个人工作计划

　　护士个人的工作计划
　　推荐度：
　　护士下乡个人的工作计划
　　推荐度：
　　教师个人的工作计划
　　推荐度：
　　新学期个人的工作计划
　　推荐度：
　　新入职护士个人的工作计划
　　推荐度：
　　相关推荐
　　【推荐】个人工作计划集合10篇
　　时光在流逝，从不停歇，我们的工作同时也在不断更新迭代中，现在这个时候，你会有怎样的计划呢？做好工作计划可是让你提高工作效率的方法喔！以下是小编为大家整理的个人工作计划10篇，希望对大家有所帮助。
　　个人工作计划篇1
　　一、指导思想：
　　学校图书馆以发挥其最大的功能服务于全校师生，让学生在这里广泛的阅读课外书籍，可以获取丰富的知识，尽可能地方便教师借阅，使他们提高理论水平用以指导实践技能。
　　二、主要工作：
　　1、借阅
　　我校图书出借形式主要是集体借阅。每位学生每学期要求能借书4册以上，在借阅的同时做好出借记录。
　　借阅时间：每周五12：101：00图书室开放。
　　借阅方式：二六年级由各班图书管理员到图书老师处领书发到班级，并作好书卡登记工作。一年级由于年纪较小，请班主任带领图书管理员到图书室领书。
　　2、赔偿
　　按丢失图书的价钱1比3进行赔偿。比如丢了一本5元的图书，A、可以赔三本5元以上的新书或8成新的旧书B、也可以赔一本15元以上的新书或8成新的旧书。（但希望各班尽量不发生这种情况、并希望班主任配合此项工作）、
　　3、读书校园
　　学校各部门通力合作挑选出各年级的课外阅读书籍，划拨专用经费逐步购置新书，使我校的“读书校园”步入轨道。
　　三、各月工作：
　　9月份：
　　1、订好工作计划。
　　2、图书管理员会议。
　　10月份：
　　1、继续深入开展图书“开架借阅”工作。
　　2、搞好图书管理员培训、学习工作。
　　11月份：
　　1、评选优秀管理员。
　　12月份：
　　1、做好工作总结。
　　2、做好期末书刊催回、归档工作。
　　个人工作计划篇2
　　一、目的要求：
　　毕业实习是护理教学过程中重要的组成部分，是贯彻党的教育方针，完成教学计划的最后教学阶段。要让学生通过实习，巩固和加深医学基础理论知识，训练学生系统观察病情和临床思维能力，从而掌握常见病、多发病的临床表现和护理技术，并学会初步护理常见病、多发病及疑难杂症的能力。在实习教学过程中，特别要培养学生救死扶伤的人道主义精神和全心全意为人民服务的医疗作风，加强医学道德修养，使学生遵纪守法，成为德智体美全面发展的应用型护理人才，为建设有中国特色的。社会主义而贡献自己的力量。
　　二、实习内容：
　　1、认真学习门诊、病房文件书写规范，能正确采集护理病史，达到内容完整、准确、清楚、重点突出、条理分明、文字通畅。
　　2、熟练掌握各项护量文件的书写，能根据病情完整、正规的执行医嘱。
　　3、掌握常用药物的性能、剂型和剂量，达到临床合理应用。
　　4、运用护理基础理论、基础知识和基本的临床技术，熟悉常见病和一些急重症的护量原则。
　　三、实习科目与时间安排
　　四、教学方法和落实措施
　　1、每次实习生初进病房时，由病区护士长介绍病房情况、病房制度和常规工作。并介绍一般护理常规、诊疗用品及病历用纸的取用与安放等情况。
　　2、在带教老师指导下，实习生应深入病房了解病情变化，在上级护士指导下进行护理工作，填写护理表格，及时写好护理病程记录，各项记录要求及时、简明扼要、字迹清楚，并须签名。各病区护士长每月不定期进行考核，考核计入学生平时成绩医学。
　　3、上级护士长查房时，由负责该病人的实习生汇报护理计划，提出护理计划意见。对存在的问题，其他同学可参加讨论，带教老师要以启发和提问的方法，培养学生正确的临床思维方法。
　　4、带教老师带领实习生参加病房值班及抢救值班，节假日期间值班的实习生在次日上午应参加病房查房，在上级护师带领下完成护理任务后方可休息。
　　5、各教研组每两周对实习生进行一次小讲课，科教科每月对教研组小讲课教案及听课记录进行检查。
　　6、各科每周必须最少组织一次教学查房，每月由护理部检查教学查房记录。
　　五、考核
　　1、政治思想考核，每科实习结束时根据平时实习生政治学习、政治表现、遵守规章制度、团结互助、工作责任心、爱护公物和为病人服务态度等方面，由个人写出小结，科室带教老师作出考核具体意见。全部实习结束时，先由学生个人作自我鉴定，护理部签署详细的鉴定意见。
