1。医药费由用人单位全额垫付；
　　2。停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
　　3。停工留薪期内需要护理的由单位负责；
　　4。住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
　　5。工伤赔偿：如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，8级工伤为11个月本人工资。
　　《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
　　第三十八条工伤职工工伤复发
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按劳动法轻工伤如何赔偿劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。《工伤保险条例》第三十三条……八级伤残工伤应赔多少按规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工……工伤八级伤残，应赔多少按规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工……案外和解并履行义务的第三人是否负连带责任不会。原告诉前已经与第三人达成赔偿协议，只要该协议是在自愿基础上达成的，且不侵犯他人的合法权益，那么该协议应该合法有效。既然第三人在诉讼前已经按协议承担了赔偿责任，原告起……锁骨骨折工伤鉴定费用谁来出众所周知，工伤职工申请进行工伤鉴定的，需要交纳相应的鉴定费用。然而，这个工伤鉴定费用并不一定就是由工伤职工自己承担的，在有些情况下是由用人单位承担，而有的时候则是由工伤鉴定部门……9级工伤赔偿多少钱工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月……办理工伤赔偿的程序是怎样（1）由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。（2）如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在……劳动工伤该如何赔偿1。医药费由用人单位全额垫付；2。停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3。停工留薪期内需要护理的由单位负责；4。住院期间伙食补助费按你们当地标……9级工伤赔偿多少钱？工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月……工伤八级怎样赔偿？1。医药费由用人单位全额垫付；2。停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3。停工留薪期内需要护理的由单位负责；4。住院期间伙食补助费按你们当地标……职工发生劳动工伤该怎么赔偿1。医药费由用人单位全额垫付；2。停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3。停工留薪期内需要护理的由单位负责；4。住院期间伙食补助费按你们当地标……榆林八级工伤怎样赔偿1。医药费由用人单位全额垫付；2。停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3。停工留薪期内需要护理的由单位负责；4。住院期间伙食补助费按你们当地标……