创新思维训练经典例题

　　例1：如果你是教练
　　一场篮球赛还剩6秒，你们队差对手4分，似乎没可能追得上，但现在有一个暂停，如果你是教练，你会怎样指导球员？
　　（广州本田汽车公司笔试题）
　　答案：先投3分球，投中后迅速犯规，让对方罚球（罚球时是停表的），对方罚完球后，迅速组织一次进攻投3分球，两次进攻要保证在6秒内完成。
　　2个3分球全中，得6分，对方2罚全中，得2分，刚好打平，进入加时赛；对方2罚1中，得1分，你们队反败为胜。
　　说明：别惦记着对方会犯规，对方完全可以坐在地上等时间走完！
　　广州本田汽车公司的这道笔试题考查的可不是你的球技，而是看你是否具备危机处理能力。危机处理能力是每一位高层领导必须具备的。危机来临时，最需要的并不是用感性思维来“拼”，而是用理性思维去“想”。任何企业的经营都不会一帆风顺，企业越大，面临的危机也就越大。世界上的企业巨头一夜之间土崩瓦解的太多了，中国类似的个案也不少。作为管理者，不仅要有超强的理性思维，做到未雨绸缪，同时还要做到在危机来临时，带领大家同舟共济，共克时艰。你具备危机处理能力吗？面对公司经营中遇到的困难，你能够运用创新思维找到适当的解决办法吗？输在球场上问题不大，可千万别输在职场上啊！
　　例2：字母排序
　　smtwtf？
　　（广州本田汽车公司笔试题）
　　答案：s。这是一周内七天的英文单词首字母。
　　s是sunday或
　　m是
　　t是tuesday或
　　w是wednesday。
　　“和国际接轨”一度成为企业经营管理领域的热门话题，广州本田汽车公司的这道笔试题采用了国外常见的字母游戏形式，也是一种“和国际接轨”的表现吧！字母游戏是在西方世界广为流传的一种思维游戏，主要分为间隔规律、逻辑顺序、正序运算、反序运算等类别，本题属于逻辑顺序类字母游戏。很多面试者被这道怪题难倒了，其中包括许多英语专业的高材生。不是应聘者水平不高，而是被字母游戏这类国内少见的形式难倒了。就这道题的本质而言，和我们经常考小孩子的“1、2、3、4、5、6、？”没有什么特别大的区别。试题的形式可以说是一层窗户纸，一捅就破，会了不难，难了不会。用什么来捅破这层窗户纸呢？对了，答案是创新思维。对付这样的试题，用一句网络流行语来讲就是：“别以为你穿了马甲，我就不认识你了！”
　　工作和生活的节奏日益加快，追求时尚的需要、好奇心理的驱使，使得我们吃、穿、用、玩的事物出现了很多形式上的变化。一个土豆经过千变万化，做成了形式各异、口味各异的食品，包括麦当劳的炸薯条，但土豆的本质属性没变。我们的工作是本质，在不同的岗位则是形式，因此，我们应该正确对待工作中遇到的一些问题，懂得运用创新思维理顺它们之间的关系。