　　2、业务考核：
　　（1）平时考核：护理部，护士长，带教老师要随时了解实习生的工作，学习和思想状况。通过护理病历书写、查房、护理技能操作、值班、等方式，考核实习生基础理论，基本知识的深度和广度，掌握技术操作的正确和熟练程度，特别注意实习生分析问题和解决问题能力，对待病人态度，遵守规章制度的情况，并请护士长、护士同志及相关人员协助做好考察工作。
　　（2）出科考核（理论占50、技能占50）：各科实习结束时，学生填写实习手册交带教老师，并由带教老师提出业务考核意见，经过该科考核后轮转，考核可采取理论考试，临床技能操作，经护士长，带教老师，评议分数，由科室将实习手册和实习成绩交护理部汇总。
　　六、毕业实习成绩评定办法
　　1、实习成绩评定标准
　　（1）完成实习计划的程度。能否将所学的理论知识联系实际工作。对常见病作出正确的诊断和处理。
　　（2）系统观察病人，临床思维和分析问题的能力。参加查房和业务讨论时回答上级护师提问和发言的情况。
　　（3）护理病历（包括各种记录）书写是否完整真实，清晰扼要，以及对病史进行概括和分析的能力。
　　（4）临床基本操作的正确性和熟练程度，临床护理和治疗措施掌握的情况。
　　（5）能否遵守实习守则，做到关心病人，工作主动、学习认真，以及参加时政学习情况。
　　2、实习成绩记分：实习成绩采用四级记分：优、良、及格、不及格。其记分标准：
　　（1）优（85100）：积极主动，认真而又圆满地完成以上五个方面。
　　（2）良（7584）：能认真负责，较好地完成以上五个方面。
　　（3）合格（6074）：基本上做到以上五个方面，但不够主动认真，偶有缺点和差错，还能虚心改正。
　　（4）不合格（60分以下）：以上五个方面大部分不能做到。
　　3、关于实习生病、事假和缺勤等的处理规定：
　　（1）凡毕业实习成绩，有一门主科（内科、外科、妇产科、儿科）或两门以上辅科不及格或病、事假超过三个月以上者，应予留级，参加下届实习。
　　（2）在任何一科实习，无故缺勤超过3天以上者，该科按不及格论处，并应按该科时间补实习，同时根据情节轻重和认错态度予以纪律处分。
　　（3）在任何一科实习，病、事假累计超过7天以上者，该科按不及格论处，并应按该科时间补实习。
　　（4）未经带教老师同意，擅自操作，造成医疗事故者，根据情节轻重和认错态度予以纪律处分，实习成绩按不及格论处。
　　（5）违反医院院纪院规，造成不良后果者，根据情节轻重和认错态度予以纪律处分，实习成绩按不及格论处。
　　个人工作计划篇3
　　一、主要原因：
　　后进生产生的原因很多，有家庭、社会、学校、自身等方面的原因；有智力因素和非智力因素方面的原因；非智力因素又有无动力型导致的后进生，学习不得法导致的后进生和其他外因导致的后进生。不论哪种原因产生的后进生都有以下特征：智力偏低，智力发展明显低于同年龄孩子的平均水平；学习目的不明确，缺乏远大的理想和抱负；缺乏学习上的灵活性与正确的学习方法；学习效率低，没有养成良好的学习习惯；出现“智实、体弱、德虚、美劳空”的现象；道德无知，是非模糊，自尊心损伤，意志力薄弱，学习基础差。
　　面对后进生，教育者的责任，就是要创造条件，促使他们向好的方面转化。身教言教并重，身教重于言教，动之以情，晓之以理，导之以行，求之以效，因人制宜，因事制宜，一把钥匙开一把锁，具体问题具体分析解决。为此我特制定后进生转化计划。
　　二、基本情况：
　　二年级的的学生，活泼好动，天真可爱。每个人的智力水平参差不齐，一部分学生因为年龄小加之家长管得比较少，学习自觉性教差，纪律性不强。
　　三、转化目标
　　1、上课认真听讲，认真及时完成作业，能圆满完成学习任务，养成良好的学习习惯。
　　2、养成良好的思想素质，尊敬老师，团结同学，乐于助人，积极维护集体荣誉。
　　3、注重发展特长，积极参加学校、班级组织的各项活动。
　　四、补救方案：针对这一实际情况，我首先要想方设法调动学生的学习积极性，更重要的是做好差生的转化工作。在工作中，我十分重视对学生一视同仁，不溺爱优秀生，不鄙视后进生。制订出转化方案如下：
　　1、利用家长，让家长协助教师教育和督促自己的孩子努力学习。
