流的大公司,它之所以能够取得成功,在惠普的许多经理看来,靠的是“以人为本”的企业宗旨。惠普公司“以人为本”宗旨的主要体现是关心和重视员工。惠普的创始人休利特和当了四……
企业培训管理要进行什么样的详细规划“培训管理体系”在企业中一般是最完善的,因为培训经理很愿意闷头写写画画,编一些制度和流程,不管是分级管理,还是扁平化管理,书面的东西是很完善的,天下制度一大抄,你去看10家公司……
让管理排序有效的4个建议一个老板跟我诉苦:公司里一个部门业务看上去很不错,大家一致认为市场潜力很大,部门负责人和下属也都很投入,几乎天天都加班。但几个月过去了,业绩却没有进展。更可怕的是,部门负责人开……
管理的维度工商企业和公共服务机构都是社会的器官。它们之所以存在,并不是因为自身的目的,而是为了实现某个特定的社会目的以及满足社会、社区或个人的特定需要。它们本身并不是目的,而是手段。针对……
简单勤奋的管理理念我的管理理念是简单勤奋,这就是过去10年中,我一直在做的一件事。我在很多场合都提出了简单勤奋的管理理念,有人不理解,这是一个什么样的理念呢?其实这之中有一个让我至今难忘的……
男士提升职场形象的10个方法男士提升职场形象的10个方法工作中男士如何提升自己的职场形象?下面jy135小编为大家收集整理了男士提升职场形象的10个入门法则,希望能为大家提供帮助!男士提升个人……
工作中如何提升气质工作中如何提升气质一个人的容貌大多是先天条件决定的,然而女生的气质却可以人为地加以改进和增强。学姐认为,一个人的气质是内在的不自觉地外漏,要想提升气质,就要不断提高自己的……
职场中怎样提升自己的气质职场中怎样提升自己的气质气质,是内在散发出来的一种魅力。怎样提高个人的职场气质呢?下面jy135小编为大家收集整理了提高职场气质的方法,希望能为大家提供帮助!怎样提……
提升职场形象的重要性提升职场形象的重要性如何提升职场形象?一个人的形象远比人们想象的更为重要。让你的个人消费增值,投资你的形象就是投资你的未来!你的形象决定你的收入!下面jy135小编为大家……
如何提升职场形象如何提升职场形象范文在日常生活中,我们或多或少都会接触过关于职场的相关知识,下面小编为大家整理了关于如何提升职场形象相关内容,欢迎分享,希望对大家有帮助。如何提升职……
适合女性创业的行业适合女性创业的行业新经济时代的特色就是以知识工作为主流,任何一个行业都有可能让女性发挥创业潜力。不管是凭知识专业提供服务给企业,或是靠才艺或一技之长提供服务给消费大众,都……
大学生创业成功的案例分享安全经验分享案例推荐度:暂时失意成功会来的诗句推荐度:以成功为话题的作文推荐度:成功男人的微信昵称推荐度:考研成功上岸的文案……
成功创业的8个条件成功创业的8个条件怎么样才能成功创业?需要具备哪些条件?要想创业成功,这八个创业条件就必不可缺了。下面jy135小编为大家收集整理了成功创业的八个条件,希望能为大家提供帮……
女性为何更容易创业成功女性为何更容易创业成功女性创业为何更容易成功?这些年,不少女性创业者崭露头角,但创业是条极其艰难的不归路。下面jy135小编为大家收集整理了女性更容易创成功的原因,希望能……
成功人士的奋斗事迹之马云成功人士的奋斗事迹之马云有哪些成功人士的创业奋斗事迹是我们要学习的呢?下面jy135小编为大家收集整理了马云的奋斗事迹,希望能为大家提供帮助!成功人士的奋斗事迹之马……
成功人士的创业经验成功人士的创业经验成功人士有哪些创业经验?下面jy135小编为大家收集整理了成功人士创业失败的教训经验分享,希望能为大家提供帮助!1、CEO要像个产品经理就拿……
李开复创业成功的故事分享李开复创业成功的故事分享李开复是怎么创业成功的?下面jy135小编为大家收集整理了李开复创业成功的故事分享,希望能为大家提供帮助!李开复创业成功的故事自述高中……