大学学校工作总结

　　大学校庆工作总结
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　　大学学校工作总结9篇
　　总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，是时候写一份总结了。那么总结应该包括什么内容呢？下面是小编为大家收集的大学学校工作总结9篇，希望能够帮助到大家。
　　大学学校工作总结篇1
　　一、现状及问题
　　（一）、目前学校基本情况
　　宁夏大学是宁夏回族自治区唯一一所进入“211”的综合性大学。坐落在素有“塞上江南”美誉的宁夏回族自治区首府银川市，东邻黄河水，西倚贺兰山。走进校园，楼宇林立，绿树成荫，芳草引蝶，湖水微澜，无论是晨光中，还是夕阳下，都显示出学校蓬勃向上的生机与活力。
　　多年来，宁夏大学在做好教学、科研、管理工作的同时，十分重视校园环境建设，牢固树立“以人为本，环境育人”的理念。通过做好校园规划，校市联合，校内人人参与，引进社会力量，加大投资力度，加快绿化步伐等措施，使校园环境建设取得了可喜成绩。目前校园绿化面积48公顷（宜绿化面积48。68公顷），绿化率98。6，绿化覆盖率达48，人均绿地23。2平方米。乔木总数34741株，灌木总数29870株，垂直绿化1370平方米，有许多指标达到或超过了银川市“十五”计划和20xx年规划的标准。按照大银川发展的总体规划，学校与银川市通力合作，整治出校内湖泊四个，面积达495。4亩，占全校总面积的22。9。校中有湖，湖中有校，已成为学校环境的一个特色和一大亮点。20xx年，被全国绿化委员会、林业局评为全国绿化先进单位。
　　美丽的宁夏大学不仅是广大师生员工学习工作生活的好环境，同时也是银川市民们休闲游乐的好去处。
　　（二）、校园建设中的问题
　　宁夏大学近年来在校园环境建设方面做了不少工作，也取得了一些成绩，但由于受主客观诸多因素的制约，我们的校园环境建设工作也存在一些不足，主要表现在以下几个方面：
　　一是规划不统一。进入校区，给人的直觉是，“新区不新，老区不老”。由于校区合并的缘故，老校区环境建设各自为阵，规划思想落后，校园建设缺少统一规划，环境建设零碎，缺少“大气”，缺少特色。对于新校区建设，学校虽然本着“规划在前，建设在后”的原则，强调规划在校园环境建设中的重要性，但是由于资金拖欠严重，许多规划实施时计划难以落实到位。
　　二是缺水又干旱。学校地处西部，干旱少雨，特殊的地理环境使得校园绿化养护成本加大，尤其是缺水问题严重困扰着我们的绿化工作。我校湖泊注水和绿化用水每年从西干区引入黄河水50万立方，由于距离远，加之渠道阻塞严重，引水十分困难，西干渠管委会硬性核算为500立方，加上渠道开支每年用水费达20万之多。同时由于干旱少雨，树木病虫害的防治任务十分艰巨，每年要花费大量的人力财力喷洒药物以确保树木的成活。
　　三是单一且低档。绿化效果不很理想。特殊的地理环境，我们只能采取适地适树原则，绿化树种的筛选十分有限，只能选择乡土树种以确保成活，造成树种单一。无论树种还是建成的小品档次不高。
　　二、对校园环境建设的几点思考
　　结合校园基本建设规划及学校转型发展要求，促进各项工作再上新台阶，本人现就校园规划中将校园园林文化景点建设与环境生态绿化相结合来体现新世纪校园面貌和景观特色方面提出构想。
　　（一）、实施目标
　　高度重视、统一规划、分期实施、逐步到位、各方参与、共同建设。通过不懈努力，逐步把宁夏大学建成“园林式”校园作为目标。
　　（二）、组织机构
　　建议“宁夏大学爱国卫生绿化委员会”负责校园环境建设领导、组织工作；后勤管理处作为校园绿化、环境建设的职能部门，把加强校园绿化环境建设作为自己的基本职责。把校园建设成曲桥流水、鱼跃泉喷，廊亭齐建、鸟语花香、音乐声声、环境优美、充满活力，具有特色、体现文明、激励学习的优雅和谐的校园氛围是我们的愿望。通过努力工作，把校园绿化和环境建设做得更好、更美，为打造活力大学、特色大学、品牌大学出力，为学校全面转型作贡献。
　　（三）、主要项目
　　完成宁夏大学校园环境建设统一规划设计，主要项目有：水环境建设、林环境建设、石环境建设、楼宇文化建设、景环境建设。
　　（四）、主要措施、步骤及安排
　　1、党委行政要高度重视、措施有力