　　2、课后多和差生交谈，态度要和蔼，使后进生愿意接近老师，经常和老师说说心里话，有利于老师对学生的了解，有利于做好后进生的转化工作。
　　3、开展互帮互学的活动，座位的排列尽量让中、差生创设一个好的学习环境，充分发挥课后“小老师”的作用。
　　4、对差生的缺点批评要恰当得体，切忌不可伤害，不能让其他同学嘲笑他们，嫌弃他们。
　　5、分层次设计目标，给差生制订能够完成的目标，使其能真正感到成功的喜悦。
　　6、利用课余时间帮助差生辅导，尽力使他们的成绩有所提高，让他们认识到“我能行”。
　　7、成立爱心联盟，采用11的辅导方式（即一帮一、一带一）
　　8、“帮带”活动时间定于每周星期四下午自习时间。
　　9、要认真做好每次活动的记录。
　　总之，我不但要在学习上关心后进生，还要在生活上关心每一个后进生的成长，使每个后进生真正感到班集体的温暖，激发他们的求知欲，使每位同学在德、智、体、美等方面均能得到全面发展。
　　个人工作计划篇4
　　根据县委县政府会议精神和教育文化局会议精神以及学校行政会议精神，学校近期安全安排如下：
　　1、加强组织领导：
　　进一步明确安全工作领导小组及其工作职责，由校长任组长，安全工作由副校长吴国全分管；
　　成立校园周边环境整治领导小组，由校长任组长、副校长吴国全、肖明泉、李仁几为副组长；
　　成立以学校行政班子、和部分教师组成的应急分队。
　　2、加强门卫管理工作：
　　进一步明确职责；
　　实行来访人员联系制度等。
　　3、加强教职工管理：
　　一岗双责制度，签订安全责任目标书；
　　严格教师请假制度（当面、书面、销假、调课代课以教务处代课通知为准，对私自调课要作旷课处理；
　　按时上下班教职工上下午均在门卫室处签到，上午上班在9点前，离开在11点后、下午上班在2点半前、离开在4点以后。定期统计公示，对弄虚作假者要严肃批评教育和处理；
　　学生缺席汇报制度；
　　教师不能有门卫处和教学楼的钥匙；
　　平时车辆停放要规范，教职工进出要佩戴标志；
　　值班教师要尽职尽责，在每天上下学期间要协助门卫工作；
　　在路途上发现学生有违纪和不安全因素要及时制止；
　　楼道值班制度；
　　各班教学常规登记制度。
　　4、学生管理：
　　向学生家长告知（公示）放学、和上学开门时间；
　　对住校生不定时的清理；
　　住校生请假制度（借条是统一印制的，班主任要事先和家长联系再签字！
　　注销住宿制度（校外学生住宿情况登记学生一律不准单独在校外租房！本周之内上报政教处）；
　　住校生管理班主任要在生活管理教师和行政的协助下开展谈话制度。
　　5、加强教育引导：
　　对各类人员的排查，
　　进行应急演练，
　　召开全校法制教育会议。
　　进行安全日检查、周督查、月排查、季通报、年考评，安全工作一票否决；
　　学校要设置好安全警示栏！
　　个人工作计划篇5
　　一年之计在于春，一日在于在于晨。
　　时间的车轮又转过了一圈，来到了20xx年。为了新年的工作更有方向和目标，让工作更有效率。因此在整和了08年的工作的基础上制定了09年的工作计划。
　　工作计划分解为四个季度：一季度、二季度、三季度、四季度。
　　一季度
　　1、对区域内奉化三江进行货架更换。
　　2、对终端的一些a类网点进行重点的客情维护以此提升终端网点的销量；
　　3、对潜力大的网点进行一些特价活动；
　　4、拓展新网点7家，其中北仑镇海区三家，鄞州奉化区四家。
　　二季度
　　1、协调产品管理部、市场部指导区域按网点销售abc进行管理与建设，同时指导产品的销售、提升产品的终端形象；
　　2、对区域内学校商店月均回款在1。0万元以上的网点进行买赠促销活动；
　　3、拓展新网点7家，其中北仑镇海区四家，鄞州奉化区三家。
　　三季度
　　1、第三季度的时候，学校网点大多时间多是处于放假状态，工作的重点在于连锁商超，加强销售管理；
　　2、由于天气炎热，销量会有所下滑。这时要调整好自己的心态以及跟踪了解送货员的心理，与他们做好沟通；
　　3、为第四季度的销量冲刺做好准备；
　　4、拓展新网点3家，其中北仑镇海区1家大卖场，，鄞州奉化区2家；
　　5、对前几个季度新开网点进行整理和维护。
　　四季度
　　1、第四季度是一个销售的高峰期，实施销售冲量方案；
