网易HR感慨：招几十个人，收简历几千份，Top3才

　　前言：
　　每年的三、四月都是一年一度的招聘旺季，这也是职场的共识。但在疫情的影响下，今年这求职市场可真不一样了。2020年已经快要过一半了，大学其他年级的学生在为开学做准备，而应届生们却为了出路而感到迷茫。
　　根据教育部的数据，2020年有874万应届生毕业，比2019年足足增加40万，而突如其来的疫情让原本就激烈的竞争更加白热化。找工作有多难，今天我们不看求职者的吐槽，来看看招聘者又是怎么说。
　　在互联网职场论坛，一位职场人发帖吐槽到。这两天看了几百封校招简历，忍不住感叹几句，真的是百里挑一，总共就招几十个人，简历有几千份，每份简历大概花费10秒钟，先看学校，Top3的话，基本能过，再看是否知名学校研究生同时也看本科是不是211，再瞄一眼项目情况，比如有没有ACM奖项，有没有知名公司实习经历。这样的吐槽也是瞬间引起了网友的围观与议论，我们先来看看网友们都是怎么说。
　　有网友就吐槽到。偷偷问一句：top3是哪10所？社招呢？网易已经这么飘了？top3来996是不是浪费人才了？不要要求太高，都是拿一堆offer的，最后基本能去外企的都去外企了。
　　也有网友说到。看来我是没资格去网易了，简历直接被pass了，我拒腾讯好几次，腾讯依然爱我。
　　也有网友认为。人家也是海投的，就算面过了，也不一定去，校招优秀点的，最后手上都3个offer的，网易可能只是当个保底。双985可以过简历的，虽然最后挂了，但是去某二线互联网拿ssp爽歪歪。
　　也有网友骂到。网易卡学历老早就知道了，结合之前的一系列骚操作，我投都不敢投。但你以为人家会来？有什么用，招一堆清北复交游戏就做起来了吗，还不是被喷成翔。
　　也有网友认为。人家不一定会来的？去收一下校招简历就知道了，最高学历985的不要太多。全民转cs的结果展现出来了而已。我建议不要太看top，毕竟水的太多了，项目做的好才是王道。
　　看了网友这么多吐槽，笔者最后也总结几句。
　　近年来，就业市场出现两种不同的声音，一边说招工难，另一边却天天叫着就业难。老板想着少花钱聘优秀人才，而员工想着多挣钱体现价值，环境还得好，还得有前途。一个钱多、一个钱少，立马就体现出来不同的方向。加上国内企业现在都在做着杀鸡取卵的事，再加上国内特殊的教育体系，这就彻底的让国内的就业市场由原来单一的“就业难”演变成现在的“双难”。
　　且不说今年社会上会涌入一大批毕业生，就是在疫情期间由于企业倒闭而被迫辞职或者被企业裁员待业的人也不少，如今疫情稍缓，这些人自然会涌入社会，就业岗位有限，但是人多，竞争激烈，求职压力只会更大。