　　校园环境建设是一把手工程。此项工作要在党委和校长的直接领导下开展，把加强校园环境建设看作是营造良好的育人环境的需求，看作是活力校园，特色校园，精品校园建设的需要；校园环境建设是反映高校精神文明建设的一个重要方面。建设优美校园不仅能为教职工、学生带来美的熏陶，达到环境育人的效果；而且可以陶冶学生情操培养学生良好的行为习惯，更是反映学校管理能力的一面镜子。党委行政要把校园环境建设列入党委工作的重要议事日程，列入行政工作的年度计划和目标。党委书记、校长要亲自过问、亲自抓，要求职能部门制定校园绿化工程实施计划，定期听取职能部门校园绿化环境建设情况汇报，检查督促校园绿化环境建设工程实施进程，加大校园绿化环境建设资金投入。
　　2、一次规划、分期实施、逐步到位
　　学校环境建设工作，根据新老校区基本建设进程同步实施，校园环境建设从规划、设计、到实施，做到一次规划，分期实施。老校区规划时要兼容并蓄，保留大部，局部创新。通过走出去参观学习，考察兄弟院校绿化环境建设经验；请进来细心规划设计，把别人与自己结合起来；把创新与特色结合起来，不断修改，逐步完善，逐步到位。
　　学校环境建设规划坚持的原则，把建设“园林式”校园纳入学校建设总体规划，立足“高标准、高起点、高品位”，按照“突出重点、兼顾一般、因地制宜、适地适树、植物造景、以绿取胜”的原则
　　、校园环境建设具体分二步走：
　　第一期初步覆盖，20xx年前配合新校区基建一期完工，校址整体搬迁、校园绿化工程以覆盖为主，一期主要种植树木、草坪等，第二期学院整体迁入新校区运作后，实施精品建设，20xx年起随着校园基建的完工，校园绿化环境建设进入精品建设期。
　　第二期除继续种植各类园林适生树木，块状小苗，草坪，同时按照设计，拟在A区设置“孔子圣像”、“崛起”不锈钢雕塑、休闲广场、花架等园林小品。金泊湖休闲亭、花台、置石等景观，这些景观除造景需要外，其功能也能满足师生们游憩需求。
　　、重点做好以下五个建设：
　　水环境建设：建设污水处理厂（设计年处理能力100万吨），解决湖波注水问题，使得金波湖、文翠湖更加美丽。恢复逸夫图书馆水池喷泉建设；
　　林环境建设：“人文林”、“理工林”、“农林林”、“精英林”、“爱生林”五林建设；
　　石环境建设：石刻、石雕、石桥、石桌、石椅的建设配置，特别是校友、企业赞助石刻，营造感恩母校的气氛；
　　楼宇文化建设：校内所有大楼都以明师，明友命名，使师生天天融合在“今天我为宁大骄傲，明天宁大为我自豪”的氛围中；
　　景环境建设：廊、亭、校园主雕塑，大屏幕信息港等建设，美化校园环境，增加校园景色，改变校园面貌。在环境建设中把“尚德”、“勤学”、“求是”、“创新”校训，用尚德路、勤学亭、求是廊、创新桥的命名融化在师生的视野中，激励师生学习和工作。通过以上这些精品环境建设，体现特有的校园风貌与特色。
　　5、广泛动员、各方参与、共同建设
　　实践证明，校园绿化环境建设要搞好，要广泛动员、各方参与、共同建设少不了。措施是将校园环境建设分五个景区进行共建：本部A区、本部B区、本部C区、本部文科大楼区、南校区、分别邀请石嘴山、银川、吴忠、中卫、固原市认养和建设。
　　三个依靠：依靠学院教职员工、依靠校友、依靠金融企业。
　　采取以下几项措施：
　　一是在教职工中开展捐资认养，建设“爱生林”活动。这个活动，既筹资绿化校园又拓展以生为本的爱生理念，激励教师敬业爱生精神，捐一份爱心、增一份绿色、留一份纪念。
　　二是在广大校友中开展成长不忘母校、捐资种植“感恩林”。通过与校友联系办理，开展毕业班学生回校参观母校发展、捐资校园绿化，植树留下纪念等活动，在校友捐资植树活动中严格程序、规范操作、不管个人集体，只要校友捐资都要记录在册，填表存档，选树制牌，搞好活动，募捐资金统一交财务专项使用。通过这个活动使广大校友加强与母校的沟通和联系，增强对母校的关心和爱护。
　　三是在金融企业中开展楼宇命名、捐资项目建设等活动。得到校友会和许多金融企业的支持，取得好效果，学校绿化与环境建设中的许多项目，如廊、亭、栏、林、雕塑等都是金融企业或校友分会筹资建设的，校园楼宇的命名得到金融企业的赞助。通过以上这些活动，增加了校园绿化环境建设的资金来源，减轻学校的经济负担，扩大学校影响，加深与校友及金融企业的往来与联系，增强校园金融氛园，改变校园面貌，取得各方多赢的局面。
　　大学学校工作总结篇2
　　20xx年是学校各项工作突飞猛进的一年，也是医院全体同志端正医疗作风、提高医疗水平、增强服务意识，落实十七大精神为构建和谐社会从我做起的一年，在迎接新的一年到来之际，我们对过去一年的工作进行回顾性总结。
　　一、思想道德素质教育工作
　　一年来，医院党政认真抓好对职工的思想和道德素质教育，在职工中倡导一切为了病人，一切方便病人，一切服务于病人的理念教育，使爱岗敬业的精神深入职工的思想和行动上，为学校的教学、科研提供可靠保障。
　　二、医疗质量管理工作
　　1。从处方规范管理入手
