纠纷奇闻社交美文家庭
投稿投诉
家庭城市
爱好生活
创业男女
能力餐饮
美文职业
心理周易
母婴奇趣
两性技能
社交传统
新闻范文
工作个人
思考社会
作文职场
家居中考
兴趣安全
解密魅力
奇闻笑话
写作笔记
阅读企业
饮食时事
纠纷案例
初中历史
说说童话
乐趣治疗

职场新人辞职申请书

9月9日 托天庙投稿
  职场新人辞职申请书
  推荐度:
  职场新人辞职申请书
  推荐度:
  职场新人辞职申请书
  推荐度:
  相关推荐
  职场新人辞职申请书
  现今社会公众的追求意识不断提升,我们每个人都可能要用到申请书,请注意不同种类的申请书有着不同的格式。为了让您在写申请书中更加简单方便,以下是小编精心整理的职场新人辞职申请书,仅供参考,大家一起来看看吧。
  职场新人辞职申请书1
  尊敬的主管:
  您好!
  在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的。事情。
  我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。
  由于我所学习的专业与现在冲压岗位的交集很小。但同时在过去近半年的时间里,公司给予我很多学习和锻炼的机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的专业技能和工作经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
  我希望公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢公司让我曾经成为其中一员。
  辞职申请人:
  XX年XX月XX日
  职场新人辞职申请书2
  尊敬的领导:
  在不违反法律与道德的前提下,尽可能自由、简单、纯粹、有意义地生活这是促使我辞职的最本质因素。仅仅因为女性这一性别,便要背负来自家人、朋友、社会的三重女孩子理应工作安稳的有色定性,我不甘心更不快乐。工作一年,我始终在寻找我在岗位上的存在感,我努力过,却一再找不到方向;我妥协过,内心深处却始终喧嚣;我抗争过,与母亲的争吵在这一年时间内几乎是我生活的主旋律,她不认可我的追求,认为那无谓、幼稚且不顾虑未来,我不屑她的安定,我满心想要去更繁华的去处去接触更宽广的世界。世界这么大,人生如此短,我不愿意在最美好的青春时代日复一日地枯坐办公室,倒水、换显示屏、偶尔打印复印我努力读书那么些年绝对不是为了享受这般的安逸。
  不是所有的意外都令人惊喜。参加公务员考试是因为随波逐流,但被录取上岗之时我也曾欢喜且充满期待。然而,我没有做好扎根基层、艰苦奉献的心理建设,没有事先了解行政工作的性质与内容,亦没有去思虑自己热爱的究竟是公务员工作还是公务员这三个对外界来说镶金的大字。大学时期的多份社会实践与各类实习工作给了我太高的眼界,初入社会对诸事考虑不周,事事难以周全,我为我的懵懂无知付出了代价。今日辞职,我浪费了一个得之不易的公务员名额,愧对各级领导、长辈、同事们的栽培,暂时性的难以面对父母希冀的目光,唯独对得起自己。多少年来,被理想鞭笞着奋力前进,尽全力去成为一个优秀的人,而今深深领悟,有时退一步方能显现出海阔天空。
  毕业已然一年有余,读书期间尚能通过策划、培训等工作养活自己,现在却经常性依靠家人金钱资助。能力得不到发挥,薪水太低,缺乏岗位存在感与幸福感,由此工作匮乏积极性。从活泼自信到少言寡语,不过一年时间。慎独自省,艰难决定辞职,此后将在潜心考研的同时寻求创意策划类工作,在个人感兴趣的方向上不懈努力,定心如磐石。
  此致
  敬礼
  20xx年XX月XX日
  职场新人辞职申请书3
  尊敬的公司领导:
  您好,打扰,这应该是我第一次,或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出辞职。
  不可否认,锦丹公司是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职的理由,我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同,所想走的路也不同。
  在一个地方生活太久,很容易的就会迷失了自己;在同一个岗位工作太久,很容易的就会感觉到厌倦,特别在自己的付出没有得到认可的时候。离开锦丹,也许到后面我未必能找到更好的工作,会经受更多的挫折,但我不觉遗憾,我便愿意去折腾。
  只要每天早上睁开眼,人是欣喜的,甚至连内心都盈满着力量,便觉我的生命有意义。而锦丹复杂的人际关系,始终是我不能应付也习惯不了的。在锦丹的时间越长,对锦丹的了解就越深,那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大,但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人,所以我做不到淡定。
  所以经过这段时间的冷静思考,我决定向公司提出辞职。并感谢锦丹提供给我的这个为企业效力的机会和施展个人能力的空间。当然,无论我到哪里,我都会尽力做力所能及的事情,因为我为我曾经是锦丹的员工而骄傲过。最后,诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿锦丹力挫群芳,永往直前!
