测试你未来的最佳求职方向

　　测试你未来的最佳求职方向
　　找准了自己的求职方向，也能为未来的事业发展打下良好的基础。你想知道自己最适合从事什么样的职业吗？做下面的测试，为你进行分析。
　　、你一般喜欢通过哪种方式找工作？
　　A、浏览招聘网站得分
　　B、去人才市场得分
　　C、访问报刊上的招聘信息得分
　　、你通过邮件向招聘公司投了简历，可迟迟没有给你回应，你会怎么做？
　　A、再投一次简历得分
　　B、直接打电话向对方咨询得分
　　C、估计没聘上，就此作罢得分
　　、你同时被三家公司邀请参加面试，可受时间的限制，你只能去一家，你会选择：
　　A、薪酬较高，但要转两趟车才能到的那家得分
　　B、薪酬一般，离家有分钟车程的那家得分
　　C、薪酬较低，但步行便可到达那家得分
　　、假如你去应聘，可人事主管告知与你应聘同一职位的人很多，建议你选择同等待遇的其他职位，你会：
　　A、坚持应聘得分
　　B、选择其他职位得分
　　C、回家重新找工作得分
　　、公司要求面试者每人做一个简单的活动策划，再决定录用与否，就在大家进行策划时，你无意间发现旁边一位应聘者和你的方案大同小异，此时你会：
　　A、重新做一个完全不同的得分
　　B、争取在细节上超过对方得分
　　C、比他早一点交出方案得分
　　、你被辞退离开公司的第二天，想起自己的一个有纪念意义的物件，落在了以前的办公桌的抽屉里，你会：
　　A、找时间去公司拿得分
　　B、算了，不要了得分
　　C、拜託以前的同事拿给你得分
　　、你找了很久都没有找到新工作，这时，以前的老闆突然打电话让你重回岗位，你会：
　　A、爽快答应得分
　　B、好马不吃回头草得分
　　C、如果加薪就回去得分
　　、你接了一份晚上工作的兼职，可公司突然要求晚上加班，你要怎么办？
　　A、一切以正职优先得分
　　B、哪里钱多就去哪里得分
　　C、有加班费就会加班得分
　　、如果有了份不错的工作，你还会选择做兼职吗？
　　A、会得分
　　B、不会得分
　　C、看情况得分
　　、下面哪种情况最可能让你提出辞职？
　　A、待遇不佳得分
　　B、与上级主管不合得分
　　C、对工作感到厌烦得分
　　你测试的最后得分：
　　A、～分
　　B、～分
　　C、～分
　　D、～分
　　算好了吗，参考以下答案
　　、～分：营销类
　　你的个性很具有开创性，行动力第一，富有衝劲，不畏艰险。这种鲜明的特质，最适合成为开路先锋。营销类的工作没有规律和旧制的依循，最需要的就是一股脑的干劲，尤其是新产品的推广和新市场的拓展。越富有挑战性就越刺激，你对此就越能展现饱满的战斗力。佔领市场的成败不是产品，而是开拓市场的人，你很容易成为开拓市场的先驱者！
　　、～分：设计类
　　迎头赶进，破旧立新是你的人生主题。求新求变的精神，正好可以在设计相关的行业一展所长。设计这一行业需要的是个性、特色，正好能给你提供绝佳的发展空间。你只要把握好自己的优势，掌控好设计原理，在设计时进行大胆的创新、改造，发展前途将不可限量。
　　、～分：文职类
　　你是位非常感性的人，你对世界充满幻想，满怀情感地观察生活，能够从小小的事物中体味人生百味，能写出独具慧眼的人生感悟。而与文字打交道的人需要有一颗细腻的心观察世界，写出独特的人生见解。你天生有浪漫的情怀，一颗敏感的心，这个行业正好能给你自由发挥的空间。
　　、～分：讲师类
　　你热情如火、能言善辩，总能把自身的这股热力传播给週遭的人。看来你非常适合做一名教师，用饱满的情绪渲染气氛来感染听众，带动听众的积极性。在职教的范畴内，你尽可以毫无顾忌地释放自己的能量，让身边所处的环境，所接受你观念洗礼的人，朝着你所意愿的目标去发展、改变。