　　认真学习和贯彻处方管理法规，结合我院实际情况，对全院临床医生的处方进行了认真检查，要求全院医护人员切实履行岗位责任制，认真进行门诊病例及处方书写，熟练掌握医疗操作规范，努力提高业务技术。
　　2。多方位组织专业学习，努力提高业务技能水平。
　　（1）外出学习
　　针对我校高血压病、糖尿病、老年心血管病、结核病的发病特点，先后组织了七次外出学习，有42人次参加。
　　（2）邀请专家讲课，积极开展院内学术活动
　　邀请省医院教授为全院职工和全校离退休人员作“中风的预防”专题报告。
　　院内开展“应对学校突发公共事件防控预案”、“传染病信息报告管理规范”、“肺结核流行性腮腺炎诊治”、“登革热病原学治疗及预防”、“我国消化不良诊治指南”等三次学术交流活动。
　　（3）规范转诊标准和住院标准控制超范围外购药品，减少公费医疗费用的不必要开支，收到良好的效果。
　　（4）科普宣传针对我校职工体检的常见病、多发病，医院及时组织有关医生撰写了科普宣传材料发表在校报、医院网站上，向教职工宣传预防知识，起到了“无病防病，有病早治”的目的。
　　三、药品采购工作
　　07年7月份在广泛听取患者和医师的意见，医院组织召开了医院药事委员会议，学校药事委员会议，研究讨论并通过了重新修订后的《西北农林科技大学公费医疗药品目录》，学校招标领导小组组织了第四次药品招标工作，一年来，药品供应充足，质量可靠，价格平稳，运转正常。
　　四、护理工作
　　1。开展整体护理，实现零投诉
　　对住院病人进行整体护理，开展了“假如我是一个病人”活动，加强了护理教育，对住院病人进行相关疾病的科普知识宣教等，提高护理技术操作水平的，护理周到细致，实现了病人对护理工作的零投诉。
　　2。“5。12”护士节，表彰优秀护士
　　20xx年5月12日医院组织了庆祝“5。12国际护士节”的活动，会上表彰了八名“优秀护士”。
　　五、完成医疗工作任务情况
　　1。全年共接诊门诊病人115100人次；
　　2。住院部共收住病人206人。
　　3。急诊病人3687人次、抢救病人27人次、出诊156人次；
　　4。手术140例；
　　5。输液24184人次、肌肉注射12912人次；
　　6。透视、拍片3075人次；
　　7。B超4227人次、心电图2936人次、胃镜242人次；
　　8。各种各类化验检查25218多人次。
　　六、完成全年的各项体检任务情况
　　1。全年完成幼儿园入托体检、杨凌地区高考体检、新生入学、硕博入学及复试、毕业生离校体检、45岁以下职工体检、体育运动类体检等各类体检达34000余人次。
　　2。根据学校文件精神及医院20xx年的工作安排，医院分上半年、下半年两个阶段历时53天，对学校45岁以下3159人职工进行了健康体检。
　　至此我们完成了我校合校以来两年一轮回的首次全校职工健康体检工作，两年共体检7182人，并建立了个人健康电子档案。
　　两年的体检，共查出癌症患者12人（宫颈癌5例、阴道癌、胆囊癌、肝癌、肺癌、胸腺瘤、胃癌、腹膜后肿瘤各1例、），癌前病变7人。从体检结果可以看出，一些疾病如：高血压、糖尿病、高血脂、肿瘤发病在我校呈年轻化，通过这次体检，增强了职工的健康保健意识，使一些疾病得以早发现，早治疗，受到了全校职工的高度赞扬和认可。
　　七、传染病管理及预防保健工作
　　医院在做好门诊医疗的同时，认真抓好计划免疫、预防保健、卫生防疫、食品卫生安全和传染病管理等项工作。
　　1。健康教育
　　“结核病防治日”、“高血压病防治日”、“世界艾滋病防治日”在南北校区举行大型宣传、签名和义诊活动，散发各类宣传材料15000余份。《大学生健康教育》选修课，全年共开班6个班，授教学生1200余人。在大学生中积极开展传染病专题讲座4次。
　　2。计划免疫工作：
　　（1）做好计划免疫工作。“七苗”接种1683人次，全年实现了未漏种一例，未错种一例，建证建卡率达100。
　　（2）麻疹疫苗加强接种1894人次。
　　（3）新生注射疫苗6次，共32377人次。
　　3。传染病管理：
　　传染病管理是我们医院管理的重中之重，一年来，我们严格执行传染病报告制度，防保科在规定时间内对所有病例进行了流调、消毒处理、填卡、登记、上报，杜绝疫情扩散，我校全年未发生传染病的暴发流行，受到区疾控中心的好评。
　　4。食品卫生方面：
　　配合学校有关部门进行食品卫生安全检查共4次，07年我校未发生食物中毒事件。
　　大学学校工作总结篇3
　　一、学生社团蓬勃发展
　　近年来，我校坚持走提振“精气神”打造“高技能”的文化建设之路，着力加强学生社团建设。打造了zero乐队、品牌青协、玫瑰行动、心理健康协会、车友部落等近40个优秀特色社团。