　　2、对区域内的三江系统超市进行促销活动；
　　3、区域内学校商店月均回款在1万元以上的。网点进行一次产品推广活动；
　　4、对沃尔玛万达店进行散称糕点、蛋糕的特价销售活动；
　　5、做好20xx年的工作计划、任务分解、费用预算等工作。
　　这就是我所制定的新年的工作计划，假如有不妥之处，请给予指正。我会以这个计划为指向努力的工作，认真的学习。
　　个人工作计划篇6
　　岁月如梭，转眼间，来xxx宾馆已有一年多了，回顾在这一年里的工作中，我在领导和各位同事的支持与帮助下严格自己，按照酒店要求较好完成自己本职工作，通过这一年的学习和领导的指导有了较大的改变，工作质量有了新的提升，现将在这一年工作情况总结如下：
　　一，日常工作管理：作为一名楼层领班要有协调的作用和配合经理做好楼层管理工作
　　二，加强自身学习和提高业务提高：虽然我是一个领班也要做到优秀要向经理和书本学习提高自己的素质，要在下一年有一定的进步管理能力有进步保证楼层各项工作正常运行。
　　三，存在问题：在这一年里也存在一些问题和不足主要是
　　1。有些工作不够认真如查房，设施设备及卫生检查不是十分到位
　　2。对员工不够关心也没及时沟通不太了解员工心声自己责任不到家，还队员工松懈。
　　3。自己管理水平和理论水平有限。
　　四，下一年计：
　　1。划积极认真配合经理搞好楼层日常工作。
　　2。加强设施设备认真检查和维护，给客人使用过程中以和谐舒适之感。
　　3。对客房卫生质量要严格要求，合理安排好计划卫生。
　　4。加强节能检查，多给员工讲节能知识努力第二次检查
　　5。以后要对新员工和工作不规范的员工手把手教，提高员工业务水平。
　　在接下来日子里，我要认真勤奋工作，改进不足之处发扬优点，较好每一个员工把宾馆创造更高的价值。
　　今年，承蒙酒店领导与同事们的爱戴，推举我当选酒店客房领班，酒店客房领班作为经理的助手，我会认真、妥善地安排具体工作，严格要求自己做好本职工作，积极努力协调客房相关各部门之间的关系，为经理分忧，为酒店创造效益。
　　在这里，我就下半年的工作计划，制定如下：
　　一，认真学习、努力提高自身素质。
　　作为酒店客房领班，我从普通员工晋升为中层干部，跨越不小。今年是我需要锻炼的重要磨合期。因此，我需要学习相关工作知识，清醒地认识自己，不仅要加强自身修养，加强实际工作能力，还应该学会举一反三，争取在工作当中取得成功。
　　二，积极进取，使自己的工作水平有所提高。
　　我相信，通过自己的努力，我会不断增强自身的管理、协调能力，在处理事务方面获得一个质的飞跃。
　　三，细节决定成败，要做好日常实际工作，要细心、耐心与用心地处理工作当中的每个细节。
　　作为领班，官不大不小，职权不大。如果平时工作还不做细做精，那么就会失去在基层员工中的威信。因此我平时工作当中，应该不厌其烦地根据工作中出现的种种问题加以处理，理顺各种工作关系。
　　个人工作计划篇7
　　（一）、工作目标
　　1、认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务，完成公司签订的《20xx年度安全生产目标管理责任书》确定的指标。
　　2、完善部门工作，培养一支纪律严明，作风顽强的保安队伍。
　　3、做好与公司其他部门在各项工作的沟通、协调、协助。
　　（二）、主要工作计划措施
　　一、安保部结合公司的实际情况做好明年的治安工作。
　　1、处理好与邻村人员的关系。
　　2、对进出山庄的闲杂人员进行劝离。
　　3、督促各部门对贵重物品在不使用情况下要存放到指定地点进行妥善保管。
　　4、保安做好巡查工作，特别是对重点部位检查，夜间加强巡查力度。
　　5、与公司全体员工和合作单位、租户形成群防群治，制定保卫巡查方案。
　　6、做好治安管理监控系统的保密工作。
　　二、配合人力资源部门把好本部门的用人关，做好队伍建设，打造一支，安定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍，确保公司业务经营正常运作。全面总结10年安保工作薄弱环节和不足，加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训，充分调动队员的工作积极性和主动性，增强工作意识、责任感，使全体队员全身心地投入到乡村大世界的安全保卫工作中。
