我国经济发展速度已经放缓，将重点放在供给侧结构改革上，由于各地的经济发展水平存在差异，收入水平、社会保障水平自然也有差距。在单位工作的人们如果因为个人以外的原因造成伤害而无法工作的话是可以索要误工费的。那么在温州地区误工费怎么计算和赔偿呢？
　　温州地区误工费怎么计算和赔偿
　　一、误工费包括哪些项目
　　1、误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。
　　2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。
　　3、须以“实际减少”的收入赔偿依据（差额赔偿原则）。
　　如：受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。
　　4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。
　　因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造，其还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果。但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费予以赔偿。
　　二、证明误工费需要的证据
　　证明误工费数额的证据方面，一个是收入状况证据，一个是误工时间的证据。
　　误工费分为非持续性与持续性两种。非持续性误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构证明确定。持续性误工的时间应计算到定残日前一天。即受伤耽误工作之日起到定残日前一天。定残之后赔偿残疾赔偿金即不再赔偿误工费。如果受害人在治疗过程中死亡的，误工时间从侵权行为开始起计算，至受害人死亡之时止。
　　收入状况证据内容可以包括：
　　1、具体的收入水平数据；
　　2、没有固定收入的可以提供一段时间（前三年）收入状况证明；
　　3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。
　　误工时间的证据内容包括：
　　1、正常情况下，根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱，提出休息时间、需要营养和护理的时间建议；
　　2、工作单位可出具受伤人员误工时间的证明；
　　3、可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间
　　误工费的种类还分成很多种，这也是根据具体的情况决定的。误工费的多少是由收入水平和误工时间决定，要评定收入状况还需要出示相关的证据，另外如果住院或是医疗费还需要出示医院的证明，懂得维护自己的权益是十分重要的。
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