　　同学们发挥青春朝气，以校园文化和第二课堂为载体，提升综合素质、培养兴趣爱好、丰富校园生活，并不断创新活动形式、丰富社团内容，拓展服务范围，带动广大同学共同参与。社团的骨干们严格要求自己，努力培养自己的精、
　　气、神，在学生中起到了模范带头作用，学生干部茁壮成长，学生生活丰富充实。
　　校领导经常深入学生中，倾听学生的意见，并搭建言论平台，让同学们畅所欲言，同时有针对性的多次召开会议，专门布置工作。在学校领导关心和支持下，我校学生社团蓬勃发展，整体工作呈现出一片欣欣向荣的景象。特别是每逢社团展示活动时，校园内生机勃勃、活力四射。
　　二、创业教育有声有色
　　创业教育，在技工教育中的位置不容忽视。创新、创造需要活力，创业教育本事就是激发学生活力的教育。同时，创业的过程是一个学习的过程，也是一个实践的过程，更一个积累经验、积累社会阅历的过程。
　　近年来，为培养具有创新精神和活力的高素质人才，强化学生的创业理念和创业精神，激发学生实践成才的热情，提高学生的综合素质，弘扬创业精神，为学生毕业后自主创业打下良好基础，我校积极开展创业教育，并不惜投入人力、财力和物力，创建了学生创业教育园，为广大学生提供了一个实践平台。
　　创业教育园在管理模式上，大胆尝试与探索，让同学们在“玩中学”，极大的调动了学生的积极性，加强了学生对创业的理解，提前体验创业的过程。很多有创业想法的同学们积极参与其中，发挥自主能力和聪明才智，迸发朝气和活
　　力，锻炼自己的独立性，提高职业能力和对社会的认知，为将来走入社会步入成功打下坚实的基础。
　　近年来，有手工坊、生活超市、MTV影音等近30个项目在这里生根发芽，有一大批优秀学生在这里得到锻炼，得以成长，部分已经成为企业的骨干力量。此外，创业教育园还接待过人社部王晓初副部长的调研，承办一系列重大活动，是引领我校学生高端发展的一个重要载体，也是展现我校学生良好精神面貌，锻炼学生干部能力，引导学生全面发展的重要平台，整个校园也在同学们的创业热情带动下更具活力。
　　无论是学生社团和是创业教育，都是学生走向社会之前的一种探索、一种尝试，健康的品格在这里得到发展，宝贵的经验在这里得到积累，青春的活力在这里得到激发，各方面能力在这里到锻炼。可以说，我校的教育教学工作真是“一切为了学生，为了学生的一切”，希望同学们都能成人、成才，彰显生机、迸发活力，校园的活力更多的也是来自于莘莘学子的朝气和活力。
　　大学学校工作总结篇4
　　一、加强宣传，切实加强卫生教育。
　　在新的一年中，我们要认真回顾、总结我系改革发展和党的建设业绩，宣传我系的先进事迹和先进典型，努力营造良好的校内氛围和内外部环境。我们一是：通过定期举办各类卫生评比、定期召开月会，全面落实卫生、学院党的路线、方针、政策，全面加强全体部员的思想、组织等教育，努力开创我系工作的新局面；二是：继续巩固和扩大学习教育活动，推动组织生活建设；三是：充分发挥院领导核心作用，积极吸收优秀青年加入、不断壮大队伍；四是：保持先进性教育成果，保证能以优良的工作作风、科学的工作方法、良好的工作机制，把扩大学生的工作进一步凝聚到全心全意为学院的再发展工作中去。
　　二、文明查寝，不断提高寝室质量。
　　文明岗位坚持文明服务，为了进一步加强文明寝室，不断提高服务质量，我们系要积极做好本质政治思想工作，引导学生做好重点角落重点对待，公开内容、端正查寝态度。我们一是：向学生提供五声服务，即来有迎声、问有答声、走有送声、不明白有解释声、不满意有道歉声；二是：根据《鞍山师范学院行为规范》，对在自身的言行规范作系列规定，杜绝生、冷、硬、顶、推现象出现；三是：定期老师为学生进行教育；四是：把好关，成立行风廉小组，严把寝室关；五是：加强建设，在20xx年内，我们打算进行一次年度平比；六是：加强安全防护措施，进一步宣传、整顿，杜绝火灾发生，及时处理工作中存在的差错问题。
　　三、树立典型、增强积极性。
　　时代呼唤英才，时代造就英才。过去的一年，我们院涌现了很多典型先进者、优秀党员、优秀团员等，他们各自在自己平凡的岗位上做出了不平凡的。业绩。在他们身上集中体现了我们院的优秀品质。新的一年，我要以自己的实践行动来影响全体，为实现我系舍务部的长足发展多做贡献。在我们系领导为学生调动积极性，采取了文明寝室，文明评比活动，对进半年来的卫生检查做一个计划性的总结。对好的寝室进行物质奖励，对不好的寝室进行继续鼓励的态度。对此我系以学校是我家的终止，为学生准备了丰厚的奖品，寝室评出一等奖一名，奖石英钟一个、二等奖2名奖，垃圾桶一个、三等奖3名，奖镜子一面，对年底进行一次总结。