  辞职申请人:
  XX年XX月XX日
  职场新人辞职申请书4
  尊敬的公司领导:
  您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在原料采购领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
  由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。
  为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
  祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
  再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
  此致
  敬礼
  职场新人辞职申请书5
  尊敬的x总及公司领导:
  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
  来到公司大约五个月了,公司里的人对我都很好。我衷心感谢x总以及各位同事对我的照顾,在这半年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。而今,我决定离开,也许这样会好一些。
  因为诸多原因,最近感觉自己的心态很不好,不能够很好的完成岗位工作,我想这样下去对我自己以及身边的同事都有负面的影响,我知道公司现在需要的是富有非常高激情的。员工,而不是一直沉默在自己世界里的消极员工。现在我不得不向公司提出申请,对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
  最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!
  此致
  敬礼
  职场新人辞职申请书6
  尊敬的经理:
  我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事营业店长的工作,使我在这个领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!公司无论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为自感工作压力很大,不堪胜任该项工作,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年X月X日正式离职。
  感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台,感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
  此致
  敬礼
  辞职申请人:
  职场新人辞职申请书7
  致尊敬的xx院长:
  你们好!
  我是,首先在此向你们致以最诚挚的问候!祝你们工作顺心!生活愉快!天天好心情!
  非常抱歉!上次我都没有向你们道别就离开了医院一个让我事业起步并深深培养过我的地方。对于我贸然离开离开医院的行为,我在此正式向你们致以最真诚的歉意!诚请你们谅解!
  在待过的九个月,是我生命中非常难忘而极具意义的一段时光,那种“家”的感觉给我留下了深刻的印象,这也必定是我今后常回“家”看看的的最重要原因之一!
  感谢医院所有关心我、信任我的领导、老师们,无论今后我走到哪儿,我都会记住曾经给予我支持和帮助的人们,并用实际的行动予以回报,滴水之恩,当涌泉相报!
  人生中有太多不可预测的机遇,有时机遇来临的突然及宝贵,会让每个面临它的人作出一些旁人难以理解的决定,甚至会引来一些非议或负面影响,但这个举动也必然会在一段时间后让所有关注它的人为之叹服。
  一个人为什么会成功?是因为他有一颗成功的心,他时时刻刻为成功找经验、找方法;一个人为什么会失败?是因为他有一颗失败的心,他时时刻刻为失败找理由、找借口。成功者历经挫折而热情不减!成功者永不放弃,放弃者永不成功!
  为了理想和现实的需要,我再次决定离开。我很幸运地选择了能实现理想和满足现实需要的事业。请你们放心,我在任何时候,都会堂堂正正地做人,光明磊落地做事,正正当当地挣钱。
  今天,请允许我在此正式向辞职,请领导们批准!
  如果我的家人来向你们咨询甚至求助什么,也请你们站在一个第三者的位子,保持一个中立的态度,一味地“帮”他们,很可能是在害他们,让他们徒添烦恼;更可能是在害我,让我徒添挫折。劝他们保持一个理性的思维和平和的心态,是真正地帮他们、关心我。请你们理解、支持!谢谢!
  我完全能体会我的父母为我呕心沥血、无私付出的心情,所以我跟他们回来了一次,但我已经是成年人了,我有自己的思想和完全行为能力。我所做的一切决定都是经过了成熟的独立思考后的结果,也是坚定而无怨无悔的。父母给成年子女充分的尊重和一个自由的空间,会让他们的子女感激不已,子女同样地也会用实际行动予以回报!我能自由的来去,说明了很多问题,也是对即将可能到来的一切荒唐传言的最有力反击,我坚信院领导们不会被这些负面影响蒙惑。
  明年年底,我一定会回萍乡、回拜访你们!
