随着现在社会的发展，大部分正规的工作都会伴随着有五险一金的契约合同，如果工作中员工出现伤亡事件的时候，按照正常的合同程序的话，公司或者企业要对其受伤的员工进行赔偿和补贴。如今出现一种情况，没有病历本工伤鉴定怎么办？这个问题可能困扰着很多人，其实出现这种情况在法律上是可以解决的，我们可以通过正规的渠道向有关部门等等进行对失去的病历和证明进行找回。
　　首先让我们了解一下《工伤保险条例》规定，对提起工伤认定申请中三个必要条件：
　　第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
　　（一）工伤认定申请表；
　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
　　然后我们就可以通过上述要求去走工伤认定程序，
　　（一）调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。
　　（二）制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。
　　（三）向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者，并提供以下材料：
　　1。受伤职工的身份证复印件及用人单工商登记材料；
　　2。劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料；
　　3。事故发生时病历、诊断证明书，法院记录等医疗材料；
　　4。如系机动车事故伤亡的，应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。
　　（四）及时与劳动部门联系，看是否需补充材料。
　　（五）领取工伤认定书或不予受理通知书。
　　综上所述，我们通过了这些程序，对于没有病历本工伤鉴定怎么办，我们就可以对自身遗失的病历等相关证明进行找回并向所处的企业或者公司进行索取赔偿，或者去治疗的医院里面请求找回存档，直接到医院档案部门进行复制，然后盖章就可以了。如果依然遇到问题阻碍，那么就可以向法律事务所或者寻求律师走法律程序进行索取赔偿。
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