　　总之，能否做好舍务部工作，直接影响到学生的正常学习、生活、工作。在新的一年中，让我们更加紧密地团结，以坚定、成熟、稳健的步伐，不断开拓、进取的精神风貌，为建设舍务部而作出更大的贡献。
　　大学学校工作总结篇5
　　月日下午，师范大学在楼501会议室召开了20xx年秋季学期本科教学工作总结会议暨本科教学视导组工作总结会。本科教学视导组全体成员、各学院分管教学工作的副院长、教学秘书及教务处全体干部共计70余人参加了此次会议。会议由副校长主持。
　　会议第一阶段：本科教学视导组组长分别对视导工作进行总结汇报
　　本科教学视导组人文社科组和理工科组组长分别就本学期开展的本科教学视导工作进行了总结。总体上看，本学期绝大多数老师敬业精神好，责任心强，认真备课，熟悉教学内容，结合学科发展，不断更新、丰富课件内容；课堂教学方法形式多样，学生参与性、互动性强，教学效果明显。
　　但也存在一些不容忽视的问题，如在课堂教学过程中，部分教师对理论性的内容讲授较多，与实际联系较少，课堂气氛较沉闷，学生积极性不高；在教学工作管理方面，部分教师随意调停课的现象时有发生，课程异动的监管力度有待加强。
　　会议第二阶段：教务处相关负责人就本科教学管理工作进行全面总结
　　教务处相关负责人就目前师范大学本科教学管理中的重点工作进行了全面总结和分析：
　　一是介绍了师范大学20xx年度普通本科招生的基本情况，目前师范大学师范类专业生源充足，同时，今年首次进行部分专业大类招生试点工作进展顺利，生源质量得到了稳步提高，同时建议在新的招生形势下，大类招生是必然趋势，通过大类招生能够使生源质量得到提高；
　　二是介绍了师范大学教学改革项目及线上学习、20xx年度各类教师教学竞赛师范大学的参赛获奖情况，同时，鼓励跨学科专业群模式的建立；
　　三是就实践教学环节做了简要介绍，20xx年度顶岗实习工作顺利完成，同时在工作中对实习生管理工作进行了改进，取得了不错的效果，最后向各学院相关负责人介绍，今年将对20xx届毕业生毕业论文进行全员检测，力争进一步提高师范大学本科生毕业论文的质量；
　　四是介绍了日常教学管理排选课及教室多媒体设备管理工作的基本情况，同时对20xx年师范大学为迎接教育部本科教学工作审核评估开展专业审核评估、教学管理工作档案归档等重点工作做了部署。
　　与会人员就本学期本科教学管理工作提出了建设性的意见和建议。
　　最后，副校长对本科教学视导员、教学管理队伍全体成员表示感谢，并围绕本科招生、本科教学项目建设、本科教学考试、实践教学以及本科教学工作审核评估等方面对本科教学管理工作提出了五点意见：
　　一是进一步扩大招生渠道，努力做好专升本专业的招生工作，逐步推广大类招生试点范围；
　　二是做好“强基创优计划”中各项项目的建设并按期完成各项任务；
　　三是改革与创新考试方式和方法，适时推出“诚信考场”；
　　四是加强本科生毕业论文的管理工作，同时完善实践教学基地的建设；
　　五是按照本科教学工作审核评估方案的进度，完成各项迎评工作任务，顺利迎接本科教学工作审核评估。
　　大学学校工作总结篇6
　　新学期已经开始了一个月，学生会整体工作也在按部就班的进行着，现将自9月3号开学以来到国庆期间校学生会秘书处的工作总结如下：
　　1、协助上级，完成迎新
　　办公室在9月8日、9日两天内协助主席团顺利完成了年届新生的迎新工作，所有成员按照主席团统一部署，在准确的时间准确的地点完成了事先安排的新生接待工作，保证了整体迎新工作的顺利开展。
　　2、统筹整体，组织纳新
　　迎新工作结束以后，办公室协助主席团顺利组织了校学生会年届成员纳新。纳新工作从9月13日正式开始，为期四天报名表的发放以及宣传，事先准备的1500份报名表已经顺利发放完毕，报名表的回收率达到50左右。接下来我们本着公平公正的原则完成了报名表的筛选，随后采取自我介绍以及提问问题的方式对报名人员进行了初试、复试等环节，整体工作于9月22日晚完成，同时，我们于26日晚举行了新成员见面会。
　　3、常规工作逐步开展
　　办公室已经在开学的一个月来制定了规范的学生会制度，统计了所有成员的没课表及联系方式，打印了学生会统一的请假条、临时活动打分表、主席打分表、部长打分表、值班签到表、大课间签到表等若干规范统一的表格。在今后的工作中，秘书处将严格按照制定好的各项制度开展工作。
　　在总结各项工作的同时，也发现了本阶段工作中的缺点和不足，现总结如下，保证在今后的工作中提高警惕：
　　1、准备粗略，忽视细节
　　拿本次纳新来讲，事先没有准备的很充分，没有做出很好的数据统计也没有制定出严格的工作计划，导致了1000份报名表一天的时间分发完毕，然而到最后1500份报名表的回收率只达到了50。初试以及复试期间，由于场地的限制没能很好的组织各个部门采取自己特色的方式招募新人，这对我们找到合适人选起了一定的限制作用。