  最后,再次祝你们每天都拥有一个好的心情!
  此致
  敬礼
  年月日
  职场新人辞职申请书8
  尊敬的医院领导:
  您好!
  我因为个人诸多原因,经过深刻冷静地思考后,郑重地向医院提出辞职申请。
  感谢医院给我提供进入这个团体的机会,经过一年多在医院的工作,我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时,感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助,使我能更顺利的完成各种康复工作。我非常重视在医院内的这段经历,也很荣幸自己成为医院康复团队的一员。我确信这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
  我很满意医院的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向医院提出辞职申请。现提交辞职申请报告,并希望在一个月内正式离职。
  对于由此为医院造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
  此致
  敬礼!
  20xx年XX月XX日
  职场新人辞职申请书9
  尊重的领导:
  你好!我是,现任职务。
  当初我正式提出辞职申请。辞职原因如下:
  1、我自以为我的才能有限,难以将这份工作做得更杰出。虽然我始终在尽力的想要将它做得更好更完善。但无奈力不从心,老是达不到本人理想的要求。因而我感到自己兴许并不合适这份工作。所以想到辞职。
  2、眼看春节行将降临,良多同龄人踏上归乡路。让我也不禁想起了家里的父母。很长一段时光不看到他们了。不知他们怎么样。春节从来是个团聚的节日。我想回家跟父母一起过年。在他们眼里,什么都没有亲情主要。尤其是对孩子的那份挂念,信任只要有情感的人都不难懂得吧!我相信您也能理解。这才是我要辞职的重要起因。
  虽然领导是伯乐,但我似乎并不是那匹千里马。在这里我很感激领导给我机会让我能够学到了许多。谢领导的抬爱。也让我清楚了很多事理。在这里向领导辞职,盼望领导可能同意。顺祝领导在新的一年里身体健康,事业红火,财源广进。
  此致
  敬礼
  年月日
  职场新人辞职申请书10
  尊敬的学校领导:
  你们好!
  首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告,我是怀着十分复杂的心情写这份辞职报告的。我很遗憾自己在这个时候提出辞职报告。来到单位近半年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变,单位平等的人际关系和开明的工作作风,让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。但由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,我知道自己很不适合这份工作。为了不因为我个人能力的原因而影响到单位各项业务发展进度,经过深思熟虑之后我决定辞职。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,不断的深造,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。
  非常感谢您们在这段时间里对我的教导和照顾。在单位的这段经历对于我而言非常珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是单位的一员而感到荣幸。
  祝单位领导和所有同事们身体健康、工作顺利!
  再次对我的离职给单位带来的不便表示抱歉,同时我也希望单位对我的申请予以考虑并批准。
  此致
  敬礼!
  辞职申请人:XX
  XX年XX月XX日
  职场新人辞职申请书11
  尊敬的领导:
  您好!自进XX酒店以来,让我学到了很多知识,您好!自进XX酒店以来,让我学到了很多知识,
  在此非常感谢XX酒店对我的细心栽培。非常感谢XX酒店对我的。细心栽培。我是带着复杂的心情写这封辞职信的由于您对我的信任,并且在短短的时间内获得了许多机遇和挑战。
  经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作,使我学到了很多关于迎宾的岗位知识、也积累了一定的经验。
  对此我深怀感激!由于个人的原因,我不得不向酒店提出申请,并希望能于10月15日正式离职。对于由此给酒店造成的不便,我深感抱歉。
  但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢!
  20xx年XX月XX日
  职场新人辞职申请书12
  尊敬的领导:
  您好!我是,现任职务。
  今天我正式提出辞职申请。辞职原因如下:
  1。我自认为我的能力有限,难以将这份工作做得更出色。虽然我一直在努力的想要将它做得更好更完美。但无奈力不从心,总是达不到自己理想的要求。因此我觉得自己也许并不适合这份工作。所以才有想到辞职。
  2。眼看春节即将来临,很多同龄人踏上归乡路。让我也不由得想起了家里的父母。很长一段时间没有看到他们了。不知他们怎么样。春节历来是个团圆的节日。我想回家和父母一起过年。在他们眼里,什么都没有亲情重要。尤其是对孩子的那份牵挂,相信只要有感情的人都不难理解吧!我相信领导你也能理解。这才是我要辞职的主要原因。
  虽然领导是伯乐,但我似乎并不是那匹千里马。在这里我很感谢领导给我机会让我可以学到很多东西。谢领导的抬爱。也让我明白了很多事理。在这里向领导辞职,希望领导能够批准。顺祝领导在新的一年里身体安康,事业红火,财源广进。
  此致
  敬礼!
