纠纷奇闻社交美文家庭
投稿投诉
家庭城市
爱好生活
创业男女
能力餐饮
美文职业
心理周易
母婴奇趣
两性技能
社交传统
新闻范文
工作个人
思考社会
作文职场
家居中考
兴趣安全
解密魅力
奇闻笑话
写作笔记
阅读企业
饮食时事
纠纷案例
初中历史
说说童话
乐趣治疗

陈春花教授的简介陈春花个人资料简介

1月1日 壹世缘投稿
  陈春花教授的简介陈春花个人资料简介
  陈春花,1964年出生,汉族,籍贯广东湛江,获爱尔兰欧洲大学海外部工商管理博士学位。现任北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长、北京大学王宽诚讲席教授、新华都商学院理事会理事长、华南理工大学工商管理学院客座教授博士生导师、新加坡国立大学商学院客座教授。
  陈春花教授开启管理研究学者深入企业一线进行实验验证的研究模式,先后出任山东六和集团总裁、新希望六和股份有限公司联席董事长、兼首席执行官。陈春花教授致力于中国企业成长模式研究,致力于管理理论与实践价值挖掘研究,先后发表专著22部,一百多篇相关研究论文。
  主要研究领域为组织行为学、企业文化管理、中国企业成长模式研究、管理理论与实践价值挖掘研究。
  陈春花教授的简介陈春花个人资料简介
  工作经历
  1986年至今任华南理工大学工商管理学院教授、博士生导师。
  2000年2003年任华南理工大学工商管理学院副院长。
  2003年2004年任山东六和集团总裁。
  2005年南京大学商学院企业管理博士后。
  2006年2008年任华南理工大学经济与贸易学院执行院长。
  2006年2017年任新加坡国立大学商学院组织与决策系客座教授。
  2013年2016年任新希望六和股份有限公司联席董事长、首席执行官。
  2016年至今任北京大学国家发展研究院教授。
  2017年至今任北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长。
  陈春花教授的家乡在黑龙江一个偏远之地,1977年至1980年,她就读于黑龙江省齐齐哈尔市第十一中学,初中班主任就是特级教师宁齐堃。对于当时什么都不懂的她来说,老师的悉心培育和无尽关爱等于是为她打开了一扇窗,宁齐堃老师的教诲影响了陈春花教授一生,也是在宁齐堃老师的影响下,她立志要成为一名教师。
  1998年,宁齐堃老师不幸病逝。陈春花为回报师恩,决定在宁齐堃老师进入哈尔滨师范大学就读50周年之际,在这所师范大学以老师的名字命名并设立一项总额为100万元的教学奖,感谢师恩,也以此激励更多青年教师和师范生投身教育事业。
  学术论文
  《激活个体》机械工业出版社2015
  《我读管理经典》机械工业出版社2015
  《中国领先企业管理思想研究》机械工业出版社2014