　　2、制度完善，未能实施
　　虽然我们制定了完善的学生会制度，但是除了每天常规的签到、点名、值班、请假以外，没有统计过一次量化考核成绩，尚未公布过每位同学具体的工作情况，这是导致部分成员工作积极性不高甚至无组织无纪律表现的主要原因。
　　在今后的工作中，秘书处将积极发挥枢纽作用，严格按照规章制度办事，注重细节，定期总结工作，保证整体工作的有续开展。
　　大学学校工作总结篇7
　　在席卷全球金融危机的影响下，毕业生就业形势异常严峻，促进大学生就业创业成为了当前共青团重点工作之一。全校各级团组织，创新工作方法，打造服务平台，不断提高大学生就业创业工作的针对性和实效。在20xx年4月28日，《郑州晚报》以《全力为青年就业创业服务郑州航院校团委深入学习实践科学发展观重实效》为题，多侧面、多角度报道我校校团拓宽就业、创新青年就业创业途径的探索。
　　积极推进KAB和SYB的培训，通过邀请知名专家或企业家为学生进行讲座，促进大学生的就业创业教育。邀请河南新联通公司首席客户代表王祖益博士到学校举行“精彩文化、精彩人生”演讲会，邀请卡耐基学校讲师讲授大学生如何创业成功，邀请阳光控股有限公司副总裁演讲“企业真正需要什么样的大学生”，聘请有关专家对大学生职业规划进行培训等，此外还与一些知名企业联合，举办各类校园营销实战赛，如统一鲜橙多校园经营实战赛、联想校园营销策划大赛、白象方便面校园推广策划大赛等。
　　积极做好青年就业创业见习基地工作。校团委在全校范围做好充分的宣传和动员，积极联系，建立了一大批创业见习基地，并陆续推荐毕业生参加就业创业见习活动。在20xx年4月20日《河南日报》以《郑州航院：见习基地作就业试验田》全方位报道了此项活动，河南卫视午间新闻栏目、郑州商报网等媒体也进行了深入报道。
　　认真做好河南省大学生寒门骄子创业扶持计划和河南省优秀大学毕业生“自主创业之星”评选活动，树立青年人中创业的典型和楷模，提高全民创业意识。20xx年4月2日《河南日报》报道了我校08届毕业生徐惺锋创业的感人故事，在全校学生中影响广泛。邀请知名专家或企业家为学生进行讲座，促进大学生的就业创业教育。邀请郑航校友淘宝网淘宝大学校长刘博，为大学生做就业创业指导讲座；邀请河南省经济发展学会首席专家窦惠忠、中国创业学院院长张征兵、河南时代光华总经理王银生、北京大学MBA郑娟、明天策划总经理付军强等专家老师讲授大学生如何创业，企业真正需要什么样的大学生等，不断增强大学生的职业规划能力和就业创业的导向性。此外还与一些知名企业联合，举办各类校园营销实战赛，如联想校园营销策划大赛、阿依莲校园推广策划大赛等。学生在比赛中增长见识，在实战中积累经验，为将来的就业创业打下良好的基础。
　　1、服务青年科技创新有深度
　　我们依托“挑战杯”竞赛的品牌，大力开展学生学术科技活动。成功举办了第五届、第七届“郑航挑战杯”大学生创业计划竞赛和第六届、第八届“郑航挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛，实现了“挑战杯”竞赛活动的校、省、全国的三级衔接。连年获得省“高校优秀组织奖”。20xx年，在全国第十一届“挑战杯”（航空航天）全国大学生课外学术科技作品竞赛决赛中，我校选送的由张锐教授、赵辉副教授指导的，机电工程学院06级学生张鑫作品《可变形垂直起降无人机》从1106件作品中脱颖而出，荣获二等奖。我校共积50分，在432所高校中排名并列第31位，实现历史性突破。20xx年，2件作品选送参加了第七届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛，并获得铜奖，实现了我校“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛国家级奖零的突破。
　　此外，我们还举办了机器人大赛、互联网应用大赛、网络设计大赛等，努力提高广大青少年的科学素养，发展自身潜能，引导同学们关注科技、热爱科技、走进科技，努力培养实践能力和创新精神。
　　2、服务青年陶冶情操有广度
　　我们坚持以努力营造健康高雅的校园文化氛围为重点，不断拓宽活动载体，优化育人环境，提升青年学生素质。积极开展以弘扬主旋律、活跃校园文化氛围、提高学生素质为目的的丰富多彩、健康向上的校园文化活动。