　　三、公司安保部参照行业规范将对保安员进行一系列的学习和培训。
　　1、每周两次的车辆指挥、队列训练、消防知识等培训，通过讲解、培训使保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升，从而增强保安队伍的工作的能力，
　　2、在日常工作中引导保安员提高服务意识、礼貌待客，从而提高对客服务能力，在工作中要尊重客人，不能和客人发生正面冲突，教育员工从心里明白我们所做的一切，都是为了客人的满意。
　　3、结合我部门的实际情况对队员的仪容仪表、礼节礼貌等问题进行不定期的检查，对检查出来的问题坚决落实。
　　四、保安部将协助公司安委会做好安全生产工作
　　1、严格按照公司给本部门下达的内控目标和具体措施，与下级签订“责任状”，建立目标管理责任制，层层分解落实工作任务，有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的。被动局面。制定全年工作任务，将各项任务分解落实到各班组及员工，使人人有任务，个个有压力、有动力。
　　2、参加安委会的各次安全检查，对本部门存在的问题认真做好记录并按公司安委办发出的整改通知和整改要求进行整改。
　　3、组织公司安委会相关人员组成专项检查小组定期开展季度安全生产大检查；每月进行一到两次的专项检查、督查或对隐患整改复查等，真正做到以督查促隐患整改，以整改保安全生产。
　　五、加强各种设施设备的维护保养，提高工作效率。
　　1、完善维保制度，明确维保责任。根据不同设备、不同区域，明确维保责任和工作流程，确保我部门的设备处处有人管，件件有人护；制定具体的维护保养计划，确保设备在规定的时间内能得到维护保养。
　　2、执行正确的维护保养技术标准，以技术参数为核心准确的反映设施设备的运行状态和维护保养的情况，整体提高维护保养的水平；加强消防检查人员的业务素质和业务水平，凭借过硬的业务技能，保证设施设备维护工作的有序进行。
　　总之，我们要通过不断深化管理，培育一种职业精神，激励广大保安员继续坚持求真务实的精神面貌，高标准、严要求，努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象。为山庄的发展做好保驾护航的工作。
　　个人工作计划篇8
　　一、三个小区公共事务方面
　　1、全面推行租赁经营服务工作，召开全体工作人员总动员会，明确租赁服务意义目的，统一思想，集体学习相关业务推广内容和业务办理操作流程，确保工作正常进展。
　　2、为提高费用收缴率，确保财务良性循环，以专题会议形式组织各物业助理、前台人员、领班级以上人员进行学习《各种费用追缴工作流程》。
　　3、以专题会议形式，组织三个小区管理骨干及相关工作人员集体学习《案例通报管理制度》、《案例通报操作流程图》及相关作业表格，明确责任关系，杜绝各种同类负面案例再次发生，全面提高管理服务质量，这也是20xx年工作计划中的重中之重。
　　4、制定《保安器材管理规定》，包括对讲机、巡更棒、门岗电脑等，并认队真贯彻实施，明确责任关系，谁损坏谁负责，杜绝各种不合理使用现象。
　　5、回顾三个小区从去年7月份以来各方面情况，以对比分析、寻找差距，为下一步工作提高作出更可行的具体措施。
　　二、xx华庭项目
　　1、全力抓好3035幢物业移交工作，确保业主满意。
　　2、督促管理处及时做好2629幢摩托车位车牌的制作及安装；并督促管理处及时颁发通知，要求业主在5月20日前到管理处办妥租赁停放手续，该区域摩托车从6月1日起全面执行收费。执行前协调保安做好落实工作。
　　3、继续跟进2629幢绿化种植工作。
　　4、督促及时做好部份绿化带残缺空白补种工作。
　　5、督促工程部做好3035幢相关附属工程，如：道路、园林绿化、监控中心、仓库、车位规划等。
　　6、做好个别岗位人员调整和招聘工作（如：绿化组长到位、管理处负责骨干到位等），确保项目工作正常运行。
　　7、拟定“xx华庭首届业主委员会成立方案”及筹备会一系列工作措施，为创建“市优”工作打好基础。
　　三、xx居项目
　　1、对第三期部分摩托车不配合管理工作进行加强，发挥标识识别作用，强化凭办理租赁手续方可停放，加强收费工作。