  X年XX月XX日
  职场新人辞职申请书13
  尊敬的公司领导:
  您好!
  虽然我在公司的时间不是很长,但是在递交这份辞职信时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,个人的一些事情已经影响到了我的工作,感觉目前自已无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开,望领导能批准我的辞职。
  我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年xx月xx日离职,希望能得到公司领导的准许!
  感谢诸位在我在XX公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
  此致
  敬礼
  职场新人辞职申请书14
  敬爱的公司领导:
  您好!
  我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司高层提出辞职要求。
  首先,在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。
  其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。
  无奈之下提出辞职,客观原因是我家将远迁至xx市xx区,工作上班实在是不方便,每天将近1个半小时的路程,如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞,实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班,归家路途也有诸多不便。除了客观原因外,主观原因则是我觉得自己的能力有限,对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候,我从事小说、散文以及报导写作多年,可是对于剧本是首次尝试,因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。
  最后,祝公司生意兴隆,发展越来越好。
  您的员工:
  日期:20xx年5月19日
  职场新人辞职申请书15
  尊敬的领导:
  你好!我是财务部的,下面是我的辞职信。
  在公司财务部的三年时间里,历经了天天加班,拖欠工资,工资低的,我再也无法忍受这样子的了,现在自已又找到新的工作,所以我决定辞职,希望领导批准我的辞职请求。
  此致
  敬礼!
  申请人:
  xx年xx月xx日

安全生产管理制度安全生产管理制度导语:实行安全生产网格化管理是以贯彻落实国家安全生产法律法规为出发点,以保障人民群众生命财产安全为目的,以建立长效监督管理机制为核心,以下是小编为大家整理……公司内部管理制度公司内部管理制度公司出现问题时候,就需要规范公司的管理制度,明确工作标准,优化工作流程,再辅以贴心的企业文化凝聚人心,打造高效率的团队。下面是公司内部管理制度,欢迎参考阅……业务员提成管理制度方案业务员提成管理制度方案过去我们说审案子,就是在案子面前审理这件事,过去判官都是翘头案,正式、庄严。下面是小编整理的业务员提成管理制度方案,欢迎来参考!一、目的……装修公司管理制度装修公司管理制度管理制度,是企业组织制度和企业管理制度的总称,主流商业管理课程均对如何建立企业管理制度有详细指导。管理制度是指组织对内部或外部资源进行分配调整,对组织架构……公司各部门管理制度公司各部门管理制度管理制度,是企业组织制度和企业管理制度的总称,主流商业管理课程均对如何建立企业管理制度有详细指导。管理制度是指组织对内部或外部资源进行分配调整,对组织架……工程公司管理制度内容工程公司管理制度内容工程公司的管理更要严格进行,下面就由小编为大家整理工程公司管理制度内容,欢迎大家查看!作为建设工程有限公司的一员,在企业的发展壮大过程中,看到企……工程公司管理制度有关工程公司管理制度管理制度,是企业组织制度和企业管理制度的总称,主流商业管理课程均对如何建立企业管理制度有详细指导。以下是“工程公司管理制度”,希望能够帮助的到您!