　　大学生科技文化艺术节是我校学生活动的精品，是校园文化建设和精神文明建设的重要载体和品牌，我们是河南高校最早开展此项活动的高校之一，已举办十三届。20xx、20xx年，分别组织了第十二届、第十三届科技文化艺术节，从4月到5月，全校师生分享了一场科技、文化、艺术盛宴。为广大青年学生提供了展示青春风采、锻炼各种能力、提高综合素质的舞台。在校内科技文化艺术节的基础上，积极组织获奖学生参加河南省大学生科技文化艺术节。在河南省第十一、十二届大学生科技文化艺术节中，我校共取得了10个一等奖、29个二等奖、22个三等奖和9个优秀奖的好成绩，连续获得“优秀组织奖”。
　　作为常项活动，我们积极组织开展了主题演讲比赛、校园广播歌手擂台赛、“希望之星”新生才艺大赛、“雪碧杯”校园歌手大赛、大学生辩论赛、主持人大赛、器乐大赛、健身健美操大赛、街舞大赛、女生节、传统文化月、英语文化月、社团文化月、安全文化月等各类文体活动，让青年学生在活动中既陶冶情操、提高素质，又增强责任感、使命感、自豪感。
　　20xx年，在我校与祖国共迎60岁华诞之际，组织举办了以“与祖国同庆，为郑航祝福”为主题的庆典晚会。晚会从七月份就开始策划，历经数次彩排，三个篇章：流金岁月、相约金秋、携手未来，充分展示了我校建校60年来的办学特色和成就，展现了郑航学子的魅力风采和青春活力，表达了我校师生对学校的祝愿和挚爱。
　　根据形势的发展和学校的实际，20xx年起进一步创新了文体活动载体，主办“周末文化广场”，艺术设计系、经贸学院已经成功承办，工商管理学院、会计学院、信息科学学院承办的活动正在有序进行，收到了良好的效果。
　　大学学校工作总结篇8
　　学校办公室是学校的综合管理部门，是校领导的参谋助手，综合承接上级部门指示，综合协调处理学校行政事务，是学校运转的中枢，是校领导和各职能部门的中介，是学校的窗口。一学年来，在学校领导的正确领导下，我们按照学校工作计划，进一步解放思想、克服困难、求真务实、开拓进取、创新工作，充分发挥职能作用，较好的完成了20xx20xx学年度的工作任务，取得了一些成效，现将主要工作情况，总结如下：
　　一、做好接待，强化服务意识
　　作为学校的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，精心筹划，周密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，安排好每一次接待，使学校的人力和财力发挥了最大效益。办公室的日常工作很繁杂，只有紧紧围绕提高工作效率和服务质量，才能够在现有人力资源和办公条件下，实现效益的最大化，从而最大限度地实现我们为教学科研服务的工作宗旨。在实践中学习，在学习中提高，努力提高适应新形势和完成新任务的能力。办公室人员也通过自学和参加各种形式的会议，加强对学校整体发展思路的理解，加深对学校领导工作思路的理解；通过学习，把握工作方向，开拓工作思路，执行好学校各项重要方针政策，与学校保持高度一致。办公室很多事务性的工作都与老师或外界往来较多，所以在工作中强化服务意识，要求本部门的人员做到：礼貌、耐心、细心、诚心，并灵活掌握办事的。尺度，对临时性的急件，要特事特办，实实在在为教师和培训学员做事，跟外界往来过程中做好桥梁作用。
　　二、加强组织协调能力，顾全大局，保障学校各项工作顺利开展
　　服从服务于大局是做好办公室工作的基本条件。我们要求每位办公室人员必须树立大局观念，正确处理大局和小局，全局利益与局部利益的关系，要善于从大局的角度思考问题，使办公室工作与学校工作大局协调统一。我们通过认真学习岗位职责后认识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调，明确提出了大型活动必须做到“组织超前、服务周全、勤俭高效”的工作原则，尤其注意活动的细致性、周到性和实效性，同时更加注意各职能部门和相关科室之间的积极合作和沟通，从而保障了各项重大活动的顺利进行。
　　本学年学校先后承办了小学校长任职资格培训、第一期中小学校长提高培训、全区教育干部集中培训、期班主任培训、网络应用能力培训等，在此期间，学校办公室从人会场布置、制作宣传条幅等各个环节加强了组织协调，承担的很多工作都得到了学校领导的充分肯定。
　　三、强化责任意识，工作落实到人
　　办公室工作能否创造出一流的业绩，关键在于办公室人员是否具有强烈的事业心，责任感。因此，我们积极引导办公室同志树立责任意识，发扬高度负责的精神，对自己工作勇于负责，敢于负责，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，扎扎实实，创造性地开展工作。为此，办公室人员进行了工作分工，责任到人，互相提醒，定期检查，使得各项工作有条不紊地开展。
　　四、强化奉献意识，切实做好各项工作