企业管理人本管理企业管理人本管理企业的核心是人,企业的发展关键在人才,企业的创新更是依靠人才。因此,在现代企业管理中真正高效地实施人本管理,是企业发展的必经之路。欢迎大家阅读!更多相关信……怎样管理最难管理的人怎样管理最难管理的人管理,是指管理主体组织并利用其各个要素(人、财、物、信息和时空),借助管理手段,完成该组织目标的过程。那么,怎样管理最难管理的人?下面我们一起来看看。……怎样提升时间管理能力怎样提升时间管理能力怎样提升时间管理能力,你有什么方法吗?下面小编为大家介绍提升时间管理能力的方法,欢迎参考!1、优先次序每天工作前,先列出需要占用大量宝贵时……职位管理的构成要素有哪些职位管理的构成要素有哪些导语:职位管理,就是以单个职位为管理对象,通过职位分析来明确不同职位在组织中的角色和职责以及相应的任职资格;然后通过职位评估等分析工具来确定职位在……班干部怎样管理班级班干部怎样管理班级作为班干部,就要懂得好好管理好班级的纪律,那么班干部应该如何管理班级呢,下面我们一起来看看吧。班干部怎样管理班级维持纪律无论是在初中,……运营管理具体做什么运营管理具体做什么导语:现在人们对于应用管理具体做什么并不清楚,只是了解了这个名词,要想深入地了解这种管理模式必须要深入企业,才能够了解到企业的运营模式,才能够了解到企业……培育员工忠诚度的秘诀培育员工忠诚度的秘诀最开明的企业负责人会告诉员工,碍于竞争压力他们无法保证给予员工工作保障,但会设法激励他们,帮助他们成长。下面是小编为大家整理的培育员工忠诚度的秘诀,欢……如何设置AC功能管理无线AP如何设置AC功能管理无线AP如宾馆、办公区、咖啡厅或者会议厅等小型网络环境下,无线终端数量在100个左右。单台无线路由器带机量和覆盖范围不足,就需要增加无线AP,这时我们……西门子工厂管理牛在哪里西门子工厂管理牛在哪里西门子工厂管理的先进性和严谨性无需小编来赘述。不过今天来分享经验了。以下仅供参考!一、班组长现场管理六大任务一般而言,现场必须管理的事项……如何提升财务领导力如何提升财务领导力企业管理需要提升财务领导力,那么应该如何提升财务领导力?下面小编为大家解答一下,希望能帮到您!领导力,是在管辖范围内充分地利用人力和客观条件,再以……怎样管理那些不配合工作的老员工怎样管理那些不配合工作的老员工餐厅经营久了,自然会沉淀下一批老资历的员工,简称老员工。那么要如何管理这些老员工呢?下面由小编为大家整理的怎样管理那些不配合工作的老员工,欢……小公司如何管理好团队小公司如何管理好团队团队不论大小,都是由人组成。因此做好管理很重要,小公司如何管理好团队呢?下面小编来给大家支招,欢迎阅读参考!基于小公司的特点,梳理些基础概念,小……
新劳动法与企业应对之道2007年12月18日来源:《销售与管理》杂志作者:于强规避法律的无奈之举只是权宜之计,企业关注人力成本的做法无可厚非,但在这些调整背后,企业需要有面向企业未来的战略思考……关注员工敬业度对组织业绩的影响因素2007年12月24日来源:21世纪商业评论作者:李平韬睿咨询公司最近一项调查表明,当今企业对于员工的关注往往做得不够,员工有意愿为组织投入更多,但雇主不了解该为员工创造……资本与模式的双重突破2007年12月28日来源:财经时报作者:刘慧中国已经不再单纯作为世界工厂的意义存在,全世界的投资者都希望能从中国8000亿美元的零售市场中获益。13亿人口基数,快……让企业生存下去的三条路:定位创新细分2007。12。27来源:牛津管理评论“天上飞广告,地上铺通道”式的传统营销模式在现实消费转型时期越发呈现被动与无奈,面对激烈的同质化竞争和对手的汹涌蚕食,任何一家医药保……新劳动合同法实施后企业HR经理应做的六件大事2007年12月27日来源:中国营销传播网作者:张京宏绪言新的《中华人民共和国劳动合同法》再过五天,即2008年元月1日开始就正式实施执行。在此之前,许多企业已经进……看索爱新总裁如何再续甜美姻缘2007年12月27日来源:华尔街日报索尼爱立信移动通讯有限公司(SonyEricssonMobileCommunicationsLtd。)新任总裁小宫山英树(Hidek……年终奖的“门道”2007年12月27日来源:《快公司2。0》年终奖发放的多种形式年终奖的发放形式是多种多样的,年终双薪、按销售额提成、年终奖金、红包是年终奖的主要形式,此外,股票分……集团管控:李嘉诚有头脑没手脚型管控模式2007。12。12来源:财经时报多数人认为集团管控是一个虚实难辨的东西:既不知道它有多重要,也不想过多的去碰触它。但有些人却始终很在意集团管控的问题,后来他们的公司变成……商业丛林里竞争环境的盘点2007年12月27日来源:《快公司2。0》作者:吴振海对竞争对手的盘点,更多的应关注自己是否与对手形成了“不对称竞争”的格局在自然界,凶猛的猎豹威风凛凛,但有95……《经理人》杂志独家企划:中国CEO激辩国际大师(1)20071212来源:《经理人》杂志李子彬:中小企业如何走向强势?竞争中处于弱势到去年年底,中国的中小企业有430多万家,去年创造的GDP和税收分别占全国的6……谁动了我的商业模式?创新基因促企业持续发展2007年12月12日来源:《经理人》作者:黎冲森解密创新基因,打造可持续发展的商业帝国论坛主题:商业模式创新主持人:刘持金:泛太平洋咨询公司CEO……企业战略不要为战略做战略2007年12月12日来源:价值中国作者:许广崇关于企业战略的认识企业战略是对企业发展的谋略,是对企业整体性、长期性、阶段性问题的一种规划和谋略。是一个公司对品牌、……
友情链接:中准网聚热点快百科快传网快生活快软网快好知文好找美丽时装彩妆资讯历史明星乐活安卓数码常识驾车健康苹果问答网络发型电视车载室内电影游戏科学音乐整形