第三人侵权造成的工伤赔偿标准是什么

　　一，第三人侵权造成的工伤赔偿标准是什么
　　（一）一级至四级伤残待遇标准
　　1。一次性伤残补助金
　　（1）一级伤残补助金本人工资27个月
　　（2）二级伤残补助金本人工资25个月
　　（3）三级伤残补助金本人工资23个月
　　（4）四级伤残补助金本人工资21个月
　　2。按月享受伤残津贴（按月支付）
　　（1）一级伤残津贴本人工资90
　　（2）二级伤残津贴本人工资85
　　（3）三级伤残津贴本人工资80
　　（4）四级伤残津贴本人工资75
　　（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）
　　（二）五级、六级伤残待遇标准
　　1。一次性伤残补助金
　　（1）五级伤残补助金本人工资18个月
　　（2）六级伤残补助金本人工资16个月
　　2。伤残津贴
　　（1）五级伤残津贴本人工资70
　　（2）六级伤残津贴本人工资60
　　（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）
　　（三）七级至十级伤残待遇标准
　　1。一次性伤残补助金
　　（1）七级伤残本人工资13个月
　　（2）八级伤残本人工资11个月
　　（3）九级伤残本人工资9个月
　　（4）十级伤残本人工资7个月
　　劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。
　　（四）工亡待遇标准
　　1、丧葬补助金统筹地区上年度职工月平均工资6个月。
　　2、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
　　3、供养亲属抚恤金标准
　　配偶工伤职工生前本人工资40，其他亲属工伤职工生前本人工资30
　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
　　工伤赔偿标准在有关的环节操作上的需要自己按照实际的情况进行一定的利益分析，一旦自己的操作存在问题属于自己的合法权益就会丧失，毕竟此类问题的解决有着严格的法律约束意义，所以自己在解决的过程中需要自己学会积极有效的咨询，确保自己的权益。
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