　　2、加强第四、五期摩托车租赁办理管理工作，杜绝各种长期免费停车现象，维护秩序正常。
　　3、与财务协调，及时做好坏帐处理。
　　4、督促全面检测该项目红外报警系统情况，找出问题所在，并做好相应改善，确保系统的灵敏度和正常运行。
　　5、对个别业主在私家花园内乱搭乱建的屋棚动员拆除，以免影响整体观容。
　　6、督促完善该项目小区商铺的资料管理。
　　7、督促做好第一期、第二期部分楼梯个别部位的朽木处理，维护物业的完好。
　　8、督促做好第五期共7幢对讲机故障检修。
　　四、xx项目
　　1、督促整理好第1215幢（共36户，已收楼32户）房屋档案资料。
　　2、做好外围红线报警的使用与维护，包括内外围两侧绿化植物遮挡的修剪等工作。
　　3、制定安全警报现场跟踪与核实，并明确解除警报及记录操作相关要求，避免作业疏忽。
　　4、跟进落实好会所泳池的开张营业，并做好相应的管理与维护工作，包括门票发售、泳池水质处理等。
　　5、督促做好1215幢相关附属工程，包括架空层车位地面栏杆的安装、车位产权面积的明确（公司要求架空车位出售）、园林绿化、保安室、监控室、仓库等工作的完善。
　　6、跟进做好小区健身器材的安装。
　　7、督促做好各种费用的。追收。
　　8、跟进第7幢破裂玻璃门扇的安装。
　　9、跟进部分绿化植物的补种和改造等（如：大门入口处即将枯死的大叶油棕树3棵，应该更换）。
　　五、其它事项
　　1、xx“士多”招商登记等工作配合。
　　2、按公司《议事日程》要求开展各项日常工作。
　　3、协调相关部门完成好各项工作任务。
　　以上是我的20xx年个人工作计划，敬请上级领导审核指示。
　　个人工作计划篇9
　　根据新的课程标准的要求及新的教学理念，本学期的艺术（音乐）教学要强调“以学生发展为本”，更新思想，转变教育观念，实现师生交往互动，师生、生生与课本之间的交流对话，形成学生在教师的引导下自主学习、探究学习、合作学习的氛围。注重体现学生进行知识与能力、过程和方法、情感态度与价值观的教育。
　　一、重视激发学生的兴趣
　　1、兴趣是学生最好的老师。有兴趣就容易接受外界新鲜的事物，形成开放系统，这样就能抗拒外界干扰，提高接受效率。学生学习音乐的兴趣，是音乐教学的内驱力，是创造一个欢乐和光明的音乐教学环境的主要途径之一。因此，我要积极的，创造性的开展音乐教学活动，让课堂教学变成激发学习兴趣的催化剂，变成激活学生想象力的及时雨。
　　2、在唱歌教学中，采用听唱的教学方法，让学生完整的欣赏乐曲，合理的安排范唱，首先根据歌曲的难易程度决定范唱的次数和时机，在一般情况下，第一次范唱可以放在分析歌曲之后，这时学生对歌曲有了初步的了解，教师有表情的为学生进行范唱有助于学生理解音乐，另外在处理歌曲时，教师也可以为学生再范唱，用来帮助学生进一步受到启发达到更好的学习歌曲的目的。
　　3、在学习节奏的时候，鼓励学生从日常生活入手，充分挖掘音乐与生活的关系，因为只有从人们日常生活中最熟悉的事情入手，才最有说服力，比如从注意同学走路从无音乐到有音乐伴奏发生了什么变
　　二、提高教学质量措施
　　1、认真备课，做好前备、复备工作，为能使学生上好课做好充分的准备工作，备课时注意与新课标结合。
　　2、因材施教，对不同的学生要注意采用不同的教学手法，使学生能够充分发展。
　　3、设计好每堂课的导入，提高学生的学习兴趣。
　　4、课堂形式设计多样，充满知识性、趣味性、探索性、挑战性以及表演性。最大限度的调动学生的积极性。并使他们最大限度地学到知识，掌握技能；并注意在课堂上采取一定的形式，培养学生的团结协作能力及创新能力。
　　5、积极和其他学科沟通，积极研究学科整合，响应新课标要求。
　　6、多看多听其他学校的课程，在本校多实施，使学生开阔眼界。教师从中总结经验。
　　根据新的课程标准的要求及新的教学理念，本学期的艺术（音乐）教学要强调“以学生发展为本”，更新思想，转变教育观念，实现师生交往互动，师生、生生与课本之间的。交流对话，形成学生在教师的引导下自主学习、探究学习、合作学习的氛围。注重体现学生进行知识与能力、过程和方法、情感态度与价值观的教育。
　　三、重视激发学生的兴趣