……公司证照管理制度公司证照管理制度加强所有证照原件及其申办原始资料及其重要文件资料的管理,防止遗失并保证按时年检。以下是公司证照管理制度,欢迎阅读。总则第一条为加强中交一局海威……员工考勤管理制度的员工考勤管理制度的模板员工考勤管理制度的制定是为了规范员工上下班行为,提高工作效率,为结算工资、福利补贴等提交准确依据。下面是关于员工考勤管理制度的模板的内容,欢迎阅读!……公司员工管理制度公司员工管理制度模板每个公司都有自己的管理制度,这样才能把这么多的员工管理好。那公司里设定什么样的管理制度比较好呢?下面是小编为你整理的公司员工管理制度模板,希望对你有帮……仓库员工管理制度仓库员工管理制度范本作为一名仓库的管理员,我们一定要熟悉仓库的管理条例,以下是小编精心准备的仓库员工管理制度范本,大家可以参考以下内容哦!仓库管理员工作规章制度范文……服务员培训与管理制度服务员培训与管理制度随着社会不断地进步,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值,其运行表彰着一个……
领导者应如何激励员工管理者应该知道,员工不仅是一种工具,他们的主动性,热忱和创造力将对企业的生存和发展产生巨大影响,要取得员工的支持,就必须激励他们,领导者应该如何激励员工呢?是我分享的方式,让我……管理人员思想坐标:崩溃的老鼠麦尔教授对老鼠十分感兴趣,并做了这样的试验。他把老鼠汇聚在一个平台上,让它们一跳一跳地跳到下面的两扇门上。如果跳到左门,那会被打伤肿胀。如果您跳到右门,门将会敞开。门后是……对领导素质模型的反思企业高管应该具备哪些素质?领导力素质模型不是一个完美无缺的工具,必须对其缺陷保持必要的敏感。领导力素质模型的发展趋势是将变得越来越复杂,而不是越来越简单。美国银行、GE、IBM、汉莎航空、百事可乐……企业高层管理人员必须具备的素质中层管理人员的职业素质在企业管理实践中,我们却经常看到很多基层们都不愿“把事做好做到位”,都是“简单错误常常犯”,中层们也无法“把事管好管到位”,于是,高层们除了谩骂之外,就只能剩下亲历亲为去救火的……当领导做官最多的生肖老板命的五大生肖能够成为大老板的他们也与他们的生肖属相有一定的关系,富贵人人向往,但并不是每个人都能得到,而命中有可能成为大老板的生肖,成功的几率肯定比别人高得多,当领导做官最多的生肖老板命的……本尼斯提倡自己刻画自己,走入自己的读者“避难所”可以是伙伴,可以是一次跑步,一次安静的散步,或者是一次祈祷。原生者为环境所塑造,而再生者自己塑造自己。这些攻击的目的,就是要把大家的注意力,从你提出的问题本身,转移到……因此我之感十分极好本尼斯说:“我们不能改变童年的状况,更不能去改善它们,但是我们可以诚实地回忆它们,反思它们,理解它们,并因此克服它们对我们的影响。但是我觉得你好像对你自己的熔炉和顿悟着墨不多。……一种想法是,管理模式是干部的实施处理过程但是我觉得你好像对你自己的熔炉和顿悟着墨不多。第计划和预算。也就是说,在海菲兹看来,这五项原则也是学习型组织的五项原则。一种观点是,管理是领导的执行过程。”我说:“霍华德,在过……探索加上反省,这才是传授”积极的自我认识和沃伦达因素是一致的,前者使人们相信自己创造成果所要求的能力,后者使人们相信自己的付出将会创造成果。科特和丹恩一共讲了三十四个“目睹”带来变革的故事。第七章领导……1971年,本尼斯开始任职辛辛那提研究生局长第二单元领导力吉姆?库泽斯吉姆?库泽斯(JimKouzes,也译詹姆斯?库泽斯)和巴里?波斯纳(BarryPosner)合著的《领导力挑战》(中译本名为《领导力》)是影响力最大……兼容性转型标准国人吃亏,带给争吵和重大损失在“可信度是领导力的基石”这一观点的基础上,库泽斯和波斯纳提出了两条领导力法则:?库泽斯波斯纳领导力第一法则:如果你不相信送来消息的信使,你就不会相信那则消息。圣吉指出,领导者……1971年,本尼斯开始主持辛辛那提美术学院书记本能是否可靠。库泽斯现任加州大学圣克拉拉分校商学院领导力教授,曾经被《华尔街日报》列为“美国高管教育者12人”之一。作为领导者,他们都体现了四种品质:适应能力,能够以共享的愿景……
友情链接:中准网聚热点快百科快传网快生活快软网快好知文好找美丽时装彩妆资讯历史明星乐活安卓数码常识驾车健康苹果问答网络发型电视车载室内电影游戏科学音乐整形