　　甘于奉献，诚实敬业是办公室工作人员的必备素质。办公室工作的无规律性，经常加班加点，没有无私奉献，是难以胜任办公室工作的。因此，我们通过宣传教育、典型示范，使办公室每位同志都能够做到爱岗敬业，不计名利，不辞劳苦，无私奉献。本学年各项工作更加顺利开展。
　　1、当好校长的行政助手。根据学校的实际情况，按照行政会议的精神，认真细致地做好各项工作的计划和安排，从而使各项工作有条不紊地开展。认真做好各级各类文件、通知的收转工作，并按文件、通知要求，协调处理好办公室职责范围内的事。
　　2、精心组织安排会场。我校大小会议及培训都由办公室参与。每次会议或培训，办公室在会标设计、照相、新闻报道等方面，都做到科学安排、细致落实，保证了会议或培训的顺利召开。
　　3、做好教职工的考勤登记管理工作。学校办公室负责教职工的考勤，要求教职工请假必须有请假条，经校长或部门负责人签名后交办公室存档。学校办公室每月向学校领导汇报一次教职工的考勤情况并在教职工中公布。
　　4、做好人事档案和文书档案的规范和管理工作。及时有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档整理，学校各种请示与报告的分类呈送，落实了校内文件签阅制，做好了校内各部门工作总结与计划的收集整理。
　　5、加强文字材料的加工工作，提高办公室的文字处理和服务能力。协助学校领导针对重要工作部署以及组织拟定以学校名义发布的通知、布告等，起草或参与起草工作报告、总结、计划等。
　　6、加强校务公开工作和学校宣传工作。充分利用学校壁报栏等，对我校各方面的发展情况进行及时的宣传和推介。
　　7、做好安全治安和甲流的预防工作，认真测试体温并作好记录，为学校营造和谐、健康的社会氛围。
　　8、其它工作。负责接听电话并作好电话记录，及时将电话通知精神传达给相关人员；做好计划生育工作；做好门卫工作；做好教职工年度考核、年终总结等组织工作；完成学校领导临时交办的其它各种工作任务。
　　在今后的工作中要在学校领导的正确领导下，坚持以人为本的原则，围绕学校中心工作和重点工作，建立健全公文处理、督办等规章制度，进一步规范工作程序；继续加强宣传工作，强化咨询和参谋职能；保障工作的正常开展；加强政治理论与业务理论学习和研究，加强和改进工作作风，逐步提高为校领导、为教师培训服务的能力，为学校跨越式发展做出更大的贡献。
　　大学学校工作总结篇9
　　校运会已圆满结束，对于这一个月以来的工作，我做以下总结。
　　在之前的工作中，我们都太依赖组长以及其他组员。当组长没有分配到任务的时候，我们不知道自己应该做些什么，把那些原来本可以独自完成的任务一推再推。比队友如说，刚开始的时候，副组长姣姣已经分配好了我们的工作时间。然而，有时我来到工作室，真的不知道有什么好做的，根本无从下手。不过，幸好的是，后来经过师姐们的调教我们都慢慢的找到了方向，组长也给我们分配了任务。
　　第一天开工的时候我们都只是做了一点很简单的工作，而姣姣和捷应已经开始画他们的马云和地球了那天我们都在旁边看他们在画。第二天，我来到工作室，开始我的工作，这是我第一次画这么大的画，一开始觉得好吃力。慢慢我适应了这长度，找到了感觉，我就把轮廓花完啦！接下来我有不知道要干嘛了就这样，我结束了一天的工作。接下来的日子里，我们都齐心的把工作做好，尽自己最大的一份力量。
　　然而，有件事情是我不够好的，就是没有去主动帮助队友。对此，我感到愧疚。在进部的时候我承诺过会把部门的工作放在第一位，可是我失信了。有一天，每个队友都在工作室忙活，而我却在球队里干活，心里真的对不起他们。在校运会期间，我们的劳动成果还是等到了别人的肯定，虽然我们的整体性不好，可是我们的马云赢得了别人的称赞，这让我们的心暖和起来。但有一点是不好的，黄东老师也批评了我们，就是我们的东西在校运会期间一直在下滑，这是我们的责任，我们没有及时把他们弄好，只能仓促的。把他们弄上去。在这期间，我们需要不停地对进出大本营的同学说“对不起，小心你们的头”，但是依旧有不少同学撞到了马云，导致他们的头上都带着些泡沫
　　校运会结束了，看到其他学院的都拿了奖我们没拿，说真的，我有点失落，但是我们也不能太注重名次，名次不能代表一切。校运会结束了，师姐们告诉我们得好好想想自己在这段时间的工作如何，会做一次检讨。我回去好好想了，我认为还是我们没有默契，不能好好的配合，别人以为你做好了，其实自己还什么都没有弄好，这样弄得我们的工作在校运会举行的前天晚上才结束。
　　部长说，这个问题不止我们有，他们也有，那怎么解决就得看组长的领导能力呢。但我相信，下次我们会做的更好的，不会再让师姐师兄失望