　　1、兴趣是学生最好的老师。有兴趣就容易接受外界新鲜的事物，形成开放系统，这样就能抗拒外界干扰，提高接受效率。学生学习音乐的兴趣，是音乐教学的内驱力，是创造一个欢乐和光明的音乐教学环境的主要途径之一。因此，我要积极的，创造性的开展音乐教学活动，让课堂教学变成激发学习兴趣的催化剂，变成激活学生想象力的及时雨。
　　2、在唱歌教学中，采用听唱的教学方法，让学生完整的欣赏乐曲，合理的安排范唱，首先根据歌曲的难易程度决定范唱的次数和时机，在一般情况下，第一次范唱可以放在分析歌曲之后，这时学生对歌曲有了初步的了解，教师有表情的为学生进行范唱有助于学生理解音乐，另外在处理歌曲时，教师也可以为学生再范唱，用来帮助学生进一步受到启发达到更好的学习歌曲的目的。
　　3、在学习节奏的时候，鼓励学生从日常生活入手，充分挖掘音乐与生活的关系，因为只有从人们日常生活中最熟悉的事情入手，才最有说服力，比如从注意同学走路从无音乐到有音乐伴奏发生了什么变
　　四、提高教学质量措施
　　1、认真备课，做好前备、复备工作，为能使学生上好课做好充分的准备工作，备课时注意与新课标结合。
　　2、因材施教，对不同的学生要注意采用不同的教学手法，使学生能够充分发展。
　　3、设计好每堂课的导入，提高学生的学习兴趣。
　　4、课堂形式设计多样，充满知识性、趣味性、探索性、挑战性以及表演性。最大限度的调动学生的积极性。并使他们最大限度地学到知识，掌握技能；并注意在课堂上采取一定的形式，培养学生的团结协作能力及创新能力。
　　5、积极和其他学科沟通，积极研究学科整合，响应新课标要求。
　　6、多看多听其他学校的课程，在本校多实施，使学生开阔眼界。教师从中总结经验。
　　个人工作计划篇10
　　一、指导思想
　　以学校工作计划为指导，紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，与各处室协调配合，积极完成学校交给的各项任务，为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境，确保安全万无一失。
　　二、工作目标
　　1。总务工作必须做好为教学服务，为师生的生活服务。
　　2。认真做好学校教育设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和维修工作，保证教育、教学、生活的顺利进行。
　　3。抓好学校食堂食品管理工作，杜绝食物中毒事故的发生。
　　4。加强学校的消防安全管理工作，杜绝校园内消防安全隐患，确保校园安全。
　　5。加强校产管理和财务管理，落实上级相关文件精神要求。
　　6。加强学校绿化护理和厕所卫生保洁工作，不断改善和美化环境。
　　三、工作措施
　　（一）抓好后勤队伍建设
　　1。加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务知识的学习，提高后勤人员的政治水平和业务能力，让他们安心于后勤工作，爱岗敬业，积极为师生提供教与学的方便，确保教学教育工作正常、有序的开展。
　　2。完善的后勤管理制度，对学校的各后勤岗位，我们将进一步完善更为周详的规章制度，使后勤工作有章可循。另外，平时加强对后勤人员工作的检查和考核，并予以适当的奖惩。
　　3。确保每月一次的后勤人员会议，统一思想，落实任务，明确责任，总结工作，切实提高总务后勤工作的质量和管理水平。
　　（二）改进食堂管理，办好师生食堂
　　食堂工作是学校后勤工作的重要内容，它涉及千家万户，伙食工作的好坏直接影响师生的工作和学习，为此，我们努力做到：
　　1。把握采购环节，以新鲜、价廉物美为原则。
　　2。树立安全第一意识，对食堂环境卫生、炊餐用具卫生、食品卫生作经常性的常规检查，采取安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时打扫，做好保洁工作。
　　3。定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础知识、基本要求，并对照日常工作认真落实。
　　4。加强检查监督和民主管理，经常到食堂检查服务态度、卫生情况、饭菜数量与质量。发现问题及时表扬先进、批评后进。
