解除劳动合同填原因是什么
　　1、劳动合同到期，双方不再续签合同，由企业所开具的解除劳动合同证明；
　　2、劳动合同未到期，因劳动者辞职而与用工单位解除合同时，企业所开具的证明；
　　3、劳动合同未到期，因用工单位原因而与劳动者解除合同时，企业所开具的证明；
　　解除劳动合同证明书
　　编号：
　　我单位于年月日与（身份证号：）在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以（解除终止）。
　　一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；
　　二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）；
　　三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）；
　　四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）；
　　五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）；
　　六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）；
　　七、因其它原因解除终止劳动合同（关系）：
　　解除或（终止）劳动合同日期：年月日
　　用人单位（章）：
　　员工（签名）：
　　签收时间：
　　年月日
　　签收时间：
　　年月日
　　注：1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。2、附《劳动合同法》相关法律条款。
　　解除劳动合同的原因有很多，有个人原因也有用人单位的原因。但是如果是个人原因，那么用人单位不会给劳动者金钱上的赔偿，如果是用人单位的原因，那么用人单位会赔给劳动者一定的补偿金，具体的金额会根据劳动者的工资进行计算。
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