　　5。按照学校食堂等级量化标准的相关要求和规定，进一步完善食堂工作的各项制度，认真制定落实岗位责任制。在上学期对食堂工作各项制度修改的基础上，进一步细化岗位职责。
　　6。坚持勤俭节约的原则，节粮、节水、节电，精打细算、降低成本，提高饭菜质量。
　　（三）加强安全防范工作，增强师生的安全意识
　　1。预防为主，防消结合，抓好学校的消防安全工作。按照有关消防法规，补充制定
　　消防安全制度，消防安全操作规程；层层签订安全责任书，落实消防责任制，确定各科室各部位的消防安全责任人；定期组织防火安全隐患检查，及时消除火灾隐患；定期进行消防器材设施检查，落实消防器材设施责任制，对出现的问题及时整改维修；保障疏散通道，安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。
　　2。加强校园用电安全管理。严格遵守行业规定，加强校园用电设备和线路的规范化管理使用，保证电气设备工作性能正常。不准私拉电线乱接开关，不准使用大功率用电器。
　　3。加强门卫安全管理。实行学校保安持证上岗，要求保安人员会正确使用安保器材，操作监控系统，严格校门出入制度，切实做好“三防”建设，确保校园安全。
　　（四）加强校舍、校产管理
　　1。进一步完美校产管理制度，对于财物的损坏及时进行调查并进行维修，对于故意损坏的财物在调查的基础上，按学校制度及相关规定进行赔偿。
　　2。严格校产管理制度化、规范化，充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，教师、班级、办公室等领取办公物品需办理登记手续，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。
　　3。加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费。
　　4。开学初总务处对班主任明确职责、提出要求，班级物品班主任为第一责任人，期末对照。
　　（五）坚持财务制度，严肃财经纪律
　　1。继续认真执行学校的财务管理制度，协助校长管好用好学校有限的经费，严格报销手续，杜绝不合理支出。
　　2。严格执行“亮证收费”的制度，凡是物价部门未核准的费用，一律不乱收，做到任何费用，都有据可查，同时做好学校收费的公示工作，主动接受社会监督。
　　3。严格食堂财务关，对食堂财务收支实行监督和审核，账目清楚。
　　（六）抓好绿化管理
　　1。。本学期计划实行绿化管理责任制，实行自管为主的。方针，将绿化带分成若干块，实行班级管理，经常督促检查绿化责任区的管理维护工作。
　　四、工作安排
　　八月份：
　　1、配齐本学期所需的办公、卫生用品。
　　2、全面检修各教室灯扇、电脑、投影。
　　3、开学前对校园内的绿化带进行一次修剪。
　　4、整理桌凳、教室、宿舍，做好开学准备工作。
　　九月份：
　　1、调整各班多余桌凳，做好各班、室校产登记工作。
　　2、学生保险办理
　　3、成立学校食堂膳管会
　　4、统计学生午餐人数
　　5、新生校服发放
　　6、第一次校园安全检查7、后勤人员工作会议
　　十月份
　　1、食堂安全卫生检查，召开后勤人员工作会议。
　　2、第二次校园安全检查
　　3、校园绿化地带进一步清除杂草及补种。
　　4、召开师生座谈会，征求对后勤服务的意见，进一步改进工作。
　　十一月份
　　1、召开后勤人员会议，总结半学期工作情况。
　　2、加强消防安全、卫生知识的宣传，增强师生的自我保护意识。
　　3、第三次校园安全检查。
　　4、做好家长会后勤工作
　　十二月份
　　1、第四次校园安全检查。
　　2、食堂安全卫生检查，召开后勤人员工作会议。
　　3、门卫工作及“三防”工作检查一月份
　　1、期末公物验收。
　　2、整理资料，以备年度考核。
　　3、总结学校后勤工作。
　　4、安排寒假各项维修工作和下学期开学前的准备工作。
　　后勤工作是学校其他工作得以正常开展的前提，事关重大。在今后的工作里，总务处将继续高质量地完成自身工作，保证学校工作正常进行，为我校进一步取得良好的社会声誉做出努力。我们有决心，有信心做好学校的后勤保障工作，争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。